1. Présente!
NPG MOVE
METHODE POUR LES PROJETS DE CHANGEMENTS!
Une démarche, une méthode pour engager et mettre en place en amont le
«mouvement juste » et réussir vos projets de changements
!
2. Le mouvement
LE MOUVEMENT!
IMPULSION! FORCE!
CHANGEMENT!
Il crée, de fait, et simultanément, !
résistance et incertitude.!
Il faut l’anticiper, le préparer, le sécuriser,
!
l’accompagner pour l’optimiser et atteindre les
! objectifs visés (mouvement du golfeur) !
*Etymologie: mouvement - du lat. movimentum, de movere, mouvoir!
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3. Les médias du mouvement!
dans les organisations
• Changement dans le mode d’activité
Réorganisation
• Exemple: production/services partagés
• Evolutions Technologiques
• Changement dans les structures juridiques
Restructuration
• Exemple: filialisation, rachat, cession, fusion
• Mutualisations
Optimisation des • Compétitivité
• Rentabilité
coûts
• Lean management
Internationalisation
• Développement à l’international
• Exemple: création et acquisition business ou sociétés
• Nouveaux marchés
Développement
• Nouveaux métiers
• Nouveaux produits
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4. NPG Move: 2 étapes d’interventions
1 Engager! 2 Installer!
De l’audit aux projets
Décliner l’implication collaborative
Réunir les conditions du succès
Définir les objectifs et dispositifs
Phase Phase
d’engagement! d’installation!
• Identifier les risques, les • Installer les dynamiques
contraintes, les résistances,
collaboratives propres à chaque
• Mobiliser les énergies, forces, projet
ressources.
• Définir les objectifs et les
• Définir quoi, pourquoi, avec qui, dispositifs d’accompagnements
avec quoi, comment
• Indicateurs résultats
Méthodes:
Méthodes:
Facilitation, consulting collaboratif
Facilitation, consulting collaboratif, coaching,
Outils:
Outils:
Open Space, Appreciative
Open Space, plate-forme collaborative
Inquiry, Ideas Factory, plate-forme collaborative
Coachline, formation IC
Ce#e
étape
peut
être
autonome
et
fait
l’objet
d’un
forfait
Ce#e
étape
se
définit
avec
vous
et
fait
l’objet
d’un
devis
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5. Qui sommes-nous/ Nos métiers
Les services et les experts de NPG !
peuvent accompagner la totalité de votre projet!
Collabora:ve
corporate
consul:ng
coaching
training
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6. Une méthode collaborative intégrée:
Facilitation - consulting
LA FACILITATION: permet une coopération performante entre les différentes parties prenantes d’un projet, d’une
évolution, d’une transformation. Elle crée les conditions, anime, catalyse une dynamique.
LE CONSULTING: s’agrège dans le processus collaboratif, il participe aux échanges, pose les bonnes
questions, collabore avec le facilitateur et accompagne certains collaborateurs par groupes ou en individuel.
Collaborateur/ Comité opérationnel (projet) )!
Collaborateur/ Comité déploiement (terrain))!
Collaborateur/ Comité stratégique (décisionnel)!
Facilitateur! Consultant!
Partie prenante externe! Partie prenante interne!
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7. En option: « Personal Move » avec Coachline !
Le « plus » qui accompagne la réussite individuelle
www.coachline.fr!
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8. Vous souhaitez en savoir plus ?
Nous vous proposons un premier atelier de travail avec notre équipe!
gracieusement… Contactez-nous !
+33 (0)1 56 68 97 42
florence.rollot@np-group.net
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