El resumen analiza los resultados de una encuesta realizada a 16 promotoras sobre sus conocimientos y habilidades. Hallazgos claves incluyen que las promotoras han recibido más capacitación de otras organizaciones que del MMNW en algunos temas. Se recomienda aumentar la capacitación en temas fundamentales como la Ley 779 y reforzar habilidades como facilitación. También se sugiere proporcionar más materiales a las promotoras según sus necesidades.

1. Sobre sus conocimientos y
habilidades
ANÁLISIS DE LA
ENCUESTA PARA
PROMOTORAS

2. Los motivos de la encuesta:
• Medir los conocimientos y habilidades de las promotoras y crear
una base de datos
• Tener una mejor idea del propio rendimiento del MMNW en cuanto
a su proporcionamiento de capacitaciones
• Identificar las áreas y los temas en que se necesitan refuerzo en la
próxima capacitación para promotoras
• Averiguar cómo podemos mejor utilizar los materiales informativos
y didácticos en las replicas y capacitaciones
La encuesta fue llevada a cabo en junio de 2013 y 16 de las 29
promotoras respondieron, lo que significa una tasa de respuesta de
55%.

3. Porcentaje de promotoras capacitadas en los
temas claves:
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Liderazgo
Como ser facilitadora
Anticoncepción de emergencia
Tipos de violencia
Ruta de atención
Estrategias de comunicación
Roles y responsabilidades
Aborto terapéutico
Violencia como problema de salud
Salud sexual y reproductiva
Ley 779
Autoestima
Derechos humanos
Consejería
Como trabajar con adolescentes/jóvenes
Seguridad ciudadana
Roles y estereotipos de género

4. Organización Total de capacitaciones impartidas que
recibieron las promotoras
MMNW 62
AMICA 46
Gaviota 19
Médicos del Mundo (proyecto con MMNW) 10
Escuela Ceters 7
Si Mujer 4
Clínica C.E.H. 4
Li Karma 4
URACAN 3
Voces Caribeñas 2
Clínica Bilwi 2
Tesis 2
Policía 2
Otras organizaciones de que las promotoras han recibido capacitaciones que fueron
mencionadas solo una vez: Bufete Jurídico, CEJUDHCAN, MINED, MINSA, Painin,
Procuraduría, Mi Familia, CDKA, y CCSS.

5. Otras organizaciones con que trabajan las
promotoras:
Organización Número de promotoras que trabajan con
la organización
AMICA 4
Tesis 1
MINED 1
Si Mujer 1
Gaviota 2
Ipas 1
Caps 1
ADMAJC 1
CDKA 1
COCA 1
FADCANIC 1
CEJUDHCAN 2
Li Karma 1
Voces Caribeñas 1

6. Los materiales que tienen las promotoras y los
materiales que necesitan:
0 2 4 6 8 10 12 14
Liderazgo
Como ser facilitadora
Anticoncepción de emergencia
Tipos de violencia
Ruta de atención
Estrategias de comunicación
Roles y responsabilidades
Aborto terapéutico
Violencia como problema de salud
Salud sexual y reproductiva
Ley 779
Autoestima
Derechos humanos
Consejería
Como trabajar con adolescentes y jóvenes
Seguridad ciudadana
Roles y estereotipos de género
Numero de promotoras que tienen materiales acerca del tema
Numero de promotoras que quieren materiales acerca del tema

7. Presentación sobre los tipos de violencia
utilizada en la primera ronda de replicas:
• Solo 6 promotoras de las 16, o 38%, tienen la presentación
PowerPoint sobre los tipos de violencia. Es decir que son 10 que no
tienen ningún material o información proporcionado por MMNW
acera de este último tema.

8. Tipos de materiales que desean las promotoras:
Tipo de material Número de promotoras que lo
mencionaron
videos 7
Folletos informativos 9
Manuales/guías 3
Presentaciones 3
Útiles (papelógrafo, marcadores, lapiceros, cuadernos) 1
Materiales didácticos (no especificaron) 2
Ley 779 1

9. Guía para promotoras:
• 15 del total de 16 promotoras (94%) respondieron que les resultaría
muy útil una guía sobre como ser facilitadora de una capacitación
comunitaria. Una sola respondió que le resultaría mas o menos útil.

10. Habilidades que las promotoras esperan reforzar
en la próxima capacitación:
Habilidad Número de promotoras que la esperan
reforzar
Tener respuestas mas adecuadas a las preguntas planteadas por la
gente
9
Como manejar problemas frecuentes en el grupo 7
Técnicas y actividades practicas para el aprendizaje participativo y
lúdico
5
Nuevas dinámicas para animar y motivar a la gente 12
Como guiar el dialogo en las charla y replicas comunitarias 5
Como planificar una charla o presentación 9

11. Hallazgos claves:
• Sobre “Como Ser Facilitadora,” aunque el 69% reportaron haber sido
capacitada, solo 1 de estas 11 promotoras fue capacitada en el tema por
MMNW
• el 69% reportaron haber sido capacitadas en los Roles y Responsabilidades
de Promotoras, pero solo 5 de estas 11 promotoras fueron capacitadas por
el MMNW
• el 56% de la promotoras reportaron haber recibido capacitación en los
Roles y Estereotipos de Género, y solo 2 de ellas fueron capacitadas en el
tema por el MMNW.
• las promotoras han recibido capacitaciones impartidas por el MMNW más
que de ninguna otra organización, pero, en cuanto a algunos de los temas
las promotoras han recibido mas capacitaciones de otras organizaciones
que del MMNW
• la mayoría de promotoras respondieron que quieren folletos informativos,
y en segundo lugar, videos. Les interesan también útiles como
papelógrafo y marcadores
• hay interés en el tipo de manual que estamos creando y que las
promotoras lo van a utilizar

12. Recomendaciones según los hallazgos:
• Aumentar al 100% las promotoras que han recibido capacitaciones
en los temas fundamentales: Ley 779, Ruta de Atención, Roles y
Responsabilidades de Promotoras, y Seguridad Ciudadana.
• Promover el abordaje de todos los temas desde un enfoque de
género: capacitar a todas en los conceptos del género y incluir esta
información en el manual.
• Investigar la posibilidad de colaborar con otros organismos que
tienen otras especialidades y que podrían proporcionar
capacitaciones a las promotoras en algunos temas o compartir con
el MMNW sus materiales didácticos.
• Compartir con todas la promotoras las URL de los videos
disponibles por Internet, y averiguar la posibilidad de sacarles
copias de algunos videos didácticos en CD.
• Hacerles entregada la Ley 779 al 100% de las promotoras.

13. Recomendaciones cont.:
• Proporcionarles a las 16 promotoras materiales personalizados según lo
que pidió cada una y utilizando los numerosos folletos que el MMNW ya
tiene. A las demás promotoras, entregarles sus materiales cuando hayan
llenado sus encuestas.
• Incluir dentro del manual una lista de las fuentes de información en el
Internet así como los materiales impresos que dispone el MMNW.
• Investigar la factibilidad de proveerles útiles básicos: marcadores,
papelógrafos, lapiceros, y cuadernos.
• Reforzar dentro del tema de la facilitación en la próxima capacitación
algunas dinámicas nuevas, la planificación de una charla, y como dar
mejores respuestas a las preguntas planteada por la gente.
• Repasar/editar/ampliar la sección sobre la planificación de una
capacitación en el manual.
• Hacer que todas las 29 promotoras confirmen su participación en el
proyecto antes de la próxima capacitación, y si hay cambios entre estas 16
ya encuestadas, hacer que cualquier nueva también llene la encuesta.