Sindicato de Obreros de Shougang presenta la realidad sociolaboral generada por la corrupción de minera estatal china en Marcona

1. LA REALIDAD DE SHOUGANG HIERRO PERU

3. EN QUE CONDICIONES RECIBIÓ LA EMPRESA SHOUGANG HIERRO PERU Colegios + Personal  Al Ministerio de Educación Hospital + Personal  Al IPSS (luego EsSalud) Servicio Eléctrico  A Electro Sur Medio Agua Potable  A Empresa Municipal de Agua Servicios: Camal, Limpieza Pública, Pistas y Veredas  A la Municipalidad Distrital de San Juan de Marcona Sin embargo, actualmente Shougang H.P. administra los servicios de Agua Potable y suministro eléctrico...

5. OTROS BENEFICIOS PARA SHOUGANG: AGNAV: Agentes Navieros: Flete y Alquiler de barcos. Mina de Dolomita: Administrada por AGNAV Shopping Center: Centro comercial de AGNAV SHOUGESA: Forma parte de Empresa. Hoy Shougesa vende energía eléctrica a Shougang Convenio Shougang-Río Tinto: Exploración, explotación de Cobre  Por MARCOBRE

7. LAS RESERVAS DE HIERRO SUPERAN LOS 1, 500 MILLONES DE T.M. PARA MÁS DE 100 AÑOS DE VIDA MINERA.

8. EN LOS 18 AÑOS QUE ADMINISTRA LA EMPRESA SHOUGANG LA MINA HA EXTRAÍDO MAS DE 80 MILLONES DE T.M DE HIERRO

9. LOS EQUIPOS Y MAQUINARIAS DE LA MARCONA MINING – HIERRO PERÚ AUN SE MANTIENEN VIGENTES.

10. EL TRASLADO DE MINERAL DE LA MINA – HACIA SAN NICOLÁS, SE REALIZA A TRAVÉS DE UNA FAJA TRANSPORTADORA “CONVEYOR” DE 15 KM.

11. UNA GRAN VENTAJA PARA LA EMPRESA SHOUGANG ES LA UBICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA MINA CERCA AL LITORAL .

12. LA BAHIA SAN NICOLAS PUEDE RECIBIR BARCOS DE GRAN TONELAJE DE 200 MIL TONELADAS, GRACIAS A SU PROFUNDIDAD.

13. LA PRODUCCIÓN MÁS IMPORTANTE DE MINERAL DE HIERRO ES EL PELLETS.

14. CAMIONES TRASLADANDO MINERAL DE PELLETS HACIA LA PLANTA DE ACEROS AREQUIPA – PISCO.

15. BUENA SITUACION DE SHOUGANG GRACIAS AL ESFUERZO DE SUS TRABAJADORES

18. LA CONTAMINACIÓN AMBIENTAL EN LA EXTRACCIÓN DEL MINERAL AFECTA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CONSTANTEMENTE.

19. CONTAMINACIÓN AMBIENTAL: GENERACIÓN DE POLVO EN TODO MOMENTO ORIGINADO POR LA FALTA DE AGUA.

20. PLANTA MINA, PESIMAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, HIGIENE MINERA Y MEDIO AMBIENTE.

21. MÁS CONDICIONES INSEGURAS EN LAS AREAS DE TRABAJO

22. LAS INVERSIONES SE REALIZARON EN SAN NICOLÁS – MINA PERO NO SE INVIERTE EN EL FACTOR HUMANO DE LA EMPRESA QUE SOMOS LOS TRABAJADORES.

23. EL TRASLADO DE MINERAL DE HIERRO SE INCREMENTO DE 2, 500 A 5, 000 T.M/HORA

24. Exámenes Médico Ocupacionales a cargo de DIGESA-MINSA CASOS DIAGNOSTICADOS SHOUGANG HP NEUMOCONIOSIS–SILICOSIS E HIPOACUSIA (SORDERA): Nov-Dic 2002 Trabajadores Evaluados N° de Casos % 220 100.00 Neumoconiosis 62 28.18 Hipoacusia 65 29.54

25. TRABAJADOR MINERO DE SHOUGANG FALLECIDO POR SILICOSIS (CANCER PULMONAR)

26. EL INDICE DE ACCIDENTES SE INCREMENTA DEBIDO A LAS PESIMAS CONDICIONES SEGURIDAD MINERA.

27. TRABAJADOR OBRERO DE SHOUGANG MUERTO EN ACCIDENTE DE TRABAJO 31 MARZO DE 2010.

28. AMPUTACION DE LOS DEDOS DE LA MANO DEL TRABAJADOR MINERO SUCEDIDO EN ACCIDENTE DURANTE SU LABORES.

29. PERMANENTE FALLAS MECANICAS A LOS EQUIPOS DE LA EMPRESA DEBIDO A SU ANTIGÜEDAD QUE OCSILA ENTRE LOS 25 A 30 AÑOS DE ANTIGUEADAD.

33. DÉFICET DE VIVIENDA OBEDECE AL ABANDONO DE LA EMPRESA EN NO CONSTRUIR MAS CASAS PARA LOS TRABAJADORES.

34. SON 550 CASAS QUE SE ENCUENTRAN TAPIADAS, PERO NO HAY VIENDAS PARA ATENDER LAS NECESIDAD DEL TRABAJADOR

39. VIVENDAS MUY COMODAS DONDE RESIDEN LOS FUNCIONARIOS DE LA EMPRESA MINERA SHOUGANG.

40. LOZAS DEPORTIVAS SE HALLAN CONSERVADOS EN BUENAS CONDICONES PARA EL PERSONAL DE FUNCIONARIOS DE LA SHOUGANG.

41. LA EMPRESA DESDE QUE LLEGO A MARCONA ADMINISTRAR LA MINA NO HA MOSTRADO NINGUN INTERES EN MEJORAR LOS CAMPOS DEPORTIVOS PARA LA RECREACION DE LOS TRABAJADORES Y SUS FAMILIARES.

42. RESIDUOS DE RELAVES QUE SON DERIVADOS AL MAR CONTAMINAN LAS ESPECIES HIDROBIOLOGICAS.

43. PERSISTEN LAS POZAS DE OXIDACIÓN GENERANDO OLORES Y CONTAMINACION A LA SALUD DE LA POBLACIÓN DE MARCONA.

44. PERSISTEN LAS POZAS DE OXIDACIÓN GENERANDO OLORES Y CONTAMINACION A LA SALUD DE LA POBLACIÓN DE MARCONA.

45. A sólo 3 km de la ciudad ... El BOTADERO de residuos solidos se encuentra en condiciones deplorables.

46. RESGUARDO POLICIAL PERMANETE EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA SHOUGANG.

47. ¡¡ BASTA YA !!

48. TRABAJADORES Y AMAS DE CASA DE SHOUGANG MARCHAN CONTANTEMENTE EN DEFENSA DE SUS DERECHOS LABORALES

49. TODOS LOS AÑOS LOS MINEROS DE MARCONA SE VEN OBLIGADOS A REALIZAR MARCHAS Y HUELGAS POR LA NEGATIVA DE MINERA EN OTORGAR UN AUMENTO DE SALARIOS

51. ESCALA SALARIAL ESTABLECIDA DESDE HACE 40 AÑOS POR CONVENIO COLECTIVO ENTRE LA EMPRESA Y EL SINDICATO

52. ESCALA SALARIAL PARALELA APLICADA UNILATERALMENTE POR LA EMPRESA SHOUGANG, GENERANDO LA DESCRIMINACION SALARIAL

55. BRECHA SALARIAL Shougang H.P. / Gran Minería Southern S/. 102.50 Buenaventura S/. 81.00 Minsur S/. 78.00 Minera Milpo S/. 75.50 Huanzala S/. 74.00 Volcan S/. 74.00 Doe Run S/. 68.00 Shougang S/. 68.00 Shougang** S/. 43.00 ACTUALMENTE EL SALARIO BASICO DE LAS EMPRESAS MINERAS SUPERAN AMPLIAMENTE EL SALARIO DIARIO DE LOS TRABAJADORES DE SHOUGANG.

58. SAUL CANTORAL HUAMANI