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Semana 
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Vagas Formaç...
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liderança na área de Homologação de Sistemas e 
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relatórios e especificações técnicas. 
Desejável: Experiência mínima de 06 meses comprovada 
em instalação, manutenção e c...
Artigo da Semana 
Qualquer artigo nesta seção possui o indicativo de seu site de origem, 
autor e data de publicação. Não ...
dirigir a ele todos os impropérios que lhe vêm à cabeça, 
pense no lado positivo da sua leitura, digamos, forçada: 
você v...
Finalmente 
OObbrriiggaaddoo ee aattéé aa pprróóxxiimmaa eeddii ççããoo 
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ReviSE - Edição 72

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A ReviSE é a Revista Segunda Empregável que contem diversas ofertas de emprego das principais listas de tecnologia (Brasília e Região) e dicas para garantir uma boa empregabilidade.

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ReviSE - Edição 72

  1. 1. Distribuição Gratuita 2° Ano – 13/10 a 19/10 de 2014 – Ed. 72 RReevviissttaa SSeegguunnddaa EEmmpprreeggáávveell Vagas da Semana • Learn English • Mapa Semana • Artigos • Memes FFrraassee ddaa SSeemmaannaa ""CCaaddaa ddiiaa éé uummaa ppeeqquueennaa vviiddaa.. "" ((QQuuii nnttoo HHoorráácciioo FFllaaccoo -- PPooeettaa RRoommaannoo)) VVaaggaass AAbbeerrttaass SSããoo 11 44 ppuubbll ii ccaaççõõeess ee uummaa ddeessssaass ooppoorrttuunniiddaaddeess ppooddee sseerr aa ssuuaa.. MMaappaa SSeemmaannaa MMaappaa ddaa rroottii nnaa sseemmaannaall .. RROOTTIINNAA EExxii ssttee mmooddoo ddee ttoorrnnáá-- llaa mmaaii ss lleevvee??
  2. 2. RReevviiSSEE sseeuuss hháábbiittooss Estava ansioso pelo nosso encontro desta semana, esta é a 72ª edição da ReviSE e quando penso em rotinas acabo por pensar nas abelhas operárias que voam por aí a procura de néctar, levam de volta para a colméia e começam tudo novamente até o fim do dia por 5 a 6 anos que dura sua vida (sem direito a aposentadoria). Na 7ª edição da antiga RSE já abordamos esse assunto Rotina, porém creio que sempre é bom tocar novamente na ferida (principalmente para ver se já fez casquinha). Entrar na rotina significa que algo está muito errado, significa que estamos realizando algo que não suportamos e deixamos o piloto automático assumir, existe um filme que acho fantástico chamado: Click (com Adam Sandler). Neste filme Michael Newman (Adam) ganha um controle remoto com o qual pode acelerar (cortar) passagens entendiantes da sua vida, o mais curioso é ver como a vida de Michael vai se tornando cada vez mais resumida sem nenhum tempo para qualquer prazer, curtir a família, os filhos, vale a pena assistir e refletir. Editorial ReviSE pág 2 (continuamos na última página) Software Livre Esta revista foi produzida na sua totalidade com softwares de uso totalmente livres. Sob o sistema operacional Ubuntu 1 4.1 0, foi editorada com o Scribus versão 1 .4.4 e para a correção de suas imagens foi utilizado o Gimp versão 2.8.1 0. Não existe nenhuma paranóia em relação a isso, apenas gosto demais das empresas para ter que praticar pirataria. Essa é uma revista totalmente gratuita e pode ser distribuída e copiada a vontade. Colaboradores Sua crítica sobre esta revista. Diferente do que muitas pessoas pensam, levo as críticas e um nível de extrema importância, pois acredito que são essas opniões, sejam positivas ou negativas, que nos ajudam a corrigir o caminho que devemos traçar. Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta como me foi entregar esta nova revista para toda uma comunidade de pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado de trabalho. Fernando Anselmo http://about.me/fernando.anselmo Editor Sobre a Revista Esta é uma publicação semanal voltada a empregabilidade no mercado de informática. Quase todos os dias da semana recebo e distribuo, nas listas que participo, as diversas vagas de várias empresas. Resolvi organizá-las por perfis, adicionar um pouco de aprendizado e assim nasceu a revista eletrônica RSE que evoluiu para a ReviSE e isso pode ser o começo de uma excelente caminhada atrás de um emprego ideal. Ja passou o tempo que o conhecimento de uma linguagem de programação trazia garantia para de um bom emprego e a segurança financeira necessária. Profissionais que alardeavam carreiras iniciadas como estagiários e finalizadas como diretores da empresa. Atualmente existe uma corrida de aprendizado em uma área que muda na velocidade que percepções da realidade são modificadas e passam a ser influenciadas por um fluxo constante de novas informações que causam um tremendo impacto em todo o conhecimento aprendido a duro custo. A empregabilidade profissional no meio da informática passa por cinco fatores: Formação Técnica Marketing Pessoal Redes de Relacionamento Capacidade de Absorção da Informação Capacidade de Processar a Informação Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar com o dinamismo de qualquer lista, pois continuarei a divulgar diariamente os anúncios de vagas. Esta revista é um auxiliar para as pessoas que não tiveram tempo durante a semana de ver e analisar as vagas além de fornecer alguns artigos interessantes. A pergunta é: Você está preparado? Para contato com a ReviSE: Fernando Anselmo - Realizador fernando.anselmo74@gmail.com http://fernandoanselmo.orgfree.com/ wordpress/?page_id=1 73/
  3. 3. English Learn Kid Jokes :: By Charlene Bochniak once again induced myself to vomit on their favorite chair...must try this on their bed. Day 762 - Slept all day An old county doctor went way out to the boondocks to so that I could annoy my captors with sleep deprivation, deliver a baby. It was so far out that there was no incessant pleas for food at all hours of the night. Day 767 electricity. When the doctor arrived, no one was home - Decapitated a mouse and brought them the headless except for the laboring mother and her 5 year old child. body in an attempt to make them aware of what I am The doctor instructed the child to hold a lantern high so capable of, and to try to strike fear into their hearts. They he could see while he helped the woman deliver the baby. only cooed and condescended about what a good little The child did so, the mother pushed, and after a little cat I was...Hmmm. Not working according to plan. Day while, the doctor lifted the new born baby by the feet and 768 - I am finally aware of how sadistic they are. For no spanked him on the bottom to get him to take his first good reason I was chosen for the water torture.This time, breath. "Hit him again," the child said. "He shouldn't have however, it included a burning foamy chemical called crawled up there in the first place! ! " "shampoo." What sick minds could invent such a liquid? Idiots Jokes :: By Anonymous My only consolation is the piece of thumb still stuck between my teeth. Day 771 - There was some sort of Two roofers, Larry and Joe were on the roof laying tile, gathering of their accomplices. I was placed in solitary when a sudden win gust came and knocked down their confinement throughout the event. However, I could hear ladder. “I have an idea” said Larry. “We’ll throw you the noise and smell the foul odor of the glass tubes they down, and then you can pick up the ladder.” What, do you call "beer." More importantly I overheard that my thing, I’m stupid? “I have and idea” said Joe. “I’ll shine confinement was due to MY power of "allergies." Must my flashlight, and you can climb down on the beam of learn what this is and how to use it to my advantage. Day light.” What, do you think I’m stupid? “You’ll just turn off 774 - I am convinced the other captives are flunkies and the flashlight when I’m halfway there.” may be snitches. The dog is routinely released and Miscellaneous Jokes :: By Ehryn Blacker seems more than happy to return. He is obviously a half-wit. The bird, on the other hand, has got to be an Two classmates were chatting in their lunch break... "I informant. He has mastered their frightful tongue, know how to get money real quick" says one,” how?" "go something akin to mole speak, and speaks with them to your dad and say, "I know the truth" and he'll give you regularly. I am certain he reports my every move. Due to money" So the young boy went home and said "dad, I his current placement in the metal, room his safety is know the truth" and his dad gave him ten dollars and told assured. But I can wait, it is only a matter of time... him not to tell anyone 'the truth'. He then went to his mother, " Mom, I know the truth” he said. "Please don't tell your dad" she said and gave him twenty dollars. Content with thirty dollars he went outside to go to the arcade and saw the milkman. "I know the truth,” he shouted out. The milkman replied "Well come and hug your real father then" Cannibal Jokes :: By Matthew L. A cannibal son and his father are out looking for food. They are watching people walk down the street. The son suggested a particularly plump woman and the father rejected saying that she's too fatty. Later on the son asked about a very skinny woman. Again the father refused saying that she’s to skinny. After a while the son pointed out a very attractive woman.” sure son" the father replied, drooling. “We’ll take her home and eat you mother! " Miscellaneous Jokes :: By Mark O Day 752 - My captors continue to taunt me with bizarre little dangling objects. They dine lavishly on fresh meat, while I am forced to eat dry cereal. The only thing that keeps me going is the hope of escape, and the mild satisfaction I get from ruining the occasional piece of furniture. Tomorrow I may eat another houseplant. Day 761 - Today my attempt to kill my captors by weaving around their feet while they were walking almost succeeded; must try this at the top of the stairs. In an attempt to disgust and repulse these vile oppressors, I ReviSE pág 3
  4. 4. GGaammee ooff tthhee NNaattiioonnss Discovery what the country based on the data in Figure (answer in the next edition). English Answer from Previous Edition Liberia Learn SSuu cchhiissttee ddeell ddiiaa Publicación diaria de Chistes.com un servicio Emergency24,Inc. Viejitos :: Por Rodrigo Rodriguez Un matrimonio cumple 25 años de casados y la esposa le pregunta al marido: - Mi amor, ¿qué me vas a regalar Había una viejita en la calle que vendía panes a $5 para nuestras bodas de plata?. El tipo le responde: - Un pesos, y siempre llegaba un joven y dejaba $5 pesos, y viaje al Lejano Oriente. La mujer sorprendida por la se iba sin coger el pan, y así todos los días. Entonces, un magnitud del regalo, le pregunta: - Pero mi amor, es día la viejita lo paró y el joven dijo: Sí, ya sé que quiere demasiado... si para los 25 años me regalas esto, ¿qué saber por qué siempre le dejo la moneda y me voy. Y vas a hacer para cuando cumplamos los 50?. - Te voy a responde la viejita: No es eso, sólo quería decirle que ya ir a buscar... cuestan $1 0 pesos. Niños :: Por Ricardo Merrill García Niños :: Por Susana Va el niño y le dice al padre: Papá, me quiero casar con - Mamá, mamá, en el colegio me dicen shampoo - mi abuela. Y el padre le dice: ¿Cómo te vas a casar con Tranquilo, Johnson, no más lágrimas. mi madre? El niño le responde: ¿Y como tú te casaste Matrimonios :: Por Jose con la mía y yo no dije nada? - Cariño ¿tengo la nariz grande? - No, tienes una nariz Vendedores :: Por Edson Benavides Segura común. - ¿Ah, sí? - Sí, ¡ como un tucán! Un hombre llega a una venta de tarjetas de San Valentín Política :: Por Emilio y pregunta al tendero: ¿Tiene tarjetas que digan para mi único y verdadero amor? El tendero responde: Sí La diferencia entre un político y un ladrón es que a uno lo tenemos. Y el hombre responde: Deme ocho, por favor. escoges tú y el otro te escoge a ti. Doctores :: Por Arnoldo Doctores :: Por Katherine Doctor, tengo un problema de inseguridad, ¿o no? En el médico: - Doctor, me duele esta pierna. - Eso es cosa de la edad. - Ya, doctor, pero esta otra pierna tiene Computación :: Por Bill la misma edad y no me duele... ¿Por qué los programadores son tan malos amantes? Profesores :: Por Andrea Porque siempre intentan encontrar la forma de hacer la tarea lo más rápido posible, y cuando lo consiguen están En la escuela un niño le pregunta a su maestra: - convencidos de que han mejorado. Profesora, ¿A los cuantos años se muere un burro?. - ¿Por qué?, ¿Acaso ya te sientes mal? Chistes Cortos :: Por Camila Matrimonios :: Por Felipe ¿Por qué los diabéticos no pueden vengarse? Porque la venganza es dulce ReviSE pág 4
  5. 5. OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffiill As ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil e estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com os mesmos cargos e descritivos. Semana Os processos seletivos estende-se aos portadores de necessidades especiais da conforme à lei 8231 /91 Art.92 Vagas PPeerrffiill ddaass EEmmpprreessaass Demonstrar que conhece a empresa na qual está pleiteando uma vaga é fundamental (e conta pontos) na hora da entrevista. NN..EE.. Nas oportunidade das vagas existem descritivos sobre as informações de algumas empresas, ao invés de deixar junto com a vaga separo nesta seção inicial (por ordem alfabética). Sobre a Capgemini Seu foco é a prestação de serviços de Consultoria e Assessoria nos segmentos de Previdência Complementar, Saúde e Uma das líderes globais em soluções de tecnologia da Seguros, atuando há 1 5 anos no mercado. Dispondo de uma informação. Oferece a empresas instaladas no Brasil e no equipe moderna e dinâmica, a GAMA está em busca de novos mundo quatro linhas de serviços: Applications Management profissionais inovadores e comprometidos com o sucesso para Services, Enterprise Applications Services, Infrastructure fazerem parte da nossa equipe. Para mais informações sobre a Services e Infrastructure Products. Se você tem garra para empresa acesse: www.gama-ca.com.br. alcançar seus objetivos e encara os desafios como forma de crescimento, a Capgemini é o seu lugar. SSoobbrree aa HHoommii nnee CCoonnssuull ttii nngg SSoobbrree aa CCaasstt Consultoria focada em recursos de TI há mais de 1 0 anos, atuando no Brasil, Chile, Argentina, Peru e Costa Rica com Desde 1 990, tornou-se referência no segmento de tecnologia soluções de ERP SAP e outras plataformas. Expandindo nosso da informação devido à excelência na prestação de serviços e quadro de consultores, estamos com algumas oportunidades desenvolvimento de soluções e produtos que garantem retorno em aberto para atuar em nossos parceiros, portanto é ao investimento dos seus clientes. Fundada em Brasília-DF, se imprescindível informar o valor Hora (PJ) e Valor MÊS (CLT). consolidou com o estabelecimento de bases e fábricas de software em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ, Belo Horizonte- Sobre a Huawei MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além de importante presença nas principais capitais do Brasil e forte atuação no Líder no fornecimento de soluções de telecomunicação e exterior. Com significativo investimento em qualificação, a atende 45 das 50 maiores operadoras de telecom do mundo. empresa possui as certificações ISO 9001 :2008, CMMI e Os produtos e soluções da Huawei estão presentes em mais de MPS.BR. 1 00 países, atendendo às necessidades de comunicação de um terço da população mundial e também de empresas de SSoobbrree aa CCDDSS todos os segmentos de mercado. A companhia tem o compromisso de oferecer produtos, serviços e soluções Integrada por empresas que se complementam na função de inovadoras e personalizadas, para agregar valor a longo prazo buscar a excelência na prestação de serviços e soluções e aumentar o potencial de crescimento de seus clientes. estratégicas. Atua há 1 0 anos no segmento de tecnologia voltada a Inteligência de Negócio. Neste sentido, trabalha com SSoobbrree aa II nnddrraa ferramentas de BI, BPM, SOA, Geoprocessamento e Exadata, além de outras frentes. Somos parceiros Oracle em nível uma das principais multinacionais da Europa e América Latina Platinun, e atuamos em todo o país, com mais de 200 clientes e destaca-se por ser uma empresa global, de inovação e nos setores público e privado. talento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado. Contamos com uma atividade destacada no país como uma SSoobbrree aa CCTTIISS das principais companhias de tecnologia, inovação e talento. Com mais de 36.000 funcionários distribuídos pelo mundo, a uma das maiores e mais completas empresas de TI do Brasil, Indra alcançou uma sólida posição nos mercados de com 30 anos de existência, atuação em todo o território telecomunicações, serviços financeiros, administração pública nacional, mais de 1 0.000 colaboradores e em acentuado e saúde, energia e utilities e indústria e consumo. Com 6.500 crescimento e expansão. Faça seu cadastro no Banco de profissionais no Brasil e ampla rede comercial, concentramos Talentos CTIS. Ele está disponível no link "Trabalhe Conosco", todos os esforços no desenvolvimento de soluções e serviços no site www.ctis.com.br. Nos nossos processos seletivos só de vanguarda para que as organizações possam alcançar com serão analisados os currículos cadastrados neste endereço. êxito seus objetivos e obter melhores resultados graças à SSoobbrree aa DDii sssseemmii nnee otimização de recursos. Empresa inovadora que procura surpreender todos os seus Sobre o Instituto de Pesquisas Eldorado clientes, com atendimento personalizado e de alta qualidade, Em operação desde março de 1 999 e dedica-se à Pesquisa e que se comprovam através da sua metodologia diferenciada Desenvolvimento de novas tecnologias com foco em Software, atestada em diversos treinamentos, palestras e minicursos já Hardware e Processos de Manufatura, caracterizando-se como realizados, tanto In Company quanto no mercado de trabalho. um provedor de soluções tecnológicas. Presente em três Somos especializados em realizar cursos avançados em TI, e localidades, o Instituto tem um ambiente que se destaca pela treinamentos profissionalizantes. O objetivo é proporcionar uma promoção da qualidade de vida, inovação, flexibilidade e capacitação diferenciada que permite melhores oportunidades processos bem estruturados. Atualmente estamos com as de emprego e, consequentemente, salários mais atraentes. seguintes oportunidades em aberto. Sobre a 2RL Tecnologia SSoobbrree aa LLooggiikkss É uma iniciativa de oferecer os melhores serviços de TI para o Empresa de consultoria e serviços em Tecnologia da pequeno e médio empresário, apoiando-os no desenvolvimento Informação. Está sediada em Brasília-DF e atua no mercado da infraestrutura a medida que a empresa cresce. desde 2005. Nosso objetivo é desenvolver, implementar e Sobre a GAMA Consultores Associados gerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes, inovando e transformando novas idéias em realidade com as Uma das maiores empresas de Consultoria Atuarial do Brasil. melhores soluções existentes no mercado. ReviSE pág 5
  6. 6. Sobre a Mais2x Empresa brasileira do Grupo Globalweb, atuação nacional, integradora líder no segmento de governo, com soluções completas em TI e expertise em Segurança da Informação e amplo portfólio. Reconhecida no mercado pela capacidade técnica de inovação e equipe altamente qualificada. Parceira e implementadora de soluções dos maiores fabricantes de tecnologia, líderes mundiais. SSoobbrree aa MMii rraannttee Empresa de tecnologia da informação, atuante no mercado há 1 5 anos. Os principais focos da empresa são a fábrica de software e consultoria. Tem como missão automatizar processos fornecendo soluções de software proporcinando confiança no alcance dos resultados. SSoobbrree aa MMoonnttrreeaall Fundada em 1 987 e desde então vem trazendo ao mercado a sua marca de criatividade. Hoje posicionada entre as 1 5 maiores empresas de tecnologia do Brasil, como integradora, a Montreal sempre se destacou pela inovação. SSoobbrree aa RRNNPP Responsável pela primeira rede de acesso à internet no Brasil e gestora da rede acadêmica nacional, a Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP) procura profissionais capacitados para as vagas de analista de Gestão da Mudança Sênior, no Rio de Janeiro e de analista de Administração Júnior, no Rio de Janeiro ou em Brasília. SSoobbrree aa SSqquuaaddrraa Ao longo dos anos adquiriu expertise para desenvolver soluções inteligentes, de qualidade e sob medida para diversos segmentos de mercado. Soluções estas, que vem proporcionando a seus clientes, melhor gestão e lucratividade dos negócios. Sempre a frente das melhores práticas de mercado e com uma equipe constantemente capacitada a Squadra está apta a atender organizações que buscam soluções em TI. SSoobbrree aa SStteeffaannii nnii Empresa transnacional, prestadora de serviços e provedora de soluções no segmento de Tecnologia da Informação, atuante no mercado há 25 anos contemplando atualmente mais de 1 8.000 profissionais, distribuídos em mais de 31 países. SSoobbrree aa SSuurrii ccaattttuuss Empresa especializada em integração de sistemas corporativos, desenvolvimento de soluções B2B para o mercado privado e otimização de negócios. Somos parceiros RedHat em consultoria e treinamento. SSoobbrree aa SSoofftttteekk Fundada em 1 982, é uma fornecedora global de soluções orientadas a processos de TI com 30 escritórios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Através dos seus 9 centros de entrega globais no México, China, Brasil, Argentina e Espanha, a Softtek diminui o tempo de entrega das soluções de negócio, reduz o custo das aplicações existentes, oferece aplicações melhor projetadas e testadas, e produz resultados mais previsíveis para grandes empresas em mais de 20 países. Com seu modelo de entrega de serviços on-site e on-shore e com sua marca registrada Global Nearshore™, a Softtek ajuda os CIOs à aumentarem o valor da TI nos seus negócios. A Softtek é criadora e líder da Indústria Nearshore). SSoobbrree aa TTeeccnnii ssyyss Desde sua constituição há mais de 20 anos, oferece a seus clientes um modelo de negócio inovador, com soluções sob medida, buscando atender sempre às necessidades de cada mercado, comprometendo-se em propor soluções visando o aumento da produtividade e a conscientização ambiental, tornando-se referência no Brasil em tecnologia OpenSource (software livre). No intuito de melhor atender seus clientes, a Tecnisys vem firmando parcerias com empresas de renome mundial como EnterpriseDB e Red Hat. Como consequência dessas parcerias de sucesso, está habilitada a fornecer Treinamentos Oficiais e Certificações, qualificando e certificando profissionais de todo o país. A empresa conta com um quadro de profissionais altamente qualificados, certificados e com conhecimento em diversas áreas de tecnologia, estando aptos a integrar a equipe de nossos clientes com alto grau de eficiência na estruturação das áreas Tecnológicas, Gestão de Infraestrutura do Ambiente de Sistemas e da Rede Corporativa, além de implementar soluções que buscam otimizar recursos. Consciente de sua responsabilidade social, a Tecnisys apoia e contribui para o Portal do Software Público Brasileiro e em projetos e P&D, sempre em sintonia com o que há de mais moderno no mercado de TI. Comprometimento, inovação e qualidade são os pilares que trouxeram a Tecnisys até aqui. SSoobbrree aa TTGGVV TTeeccnnoollooggiiaa Sediada em Brasília-DF, é uma empresa especializada no fornecimento de soluções e serviços de tecnologia da informação de segurança, integração e análise estratégica de dados. Nossa missão: Fornecer soluções e serviços de tecnologia da informação que agreguem valor aos seus clientes de forma ágil, segura e sustentável. Semana da Vagas SSeennttee ffaallttaa ddee ssuuaa eemmpprreessaa nneessttee eessppaaççoo?? Não se preocupe, basta apenas enviar para fernando.anselmo74@gmail.com que será publicado (o mesmo canal serve para atualizar o descritivo). Gostaria também de lembrar que a ReviSE não cobra por quaisquer serviços de divulgação. ReviSE pág 6
  7. 7. EEnnccoonnttrree aaqquuii ssuuaa OOppoorrttuunniiddaaddee Semana AAddmmiinniissttrraaddoorr da DBA em DB2 Vagas Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo. Requisitos Obrigatórios: • Experiência em DB2; • Experiência em Execução dos Utilitários DB2; • Experiência em DB2 no Linux, Windows, Unix, LUW; • Experiência do Ambiente IBM; • Experiência em SQL e XML. Requisitos Desejáveis: • Conhecimento em z/OS; • Conhecimento em Java, JCL, Web Logic e REXX. Carga horária: 40h semanais Interessados devem enviar currículo para "curriculosrh@mirante.net.br" sob o título "Seleção – DBA em DB2" AAnnaalliissttaa Analistas na CAPGEMINI Multinacional de TI (Capgemini) – CONTRATA PROFISSIONAIS (BRASILIA) Segue abaixo o código e a descrição das vagas: 1 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos na plataforma Mainframe e ferramentas Control-M e AutoOper; 2 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos na plataforma Mainframe e ferramentas Control-M e AutoOper; 3 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos na ferramenta CA Endevor; 4 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos na ferramenta CA Endevor; 5 DF – Analistas com experiência mínima de 2 anos em CICS e MQ; 6 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos em Apache, JBOSS e configuração de aplicações Java; 7 DF – Analistas com experiência mínima de 4 anos em Apache, JBOSS e configuração de aplicações Java; 8 DF – Analistas com experiência mínima de 2 anos em IIS, Sharepoint e configuração de aplicações ASP e .NET; 9 DF – Analistas com experiência mínima de 4 anos em IIS, Sharepoint e configuração de aplicações ASP e .NET; 1 0 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos em ShellScript e ferramenta Control-M Entreprise Manager; 1 1 DF – Analistas com experiência mínima de 4 anos em ShellScript e ferramenta Control-M Entreprise Manager 1 2 DF – Analistas com experiência mínima de 2 anos na ferramenta de ETL PowerCenter; ReviSE pág 7 1 3 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos na ferramenta de ETL PowerCenter; 1 4 DF – Analistas com experiência mínima de 4 em ITIL e controle de BDS (biblioteca de software definitivo); 1 5 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos em performance de CICS e desenvolvimento de aplicações COBOL/CICS; 1 6 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos na utilização da ferramenta Strobe, Mainview for CICS ou ferramentas similares; 1 7 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos na utilização da ferramenta Explain, Omegamon e Mainview for DB2 ou ferramentas similares; 1 8 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos em performance de Websphere MQ e Message Broker for ZOS; 1 9 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos na utilização da ferramenta Omegamon, Mainview for MQ, MQ Explorer ou ferramentas similares; 20 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos na utilização da ferramenta Control-M, Autooperator e desenvolvimento em COBOL; 21 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos na utilização da ferramentas SMF ou RMF e desenvolvimento em REXX; 22 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos em performance de DB2; 23 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos em performance de IDMS; 24 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos na análise de performance no SGBD Multiplataforma (ORACLE, SYBASE, POSTGRESQL); 25 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos em JBoss e certificação JBoss RHCJA ou superior; 26 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos em performance de Apache, Jboss e desenvolvimento de aplicações Java; 27 DF – Analistas com experiência mínima de 1 ano na utilização do CA APM/INTROSCOPE; 28 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento em Shell Script, Perl, Java e linguagens similares; 29 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos em performance em ambiente Share Point e certificação MCITP ou superior; 30 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos em performance de IIS – Internet Information Services; 31 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos em WAS; 32 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos na análise de mapas e fluxos da Informática PowerCenter/ Power Exchange; 33 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos na plataforma Windows, IIS, Share Point e configuração de aplicações ASP e .NET; 34 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos em
  8. 8. teste e homologação de aplicativos em Multiplataforma (baixa e intermediária); 35 DF – Analistas com experiência mínima de 2 anos em teste e homologação de aplicativos em Multiplataforma (baixa e intermediária); 36 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos em teste e homologação de aplicativos na plataforma MAINFRAME; 37 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos em teste e homologação de aplicativos na plataforma MAINFRAME; 38 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos na ferramenta Control – M e AutoOper ou ferramenta similar de automação; 39 DF – Analistas com experiência mínima de 2 anos em teste e homologação de aplicativos na plataforma MAINFRAME; 40 DF – Analistas com experiência mínima de 5 anos em CICS, MQ e Mainview for CICS; 41 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos na utilização de ferramentas ETL; 42 DF – Analistas com experiência mínima de 3 anos na utilização da ferramentas CA Endevor e Control – M; 43 DF – Analistas com experiência mínima de 2 anos em produção MAINFRAME e conhecimentos em RACF; 44 DF – Analistas com experiência mínima de 2 anos na administração de segurança em Unix OU Linux, LDAP/ORACLE, OPENLDAP; 45 DF – Analistas com experiência mínima de 2 anos na administração de segurança em ambiente WINDOWS; 46 DF – Analistas com 2 anos de experiência na utilização da ferramenta de Gerenciamento de Identidade; Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial (CLT full). Inserir no Assunto do Email o código da vaga. Email de contato: roberliane.kservices@cpmbraxis.com Semana da Vagas Analista de Sistemas SR Empresa: B2BR Atividades a serem desenvolvidas: • Configuração, gerenciamento e solução de problemas de infraestrutura de rede e serviço de diretórios baseado no Windows; • configuração, alta disponibilidade, gerenciamento e solução de problemas do Exchange Server 201 0 e 201 3; • Configuração, alta disponibilidade, gerenciamento e solução de problemas do VMware VSphere 5.1 ; • Administração de banco de dados SQL Server 2008; Conhecimentos Técnicos: • Vivência em investigação, pesquisa e resolução de problemas de funcionamento de hardware, software e sistemas desenvolvidos em linguagem comum; • Instalação de aplicações, softwares e novos dispositivos em ambientes Linux e Windows; • Conhecimentos avançados em elaboração de scripts e packages ou instalação de softwares Formação Acadêmica: • Preferencialmente possuir ou estar cursando ensino superior na área de Tecnologia da Informação; ReviSE pág 8 • Certificação ITIL, na versão II ou superior. Remuneração: Compatível com o mercado + benefícios (Ticket Refeição ou alimentação, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, folga no aniversário, convênios com instituições de ensino superior, escolas de idiomas, academias, entre outros). Interessados enviar currículos para o e-mail curriculo@globalweb.com.br. Favor inserir no campo assunto o nome da vaga – Analista de Sistemas SR, e expor no corpo de e-mail a pretensão salarial. Analista Desenvolvedor Java Experiência sênior em programação JAVA, modelagem de dados e análise de requisitos. Remuneração: Salário Fixo (CLT) + Benefícios. Só serão analisados currículos com pretensão salarial. Os interessados deverão enviar e-mail para: recrutamento@mbra1 .com.br e informar no assunto o cargo pretendido. Analista de Processos Junior Salário: A acordar Atividades: • Condução de reuniões de mapeamento p/ levantar e modelar processos de negócio; • Modelagem utilizando Oracle BPA Suíte 1 1 gR1 e Aris 9.5 c/ BPMN 1 .0 e 2.0; • Elaboração de diagnóstico dos processos utilizando metodologia própria do Escritório de Processos; • Proposição de melhorias para os processos; • Elaboração de Relatórios de Especificação Funcional e de Procedimentos (Possibilidade de desenvolvimento de Instruções de trabalho); • Elaboração de Modelos e Artefatos para os processos To Be; • Elaboração de Indicadores para os processos To Be: • Elaboração de Minutas de Normas; • Modelagem e melhoria de processos de fiscalização de contratos baseado na IN 04: • Participação em reuniões de Status Report com os Patrocinadores p/ apresentação do andamento dos Projetos; • Aplicação do treinamento. Requisitos obrigatórios; • Certificação ITIL V3 Fundation ou superior; • Experiência mínima de seis meses na implantação de processos ITIL ou trabalho efetivo em operação baseada em ITIL; • Noções de modelagem de processos em BPMN 2.0; • Noções de BPM; • Nível superior completo; • Disponibilidade para viagem. Conhecimentos desejáveis; • Práticas de BPM (Conhecimento do CBOK é um diferencial); • Modelagem com Oracle BPA Suíte 1 1 gR1 e Aris 9.5;
  9. 9. • Noções de ISO 20000 (Certificação é um diferencial); • Noções de ISO 9000; • Noções de Gerenciamento de projetos (Conhecimento do PMBOK é um diferencial); • Requisitos de perfil profissional; • Ter ótima escrita; • Agilidade nas tarefas e tomada de decisão; • Iniciativa; • Proatividade; • Organização; • Boa oratória. Interessados enviar currículo para: pseletivo.processos@gmail.com informando no campo assunto "Processo Seletivo – Analista de Processos Junior". Semana da Vagas Analista de Sistemas SR Empresa: B2BR Atividades a serem desenvolvidas: • Configuração, gerenciamento e solução de problemas de infraestrutura de rede e serviço de diretórios baseado no Windows; • configuração, alta disponibilidade, gerenciamento e solução de problemas do Exchange Server 201 0 e 201 3; • Configuração, alta disponibilidade, gerenciamento e solução de problemas do VMware VSphere 5.1 ; • Administração de banco de dados SQL Server 2008; Conhecimentos Técnicos: • Vivência em investigação, pesquisa e resolução de problemas de funcionamento de hardware, software e sistemas desenvolvidos em linguagem comum; • Instalação de aplicações, softwares e novos dispositivos em ambientes Linux e Windows; • Conhecimentos avançados em elaboração de scripts e packages ou instalação de softwares Formação Acadêmica: • Preferencialmente possuir ou estar cursando ensino superior na área de Tecnologia da Informação; • Certificação ITIL, na versão II ou superior. Remuneração: Compatível com o mercado + benefícios (Ticket Refeição ou alimentação, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, folga no aniversário, convênios com instituições de ensino superior, escolas de idiomas, academias, entre outros). Interessados enviar currículos para o e-mail curriculo@globalweb.com.br . Favor inserir no campo assunto o nome da vaga – Analista de Sistemas SR, e expor no corpo de e-mail a pretensão salarial. DDeesseennvvoollvveeddoorr Desenvolvedor PHP Pleno e Sênior Formação Acadêmica: Graduação concluída ou em andamento na área de TI Conhecimento/Experiência em: • Webservices (Rest/SOAP); ReviSE pág 9 • Mysql; PHP 5.x; • Zend Framework 1 .x e 2.x Interessados deverão enviar o currículo com pretensão salarial para ti201 4.bsb@gmail.com sob o título “Seleção – Desenvolvedor PHP”. Desenvolvedor Java Requisitos Obrigatórios: • JEE; Hibernate/JPA; EJB3; JBoss; • Superior Completo na área de TI. Requisitos Desejáveis: • Flex; • Experiência com Sistemas Bancários. Interessados deverão enviar o currículo para rh@mirante.net.br SSuuppoorrttee Coordenador de Infraestrutura – Produção – DF Em parceria com grande empresa nacional, a Capgemini contrata profissionais para atuar em contrato de Infraestrutura em Brasília. DESCRIÇÃO: Profissional com experiências em coordenação ou liderança na área de Análise e Preparo de Produção em ambientes Mainframe, Solaris, Linux/Unix e Windows. ATIVIDADES: Coordenar e supervisionar atividades da área de Análise e Preparo de Produção, envolvendo a elaboração de projetos de implantação, racionalização e redesenho de processos, elaborar e acompanhar a execução de planos de ação corretiva de melhorias, fazer interface com áreas do cliente o correto entendimento das demandas e orientação à equipe, acompanhar os indicadores de utilização do ambiente e acompanhamento de ANSs, elaborar e executar planos de melhoria, reportar andamento das atividades para seus superiores. EXIGÊNCIAS: • Possuir ensino superior completo; • Possuir experiência mínima de três anos de coordenação ou liderança em atividades de TI – Tecnologia da Informação; • Possuir experiência mínima de 01 (um) ano de atuação em atividades relacionadas à gerência de equipes de TI – Tecnologia da Informação; • Possuir certificação ITIL Foundation; • Possuir experiência em ambientes de Data Center de missão crítica. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial (CLT full). Inserir no Assunto o nome e especificidade do Cargo. Email de contato: roberliane.kservices@cpmbraxis.com Coordenador de Infraestrutura – Homologação – DF Em parceria com grande empresa nacional, a Capgemini contrata profissionais para atuar em contrato de Infraestrutura em Brasília. DESCRIÇÃO: Profissional com experiências em coordenação ou
  10. 10. liderança na área de Homologação de Sistemas e Aplicativos em ambientes Mainframe, Solaris, Linux/Unix e Windows. ATIVIDADES: Coordenar e supervisionar atividades da área de Homologação de Sistemas e Aplicativos, envolvendo a elaboração de projetos de implantação, racionalização e redesenho de processos, elaborar e acompanhar a execução de planos de ação corretiva de melhorias, fazer interface com áreas do cliente o correto entendimento das demandas e orientação à equipe, acompanhar os indicadores de utilização do ambiente e acompanhamento de ANSs, elaborar e executar planos de melhoria, reportar andamento das atividades para seus superiores. EXIGÊNCIAS: • Possuir experiência mínima de três anos de coordenação ou liderança em atividades de TI – Tecnologia da Informação; • Possuir ensino superior completo; • Possuir experiência mínima de 01 (um) ano de atuação em atividades relacionadas à gerência de equipes de TI – Tecnologia da Informação; • Possuir certificação ITIL Foundation; • Possuir experiência em ambientes de Data Center de missão crítica. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial (CLT full). Inserir no Assunto o nome e especificidade do Cargo. Email de contato: roberliane.kservices@cpmbraxis.com Semana da Vagas Coordenador de Infraestrutura – Segurança da Informação – DF Em parceria com grande empresa nacional, a Capgemini contrata profissionais para atuar em contrato de Infraestrutura em Brasília. DESCRIÇÃO: Profissional com experiências em coordenação ou liderança na área de Segurança da Informação em ambientes Mainframe, Solaris, Linux/Unix e Windows. ATIVIDADES: Coordenar e supervisionar atividades da área de Segurança da Informação, envolvendo a elaboração de projetos de implantação, racionalização e redesenho de processos, elaborar e acompanhar a execução de planos de ação corretiva de melhorias, fazer interface com áreas do cliente o correto entendimento das demandas e orientação à equipe, acompanhar os indicadores de utilização do ambiente e acompanhamento de ANSs, elaborar e executar planos de melhoria, reportar andamento das atividades para seus superiores. EXIGÊNCIAS: • Possuir ensino superior completo; • Possuir experiência mínima de três anos de coordenação ou liderança em atividades de TI – Tecnologia da Informação; • Possuir experiência mínima de 01 (um) ano de atuação em atividades relacionadas à gerência de equipes de TI – Tecnologia da Informação; • Possuir certificação ITIL Foundation; • Possuir experiência em ambientes de Data Center de missão crítica. ReviSE pág 10 Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial (CLT full). Inserir no Assunto o nome e especificidade do Cargo. Email de contato: roberliane.kservices@cpmbraxis.com Analista de Rede PL Descrição da vaga Configuração de switch/roteadores; Configuração de firewall; Tratamento de incidentes; Configuração de VOIP; Administração da rede Wireless. Sobre a empresa A empresa Algar Tech é uma empresa do Grupo Algar, fundado em 1 929 com atuação em todo o território nacional nos setores de TI/Telecom, Agro, Serviços e Turismo onde trabalham cerca de 20 mil pessoas servindo 2 milhões de clientes. Cidade: Brasília DF Requisitos da Vaga: Superior Completo; Certificação ITIL V3 Foundation; Certificação CCNA; Necessário conhecimento avançado em Redes e TCP/IP; Conhecimentos Avançados em Redes, Roteadores, Switches CISCO, 3Com, Huawei etc; Wireless, e Segurança (Principalmente Firewall PFsense, Iptables, Proxy). Conhecimentos básicos em VoIP, preferência Asterisk e distribuições Trixbox, Elastix; Interessados candidatar a vaga pelo site www.bancodetalentosalgar.com.br vaga de código ALGAR1 1 26263 – até o dia 23/1 0/201 4. Analista de Infraestrutura Empresa: Mirante Tecnologia Quantidade de vagas: 01 Local: Brasília Salário: A combinar + Plano de Saúde + Vale Alimentação/Refeição Formação Acadêmica: Superior cursando ou completo na área de TI. Requisitos Obrigatórios: • Experiência na plataforma Windows Server • Administração de Active Directory • Exchange Server Requisitos Desejáveis: • Migração de Zimbra para Exchange • SQL Server • Ferramentas de Backup • Linux E-mail: Interessados devem enviar o currículo para curriculosrh@mirante.net.br sob o título “Seleção – Analista de Infraestrutura”. Período da vaga: 24/1 0 Técnico de suporte Júnior Formação: Ensino médio completo e curso técnico na área de informática ou telecomunicações. Atribuições: Suporte técnico a usuários em atendimento de segundo nível. Suporte a hardware, software,
  11. 11. relatórios e especificações técnicas. Desejável: Experiência mínima de 06 meses comprovada em instalação, manutenção e configuração de hardware como microcomputadores, impressoras, scanner, projetores, e de softwares de automação de escritório como Microsoft Office e/ou BrOffice. Salário R$ 930,00 mais benefícios Currículos para midf.recrutamento@gmail.com Com o nome do cargo no campo Assunto Semana da Vagas Atendente de Telesuporte Formação: Ensino médio completo. Atribuições: Serviço de suporte técnico a usuário para manutenção de programas de computadores, sistemas aplicativos e periféricos; Serviço de suporte de atendimento ao usuário de 1 º nível (Atendente de Telesuporte). ReviSE pág 11 Conhecimentos Específicos: Experiência de 1 (um) ano em atendimento telefônico nas atividades de suporte de Help Desk ou Service Desk; Conhecimento em configuração e instalação de hardware e softwares, sistemas operacionais e ferramentas de escritório; Ter concluído curso em qualidade de atendimento com carga horária mínima de 20 horas; Possuir Certificação MCITP – Microsoft Certified IT Professional – Enterprise Desktop Support Technician 7 ou Certificação MCSA 70 685 – Enterprise Desktop Support Technician 7. Salário compatível mais benefícios Horário de trabalho 06 horas por dia de 08h00min as 1 4h00min OU 1 3h00min as 1 9h00min. Somente currículos compatíveis para midf.recrutamento@gmail.com Com o nome do cargo no campo Assunto AAnnddrrooiidd LLoolllliippoopp éé ooffiicciiaall O Android Lollipop é realidade. Depois de muita especulação em volta do nome Android L, o Googleacaba de oficializar, nesta quarta-feira (1 5), o seu novo sistema operacional. Entre as novidades da versão 5.0, estão melhorias visuais e uma nova linguagem na interface dos dispositivos, que a gigante chama de Material Design. Como foi anunciado na Google I/O, o sistema é projetado para ser flexível e funcionar em todos os aparelhos. Outra boa notícia é que o usuário terá a possibilidade de customizar o Android como desejar. Criado com o intuito de juntar dispositivos diferentes, o Lollipop vai integrar de celulares às TVs. Com ele, será possível iniciar uma atividade em um aparelho Android, como ouvir música e ver fotos, e terminar em outro. Essa funcionalidade também estará presente no novíssimo Nexus Player, o primeiro gadget com Android TV que ainda roda games 3D. No Material Design, a experiência de design e navegação promete ser consistente e parecida em todos os gadgets: celulares, tablets, Android Wear, Android TV e até Android Auto. Novo visual A plataforma terá um visual mais limpo, com animações fluídas e cores mais vibrantes. Segundo o Google, a interface será mais intuitiva com movimentos naturais e elementos de iluminação realistas. O menu multitarefa também foi totalmente renovado. A maioria dos novos recursos do Material Design já podem ser vistos nas recentes atualizações do Google+. Personalização e notificação A partir da versão 5.0, os usuários poderão personalizar o Android de acordo com seu gosto. Isso mesmo: o sistema traz um recurso de controle que permite alterar o modo de visualizar notificações. O usuário poderá escolher quais notificações exibir no celular, além de restringir o recebimento a apenas algumas pessoas, por exemplo. Sendo assim, o sistema oferece a liberdade para decidir o que realmente vale a pena visualizar. O Android Lollipop chegará, inicialmente, em três aparelhos: no Nexus 6, no Nexus 9 e no Nexus Player. Posteriormente, ficará disponível no Nexus 5, 7 e 1 0 e aparelhos Google Play Edition. Entretanto, o Google informou que ainda não tem previsão de chegada dos novos aparelhos ao Brasil. Veja muito mais em: http://www.techtudo.com.br/noticias/noticia/201 4/1 0/andr oid-lollipop-e-oficial-google-lanca-versao-50-do-sistema-operacional. html
  12. 12. Artigo da Semana Qualquer artigo nesta seção possui o indicativo de seu site de origem, autor e data de publicação. Não é intenção da ReviSE violar qualquer direito autoral apenas trazer e divulgar a informação. Artigos 55 ddiiccaass ppaarraa ddeeiixxaarr aa rroottiinnaa ddee ttrraabbaallhhoo mmaaiiss lleevvee ee mmeennooss eessttrreessssaannttee CDL Belém O estresse. Quem nunca teve aqueles dias em que um esporte, seja ir ao cinema ou sair com amigos. deveria ter ficado em casa. Discutiu com o chefe, não “Ninguém consegue viver o tempo todo tenso”, diz conseguiu entregar uma demanda e ainda recebeu uma Sâmia, ressaltando que, se você não relaxar bronca. Felizmente, esses dias passam. Mas o que fazer frequentemente, isso pode resultar em novos momentos quando os momentos de estresses deixam de ser de estresse. esporádicos e passam a ser frequentes? De quem é a ansiedade? – muitos profissionais deixam Embora existam diversas formas de atacar o estresse, o se contaminar pelo estresse alheio. A sugestão é prestar melhor é se esforçar para evitá-lo. Para isso, a equipe atenção na situação, entendendo que certas ansiedades InfoMoney contou com a ajuda da vice-presidente de não são suas, mas sim do seu colega de trabalho. projetos da ABQV (Associação Brasileira de Qualidade de Vida), Sâmia Simurro, e elaborou uma lista de dicas Negocie prazos – se o objetivo é evitar um momento de que podem ajudar a tornar a rotina de trabalho mais leve. estresse, é melhor não assumir compromissos que você Confira: sabe que não vai conseguir cumprir. “As demandas vêm de todos os lados e tudo é sempre urgente”, diz Sâmia. A O autoconhecimento – “tudo parte de você e não é dica é negociar os prazos com seu gestor, pois assim possível controlar o meio ambiente”, explica Sâmia. Na você evita uma situação na qual não conseguiu cumprir o prática, os profissionais devem entender que é mais prazo; isso também reduz a ansiedade. Lembre-se de eficiente olhar para si mesmo do que tentar mudar as que nem sempre os chefes sabem o quão ocupado você pessoas a sua volta. “Não é possível controlar a forma está e, por isso, acabam pedindo mais e mais. como as pessoas vão se portar em relação a você”. Pare um pouco – o estresse nada mais é do que a Com isso em mente, o profissional deve se somatória de diversos elementos. Profissionais autoconhecer, no sentido de entender quais são as cansados, com sobrecarga de trabalho e que ficaram por situações que o agradam e quais aquelas com as quais um período muito longo tensos provavelmente vão ficar não consegue lidar muito bem; assim, é possível otimizar estressados. A sugestão é parar em alguns momentos do as suas forças. Na prática, se você sabe que dia para tomar um café, conversar, enfim, pensar em determinado tipo de reunião deixa-o estressado, ao se algo diferente. preparar para isso, você consegue evitar que o estresse o abale de forma muito intensa. Busque situação de prazer – é consenso entre os Fonte: especialistas que estudam a qualidade de vida que os http://cdlbelem.provisorio.ws/sitesed/cdl/conteudos/notici profissionais devem procurar fazer fora do ambiente de a/75001 4753391 21 1 7/5-dicas-para-deixar-a-rotina-de-trabalho- trabalho atividades que tragam satisfação, seja praticar mais-leve-e-menos-estressante CCoommoo aavvaalliiaarr ssuuaa rroottiinnaa ddee ttrraabbaallhhoo Blog Administradores :: Denival Bitencourt :: 6 de março de 201 1 Quando falamos em Rotina temos nitidamente a noção perfeccionismo, dificuldade de dizer não, falta de de algo monótono, sem sal e cansativo, contudo este um planejamento e objetivo, dificuldade de delegar e termo real que faz parte de nossa vida sem exceções, administração por crise, quando só se consegue apagar pois afinal realizamos atividades rotineiras voltadas ao incêndios. Calma! É perfeitamente natural que você se trabalho, escola, igreja e na família. encaixe em alguma delas. Nosso objetivo é exatamente tentar lhe mostrar soluções. Branca explica que as Erramos ao desconsiderar estes momentos, fazemos pessoas concebem o tempo de diversas formas: como deles um tormento e levamos a vida de forma negativa, amo e senhor, na qual ele dita as regras; como mistério, sempre reclamando de nossa rotina. atuando como um desconhecido difícil de lidar; como Este é um desafio principalmente dos profissionais que inimigo, precisando ser derrotado, e como escravo. atuam em empresas diariamente e rotineiramente, e Nesse último caso, você é um candidato em potencial ao fazer destes momentos interessantes, fascinantes, stress, pois se preocupa em controlar o tempo em enriquecedor e necessários ao crescimento profissional. detrimento da criatividade, canalizando as energias para o depois. Qual o resultado? Tem constantemente a Aqui estão algumas dicas importantes para você impressão de que não cumpriu seu dever. profissional fazer sua auto-avaliação do seu dia-a-dia e ver sua rotina como situações positivas tirando dela Seja mais otimista! Isso ajuda, e muito! : melhor aproveitamento. O desafio que você, eu e todos nós temos que enfrentar Racionalize seu tempo: é aprender a conviver com uma série de dificuldades de maneira pró-ativa. Acredite, segundo especialistas no Administrar o tempo é a melhor saída. Em primeiro lugar assunto, é possível reduzir o nível de desconforto você precisa saber em que momento suas preciosas causado pela correria diária se você tem uma atitude horas estão sendo desperdiçadas. Para a consultora positiva, usando sua criatividade em prol de uma Branca Maria Sampaio, que realiza palestras e melhoria da qualidade de vida. Quer um exemplo? Seu treinamentos em empresas sobre controle do stress e colega de trabalho interrompe seu descanso para lhe administração do tempo, as causas podem ser muitas: apresentar esta leitura. Ao invés de você reclamar e ReviSE pág 12
  13. 13. dirigir a ele todos os impropérios que lhe vêm à cabeça, pense no lado positivo da sua leitura, digamos, forçada: você vai descobrir que muitas pessoas sofrem do mesmo problema que você - a falta de tempo, e que existem maneiras de controlar isso. Quer outra dica? Não fique perdendo tempo lastimando os acontecimentos e seu dia pesado. Pense em como encontrar soluções para os problemas que você mesmo acaba criando. Isso mesmo! Muitos deles são criados por nós mesmos, que temos total controle sobre nossas vidas. Estabeleça prioridades e metas: Administrar o tempo é obedecer prioridades, estabelecer o que é mais importante e mais urgente para a empresa e para a vida pessoal. E não esquecer de contar também com os imprevistos, o lazer e a boa alimentação. Mas, cuidado! A mudança de hábito deve ocorrer gradativamente, evitando decepções, pois na ânsia de obter resultados positivos, você pode não conseguir planejar e desenvolver suas atividades de forma correta. Por exemplo, não se preparando para os imprevistos que certamente ocorrerão. Calmaria total não existe. Mas você pode ter um ambiente de trabalho com pessoas calmas e com energia para resolver problemas. Cuidar da sua saúde ainda é o melhor negócio: Outra sugestão para tornar seu dia menos cansativo é da consultora, Sandra Motta Liger: Evite trabalhar à noite, pois é nas primeiras horas do dia, depois de uma noite de sono tranqüila, que você produz melhor. Existem pessoas que dizem render mais nesse período, não entendendo que ela própria se condicionou pra isso, não sendo necessariamente o melhor. Mesmo sendo inevitável um dia sobrecarregado, as pessoas precisam colocar alguns limites, pois senão entram na paranóia de trabalhar sem parar, e o pior, acreditando que estão produzindo. Não se esqueça de que o dia-a-dia de todos nós deve ser composto de horário de trabalho, de sono e de lazer! ! ! Assustou? Faz tempo que não ouve essa palavrinha mágica? Mas é isso mesmo. Como diz o mestre Domenico de Masi, sociólogo italiano que prega a teoria do ócio, o descanso faz com que nosso cérebro funcione melhor, produzindo idéias brilhantes. Curta mais sua vida pessoal: Dê uma olhada nessas outras dicas do escritor e consultor organizacional Antônio Carlos Rodrigues de Moraes, da RM International Consulting and Training, para aliviar as tensões causadas por um dia atribulado: programe aquela viagem com a família; tire um fim-de-semana só para o casal; visite amigos; saia à noite para um passeio; inclua cinema e teatro na sua rotina. Guarde uma coisa, caro leitor. A palavra-chave do sucesso, é a disposição. Associando-se disciplina e organização. Sua rotina é pesada, mas não precisa ser estressante. Se você se organiza, consegue tirar de letra as várias atividades que precisa exercer durante o dia. Quantas vezes você já não invejou aquele seu colega que acorda as 6 da manhã, vai dormir depois da meia-noite e no maior pique? Simplesmente porque ele consegue por ordem no dia dele. Acredite: o importante na vida, não é apenas o ponto aonde chegamos, mas principalmente a direção para a qual estamos nos movendo. Questione seus projetos: Tente rever suas atitudes. Escreva suas metas; defina os objetivos que você imagina os mais difíceis, mas que podem ser alcançados; fixe alvos de curto prazo; crie metas para todos os aspectos de sua vida, não esquecendo de acrescentar seus sonhos à lista; siga os passos ( que você mesmo definiu para seguir suas metas); assuma compromissos com você. Parece complicado, mas se você conseguir colocar em prática verá que é totalmente possível ter uma vida mais tranqüila. • Faça seu tempo render mais e melhor • Tenha sempre projetos e questione o que está ganhando ou perdendo por causa deles; • Desenvolva uma visão mais otimista e positiva dos fatos; • Aprenda a ter mais calma e ponderação para enfrentar os problemas * Seja mais tolerante e paciente; • Aprenda a ouvir; • Não exagere nas expectativas em relação a si mesmo e aos outros; • Reconheça seus limites e não exceda demais sua carga horária de trabalho. Aprenda a dizer não! ; • Estabeleça prioridades, aprenda a delegar trabalho e administre melhor seu tempo; • Não seja perfeccionista. O perfeccionismo é uma forma de auto-opressão que nos impede de sermos flexíveis e criativos; • Procure desviar o pensamento para coisas agradáveis se estiver enfrentando um problema com o chefe ou colegas; • Não leve trabalho para casa; • Tenha uma alimentação saudável; • Pratique atividades físicas. Artigos Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/com o-avaliar-sua-rotina-de-trabalho/52860/ ReviSE pág 13
  14. 14. Finalmente OObbrriiggaaddoo ee aattéé aa pprróóxxiimmaa eeddii ççããoo ReviSE pág 14 Mapa da Semana AA RRoottiinnaa SSeemmaannaall Palavras Finais CCoonncclluussããoo A frase mais correta que já ouvi em toda minha vida foi: "Trabalhe em algo que goste e não terá que trabalhar um único dia de sua vida". E realmente se fazemos o que gostamos não existe a rotina, pois cada dia é um prazer, cada dia torna-se uma nova descoberta. A rotina é criada pelo nosso cérebro para executar algo em piloto automático sem gastar muita energia, de forma que nosso corpo possa sobreviver sem qualquer problema. Paco de Lucia um excelente músico uma vez confessou que treinava 1 2 horas por dia, imagine, 1 2 horas todos os dias praticando, a reporter perguntou se ele não estava saturado daquela rotina, ele simplesmente respondeu: Que rotina? Não existe rotina quando fazemos o que mais gostamos, procure prazer no seu trabalho, ou procure um trabalho que lhe dê prazer, o contrário disso é definido como "masoquismo".

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