Seja motorista de seu próprio destino

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1º módulo de implantação do Programa de Educação na Divisão de Biblioteca da ESALQ/USP.

Publicada em: Recrutamento e RH
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Seja motorista de seu próprio destino

  1. 1. BIBI) i N Divisão de Biblioteca e Documentação i_ Comissão de Gestão da Qualidade e Produtividade da USP l I'M' *JW-O Campus ”LuizdeQLieiroz' I Quadrinhos D| BD i N"l Programa de Educação Seja motorista de seu próprio destino 2004
  2. 2. Dados Internacionais de catalogação na Publicação (CIP) DlVlSAO DE BIBLIOTECA E DOCUMENTAÇÃO › ESALQ/ USF Programa de educação seia motorista de seu proprio destino l elaborado por Katia Maria de Andrade Ferraz Thais Cristiane Campos de Moraes e Sandra Helena Marctlizeltl Gregórlo Rlbeiro dos Santos - Piracicaba Divisão de Biblioteca e Documentação, 2004 7p Il (Quadrinhos DlBD_ n°1) lSBN 5575531670274 l Desenvolvimento profissional 2 Treinamento de pessoal¡ Ferraz K M deA Ferrazelab II Moraes T C C de. elab IIl Santos S H lVI G R dos_elab IV Divisão de Biblioteca e Documentação V Título CDD 655 31243 0 programa de educação (através deste gibi) é direcionado ara aiiberação do potencial humano em benefício do próprio indivíduo. atraves da ilustraçao de comportamentos e visão de mundo diferenciados dos personagens. O desenvolvimento da vontade (estímulo) é fundamental para o indivíduo realizar- se pessoal e profissionalmente.
  3. 3. MOTORISTA DO DESTINO AMBIENTE: Biblioteca Universitária PERSONAGENS: Funcionários: Clara e Pedro CARACTERÍSTICAS DOS PERSONAGENS - Motorista de seu próprio destino o Com objetivos de vida definidos 4 Em busca de sucesso e empregabilidade - Atenta a seus direitos e deveres o Consciente de que o traballio faz parte de sua vida e que é preciso equilibrar diferentes áreas da vida - Energia voltada para a auto-motivação - Descontente. porem passivo - Sem obietivos de vida delinidos - Desestimulado e desprcocupado com sua atuação no trabalho e com a . rua empregabilidade - Ansioso por direitas e omisso em relação aos deveres - Descrcnte e pessimista crônico em relação ao seu traballio e, consequentemente à sua vida - Energia voltada para problemas alheios, portanto insiigador de dercontentamento entre os colegas Algumas pessoas licam acomodadas no trabalho. Não planejam o sucesso. A lalta de objetivo leva ao fracasso. É preciso investir no próprio sucesso e não esperar que a chelia o faça. Acreditar que é possivel! Tudo bem Pedro! E com você? Muito trabalho na biblioteca? EaíC| ara. como vai? Levando. .. Sempre a mesma chatice a mesma rotina. .. muitos alunos. muitos livros para guardar e o pior. .. nada de promoção. nem aumento de salário. Com obietivos. a energia é direcionada para o próprio crescimento edesenvolve-se habilidades, Devese buscar ser o melhor naquilo que se faz e aproveitar as oportunidades. você estará apto! É o sucessol Ele não caldo céu, deve-se ter em mente o obletivo a alcançar. Este é o caminho! Pedro, e Quais são sua; Ah Clara! Perspectivas? Nenhuma! perspectivas_ seus gblelivos Você acredita Que dá para ter para o próximo ano, já que as aluma? coisas estão assim? Afinal faz anos que estou aqui nesta biblioteca e tudo é sempre igual. Muda a chefia e é tudo igual. exceto o aumento de serviço e a diminuição
  4. 4. Para manter-se no emprego é preciso ter habilidades desenvolvidas. ê isso que o mercado de trabalho busca e é o que faz a diferença. ondeum funcionário se sobressai sobre o outro. 0 funcionário acomodado. além de não investirem si próprio. critica o colega que busca o seu desenvolvimento. Pedro. por que você não se aperfeiçoa, se atualiza ou faz um curso, uma especialização e muda esta situação? Curso? Especialização? Imagi- ne! ... Nunca me foi oferecido nenhum. nem de informática que temos fácil acesso. Só para os "QueridinhosÍ Você sabe. . Eu fiz eestou tão animada, cheguei a conclusão que sou eu que devo investir em mim e acreditar na minha capacidade. Não Pedroi. Você consegue. mas para isso. é preciso aplica-Io ao trabalho. logo deve ser um curso ligado ao Que você faz. Clara. nãovale a penal Aqui não funciona assim como você dizi Pelo menos éo que acho. .. Com o meu curso, tive idéias e as apresentei ao meu chefe e. talvez eu até consiga diversificar minhas atividades, fazendo um rodízio entre meus colegas. Mas Pedro! Eu iã passei por isto. É difícil! Mas resolvi tomar conta do meu destino. Na biblioteca que trabalho tem um mural com informações (Que aliás é muito bomi). onde me atualizo sobre os cursos e eventos de interesse ih! Aqui na minha Biblioteca e' muito diferente. tem muitos funcionários e quando há uma oportunidade, que é rarissima. são escolhidos os funcionários Que agradam a chefia. Pelo menos. éo quedizem por ai". .. Foi lá que encontrei o curso QUC lhe falei! E este curso foi até oferecido aos meus colegas também. pelo meu chefe. vw
  5. 5. A empregabilidade é o ogie vale! É uma conquista permanente. O desenvolvimento das habilidades torna o funcionário qualificado e assegura os bons empregos. A bibiiotem também ganha com isso. Funcionários mais capacitados. melhores resultados para ambos. Mais ação e menos alarde! Conquistas permanentes e não temporárias. Todos têm possibilidade de crescimento. e predso querer. A inteligência. a capacidade de achar soiuçoes nao valem nada se não houver a vontade própria e a perseverança. Mais importante que soluções e' ter ações. O que gera essa ação é a vontade! O funcionário empregavel, tem maiores oportunidades e maiores ganhos salariais. Ele incorpora o aprendizado ao desempenho profissional, Sendo empregávei ha segurança. Emprego para toda a vida. isto é a empregabilidade! Eu sei Pedro, que a competitividade é grande, e é por isso que resolvi correr atrás dos meus interesses. pois uma vez capacitada, não tem como a chefia me excluir das "oportunidades". Estou a caminho do meu sucesso! É meu objetivo e pretendo atingHo. Minhas energias estão voltadas para isso A Meu Projeto de Vida ~ é assim QUC o considero! Nossa Clara! Como você está animada! Que vontade de progredir! Acho que você me convenceu. ” Eu é que preciso mudar e não o mundo. Obrigado Clara. Êverdade e é essa vontade que me leva a ação! Sinto QLIE estou conseguindo. Até minha vida pessoal melhorou e muito. Pense nisso Pedro e vã em frente! Seja motorista de seu próprio destino! w
  6. 6. ATENÇÃO Ficar atento ao comportamento e postura proñssional é muito importante para o crescimento e maturidade no trabalho. conscientizar-se, saber o que se busca. priorizar e valorizar o que iá se conquistou (o seu trabalho) e' o caminho para o sucesso pessoal e profissional. Só depende de você] Vá em frente! Não deixe Que o conhecimento Que lhe pertence fique restrito à você mesmo! Arrisquel Aproveite as oportunidades! Demonstre o Que sabe. compartilhe com os colegas e cresça! Programa de Eduaçãot Se| a Motorista de seu Próprio Destino. Elaboração: Kátia M. de Andrade Ferraz, Thais C. Campos de Moraes e Sandra H. M.G. RIbeiro dos Santos llustraçãozPatrrcla Milano Conceitos extraídos da Coleção (mality Quadrinhos - Módulo A: "Motorista do Destino'. BIBI) UOPrSSMIrQ Quadrinhos D| BD N” l

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