El documento presenta la transformación del SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) de Brasil para convertirse en una entidad con mayor alcance, flexibilidad y capacidad de respuesta. El SENA busca ser una entidad de alianzas con más de 3,700 convenios, una entidad de respuesta a través de su flexibilidad y anticipación, y una entidad de proyectos enfocada en el desarrollo de competencias a través del aprendizaje basado en proyectos. El SENA también promueve valores como el emprendimiento, el liderazgo y
2. Premisas
1.SENA Entidad de Alianzas
2.SENA Entidad de Respuestas
3.SENA Entidad de Proyectos
4.SENA Entidad que Promueve Valores
de Emprendimiento, Liderazgo,
Solidaridad, Capacidad Crítica y
Libre Pensamiento
5.SENA con Máxima Cobertura
3. Sena Entidad de Alianzas
3.779 Convenios
Convenios Internacionales
Convenios con Alcaldías
Convenios con Empresas y Gremios
Convenios Instituciones de Formación
4. Sena Entidad de
Respuesta:
Flexibilidad
Aceleración
Anticipación
5. Áreas con ventaja para Competir
• Contenidos animados, juegos y producciones
3D
• Diseño asistido (Herramientas de PLM)
• Nanotecnología
• Telemedicina
• Agronómica
• Bioinformática
• BPO y KPO
• Logísticas
• Diseño, programación y desarrollo de
software
• Biotecnologías Aplicadas
6. Integración con la Educación Media
384.556 Alumnos y 2.614 Colegios
Integrados a Septiembre 2009
16. Sena Entidad que Promueve
Valores en los
aprendices, sustentado en
el modelo pedagógico
17. Convergencia de Tecnologías
Presencialidad Dinámica
REDES SOCIALES
SENA GAMERS BLOGS
MUNDOS VIRTUALES MOVILIDAD
PODCASTING
Estrategias de desarrollo de contenidos desde
aprendices: Líderes comunicadores