Identificamos, desarrollamos, Administramos Talento

1. Identificamos
Desarrollamos
Administramos

2. 30 años de experiencia
Fundada en California (EEUU) en 1980
Innovación
Tecnología
Experiencia
Bases científicas
Equipo humano
certificado

3. Identificamos
tiene reconocida experiencia en sus diferentes tipos de Assessment, tales
como:
Assessment comercial: Evalúe su equipo comercial con perfiles de clase mundial y una
metodología que le permite predecir el éxito en resultados comerciales.
Assessment de Desarrollo: Valore el talento de su Organización con base en las
competencias propias de su negocio y administre el talento de una forma estratégica.
Assessment selección: Identifique y seleccione el mejor talento para su organización.
Evaluaciones 360 grados: Evalúe y retroalimente a su talento, con una herramienta
multifuente, multivariable, que se adapta a sus necesidades.

4. Desarrollamos
trabaja con base en: Conceptos científicos, programas adaptados a su organización,
actividades de seguimiento, intervenciones a mediano y largo plazo, mediciones iniciales y
finales, así como herramientas de diagnóstico. Metodologías que sustentan las intervenciones:
Talleres DiSC® (más de 20 talleres)
Aprendizaje Experiencial ¨In doors¨
Lider Extraordinario® y Líder Inspirador®
Inteligencia Emocional
Simulaciones gerenciales
Coaching Ejecutivo y de equipos
Otras metodologías: Innovación, Presentaciones efectivas, Estrategia, Administración efectiva del tiempo,
Fortalecimiento y Alineación de equipos, Toma de decisiones y solución de problemas, Liderazgo y cambio,
Negociación, entre otros.

5. Administramos
como aliado estratégico de su negocio, lo apoya en la administración del talento en su
organización:
Gestión del Desempeño
Compensación
Competencias y habilidades
Evaluaciones 360 grados
Planes de sucesión y planes de carrera
Sistema de gestión de aprendizaje
Reclutamiento estratégico
Servicio Outsourcing en Gestión del Talento Para facilitar, agilizar y dar mayor confiabilidad a estos procesos al
interior de las Organizaciones, HPI cuenta con la representación de una plataforma tecnológica, líder mundial,
que permite trabajar de forma independiente o integrada algunos de los procesos mencionados.

6. Gestión total del talento
 30 años de experiencia
 + 1800 empresas a nivel mundial
 Líderes mundiales en Gestión del Desempeño
 99% de fidelidad en los clientes

7. Aprendizaje Experiencial

8. E x p e r i e n c i a L o c a!
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9. E x p e r i e n c i a R e g i o n a!
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10. info@hpiintl.com – www.hpiintl.com
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