Este documento presenta ocho puntos clave para una experiencia exitosa de e-learning. Estos incluyen asegurar que los objetivos del entrenamiento se alineen con los de la organización, familiarizarse con las etapas de comunicación, entrenamiento y evaluación del e-learning, medir los resultados del proyecto, tratar al e-learning como una estrategia y no solo como un evento, obtener compromiso de la gerencia, considerar las necesidades de la audiencia al diseñar los recursos, implementar técnicamente la plataforma de manera que garant