CURSO DE FORMAÇÃO DE OBREIROS, DIÁCONOS E PRESBÍTEROS.pptx
Allan kardec-centro-espirita
1. Allan Kardec e o Centro
Espírita
Adilton Pugliese
2004
Centro Espírita Allan Kardec – Baln. Gaivota – Feijão
2. Em 2009 completamos
- 205 anos do nascimento do
Codificador ( 04/10/1804)
- 60 anos do Pacto Áureo
(05/10/1949)
- 144 anos da fundação do
Primeiro CE do Brasil Grupo
Familiar de Espiritismo
(17/09/1865)
- 16 anos da fundação do CE A
Caminho da Luz em Praia
Grande
3. Primeira Missão
• A primeira missão desse valoroso
Espírito que codificou o Espiritismo
foi como pedagogo emérito
laureado em sua pátria, tendo
escrito e lançado, a partir de 1824,
então com 20 anos, várias obras
sobre aritmética e gramática
francesa, muitas delas adotadas
pela Universidade de França.
4. A Segunda Missão
• A missão primordial que estava
destinada a esse bravo Espírito
exigia-lhe, assim, significativa
estrutura moral e profunda
percepção dos fatos de que era
testemunha e de que aqueles
fatos antes de serem "aparentes
futilidades" eram em suma "toda
uma revolução na maneira de
pensar”.
5. Allan Kardec
• “Dei-lhe todo o meu tempo,
sacrifiquei-lhe o meu repouso a
minha saúde, porque diante de
mim o futuro estava escrito em
letras irrecusáveis”
• O Livro dos Espíritos – Grande
Livro da Eternidade
6. Quatro Pontos Cardeais
• O Desdobramento da
Codificação
• A Publicação da Revista
Espiritual
• A Sociedade Parisiense de
Estudos Espíritas
• As Viagens de Propaganda
Espírita
7. Futuro Movimento Espírita
• A Manutenção da Unidade
Doutrinaria
• A União entre os Espíritas
para Equilíbrio Movimento
• O Espiritismo Organizado
• Uma Verdadeira
Administração
8. Joanna de Angelis
• Espiritizar – Fazer de acordo com
os postulados da doutrina - Palestras,
estudo, atendimento fraterno
• Qualificar – Desenvolvimento
habilidades e aptidões, conhecimento
• Humanizar – unidade de
sentimentos – bom, humano,
benevolente – Homem de Bem - ESSE
cap 17
9. Mudança
• Mudança Estrutural – altera-
ções de forma – normas,
racionalização, organograma
• Mudança Atitudinal - voltada
para aprimorar e desenvolver
atitudes e comportamentos dos
indivíduos.
10. Tipos de Mudança
• - Mudança gradual - ocorre de forma
natural, paulatina e constante
• - Mudança abrupta - ocorre de forma
traumática, impactante e que, por
isso, é de difícil absorção
• - Mudança planejada - resulta de um
trabalho prévio e consciente, e os
efeitos podem ser controlados
11. Benefícios
• - Superação dos conflitos
• Exercício da tolerância
• Autodescobrimento
• Formação dinâmica de lideranças,
trabalhadores
• Mundo de Regeneração
12. Homenagem
“Glória a ti, desbravador
do Continente da alma”
Vianna de Carvalho/Divaldo
– A Luz do Espiritismo