Trabalhando
o principal
ativo de
uma
empresa de
tecnologia.
RH na
A Take.net é uma empresa de
internet que atende as
necessidades de comunicação,
conteúdo e comércio,
aproximando pessoas e...
A Take.net é uma empresa de
internet que atende as
necessidades de comunicação,
conteúdo e comércio,
aproximando pessoas e...
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R$40bi*
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e-commerce
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2
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+ 600 milhões
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Com RH
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Que busca um lugar para...
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Frentes de
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Estudar, entender e se envolver
com a estratégia da empresa.
1
Um ótimo ambiente de trabalho e de
orgulho dos seus valores e cultura.
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Talentos
Atrair + identificar + desenvolver + reter
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Lideranças como alicerce da empresa.
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Montando equipes de alta performance.
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Horizontalização
Na Take.net
Gestão
Botton-up
Equipes multidisciplinares e
autogerenciáveis
Gestão
Top-down
Estrutura
vert...
Times engajados
= Produtividade sem
limites
Resultados.
Ranking das Pequenas
Médias empresas que mais
crescem no Brasil.
Faturamento
Entre as Melhores
Empresas para Trabalhar
GPT...
Um lugar onde buscamos convergir
os sonhos individuais com o sonho corporativo.
Obrigado!
Fabio Lacerda
COO e Diretor de RH
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Trabalhando o principal ativo de uma empresa de tecnologia

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O principal ativo de qualquer empresa de tecnologia são as pessoas. Na Take.net as pessoas vêm em primeiro lugar e juntos queremos atingir o mundo.

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  • Introdução à persona
  • Relacionar conquistas com resultados e colocar agrupado os prêmios
  • Trabalhando o principal ativo de uma empresa de tecnologia

    1. 1. Trabalhando o principal ativo de uma empresa de tecnologia. RH na
    2. 2. A Take.net é uma empresa de internet que atende as necessidades de comunicação, conteúdo e comércio, aproximando pessoas e empresas através de uma única plataforma de interatividade multimídia móvel.
    3. 3. A Take.net é uma empresa de internet que atende as necessidades de comunicação, conteúdo e comércio, aproximando pessoas e empresas através de uma única plataforma de interatividade multimídia móvel.
    4. 4. Customer Services R$40bi* Telemarketing and e-commerce R$58bi* 2 Information and Entertainment R$154bi* 3 Messaging App Builder Lifecycle and Promotion Build & Grow App Push Carrier Billing Credit Card InApp etc... etc... etc... Messaging HUB Payments HUB HUB Platform *Sources: eMarketer and PwC (Global Media and Entertainment outlook 2014)
    5. 5. + 600 milhões de transações mensais Empresas integradas Crescimento estável ao longo dos anos +30% Receita bruta atual +40MM 3 + 100 Take.net em números +100 Empregados +60 Profissionais de TI Uma das PMEs que mais crescem no Brasil Deloitte 2015 Escritórios Belo Horizonte (HQ) São Paulo Santiago (CH) Operações Chile Equador Great Place to Work Brazil Entre as melhores empresas de MG e TI do Brasil
    6. 6. Com RH sendo o embrião de tudo E como encontrar e trabalhar as pessoas certas? Com as pessoas certas! Como chegamos até aqui?
    7. 7. Imagine alguém que busca mudar o mundo a sua volta...
    8. 8. Só ganhar dinheiro. Ser só mais um na multidão. Trabalhar em um lugar bonito, mas onde não teria a oportunidade de explorar todo o seu potencial. Que não procura...
    9. 9. Que busca um lugar para... Realizar grandes conquistas e aprender muito. Trabalhar com um time qualificado e com o mesmo espírito que o seu. Arriscar, errar, poder mudar o mundo e se orgulhar de tudo!
    10. 10. Ao encontrar esse lugar, terá encontrado o melhor lugar para trabalhar A vida é curta, mas nossa história pode ser tão longa e bonita quanto quisermos que seja.
    11. 11. Oportunidade de realizar grandes conquistas Ambiente de trabalho que dê prazer no que faz Potencialização do desenvolvimento profissional
    12. 12. Frentes de trabalho do RH.
    13. 13. Estudar, entender e se envolver com a estratégia da empresa. 1
    14. 14. Um ótimo ambiente de trabalho e de orgulho dos seus valores e cultura. 2
    15. 15. Talentos Atrair + identificar + desenvolver + reter 3
    16. 16. Lideranças como alicerce da empresa. 4
    17. 17. Montando equipes de alta performance. 5
    18. 18. Horizontalização Na Take.net Gestão Botton-up Equipes multidisciplinares e autogerenciáveis Gestão Top-down Estrutura vertical Equipes departamentalizadas
    19. 19. Times engajados = Produtividade sem limites Resultados.
    20. 20. Ranking das Pequenas Médias empresas que mais crescem no Brasil. Faturamento Entre as Melhores Empresas para Trabalhar GPTW. 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Prêmios e Conquistas.
    21. 21. Um lugar onde buscamos convergir os sonhos individuais com o sonho corporativo. Obrigado! Fabio Lacerda COO e Diretor de RH

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