SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 11
Het SGBO-procesmodel   Voor-bereiden Uitvoeren Afronden I.R.S Monitoren voortgang Kiezen & vaststellen Bijstellen Opdracht Opdracht Chefs Journaal Debriefing Briefing ( Deel)Draaiboeken Opdracht bevoegd gezag Basisinzetadvies
Input, output & aandachtspunten 1. Kiezen & vaststellen Aard incident Omvang Risico’s Gripfase Strategie COPI Opdracht bevoegd gezag Opdracht Chefs Start bijeenkomst
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Kiezen & vaststellen Status rapport Sitrap Capaciteits overzicht SGBO regeling Op- & afschalings criteria Scenario’s of risicoanalyse Opdracht Chefs Start bijeenkomst
2. I.R.S Opdracht Chefs Basisinzetadvies Input, output & aandachtspunten Coördinatie- overleg
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],2. I.R.S. Opdracht Chefs Basisinzetadvies Coördinatie- overleg
Input, output & aandachtspunten 3. Voor-bereiden Basisinzetadvies Aanvraag middelen en diensten bedrijfsvoering Aanvraag personeel bedrijfsvoering (Deel)Draaiboeken Briefing Afstemmings- overleg
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Briefing 3. Voor-bereiden Basisinzetadvies Aanvraag middelen en diensten bedrijfsvoering (Deel)Draaiboeken Aanvraag personeel bedrijfsvoering Afstemmings- overleg
4. Uitvoeren Input, output & aandachtspunten (Deel)Draaiboeken Briefing Journaal Debriefing Sitrap
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],4. Uitvoeren ( Deel)Draaiboeken Briefing Journaal Debriefing Sitrap
Input, output & aandachtspunten 5. Afronden Sitrap Journaal Debriefing Implementatie- plan Evaluatierapport Slachtofferzorg Opvang & nazorg Staande Organisatie Overdracht
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],5. Afronden Sitrap Journaal Debriefing verbeterplan Evaluatierapport slachtofferzorg Opvang & nazorg Staande organisatie Overdracht

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a SGBO IRS

20181113 Presentatie VNGrealisatie
20181113 Presentatie VNGrealisatie 20181113 Presentatie VNGrealisatie
20181113 Presentatie VNGrealisatie VNG Realisatie
 
Notulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergaderingNotulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergaderingManon Roelandt
 
Objects in the rear view mirror are closer than they appear
Objects in the rear view mirror are closer than they appearObjects in the rear view mirror are closer than they appear
Objects in the rear view mirror are closer than they appearscrumnl
 
Workshop configuration management
Workshop configuration managementWorkshop configuration management
Workshop configuration managementRichard den Dulk
 
Ict & Projectmanagement
Ict & ProjectmanagementIct & Projectmanagement
Ict & ProjectmanagementDan Kamminga
 
HR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterHR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterAnita Lettink
 
Slim Vergaderen
Slim VergaderenSlim Vergaderen
Slim Vergaderenc-dynamics
 
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den BornPresentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den BornVakmedianet
 
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronaldMt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronaldBasvanderVelde
 
Getting Things Done
Getting Things DoneGetting Things Done
Getting Things DoneVictor Haze
 
Wat Is Het
Wat Is HetWat Is Het
Wat Is HetGhwerf01
 
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2robbertmeijers
 
Pitstop een wereld te winnen met lean
Pitstop een wereld te winnen met lean Pitstop een wereld te winnen met lean
Pitstop een wereld te winnen met lean vwiegel
 
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek BoekSamenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boekguest2bebf4
 
Projectsucces handout - UniPartners Maastricht
Projectsucces handout - UniPartners MaastrichtProjectsucces handout - UniPartners Maastricht
Projectsucces handout - UniPartners MaastrichtPower2Improve
 
Avondmeeting paul new november
Avondmeeting paul new novemberAvondmeeting paul new november
Avondmeeting paul new novemberDE Pol
 
Werbijeenkomst nr. 2 leermiddelenbeleid
Werbijeenkomst nr. 2 leermiddelenbeleidWerbijeenkomst nr. 2 leermiddelenbeleid
Werbijeenkomst nr. 2 leermiddelenbeleidJanneke van Doren
 

Semelhante a SGBO IRS (20)

20181113 Presentatie VNGrealisatie
20181113 Presentatie VNGrealisatie 20181113 Presentatie VNGrealisatie
20181113 Presentatie VNGrealisatie
 
Notulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergaderingNotulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergadering
 
Objects in the rear view mirror are closer than they appear
Objects in the rear view mirror are closer than they appearObjects in the rear view mirror are closer than they appear
Objects in the rear view mirror are closer than they appear
 
Workshop configuration management
Workshop configuration managementWorkshop configuration management
Workshop configuration management
 
Ict & Projectmanagement
Ict & ProjectmanagementIct & Projectmanagement
Ict & Projectmanagement
 
HR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterHR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beter
 
Slim Vergaderen
Slim VergaderenSlim Vergaderen
Slim Vergaderen
 
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den BornPresentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
Presentatie: De RIE een continue regisseerproces door Henny van den Born
 
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronaldMt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
 
Getting Things Done
Getting Things DoneGetting Things Done
Getting Things Done
 
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HANHAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
 
Wat Is Het
Wat Is HetWat Is Het
Wat Is Het
 
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
 
Pitstop een wereld te winnen met lean
Pitstop een wereld te winnen met lean Pitstop een wereld te winnen met lean
Pitstop een wereld te winnen met lean
 
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek BoekSamenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
 
Projectsucces handout - UniPartners Maastricht
Projectsucces handout - UniPartners MaastrichtProjectsucces handout - UniPartners Maastricht
Projectsucces handout - UniPartners Maastricht
 
5. een praktijkvoorbeeld van lean implementeren door wilfred knol
5. een praktijkvoorbeeld van lean implementeren door wilfred knol5. een praktijkvoorbeeld van lean implementeren door wilfred knol
5. een praktijkvoorbeeld van lean implementeren door wilfred knol
 
Avondmeeting paul new november
Avondmeeting paul new novemberAvondmeeting paul new november
Avondmeeting paul new november
 
Rabobank 23 06 2010
Rabobank 23 06 2010Rabobank 23 06 2010
Rabobank 23 06 2010
 
Werbijeenkomst nr. 2 leermiddelenbeleid
Werbijeenkomst nr. 2 leermiddelenbeleidWerbijeenkomst nr. 2 leermiddelenbeleid
Werbijeenkomst nr. 2 leermiddelenbeleid
 

Mais de Frank Smilda

Wat te doen als iemand vermist wordt
Wat te doen als iemand vermist wordtWat te doen als iemand vermist wordt
Wat te doen als iemand vermist wordtFrank Smilda
 
Informatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordt
Informatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordtInformatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordt
Informatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordtFrank Smilda
 
2014criminaliteitrechtshandhaving2013
2014criminaliteitrechtshandhaving20132014criminaliteitrechtshandhaving2013
2014criminaliteitrechtshandhaving2013Frank Smilda
 
Deloittegeospatial
DeloittegeospatialDeloittegeospatial
DeloittegeospatialFrank Smilda
 
Social media intelligence
Social media intelligenceSocial media intelligence
Social media intelligenceFrank Smilda
 
Socialmediapublicsavety
SocialmediapublicsavetySocialmediapublicsavety
SocialmediapublicsavetyFrank Smilda
 
Collective intelligence
Collective intelligenceCollective intelligence
Collective intelligenceFrank Smilda
 
Social media paper
Social media paperSocial media paper
Social media paperFrank Smilda
 
Listening fact sheet
Listening fact sheetListening fact sheet
Listening fact sheetFrank Smilda
 
Increasing your presence fact sheet
Increasing your presence fact sheetIncreasing your presence fact sheet
Increasing your presence fact sheetFrank Smilda
 
Socialmedia2011 surveyresults
Socialmedia2011 surveyresultsSocialmedia2011 surveyresults
Socialmedia2011 surveyresultsFrank Smilda
 
Policeandmodernmedia
PoliceandmodernmediaPoliceandmodernmedia
PoliceandmodernmediaFrank Smilda
 
De professionele-professional---arre-zuurmond-definitief
De professionele-professional---arre-zuurmond-definitiefDe professionele-professional---arre-zuurmond-definitief
De professionele-professional---arre-zuurmond-definitiefFrank Smilda
 

Mais de Frank Smilda (20)

Zero tolerance
Zero toleranceZero tolerance
Zero tolerance
 
Wat te doen als iemand vermist wordt
Wat te doen als iemand vermist wordtWat te doen als iemand vermist wordt
Wat te doen als iemand vermist wordt
 
Informatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordt
Informatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordtInformatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordt
Informatieblad-wat-te-doen-als-iemand-vermist-wordt
 
2014criminaliteitrechtshandhaving2013
2014criminaliteitrechtshandhaving20132014criminaliteitrechtshandhaving2013
2014criminaliteitrechtshandhaving2013
 
Crime analysis
Crime analysisCrime analysis
Crime analysis
 
Deloittegeospatial
DeloittegeospatialDeloittegeospatial
Deloittegeospatial
 
Spotlight
SpotlightSpotlight
Spotlight
 
60steps dutch
60steps dutch60steps dutch
60steps dutch
 
Social media intelligence
Social media intelligenceSocial media intelligence
Social media intelligence
 
Social media
Social mediaSocial media
Social media
 
Virality
ViralityVirality
Virality
 
Socialmediapublicsavety
SocialmediapublicsavetySocialmediapublicsavety
Socialmediapublicsavety
 
Collective intelligence
Collective intelligenceCollective intelligence
Collective intelligence
 
Social media paper
Social media paperSocial media paper
Social media paper
 
Listening fact sheet
Listening fact sheetListening fact sheet
Listening fact sheet
 
Increasing your presence fact sheet
Increasing your presence fact sheetIncreasing your presence fact sheet
Increasing your presence fact sheet
 
Socialmedia2011 surveyresults
Socialmedia2011 surveyresultsSocialmedia2011 surveyresults
Socialmedia2011 surveyresults
 
Policeandmodernmedia
PoliceandmodernmediaPoliceandmodernmedia
Policeandmodernmedia
 
De professionele-professional---arre-zuurmond-definitief
De professionele-professional---arre-zuurmond-definitiefDe professionele-professional---arre-zuurmond-definitief
De professionele-professional---arre-zuurmond-definitief
 
Kp grip 2011
Kp grip 2011Kp grip 2011
Kp grip 2011
 

SGBO IRS

  • 1. Het SGBO-procesmodel Voor-bereiden Uitvoeren Afronden I.R.S Monitoren voortgang Kiezen & vaststellen Bijstellen Opdracht Opdracht Chefs Journaal Debriefing Briefing ( Deel)Draaiboeken Opdracht bevoegd gezag Basisinzetadvies
  • 2. Input, output & aandachtspunten 1. Kiezen & vaststellen Aard incident Omvang Risico’s Gripfase Strategie COPI Opdracht bevoegd gezag Opdracht Chefs Start bijeenkomst
  • 3.
  • 4. 2. I.R.S Opdracht Chefs Basisinzetadvies Input, output & aandachtspunten Coördinatie- overleg
  • 5.
  • 6. Input, output & aandachtspunten 3. Voor-bereiden Basisinzetadvies Aanvraag middelen en diensten bedrijfsvoering Aanvraag personeel bedrijfsvoering (Deel)Draaiboeken Briefing Afstemmings- overleg
  • 7.
  • 8. 4. Uitvoeren Input, output & aandachtspunten (Deel)Draaiboeken Briefing Journaal Debriefing Sitrap
  • 9.
  • 10. Input, output & aandachtspunten 5. Afronden Sitrap Journaal Debriefing Implementatie- plan Evaluatierapport Slachtofferzorg Opvang & nazorg Staande Organisatie Overdracht
  • 11.

Notas do Editor

  1. Aard van het incident: Monodisciplinair: Openbare Orde / Justitieel Type delict Multidisciplinair: Ramp / Zware Ongevallen Omvang Geografisch (brongebied / effectgebied / hulpverleningsgebied) Aantal verdachten Wat is bekend van verdachten Aantal slachtoffers (collega’s, hulpverleners, burgers) Bijzondere objecten Risico’s: Bv, risicoanalyse NCC (meestal door externen) Vraagt naar de potentiële risico’s (o.a. infrastructuur / personeel / bevolking) voor de directe toekomst en binnen welke termijn deze eventueel te verwachten zijn. Maatschappelijke impact Gripfase COPI Burgemeester wijst operationeel commandant aan ROT stuurt COPI aan ROT wordt aangestuurd door GBT, SGBO adviseert GBT Noteert het mobiele telefoonnummer Strategie Bepalen prioritering i.o.m. SGBO Formuleren inzet strategie Bepaalt welke taken uitgevoerd/ c.q. commandanten betrokken dienen te worden Startbijeenkomst: AC met zijn tactische chefs en ondersteuning. Doen aan beeldvorming over het incident en AC geeft opdrachten aan de chefs
  2. Opdracht chefs is SMART weergegeven door de AC
  3. Coördinatieoverleg: tussentijds overleg o.l.v. de AC met als doel onderlinge afstemming tussen de verschillende deelprocessen SGBO, leidt naar een basisinzetadvies== Op grond van de opdracht en hantering I.R.S. zijn dit de inzetrisico’s voor mijn deelproces met deze scenario’s
  4. Coha r egelt operationeel coördinatieoverleg met: Taakcommandant dynamisch verkeersmanagement Taakcommandant statisch verkeersmanagement Taakcommandant bewaken & beveiligen van subjecten Taakcommandant bewaken & beveiligen van objecten Taakcommandant crowdmanagement & control Taakcommandant riotcontrol Taakcommandant recherchemaatregelen De agenda van het coördinatieoverleg bevat minimaal: Opening Weergeven stand van zaken Weergave beleidsuitgangspunten (prioritering) Bepalen scenario Te nemen maatregelen Verstrekken werkopdrachten aan taakcommandanten Afspraken omtrent communicatie Vervolgafspraak en frequentie Beslissingen vastleggen (afspraken journaal) In- en externe partners / Bijstand Multidisciplinaire samenwerking Benoemen commandant COPI Overleggen betrokken partners Bepalen wie voor het incident de noodzakelijke verdere interne en externe partners (kunnen) zijn. KLPD KMARGemeente RLVD RDW AID Spoorwegpolitie …………… Administratieve handelingen Eventuele noodbevelen Bijzondere wetgeving Plannen van aanpak opstellen Per plan van aanpak risicoanalyse Scenario’s ontwikkelen
  5. Afstemmings –overleg De agenda van het afstemmingsoverleg bevat minimaal: Opening Weergeven stand van zaken Weergave mogelijke herziene beleidsuitgangspunten (prioritering) Korte inleiding van plannen van aanpak van de chefs Te nemen maatregelen Verstrekken werkopdrachten aan taakcommandanten Afspraken omtrent communicatie Vervolgafspraak en frequentie Beslissingen vastleggen (afspraken journaal) Draaiboeken Wie doet wat in verdere ontwikkeling van het draaiboek Administratieve handelingen Plannen van aanpak opstellen Per plan van aanpak risicoanalyse Scenario’s ontwikkelen Alternatief plan Briefing Getrapte briefing laten verzorgen Journaal De A.C. laat alle relevante informatie en ontwikkelingen die hierbij aan de orde komen, de genomen beslissingen, verstrekte opdrachten en de (voortgang van de) uitvoering daarvan een doorlopend (afspraken) journaal bijhouden (secretariaat toegevoegd)
  6. Operationeel-overleg De agenda van het coördinatieoverleg bevat minimaal: Opening Weergeven laatste stand van zaken Weergave mogelijke herziene beleidsuitgangspunten (prioritering) Aanpassing scenario’s Te nemen maatregelen Sitrap’s Afspraken omtrent communicatie Vervolgafspraak en frequentie Beslissingen vastleggen (afspraken journaal) Algemeen: operationeel plan,wie / wat / waar / wanneer / hoe,organisatie, uitgangsstellingen.alternatief plan Beschikbaarheid en vervanging Houd rekening met en regelt de aflossing van de taakcommandanten Regelt de eigen vervanging voor de reguliere zaken Regelt de eigen bereikbaarheid en beschikbaarheid gedurende de SGBO-periode Tolerantiegrenzen/ geweldsinstructie VastgesteldKennis van Coördinerende bepalingen: uur Uaanrij- c.q. vaarroute, tijdschema/routetabel, melden geweldgebruik, melden gewonden/zieken, melden aanhouding en afvoer arrestanten, verzamelpunt na actie, afbouw, beveilings- & geheimhoudingsregels, maatregelen bij oponthoud, aanrij/vaarroute. tenue/bewapeningvervoer/voertuigen (gebruik optische- en geluidssignalen.), externe voorlichting,interne voorlichting, stress‑verzorging, schaderegeling en klachtenafhandeling Overigen Organisatie, schema, plattegrond actiegebied, indeling voor vertrek tijdtabel, verbindingsschema - aanwijzingendraaiboek logistiek personeel opvang/begeleiding/interne voorlichtingopvang belangstellendenverslaglegging en evaluatietaak vaarwegbeheerder, formulier gewonden, formulier klachtenafhandeling, journaal,formulier geweldgebruik Journaal De A.C. laat alle relevante informatie en ontwikkelingen die hierbij aan de orde komen, de genomen beslissingen, verstrekte opdrachten en de (voortgang van de) uitvoering daarvan een doorlopend (afspraken) journaal bijhouden (secretariaat toegevoegd)