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Aufbau und Führung von
Development-Teams in
einer hochdynamischen
Welt
Wien, 21.11.2012
Die Welt in der wir uns bewegen.




    Eine hochdynamische Welt
2
Was ist ein Team?




    Was ist ein Team?
3
Ein Team ist eine Gruppe mindestens drei
    Personen mit einem Ziel.




    Was ist ein Team?
4
Ein Ziel. Eine Vision. Dann entsteht Teamgeist.




    Was braucht ein Team?
5
Klare Kommunikation schafft Sicherheit und gibt
    Orientierung.




    Feedback als grundlegendes Kommunikationselement
6
Verantwortung übergeben.




    Mitarbeiter wachsen lassen
7
Raum für Innovation schaffen.




    Auf Lernfähigkeit bauen
8
Was bedeutet es ein Team zu leiten?




    Was bedeutet es ein Team zu leiten?
9
Führung bedeutet, so lange vorne zu stehen und
     sich der Lächerlichkeit Preis zu geben bis
     mindestens einer einem folgt




     Was bedeutet es ein Team zu leiten?
10
Feedback -> Twitter @morgenstille




     Was bedeutet es ein Team zu leiten?
11
Schon bei der Einstellung Kultur markieren.




     Was bedeutet es ein Team zu leiten?
12
3-5 Säulen.

     Technologisch.
     Fachlich.
     Persönlich.




     Was bedeutet es ein Team zu leiten?
13
Was?

     Wie?

     Warum?



     Was bedeutet es ein Team zu leiten?
14
Echt sein.




     Was bedeutet es ein Team zu leiten?
15
Klare Ziele.
     Offenes Feedback.
     Mitarbeiter die Verantwortung übernehmen.
     Führungspersonen die diese abgeben.
     Kultur schaffen.
     Von der Einstellung an.
     Echt sein.




     Fazit (alles auf einer Folie)
16
Eine Gruppe aus mindestens drei Mitgliedern und
     einem Ziel.




     Johannes Moser
     vi knallgrau
     @morgenstille




     Es hat mich sehr gefreut
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Aufbau und Führung von Development-Teams in einer hochdynamischen Welt @ AllFacebook Developer Conference

  • 1. Aufbau und Führung von Development-Teams in einer hochdynamischen Welt Wien, 21.11.2012
  • 2. Die Welt in der wir uns bewegen. Eine hochdynamische Welt 2
  • 3. Was ist ein Team? Was ist ein Team? 3
  • 4. Ein Team ist eine Gruppe mindestens drei Personen mit einem Ziel. Was ist ein Team? 4
  • 5. Ein Ziel. Eine Vision. Dann entsteht Teamgeist. Was braucht ein Team? 5
  • 6. Klare Kommunikation schafft Sicherheit und gibt Orientierung. Feedback als grundlegendes Kommunikationselement 6
  • 7. Verantwortung übergeben. Mitarbeiter wachsen lassen 7
  • 8. Raum für Innovation schaffen. Auf Lernfähigkeit bauen 8
  • 9. Was bedeutet es ein Team zu leiten? Was bedeutet es ein Team zu leiten? 9
  • 10. Führung bedeutet, so lange vorne zu stehen und sich der Lächerlichkeit Preis zu geben bis mindestens einer einem folgt Was bedeutet es ein Team zu leiten? 10
  • 11. Feedback -> Twitter @morgenstille Was bedeutet es ein Team zu leiten? 11
  • 12. Schon bei der Einstellung Kultur markieren. Was bedeutet es ein Team zu leiten? 12
  • 13. 3-5 Säulen. Technologisch. Fachlich. Persönlich. Was bedeutet es ein Team zu leiten? 13
  • 14. Was? Wie? Warum? Was bedeutet es ein Team zu leiten? 14
  • 15. Echt sein. Was bedeutet es ein Team zu leiten? 15
  • 16. Klare Ziele. Offenes Feedback. Mitarbeiter die Verantwortung übernehmen. Führungspersonen die diese abgeben. Kultur schaffen. Von der Einstellung an. Echt sein. Fazit (alles auf einer Folie) 16
  • 17. Eine Gruppe aus mindestens drei Mitgliedern und einem Ziel. Johannes Moser vi knallgrau @morgenstille Es hat mich sehr gefreut 17