Apresentação Talent Brand_ConnectIn

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Apresentação Talent Brand_ConnectIn

  1. 1. Marketing for Talent Como trabalhar sua Marca Empregadora?
  2. 2. 60%do processo de decisão de compra é feito antes de qualquer interação com um vendedor
  3. 3. O que é Talent Brand?
  4. 4. Sua Marca Empregadora Marca Empregadora Mostrar sua Os atributos e sentimentos que você gostaria de associar a sua empresa A entrega da sua marca empregadora em todos os pontos de comunicação
  5. 5. Conhecimento Consideração Candidatura Contratado Talento difícil contratação
  6. 6. Fonte: LinkedIn Talent Pools
  7. 7. Fonte: LinkedIn Talent Pools
  8. 8. Os melhores recrutadores do mundo pensam como os melhores profissionais de marketing. - Jeff Weiner, LinkedIn CEO
  9. 9. Conhecendo seu público Conhecendo a concorrência
  10. 10. Estrada para construção do seu EVP 21universumglobal.com • O que é atrativo para os atuais e/ou futuros funcionários? • Quais as preferências do grupo-alvo? • Essas preferências estão alinhadas com a imagem que possuem de nós? • Precisamos reposicionar a nossa marca como empregador? • O que está alinhado com os valores corporativos e a comunicação corporativa? • Qual a visão de futuro e os objetivos dos diretores? • Em que áreas temos uma vantagem competitiva? • Em que áreas estamos atrás dos nossos concorrentes? • O que os funcionários veem como verdadeiro atualmente? • Há alguma percepção que seja crucial tornar verdadeira? EVP IMAGEM ATUAL VERDADE INTERNAMENTE POSIÇÃO COMPETITIVA VISÃO ESTRATÉGICA ATRATIVO PARA PÚBLICO ALVO
  11. 11. Como você deve priorizar a comunicação? 22universumglobal.com
  12. 12. Obrigada

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