Comment effectuer un bilan rapide et re-motiver un demandeur d'emploi.... en 20 minutes #REALIZ #JOB

1. En 20 minutes,
Faire un BILAN & MOTIVER un
demandeur d’emploi

2. Se construire
une ossature
pour son futur

3. Mes ouBls / Mes forces
En citer deux seulement
Faire court mais efficace
• Qualités
• Compétences techniques
• Compétences interrelaBonnelles
• RéalisaBons
• Appétences
• Diplôme, formaBon....

4. Mes 2 qualités...
En 30 secondes
accueillant adroit aidant
aimable appliqué assertif
astucieux attentionné audacieux
autonome avenant calme
captivant charmant combatif
communicatif conciliant convaincant
coopératif courageux courtois
créatif curieux débrouillard
déterminé diplomate discret
dynamique efficace empathique
énergique flexible imaginatif
impliqué indépendant intelligent
intuitif juste leader
logique méthodique minutieux
motivé optimiste ordonné
organisateur organisé original
pacificateur persuasif patient
persévérant pratique planificateur
positif professionnel précis
rassurant réaliste réfléchi
responsable rigoureux serein
sérieux sociable soigneux
souriant spontané sûr de soi
sympathique tempéré tenace
vigilant volontaire vrai

5. Mes 2
qcompétences
pro…en 30
secondes

6. Votre avis (ne pas trop réfléchir
mais y penser quand même ;o)
Fusée: EnBèrement d’accord
Tractopelle: c’est à creuser…
cela dépend de... ou je ne sais
pas trop...
Camion poubelle: pas d’accord
à jeter!

7. On devient riches et
puissants parce qu’ils
veulent être riches et
puissants.
Sans but, il est difficile
de marquer des points !
Accentuez le posiBf,
a_énuez le négaBf.

8. Se fixer des objecBfs
1. Clarté de l'objecBf
2. VerbalisaBon et « mesurabilité »
3. Challenge de l'objecBf
4. Engagement pour l'objecBf
5. Feedback

9. Mon futur moi.
• Quel stage à 16 ans?
• Quel méBer à 20 ans?
• Quelle formaBon à 30 ou 40 ans?
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10. Que faire de demain?
• Trois lignes pour vous décrire
– Demain, ce_e semaine….
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– Dans deux ans
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– Dans dix ans…
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11. Mon futur job...
• Dans quel secteur
s’invesBr ?
• A quel poste
travailler ?
• Et sous quel
statut ?

12. Echouer, échouer
encore mais échouer
mieux.
Quand c’est impossible,
faites-le !
Ne jamais restez sur un
refus !

13. Des résultats!
• Résultat a_endu
– PercepBon de sa propre capacité
– Confiance en lui
– Son environnement
• Rapport entre le résultat et la rétribuBon
– RémunéraBon,
– Reconnaissance,
– Engagement / PromoBon.
• Valeur a_ribuée au résultat

14. La motivation:
où puis-je avoir une influence?
Projet de vie
ValorisaBon
Equipe
Sécurité: CDI? CDD? …
Salaire
14

15. Mieux vaut échouer en
osant plutôt que
d’a_endre sans prendre
de risque
Une entreprise, un job,
c’est aussi une aventure
Ce n’est pas aussi facile
qu’on le dit mais c’est
bien moins impossible
qu’on ne le croit!

16. En être capable
• L'autonomie: se prendre en
main, réaliser….
• Le senBment d'être
compétent : j’en suis
capable et je le sais
• L'appartenance sociale:
faire parBe d’un groupe
posiBf

17. Décrocher ce job!!!!!!!!
• CV
• Le_re de moBvaBon
• Mail d’accompagnement
• IdenBté numérique
• EntreBen d’embauche
• D’autres méthodes pour approcher
le recruteur
• Mon premier jour de travail

18. Toujours savoir quoi
dire et quoi faire quand
l’autre dira non !
Pour un emploi, il faut
une idée !
N’ayez pas peur des
idées stupides !

19. Retrouvez-moi sur papier
Ces livres sont disponibles à la
bibliothèque de la province du BW
et sur Amazon ;o)

20. Plus
d’infos?
Par mail: fmeuleman@skynet.be
Par téléphone: 0479/ 439. 814 - REALIZ