6 motivos para adotar o home office na sua empresa

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6 motivos que mostram como adotar o home office pode ser bom para a sua empresa e para os seus funcionários.

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  • O Departamento de Engenharia de Transportes da Escola Politécnica da USP está realizando uma pesquisa com o objetivo de entender os impactos do teletrabalho (home-office) nos padrões de deslocamentos das pessoas que passam a praticá-lo. Especialmente mulheres!

    A coleta consiste no registro passivo de dados de geolocalização através de um aplicativo de smartphone durante um período de 7 dias consecutivos.

    Posteriormente, alguns teletrabalhadores da amostra serão selecionados para uma entrevista presencial que abordará questões referentes às mudanças em suas rotinas desde o início da prática do teletrabalho.

    Para se cadastrar na pesquisa, acesse o link:

    https://saopaulopolitecnica.qualtrics.com/SE/?SID=SV_018QAkGIZPw4v89

    Após o cadastro você receberá um e-mail com instruções para a instalação dos aplicativos: Moves (http://www.moves-app.com/) e Moves raw JSON export (http://moves-export.herokuapp.com/).

    A pesquisa é realizada pela mestranda Patrícia Sauri Lavieri e orientada pelo Professor Orlando Strambi, do Departamento de Engenharia de Transportes da Poli/USP. Para mais informações, escreva para transportes.pesquisa@usp.br.

    Agradecemos antecipadamente sua disposição em participar deste importante projeto.
    Atenciosamente,

    Equipe da pesquisa
    transportes.pesquisa@usp.br
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6 motivos para adotar o home office na sua empresa

  1. 1. 6 motivos para adotar HOME OFFICE na sua empresa
  2. 2. 1. Menor Custo de Infra Estrutura Custos de luz, ar-condicionado, vagas de estacionamento e a falta de espaço são os primeiros Que você vai perceber.
  3. 3. 2. Maior Produtividade Em cidades como São Paulo gasta-se de 2 a 4 horas por dia no deslocamento casa- trabalho-casa O estresse causado pelo trânsito e tempo ‘perdido’ afeta a produtividade dos seus funcionários. Em dias de chuva, manifestações e greves o estresse é ainda mais acentuado.
  4. 4. 3. Diminuição do Turnover 72% das empresas brasileiras que adotaram o Home Office o fizeram para reter seus talentos. Os profissionais enxergam o Home Office como uma forma de benefício.
  5. 5. 4. Qualidade de Vida Funcionários que fazem Home Office tem mais horas livres por dia, maior disposição para fazer atividades físicas e maior chance de adquirir hábitos alimentares saudáveis.
  6. 6. 5. Ter Funcionários em Lugares Distantes Você pode ter funcionários qualificados trabalhando em outras cidades, o que aumenta a presença da sua empresa em outros lugares e ainda permite a contratação de talentos que estão em falta.
  7. 7. 6. Funcionários menos doentes Pesquisas apontam que funcionários trabalhando em regime de Home Office registram menos faltas por motivo de doenças
  8. 8. Agora veja Ferramentas Necessárias (link)

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