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PROPUESTA PARA LA FASE II DEL MONITOREO DE LOS INSTITUTOS Seguimiento de egresados y practicantes ‘ASERO’ LEA VEZUB III Taller de Monitoreo de la gestión académica de los Institutos Pedagógicos 23, 24 y 25 de marzo de 2011
OBJETIVOS DE LA FASE II DEL MONITOREO ,[object Object],[object Object],[object Object]
CONTEXTO ACTUAL DE LA EDUCACIÓN ECUATORIANA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Políticas para mejorar la profesión docente ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
PROBLEMAS DE LA FORMACIÓN Y EL TRABAJO DOCENTE 200.000  docentes
PROPUESTA, DISPOSITIVO DE SEGUIMIENTO FASE II del MONITOREO  Definiciones Previas
INTERROGANTES INICIALES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
El seguimiento y monitoreo es una práctica que implica…
Para qué consultar a los  egresados y practicantes ,[object Object],[object Object],[object Object],¿Para qué monitorear?
¿Cuál es la relación entre el monitoreo y la mejora del sistema educativo? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
COMPONENTES DEL MONITOREO – FASE II
Los actores del monitoreo Los ámbitos o focos a monitorear
ÁMBITOS O DIMENSIONES DEL SEGUIMIENTO DE EGRESADOS Y PRÁCTICAS ASERO
Condiciones de  trabajo 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 Valoración del currículum de la FDI En el proceso general de monitoreo  En la evaluación de egresados y practicantes de Año Rural
Algunos interrogantes para orientas la fase II  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ÁMBITOS A1- Motivaciones A2- Valoración FDI A3- Práctica docente A4- Socialización y DPD A5- Comunidad A6- Condiciones laborales
METODOLOGÍA
INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
BLOQUES TEMÁTICOS de los INSTRUMENTOS (I) Encuesta egresados Trayectoria educativa y sociodemográfica Características de su situación docente actual Ingreso a la docencia y primeras experiencias Motivaciones de la elección de la carrera y del instituto Valoración del currículum de la FDI Socialización profesional Expectativas para el DPD Las condiciones de trabajo de los nuevos docentes Las estrategias de las escuelas con los noveles Grupo Focal Directores Maestros noveles versus experimentados Los institutos de FD versus las universidades Dificultades de los maestros noveles Organización de las prácticas entre la escuela e institutos
BLOQUES TEMÁTICOS de los INSTRUMENTOS (II) Registro etnográfico de la clase Formato para completar El aprendizaje de los alumnos, tipo de actividades que realizan La interacción y el ambiente de la clase Estrategias de enseñanza, métodos didácticos Contenido y relación con la realidad y entorno cultural Tiempos que se destina para cada actividad OBSERVACION de AULA a los EGRESADOS
BLOQUES TEMÁTICOS de los INSTRUMENTOS (III) Actividades que hacen los alumnos en la clase y en el hogar Cómo organiza el trabajo de los niños y la realización de proyectos con la comunidad Materiales y métodos que utiliza en clase Problemas de la enseñanza y del aprendizaje Criterios para planificar, y asesoramiento pedagógico  ENTREVISTA EGRESADOS POST OBSERVACIÓN
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  • 5. PROBLEMAS DE LA FORMACIÓN Y EL TRABAJO DOCENTE 200.000 docentes
  • 6. PROPUESTA, DISPOSITIVO DE SEGUIMIENTO FASE II del MONITOREO Definiciones Previas
  • 7.
  • 8. El seguimiento y monitoreo es una práctica que implica…
  • 9.
  • 10.
  • 12. Los actores del monitoreo Los ámbitos o focos a monitorear
  • 13. ÁMBITOS O DIMENSIONES DEL SEGUIMIENTO DE EGRESADOS Y PRÁCTICAS ASERO
  • 14. Condiciones de trabajo 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 Valoración del currículum de la FDI En el proceso general de monitoreo En la evaluación de egresados y practicantes de Año Rural
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Notas do Editor

  1. Aclararar que investigación forma parte del currículum de la formación, x eso no se valúa como ámbito separado para el caso de los practicantes y egresados