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  • Francisca de Assis Silva
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    1. 1. Todo mundo ama um dia Todo mundo chora um dia A gente chega E o outro vai embora Cada um de nós Compõe a sua história Cada ser em si carrega o dom se ser capaz De ser feliz (Trecho Tocando em Frente(Almir Sater / Renato Teixeira) Por Francisca de Assis Silva e-mail:franciscauniv@gmail.com
    2. 2. Você...1. ...está satisfeito com o trabalho que executa?2. ... está satisfeito com o relacionamento interpessoal da equipe?3. ... recebe feedback para a melhoria contínua?4. ... é reconhecido pelo pelas ações que desenvolve dentro da equipe?5. ...dá sugestões de melhorias?6. ...consegue perceber o que deve fazer para melhorar o seu trabalho e da equipe?7. ...consegue expressar em três palavras o que deve melhorar para o fortalecimento do trabalho em equipe, iniciando por você as mudanças? Por Francisca de Assis Silva
    3. 3. Profissional de Sucesso V I S PL Ã E A O TrI S T Q UD P E AE R U Q LR O I I S UA S Z P I AN E A Ç C D PÇ Ã T O E OA I V R A (A) Competência Relacional e Competência Técnica Por Francisca de Assis Silva
    4. 4. Aprender a SER e aprender a FAZER... desafios para o sucesso profissionail! Por Francisca de Assis Silva
    5. 5. Comunicação “Ato ou efeito de comunicar-se; Processo de emissão, transmissão e recepção de mensagens por meio demétodos e sistemas convencionados, etc..”(D. Aurélio) emissor receptor canal (ruídos/bloqueadores) A comunicação é o alicerce do trabalho em Equipe e da Liderança Participativa dos Assis Silva Por Francisca de Processos!
    6. 6. “Tendência para sentir se colocando no lugar de outra pessoa”. • Relacionamento; • Habilidades • Liderança; • Resolução de conflitos; • Processamento de Para tornar-se competente Informações; • Tomar decisões em condições de ambiguidade; • Alocação de recursos; • Empreendedor; • Introspecção (reflexão e auto- análise). (Mintzberg apud Maximiano,2000,15) Por Francisca de Assis Silva
    7. 7. Competência Saberes Atitudes Três dimensões Valores• Saber formalizado / Prática Social• Saber fazer /• Saber ser. Por Francisca de Assis Silva
    8. 8. Habilidades são práticas de operações mentais que através da repetição “intencional” e sistemática, favorece a instrumentalização para a ação/prática. Por Francisca de Assis Silva
    9. 9. Desenvolvimento Profissional competências e habilidades Mudança de Ciclo de saberes/ pensamento / ação construção coletiva Plano de Trabalho Contextualizar o real e o ideal Formação continuada/significar e ressignificar Por Francisca de Assis Silva
    10. 10. Eu quero uma receita! Eu já sei...!Mas de quem? Comunicação Respeito as diferenças PlanejarDescentralizar Autoconhecimento Trabalhar em equipe Por Francisca de Assis Silva
    11. 11. ÉÉ preciso preciso centrar centrar esforços esforços nas nas qualidades, qualidades, nas competências... nas competências... É É preciso conhecer os pontos a serem preciso conhecer os pontos a serem superados, mas não deve neutralizar superados, mas não deve neutralizar o que você já tem desenvolvido...! o que você já tem desenvolvido...! Por Francisca de Assis Silva
    12. 12. Você pode fazer a diferença......Você é especial!Busque sempre a motivação intrínsica... sobre elavocê tem governabilidade!Acredite no seu potencial!Garanta o foco no acerto!Você possui o PODER de reconstruir a sua própriahistória... a sua ousadia poderá abrir portas para oque era impossível...! Por Francisca de Assis Silva
    13. 13. Profissional de Sucesso V I S PL Ã E A O TrI S T Q UD P E AE R U Q LR O I I S UA S Z P I AN E A Ç C D PÇ Ã T O E OA I V R A (A) INSTRUMENTALIZAÇÃO Por Francisca de Assis Silva e-mail:franciscauniv@gmail.com

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