O documento discute a globalização e seu impacto no trabalho. A globalização é caracterizada pela interdependência global que dilui barreiras nacionais e fortalece interações entre pessoas, empresas e instituições em todo o mundo. Isso levou a uma revolução no mundo do trabalho com a adoção do sistema de produção flexível "Toyotismo", que trouxe tanto aspectos positivos como especialização da mão-de-obra e trabalho em equipe, quanto negativos como desemprego e desumanização das relações.

1. GLOBALIZAÇÃO E TRABALHO

3. Lanternas japonesas e chicletes
americanos nos bazares coreanos de São
Paulo.
Imagens de um vulcão nas Filipinas
passam na rede de televisão em
Moçambique.
Armênios naturalizados no Chile
procuram familiares na Etiópia.
Casas pré-fabricadas canadenses feitas
com madeira colombiana. Multinacionais
japonesas instalam empresas em
Hong-Kong e produzem com matéria
prima brasileira para competir no
mercado americano.
(Disneylândia-Titãs)
Filho de imigrantes russos casado na
Argentina com uma pintora judia,
casou-se pela segunda vez com uma
princesa africana no México.
Música hindu contrabandeada por
ciganos poloneses faz sucesso no
interior da Bolívia.

4. 1. Globalização
o Processo histórico caracterizado pela
interdependência planetária, diluindo as
barreiras nacionais, fortalecendo a interação
de pessoas, instituições e empresas.
o O capital é o agente principal transitando em
nível global.
o Multinacionais e investidores: os “vetores”
da globalização.

6. “Antes mundo era pequeno
Porque Terra era grande
Hoje mundo é muito grande
Porque Terra é pequena
Do tamanho da antena
Parabolicamará.”
( Gilberto Gil / Parabolicamará)

7. 2. Características
o Interdependência global: econômica e cultural.
o Revolução tecnológica e de informação.
o Parcelamento da produção e desterritorialização.
o Estímulo à competitividade.
o Formação de blocos econômicos.
o Revolução no mundo do trabalho.
o Quebra dos nacionalismos.
o Globalização cultural.

11. 3. Toyotismo e a produção flexível
o Robótica, microeletrônica, informática, internet.
o Mão – de – obra multifuncional e bem qualificada.
o Just in time: Sistema flexível, produção ajustada
a demanda do mercado.
o Qualidade total nas etapas de produção, evitando
o desperdício de matérias – primas e de tempo.
o Pesquisas de mercado para adaptar os produtos
às exigências do mercado.

12. “ Produzir o necessário, na quantidade
necessária, no momento necessário.”
(Máxima do Toyotismo)

14. 4. Toyotismo e o mundo do trabalho
Aspectos positivos:
o Trabalho mais tecnológico, menos braçal.
o Especialização da mão – de – obra.
o Novas especialidades: gestão, engenharia,
mecatrônica, informática, marketing, etc.
o Trabalho em equipe, relações interpessoais.
o Flexibilidade de tempo e tarefas.

15. Toyotismo e a mulher
O trabalhador taylorista – fordista foi substituído por um
profissional melhor qualificado às novas tecnologias.
A flexibilização do Toyotismo permitiu uma maior
participação da mulher, já que passou a levar em conta
a capacidade intelectual e não o sexo. Mesmo assim,
ainda é difícil o acesso das mulheres a cargos de
diretoria, em maioria ocupado por homens.

16. Aspectos negativos:
o Desemprego estrutural: as novas tecnologias
extinguiram funções, as empresas terceirizaram
a produção ou migraram para regiões com
baixos custos de produção.
o Num mundo mais competitivo o carreirismo e
o consumismo ocuparam o tempo livre e os
sentidos da vida, quebrando vínculos, além de
desumanizar as relações.