Reunion con docentes julio 2014 subdireccion

1. ANALISIS DE RESULTADOS DEL CICLO ESCOLAR
2013-2014
AVANCES SIGNIFICATIVOS
Menor índice de reprobación
Menor deserción
Disposición y Apoyo del personal docente para la regularización de alumnos
Incremento en el Uso de la tecnología como estrategia didáctica
Optimización del recurso humano
Mayor sensibilización a los problemas sociales por parte del personal
Mayor cuidado en las instalaciones del plantel
Innovación en estrategias didácticas por la mayoría de los docentes
Mayor participación de los alumnos en actividades de la institución
Tenemos el porcentaje mas alto como plantel de los docentes con profordems

2. ASPECTOS A ATENDER PARA EL CICLO ESCOLAR 2014-
2015
SERVICIOS DOCENTES
TRABAJO DE ACADEMIAS
ATENCION A ALUMNOS POR DETERMINADOS DOCENTES
TIEMPO DE TERMINO DE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO
SUPERVISION DOCENTE
PROMOCION DE CERTIDEMS
MAESTROS QUE DESMOTIVAN A LOS ALUMNOS EN SU CARRERA
SALIDAS DE ALUMNOS DEL PLANTEL PARA COSAS PERSONALES DE LOS
DOCENTES
SEGUIMIENTO A PRUEBA DE ENLACE (CONTINUIDAD DE ESTRATEGIAS)
USO DE LABORATORIOS Y TALLERES
USO Y CONTROL DE AUDIOVISUALES Y AUDITORIO
TRABAJO DE PREFECTURA
DIFUSION DE LAS COMPETENCIAS ENTRE LOS ALUMNOS

3. INCREMENTO DE TITULADOS
SERVICIOS ESCOLARES
REDISTRIBUCION DE AREAS
ATENCION INMEDIATA EN VENTANILLA
ATENCION PRINCIPAL A PADRES DE FAMILIA
ESTADISTICAS Y RESULTADOS ACTUALIZADOS
PROGRAMAS DE ACTIVIDADES
EXTRACURRICULARES BIEN DEFINIDOS
SUPERVISION DE ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES
PROGRAMA PREVENTIVO DE ORIENTACION EDUCATIVA

4. ACTUALIZACION REAL DE LOS COMITES Y SEGUIMIENTO A LOS
TRABAJOS REALIZADOS
VINCULACION
ATENCION A LOS PROGRAMAS ESTABLECIDOS
DESARROLLO DE INVESTIGACION
DESARROLLO DE PROTOTIPOS
DESARROLLO DE LA CULTURA EMPRENDEDORA
REDISTRIBUCION DE AREA DE TRABAJO
CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PRACTICAS PROFESIONALES
CONTROL Y SEGUIMIENTO DE EGRESADOS

5. ASPECTOS QUE INFLUYERON
INSEGURIDAD
CARGAS DE TRABAJO ADICIONALES AL PLANTEL
EL ANIMO DEL PERSONAL, COMO CONSECUENCIA DE LA
INSEGURIDAD
LA INCERTIDUMBRE ANTE LAS OPORTUNIDADES POR PARTE DE
LOS ALUMNOS

6. POR TODO LO ANTERIORMENTE EXPUESTO, SE REQUIERE:
DAR SOLUCIONES INMEDIATAS A LOS PROBLEMAS QUE SURGEN DE
IMPROVISTO
SEGUIMIENTO Y SUPERVISION DEL CUMPLIMIENTO DE LOS
PROGRAMAS ESTABLECIDOS, PARA ASEGURAR EL LOGRO DE LOS
OBJETIVOS
FORTALECER LA COMUNICACIÓN EFECTIVA, APORTANDO
ALTERNATIVAS Y SOLUCIONES PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE
TRABAJO