SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 8
Baixar para ler offline
økonomi
og regnskab
Økonomi og regnskabs brochure.indd 2 08/04/10 09.33
du kan regne
med os
Økonomi og regnskabs brochure.indd 3 08/04/10 09.33
Vores konsulenter er uddannet i at varetage vikar-
og rekrutteringsopggaver inden for økonomi og
regnskab. De har derfor den rette indsigt i den
komplekse økonomiske verden og forud-
sætningerne for at blive et værdifuldt medlem af
jeres team.
Og ikke nok med det. Vi er overbevist om, at det
perfekte match findes. Ud over at anvende vores
økonomiske indsigt tager vi os også tid til at lære
jeres virksomhed at kende, herunder arbejdsmiljø
og virksomhedskultur, så vi ved præcis, hvilke
medarbejdere der vil passe ind.
Randstads salgs- og personalekonsulenter arbejder
parvis. Der er derfor hele tiden to personer, der
arbejder med at kortlægge jeres krav, og som kan
assistere hinanden – og jer.
Vores ekspertise
Randstad er specialister inden for rekruttering af
vikarer og fastansatte medarbejdere til en bred
vifte af brancher – fra store multinationale
virksomheder til små og mellemstore
virksomheder samt den offentlige sektor.
e
Alle virksomheder har brug for dygtige økonomi-
og regnskabsmedarbejdere. Medarbejdere med
forstand på økonomi – og som kan gøre en forskel
for jeres virksomhed.
Randstads konsulenter finder dem for jer.
Vi kan hjælpe jer med at finde:
•	Økonomi- og regnskabsassistenter
•	Controllere
•	Debitorbogholdere
•	Kreditorbogholdere
•	Bogholdere
•	Regnskabsmedarbejdere
•	Finansbogholdere
Vores succesrate med rekruttering er målbar og
veldokumenteret.
Vores unikke tilgang til rekruttering gør Randstad
til markedets mest effektive vikar- og rekrutterings-
bureau, når det drejer sig om at finde dygtige
medarbejdere til netop jeres virksomhed. Vi vil
meget gerne fortælle jer om vores erfaringer med
tilsvarende kunder og fremlægger gerne
referencer.
Økonomi og regnskabs brochure.indd 4 08/04/10 09.33
Økonomi og regnskabs brochure.indd 5 08/04/10 09.34
det perfekte
match
Randstad matcher virksomheder med medarbejdere,
som kan udvikle virksomhedens forretning, og
samtidigt har vi fokus på, at virksomheden kan
udvikle medarbejdernes potentiale. Vores erfaring er
baseret på best practice i mere end 50 lande og viser,
at tre parametre er afgørende for det perfekte
match.
Job fit
Har kandidaten de rette interesser, den rette faglige
baggrund og arbejdserfaring til at udføre jobbet
bedst muligt?
Boss fit
Passer leder og medarbejder til hinanden, og
bidrager denne sammensætning til organisationens
succes på lang sigt?
Company fit
Er der overensstemmelse mellem virksomhedens og
medarbejderens værdier og kultur?
Vores tilgang til rekruttering sikrer, at jeres
virksomhed får de bedste medarbejdere, både
kollegialt og forretningsmæssigt.
Økonomi og regnskabs brochure.indd 6 08/04/10 09.34
Økonomi og regnskabs brochure.indd 7 08/04/10 09.34
Høj service i hele processen
Hvert trin i rekrutteringsprocessen tager
udgangspunkt i Randstads standardiserede
processer. På den måde kan I være sikre på, at
kandidaten er rustet til jobbet. Kandidaten har
været igennem en personlig samtale, har fået testet
sine færdigheder, og hans eller hendes
eksamensbeviser og referencer er blevet
kontrolleret.  Og hvis I mener, at der er behov for
yderligere bedømmelse af kandidaten, skræddersyr
vi processen derefter.
Markedets dygtigste medarbejdere
Vi fokuserer på at finde de dygtigste
økonomimedarbejdere på markedet samt på at
give den enkelte medarbejder kvalificeret
karriererådgivning. Randstad har altid en opdateret
database med kvalificerede kandidater, som er klar
til at opfylde jeres behov.
Vi gør en forskel
Randstads velkvalificerede konsulenter fokuserer
på at sammensætte lige netop den
rekrutteringsproces, som sikrer jeres virksomhed
det rette talent.
Stærk indsats – gode resultater
Vi er i løbende kontakt med de medarbejdere, vi
finder job til. Vi giver dem en omfattende
introduktion til jobbet og skulle der være behov for
videreuddannelse, står Randstads konsulenter klar
med rådgivning.
Vi ser dette som en måde at hjælpe jeres
virksomhed med at forbedre forretningen på,
samtidig med at vi giver medarbejderen en positiv
karriereoplevelse.
Fokus på partnerskab
Vores mål er at bygge langvarige relationer. Ved at
lære jeres virksomhed og fokusområder at kende kan
vi altid skræddersy en personaleløsning, som sikrer
jer hurtig adgang til de medarbejdere, der er
nødvendige for at understøtte jeres vækst.
vi yder altid en
ekstra indsats
Vi er altid klar til at yde en ekstra indsats for at opfylde jeres
personalebehov. Vi sætter os grundigt ind i den konkrete
opgave og løser den med udgangspunkt i følgende værdier:
Økonomi og regnskabs brochure.indd 8 08/04/10 09.34
Randstad København
Gothersgade 45
1123 København K
Tlf:	 33 93 08 00
Fax:	 33 93 41 56
Mail:	 city@randstad.dk
Randstad Ballerup
Centrumgaden 24, 1
2750 Ballerup
Tlf:	 44 65 91 00
Fax:	 44 97 00 86
Mail:	 ballerup@randstad.dk
Randstad Odense
Th. B. Thriges Gade 26-28
5000 Odense C
Tlf:	 66 13 66 77
Fax:	 66 13 58 20
Mail:	 odense@randstad.dk
Randstad Kolding
Sdr. Torv 1
6000 Kolding
Tlf:	 75 50 70 80
Fax:	 75 50 67 00
Mail:	 kolding@randstad.dk
Randstad Herning
Birk Centerpark 40, Birk
7400 Herning
Tlf:	 86 12 95 88
Fax:	 86 18 52 40
Mail:	 herning@randstad.dk
Randstad Randers
Gl. Stationsvej 5
8900 Randers
Tlf:	 86 12 95 88
Fax:	 86 18 52 40
Mail:	 randers@randstad.dk
Randstad Aalborg
Østre Kanalgade 16
9000 Aalborg
Tlf:	 98 10 27 23
Fax:	 98 16 27 33
Mail:	 aalborg@randstad.dk
Randstad Århus
Frederiksgade 1
8000 Århus C
Tlf:	 86 12 95 88
Fax:	 86 18 52 40
Mail:	 aarhus@randstad.dk
Find en Randstad konsulent i nærheden af jeres virksomhed:
Økonomi og regnskabs brochure.indd 9 08/04/10 09.34

Mais conteúdo relacionado

Destaque

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 

Destaque (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

øKonomibrochure Staffing 08.04.2010

  • 1. økonomi og regnskab Økonomi og regnskabs brochure.indd 2 08/04/10 09.33
  • 2. du kan regne med os Økonomi og regnskabs brochure.indd 3 08/04/10 09.33
  • 3. Vores konsulenter er uddannet i at varetage vikar- og rekrutteringsopggaver inden for økonomi og regnskab. De har derfor den rette indsigt i den komplekse økonomiske verden og forud- sætningerne for at blive et værdifuldt medlem af jeres team. Og ikke nok med det. Vi er overbevist om, at det perfekte match findes. Ud over at anvende vores økonomiske indsigt tager vi os også tid til at lære jeres virksomhed at kende, herunder arbejdsmiljø og virksomhedskultur, så vi ved præcis, hvilke medarbejdere der vil passe ind. Randstads salgs- og personalekonsulenter arbejder parvis. Der er derfor hele tiden to personer, der arbejder med at kortlægge jeres krav, og som kan assistere hinanden – og jer. Vores ekspertise Randstad er specialister inden for rekruttering af vikarer og fastansatte medarbejdere til en bred vifte af brancher – fra store multinationale virksomheder til små og mellemstore virksomheder samt den offentlige sektor. e Alle virksomheder har brug for dygtige økonomi- og regnskabsmedarbejdere. Medarbejdere med forstand på økonomi – og som kan gøre en forskel for jeres virksomhed. Randstads konsulenter finder dem for jer. Vi kan hjælpe jer med at finde: • Økonomi- og regnskabsassistenter • Controllere • Debitorbogholdere • Kreditorbogholdere • Bogholdere • Regnskabsmedarbejdere • Finansbogholdere Vores succesrate med rekruttering er målbar og veldokumenteret. Vores unikke tilgang til rekruttering gør Randstad til markedets mest effektive vikar- og rekrutterings- bureau, når det drejer sig om at finde dygtige medarbejdere til netop jeres virksomhed. Vi vil meget gerne fortælle jer om vores erfaringer med tilsvarende kunder og fremlægger gerne referencer. Økonomi og regnskabs brochure.indd 4 08/04/10 09.33
  • 4. Økonomi og regnskabs brochure.indd 5 08/04/10 09.34
  • 5. det perfekte match Randstad matcher virksomheder med medarbejdere, som kan udvikle virksomhedens forretning, og samtidigt har vi fokus på, at virksomheden kan udvikle medarbejdernes potentiale. Vores erfaring er baseret på best practice i mere end 50 lande og viser, at tre parametre er afgørende for det perfekte match. Job fit Har kandidaten de rette interesser, den rette faglige baggrund og arbejdserfaring til at udføre jobbet bedst muligt? Boss fit Passer leder og medarbejder til hinanden, og bidrager denne sammensætning til organisationens succes på lang sigt? Company fit Er der overensstemmelse mellem virksomhedens og medarbejderens værdier og kultur? Vores tilgang til rekruttering sikrer, at jeres virksomhed får de bedste medarbejdere, både kollegialt og forretningsmæssigt. Økonomi og regnskabs brochure.indd 6 08/04/10 09.34
  • 6. Økonomi og regnskabs brochure.indd 7 08/04/10 09.34
  • 7. Høj service i hele processen Hvert trin i rekrutteringsprocessen tager udgangspunkt i Randstads standardiserede processer. På den måde kan I være sikre på, at kandidaten er rustet til jobbet. Kandidaten har været igennem en personlig samtale, har fået testet sine færdigheder, og hans eller hendes eksamensbeviser og referencer er blevet kontrolleret.  Og hvis I mener, at der er behov for yderligere bedømmelse af kandidaten, skræddersyr vi processen derefter. Markedets dygtigste medarbejdere Vi fokuserer på at finde de dygtigste økonomimedarbejdere på markedet samt på at give den enkelte medarbejder kvalificeret karriererådgivning. Randstad har altid en opdateret database med kvalificerede kandidater, som er klar til at opfylde jeres behov. Vi gør en forskel Randstads velkvalificerede konsulenter fokuserer på at sammensætte lige netop den rekrutteringsproces, som sikrer jeres virksomhed det rette talent. Stærk indsats – gode resultater Vi er i løbende kontakt med de medarbejdere, vi finder job til. Vi giver dem en omfattende introduktion til jobbet og skulle der være behov for videreuddannelse, står Randstads konsulenter klar med rådgivning. Vi ser dette som en måde at hjælpe jeres virksomhed med at forbedre forretningen på, samtidig med at vi giver medarbejderen en positiv karriereoplevelse. Fokus på partnerskab Vores mål er at bygge langvarige relationer. Ved at lære jeres virksomhed og fokusområder at kende kan vi altid skræddersy en personaleløsning, som sikrer jer hurtig adgang til de medarbejdere, der er nødvendige for at understøtte jeres vækst. vi yder altid en ekstra indsats Vi er altid klar til at yde en ekstra indsats for at opfylde jeres personalebehov. Vi sætter os grundigt ind i den konkrete opgave og løser den med udgangspunkt i følgende værdier: Økonomi og regnskabs brochure.indd 8 08/04/10 09.34
  • 8. Randstad København Gothersgade 45 1123 København K Tlf: 33 93 08 00 Fax: 33 93 41 56 Mail: city@randstad.dk Randstad Ballerup Centrumgaden 24, 1 2750 Ballerup Tlf: 44 65 91 00 Fax: 44 97 00 86 Mail: ballerup@randstad.dk Randstad Odense Th. B. Thriges Gade 26-28 5000 Odense C Tlf: 66 13 66 77 Fax: 66 13 58 20 Mail: odense@randstad.dk Randstad Kolding Sdr. Torv 1 6000 Kolding Tlf: 75 50 70 80 Fax: 75 50 67 00 Mail: kolding@randstad.dk Randstad Herning Birk Centerpark 40, Birk 7400 Herning Tlf: 86 12 95 88 Fax: 86 18 52 40 Mail: herning@randstad.dk Randstad Randers Gl. Stationsvej 5 8900 Randers Tlf: 86 12 95 88 Fax: 86 18 52 40 Mail: randers@randstad.dk Randstad Aalborg Østre Kanalgade 16 9000 Aalborg Tlf: 98 10 27 23 Fax: 98 16 27 33 Mail: aalborg@randstad.dk Randstad Århus Frederiksgade 1 8000 Århus C Tlf: 86 12 95 88 Fax: 86 18 52 40 Mail: aarhus@randstad.dk Find en Randstad konsulent i nærheden af jeres virksomhed: Økonomi og regnskabs brochure.indd 9 08/04/10 09.34