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VALOR    É um estado emocional,que nós damos importância (valor)   e que buscamos vivenciar...        Direciona nosso   co...
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Coaching de carreira•   Apoiar a gestão de carreira.•   Planejar: saber o que se quer, quando,    onde, por que e, quanto ...
Nível de satisfação com a carreira               Relacionamentos                   Definição de                      (R)  ...
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Palestra Coaching de Carreira para Confraria Empresarial
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Palestra Coaching de Carreira para Confraria Empresarial

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Slides da palestra realizada por Suzana Coelho (Instituto Evoluzione) e Helen Günther (Resultório) para a Confraria Empresarial em Curitiba/PR, no dia 23/03/2011.

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Palestra Coaching de Carreira para Confraria Empresarial

  1. 1. Vá, rapidamente, rumo ao seu sucesso!
  2. 2. CarreiraCoachingAção
  3. 3. CARREIRA
  4. 4. CONSTRUINDO SEU FUTURO
  5. 5. O PONTO DE PARTIDA: EU
  6. 6. O que você gostaria de ser e que não é hoje?
  7. 7. O que você gostaria de fazer que não faz hoje?
  8. 8. O que vocêgostaria de terque não tem hoje?
  9. 9. Quais são os seus pontos fortes(forças, qualidades,virtudes, talentos)?
  10. 10. O que todos queremos na vida?
  11. 11. RealizaçãoPessoal Profissional Relacionamentos
  12. 12. CRENÇA É um sentimento de certeza sobre o significado de algo. Autoriza a satisfação dos valores próprios.
  13. 13. Quais são suas crençasfortalecedoras?
  14. 14. Quais são suas crençaslimitantes?
  15. 15. VALOR É um estado emocional,que nós damos importância (valor) e que buscamos vivenciar... Direciona nosso comportamento e decisões.
  16. 16. Construção de sua carreira
  17. 17. Coaching é...
  18. 18. Coaching serve para...
  19. 19. Coaching de carreira• Apoiar a gestão de carreira.• Planejar: saber o que se quer, quando, onde, por que e, quanto custa?• Por onde começar?
  20. 20. Nível de satisfação com a carreira Relacionamentos Definição de (R) Propósito (DF) Perspectiva para Recursos o futuro (PF) financeiros (RF) Realização e Saúde e Satisfação (RS) disposição (SD) Equilíbrio com a vida pessoal Desafios (D) (EVP) Desenvolvimento Habilidades (H) intelectual (DI) Atitudes (A)
  21. 21. O foco é: metas eobjetivos
  22. 22. &
  23. 23. Ensaio
  24. 24. SUCESSO Envolve assumir riscos
  25. 25. Você estádisposto?
  26. 26. Entre em contato• Suzana de Souza Coelho: suzanaevoluzione@gmail.com Instituto Evoluzione: www.evoluzione.com.br• Helen Günther: helen.fg@gmail.com Resultório: www.resultorio.com.br
  27. 27. APRESENTOU

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