1. Rinnovo
Contratto Integrativo Aziendale
G.D
18/5/2011 – Sesto Incontro RSU / Azienda
“SALARIO”
Mercoledì 18 Maggio, si è svolto il sesto incontro tra RSU-G.D e Azienda, il primo per
quanto concerne il capitolo SALARIO. Il Gruppo di Lavoro RSU che ha illustrato questo
tema, presente nella Piattaforma Rivendicativa votata dai Lavoratori G.D, era composto
da 6 Delegati, mentre la Delegazione Aziendale era così composta: Dott.Baldanza,
Dott.sa Ranieri, Dott.Mongardi, Ing.Bassi, Ing.Biagini, Ing.Mantilli. All’incontro erano
presenti anche 8 Delegati in rappresentanza delle OO.SS. FIM-CISL e UILM-UIL.
I punti affrontati sono stati i seguenti:
PREMIO DI RISULTATO - la RSU ha ovviamente riconfermato l’impianto della richiesta di
2000 € (1070€ certi e collegati al costo della vita locale, 930€ variabili e collegati a
Parametri), motivando l’ulteriore richiesta di un consolidamento annuale e pari al 20%
della parte variabile effettivamente ottenuta, come riconoscimento in forma strutturale del
contributo dei Lavoratori al conseguimento della qualità del lavoro, della produttività e
della redditività aziendale. Quest’ultima richiesta, come del resto immaginavamo, ha
prodotto un incalzante scambio di opinioni tra le Parti, evidenziando nel contempo la
necessità di ulteriori approfondimenti che tentino di avvicinare le posizioni.
SCATTI DI ANZIANITA’, PREMIO TURNO, AUTOCERTIFICAZIONE - la RSU ha iniziato
una discussione che mira in primo luogo a superare le resistenze Aziendali su queste
richieste, viste sostanzialmente come un aggravio al costo del lavoro G.D. Anche su
questi punti verranno fatti ulteriori approfondimenti, al fine valutare la possibilità di
giungere in breve tempo a soluzioni condivise.
Il prossimo incontro RSU / Azienda sul tema SALARIO è previsto per il 25 Maggio.
Il 20 Maggio RSU e Azienda si incontreranno per affrontare il tema TRASFERTE.
Bologna 19/5/2011 La RSU-G.D La FIOM-CGIL di Bologna