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Business Case




    A   cura di:
    •   Teresa Scuotto
    •   Mariateresa Sorrentino
    •   Florindo Russo
SWOT ANALYSIS


 Opportunità
     Sviluppo mass-market
      cars

                              Minacce
                                  Forte presenza dei
                                   giapponesi nel mass-
                                   market- cars
GAP ANALYSIS
BPR IDEA
BPR: AS IS 1980s
                       STRUCTURE
                      Alta integrazione vert.
                      Decentralizzazione
                      Controllo top-down


  STRATEGY                                          SYSTEMS
Leadership di costo                             Pesanti investimenti
                                                Obsolescenza
                                                Assenza sist. centr.
                                                centralizzato



                          SHARED
                          VALUES
                        Alta rigidità




     SKILLS                                             STYLE
Competenze tecnico-                              Autocratico
ingegneristiche




                            STAFF
                      Risorse umane
                      professionali
BPR: AS IS                     1980s
                        STRUCTURE
                       Bassa integraz. vert.
                       Centralizzazione
                       Controllo top-down


  STRATEGY                                        SYSTEMS
Leadership di costo                            Computerbased




                           SHARED
                           VALUES
                         Bassa rigidità




     SKILLS                                          STYLE
Competenze tecnico-                             Autocratico
ingegneristiche




                             STAFF
                       Risorse umane
                       professionali
BPR: TO BE

 Cells approach                   Platform team approach
      Piccole unità produttive        Project team
      Limitata autonomia              Empowered team


 Rapporto con fornitori
      Invariato                       Co-competition
                                       Alta specializzazione
                                       Riduzione del numero
BPR: TO BE

 Processo produttivo
      Aumento della                   Lean manufacturing
       standardizzazione               Accorciamento e
      Aumento della                    razionalizzazione del
       automatizzazione                 ciclo produttivo
      Focalizzazione su prodotti      Organizzazione logica e
       ad alto valore aggiunto          fisica di dati
                                       Riduzione del time to
                                        market
BPR: TO BE

 Struttura organizzativa
      Unicità dell’asse          Flessibilità e
       strategico                  partecipazione lavorativa

 Innovazione di prodotto
      Implementazione di un      Implementazione di un
       centro sviluppo             centro sviluppo
ICT 1980S



 “Shotgun” approach                “Rifle” approach
     Investimenti simultanei in         Investimenti incrementali
      high-tech projects                  in high-tech projects
ICT 1980S

 Utilizzo EDS                        Utilizzo CAD
      Integrazione sistemi                Focalizzazione su sistemi
       manifatturieri, informativi          comunicazione corporate-
       ed amministrativi                    wide e gestione scorte jit
                                           Integrazione stadi del
                                            processo produttivo


                                      Integrazione “totale”
                                       delle attività
ICT 1990S

 Utilizzo COE
     Integrazione attività
      operative
     Implementazione rete
      informatica con fornitori

 Integrazione “totale”
  delle attività
IMPATTO ICT…

 Aumento della              Produzione snella
  standardizzazione               Direzione del progetto
                                  Lavoro di squadra
 Riduzione dei prezzi            Comunicazione
                                  Sviluppo simultaneo
 Produzione efficiente e
  di qualità                 Riduzione dei costi

 Aumento dei margini        Bassi livelli di scorte
…e allora PERCHE’???…

 Alto time to market        Continua innovazione

 Eccessiva offerta          Continua ricerca della
  rispetto alla domanda       qualità

 Struttura concessionari
  poco localizzata           Alta Quota di Mercato


 Costi produzione alti
…CHANGE MANAGEMENT!!
…CHANGE MANAGEMENT!!
LE DIFFERENZE NASCOSTE
ICT ‘N’ UNSOLVING
                  PROBLEMS
 Knowledge Mgmt
      Difficile condivisione della
       conoscenza per mancanza
       di formazione del personale        “ICT”
 Aspetti culturali
      Resistenza al cambiamento
 “Contatto” personale                 UN MEZZO…
      Integrazione personale         …NON UN FINE!
      Interazione personale
Business Case




    A   cura di:
    •   Teresa Scuotto
    •   Mariateresa Sorrentino
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  • 1. Business Case A cura di: • Teresa Scuotto • Mariateresa Sorrentino • Florindo Russo
  • 2. SWOT ANALYSIS  Opportunità  Sviluppo mass-market cars  Minacce  Forte presenza dei giapponesi nel mass- market- cars
  • 5. BPR: AS IS 1980s STRUCTURE Alta integrazione vert. Decentralizzazione Controllo top-down STRATEGY SYSTEMS Leadership di costo Pesanti investimenti Obsolescenza Assenza sist. centr. centralizzato SHARED VALUES Alta rigidità SKILLS STYLE Competenze tecnico- Autocratico ingegneristiche STAFF Risorse umane professionali
  • 6. BPR: AS IS 1980s STRUCTURE Bassa integraz. vert. Centralizzazione Controllo top-down STRATEGY SYSTEMS Leadership di costo Computerbased SHARED VALUES Bassa rigidità SKILLS STYLE Competenze tecnico- Autocratico ingegneristiche STAFF Risorse umane professionali
  • 7. BPR: TO BE  Cells approach  Platform team approach  Piccole unità produttive  Project team  Limitata autonomia  Empowered team  Rapporto con fornitori  Invariato  Co-competition  Alta specializzazione  Riduzione del numero
  • 8. BPR: TO BE  Processo produttivo  Aumento della  Lean manufacturing standardizzazione  Accorciamento e  Aumento della razionalizzazione del automatizzazione ciclo produttivo  Focalizzazione su prodotti  Organizzazione logica e ad alto valore aggiunto fisica di dati  Riduzione del time to market
  • 9. BPR: TO BE  Struttura organizzativa  Unicità dell’asse  Flessibilità e strategico partecipazione lavorativa  Innovazione di prodotto  Implementazione di un  Implementazione di un centro sviluppo centro sviluppo
  • 10. ICT 1980S  “Shotgun” approach  “Rifle” approach  Investimenti simultanei in  Investimenti incrementali high-tech projects in high-tech projects
  • 11. ICT 1980S  Utilizzo EDS  Utilizzo CAD  Integrazione sistemi  Focalizzazione su sistemi manifatturieri, informativi comunicazione corporate- ed amministrativi wide e gestione scorte jit  Integrazione stadi del processo produttivo  Integrazione “totale” delle attività
  • 12. ICT 1990S  Utilizzo COE  Integrazione attività operative  Implementazione rete informatica con fornitori  Integrazione “totale” delle attività
  • 13. IMPATTO ICT…  Aumento della  Produzione snella standardizzazione  Direzione del progetto  Lavoro di squadra  Riduzione dei prezzi  Comunicazione  Sviluppo simultaneo  Produzione efficiente e di qualità  Riduzione dei costi  Aumento dei margini  Bassi livelli di scorte
  • 14. …e allora PERCHE’???…  Alto time to market  Continua innovazione  Eccessiva offerta  Continua ricerca della rispetto alla domanda qualità  Struttura concessionari poco localizzata  Alta Quota di Mercato  Costi produzione alti
  • 18. ICT ‘N’ UNSOLVING PROBLEMS  Knowledge Mgmt  Difficile condivisione della conoscenza per mancanza di formazione del personale “ICT”  Aspetti culturali  Resistenza al cambiamento  “Contatto” personale UN MEZZO…  Integrazione personale …NON UN FINE!  Interazione personale
  • 19. Business Case A cura di: • Teresa Scuotto • Mariateresa Sorrentino • Florindo Russo