El documento describe el perfil y conocimientos necesarios de un auditor informático. Un auditor informático debe contar con un título profesional, conocimiento de normas legales y profesionales, experiencia en gestión, capacidad técnica, independencia y actualización continua. También requiere condiciones personales como honestidad, imparcialidad y capacidad de análisis, así como conocimientos administrativos, financieros, tecnológicos y de la organización que audita.

1. Perfil y
conocimientos
del Auditor
Informático.

2. PERFIL DE UN AUDITOR
INFORMÀTICO
 El auditor informático como encargado de la
verificación y certificación de la informática
dentro de las organizaciones, deberá contar con
un perfil que le permita poder desempeñar su
trabajo con la calidad y efectividad esperada.

3. -Título profesional.
-Conocimiento de normas legales.
-Conocimiento de normas profesionales.
-Conocimientos de disciplinas del área administrativa
-Reconocida experiencia en el manejo de temas operativos y de gestión
-Amplitud de criterios y amplio conocimiento del contexto visión global y no
sujetarse a reglas muy rígidas
-Poseer condiciones personales que le permitan encarar eficientemente su tarea
-Capacidad técnica
-Espíritu docente
-Lograr la aceptación del auditado
-Independencia de criterio
-Capacidad para planear y administrar las tareas de auditoria
-Capacitarse en forma continua.

4. CONDICIONES PERSONALES
 Manejo global de cada situación.
Honestidad
Integridad
Cumplimiento
Lealtad
Imparcialidad
Búsqueda de la excelencia
No ajustarse a pautas rígidas.
Receptividad mental.
Capacidad de análisis lógico.
Creatividad.
Espíritu de observación.
Sensatez de juicio.
Manejo de las relaciones con los auditados.
Mantenerse permanentemente actualizado sobre
legislación, normas, actividad de la empresa u organismo.
Sentido común.

5. Conocimientos de un Auditor
Informático
El auditor en informática debe tener
conocimientos en diferentes áreas como
son la
administración, finanzas, informática, etc
. Tener capacidad de análisis para
comprender los procesos de una
organización.
Conocimientos tecnológicos de manera
actualizadas y especializadas

6.  Características de la organización
 Ética de la organización.
 Estructura organizacional.
 Tipo de supervisión.
 Compensaciones monetarias.
 Historia de la organización.
 Cambios recientes en la administración.
 Operaciones o sistemas.

7. Referencias
 www.buenastareas.com/
 www.slideshare.net/
Jennifer Lara Suarez