感情に向き合う Boot Camp for the second open bidding on September 20, 2009. Proposed and presented by Raizo.

1. Raizo
Presents!
感情に向き合う
公開コンペ 秘 資料
2009年9月20日

2. らいぞう大統領が自ら提案する渾身のコンテンツ！
コミュニケーションとリーダーシップの土台には、
｢感情｣があるという事実
• 自分の感情の状態によって、相手への言い方が変わってしまう現実
• 相手を聞くにも、その時の自分の感情の状態によって、受け取り方はまるで変
わってしまう事実
• スピーチを聞く時にも、その時の自分の感情の状態によって、メッセージの受け
止め方は変わってしまう非合理な我々
• 感情は、経営の意思決定にも影響を及ぼしてしまう事実
• その時の気分でリーダーシップの行使の仕方も変わってくるいい加減さ
コミュニケーションとリーダーシップを極めるには、
｢感情｣をもっと知る必要がある 2

3. 今回、｢EQ｣を使って、｢感情｣に向き合う
EQ(Emotional Quotient) とは、感情の知能指数
•IQが頭の知能指数に対し、EQ は心の知能指数である
•IQは先天的で鍛えるのが困難、EQは後天的、鍛えることが可能
•あらゆる言動は、その時々の感情に大きく左右される
•同じ指摘を受けても、置かれた状況によって人の態度や物言いは
驚くほど変わる
•同じ内容を伝えるにも、その時の感情によって、言い方、伝え方は
大きく変わってしまう
但し、感情を知る(EQを高める)ことで、適切なコミュニ
ケーションやリーダーシップを発揮出来るようになれる 3

4. EQのポジショニング
EQ は、人のOSである
コミュニケーション リーダーシップ
人のOS：EQ(感情)‫‏‬
コミュニケーションとリーダーシップの土台となるものである
IQ スキル 知識
人のOS：EQ(感情)‫‏‬
感情の動きによって、スキル、知識の発揮のされ方も変わる
OS が弱いと、スキルも半減してしまう
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5. ＥＱは、誰もが持っている能力
｢気配り｣｢心遣い｣あるいは、｢気を回す｣
・・・ これらが意味するものは全てＥＱ
例
• 仕事上のミスを犯した部下に怒っている時、大事な取引先から
電話が掛かってきたら、どんな応対をしますか？
• 久々の友人と会って、とても楽しく話していた時に、その友人の
奥さんが最近亡くなったことを知ったら、どんな対応をしますか？
これらをいかにうまく対応するかがＥＱの能力
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6. How do we do ? どんなブートキャンプにする？
ファンタジスタらしく、徹底的に｢感情｣を
掘り下げて学ぶ、道場・実験場スタイル
■フレームワーク
• 期間 3ヶ月
• 1st Month 感情を学ぶ、知る、理解する (メカニズム・影響作用を知る)‫‏‬
• 2nd Month 怒りをコントロールする – アンガーマネジメント
• 3rd Month シチュエーション別｢感情｣のケーススタディ
• ｢ケ｣の例会有り (各月1回、｢ハレ｣の練習・実践編、まっちゃスタイルで)‫‏‬
• 全員参加型 (但し、プロデューサーが骨組みを作る予定)‫‏‬
進行・学びの状況により変動する可能性あり
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7. キーワードは、
• 感情の大切さを知る
• 感情に注目する
• 感情に賢くなる
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8. EQを開発する
＝
自分を変える
自分の｢感情｣に向き合って
みませんか？ 9