SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 15
El cambio como factor de competitividad Jorge Smeke
 
 
 
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],MODELOS MENTALES
LA ESCALERA DE INFERENCIAS ,[object Object],[object Object],[object Object],6.-   Tomo  acciones 7.  Obtengo resultados que crean más datos observables. 5.   Adopto  creencias 4.   Genero  conclusiones  a partir de los supuestos
A  B El cambio puede definirse como la modificación o alteración sufrida por un sistema, sujeto u objeto entre un estado o situación “A” y un estado o situación “B”. CAMBIO
Oposición abierta Someterse pasivamente Encerrarse   y/o   ignorarlo Comprender y aprovechar el cambio Reacciones ante el Cambio
Proceso de Aceptación del Cambio Impacto/  Negación Rebeldía/ Parálisis Nostalgia  por el pasado Indiferencia/ Sumisión Intento de  negociación Aceptación Etapa I Etapa II Etapa III Etapa IV Etapa V Etapa VI
Resistencia al cambio C A M B I O Fuerzas impulsoras Fuerzas restrictivas
Comúnmente nos resistimos al cambio por: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Concepto ,[object Object]
Niveles de Competitividad ,[object Object],Nacional Empresarial Individual
Nivel Nacional ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],I II III IV VI VII VIII IX X V

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Destaque (20)

Women padelday2011
Women padelday2011Women padelday2011
Women padelday2011
 
Las imágenes
Las imágenesLas imágenes
Las imágenes
 
Microsoft word
Microsoft wordMicrosoft word
Microsoft word
 
Egalaxy
EgalaxyEgalaxy
Egalaxy
 
Interrogatorio
InterrogatorioInterrogatorio
Interrogatorio
 
Actividad 10
Actividad 10Actividad 10
Actividad 10
 
Energia individualizada
Energia  individualizadaEnergia  individualizada
Energia individualizada
 
Joaquín Ayala 7 claves para la mirada
Joaquín Ayala 7 claves para la miradaJoaquín Ayala 7 claves para la mirada
Joaquín Ayala 7 claves para la mirada
 
Un lugar en_el_bosque-33602
Un lugar en_el_bosque-33602Un lugar en_el_bosque-33602
Un lugar en_el_bosque-33602
 
Case columbia vfinal
Case columbia vfinalCase columbia vfinal
Case columbia vfinal
 
Gerencia de Mercadeo
Gerencia de MercadeoGerencia de Mercadeo
Gerencia de Mercadeo
 
intel i7
intel i7intel i7
intel i7
 
Darwin ochoa
Darwin ochoaDarwin ochoa
Darwin ochoa
 
Clark little( fotos maravillosas de olas)
Clark little( fotos maravillosas de olas)Clark little( fotos maravillosas de olas)
Clark little( fotos maravillosas de olas)
 
Feng shui 33663
Feng shui 33663Feng shui 33663
Feng shui 33663
 
La solucion es el amor
La solucion es el amorLa solucion es el amor
La solucion es el amor
 
Día de la bici
Día de la biciDía de la bici
Día de la bici
 
Informática basica
Informática basicaInformática basica
Informática basica
 
A los mineros pb
A los mineros pbA los mineros pb
A los mineros pb
 
Cambio climatico WEBQUEST
Cambio climatico WEBQUESTCambio climatico WEBQUEST
Cambio climatico WEBQUEST
 

Semelhante a El cambio como factor de competitividad

Universidad mayor de san simón
Universidad mayor de san simónUniversidad mayor de san simón
Universidad mayor de san simónReynaldo Zapata
 
Cambio Organizacional
Cambio OrganizacionalCambio Organizacional
Cambio Organizacionalguestac18a
 
inta_clima_laboral.pptx
inta_clima_laboral.pptxinta_clima_laboral.pptx
inta_clima_laboral.pptxjavier431342
 
GESTION-DE-CAPITAL-HUMANO-_20240211_221302_0000.pdf
GESTION-DE-CAPITAL-HUMANO-_20240211_221302_0000.pdfGESTION-DE-CAPITAL-HUMANO-_20240211_221302_0000.pdf
GESTION-DE-CAPITAL-HUMANO-_20240211_221302_0000.pdfJKLegan2
 
Presentación de PowerPoint.pdf
Presentación de PowerPoint.pdfPresentación de PowerPoint.pdf
Presentación de PowerPoint.pdfBelen922274
 
C 8 o tipismana afrontamiento y locus de control_tema 4
C 8 o tipismana afrontamiento y locus de control_tema 4C 8 o tipismana afrontamiento y locus de control_tema 4
C 8 o tipismana afrontamiento y locus de control_tema 4orlando tipismana
 
3 La Cultura Organizacional
3   La Cultura Organizacional3   La Cultura Organizacional
3 La Cultura OrganizacionalSalvador Almuina
 
3 La Cultura Organizacional
3   La Cultura Organizacional3   La Cultura Organizacional
3 La Cultura Organizacionalguest5f432d3
 
3 tipos y niveles de cambi oa
3 tipos y  niveles de cambi oa3 tipos y  niveles de cambi oa
3 tipos y niveles de cambi oaUNAM
 
Los factores que influyen en las decisiones
Los factores que influyen en las decisionesLos factores que influyen en las decisiones
Los factores que influyen en las decisionesjacque Muñoz
 
Recursos Humanos En Empresas De Turismo Y HosteleríA
Recursos Humanos En Empresas De Turismo Y HosteleríARecursos Humanos En Empresas De Turismo Y HosteleríA
Recursos Humanos En Empresas De Turismo Y HosteleríAalejandraneira23
 
Comportamiento Organizacional
Comportamiento OrganizacionalComportamiento Organizacional
Comportamiento OrganizacionalHenry Salom
 
Unidad 1 Material complementario 1.ppt
Unidad 1 Material complementario 1.pptUnidad 1 Material complementario 1.ppt
Unidad 1 Material complementario 1.pptojciusgabrieladebora
 
Los factores que influyen en las decisiones
Los factores que influyen en las decisionesLos factores que influyen en las decisiones
Los factores que influyen en las decisionesLina Mosquera
 
Taller de Compensaciones
Taller de CompensacionesTaller de Compensaciones
Taller de CompensacionesAugusto Prada
 

Semelhante a El cambio como factor de competitividad (20)

Universidad mayor de san simón
Universidad mayor de san simónUniversidad mayor de san simón
Universidad mayor de san simón
 
Cambio Organizacional
Cambio OrganizacionalCambio Organizacional
Cambio Organizacional
 
inta_clima_laboral.pptx
inta_clima_laboral.pptxinta_clima_laboral.pptx
inta_clima_laboral.pptx
 
clima laboral.pptx
clima laboral.pptxclima laboral.pptx
clima laboral.pptx
 
GESTION-DE-CAPITAL-HUMANO-_20240211_221302_0000.pdf
GESTION-DE-CAPITAL-HUMANO-_20240211_221302_0000.pdfGESTION-DE-CAPITAL-HUMANO-_20240211_221302_0000.pdf
GESTION-DE-CAPITAL-HUMANO-_20240211_221302_0000.pdf
 
inta_clima_laboral.pdf
inta_clima_laboral.pdfinta_clima_laboral.pdf
inta_clima_laboral.pdf
 
Presentación de PowerPoint.pdf
Presentación de PowerPoint.pdfPresentación de PowerPoint.pdf
Presentación de PowerPoint.pdf
 
C 8 o tipismana afrontamiento y locus de control_tema 4
C 8 o tipismana afrontamiento y locus de control_tema 4C 8 o tipismana afrontamiento y locus de control_tema 4
C 8 o tipismana afrontamiento y locus de control_tema 4
 
inta_clima_laboral.pptx
inta_clima_laboral.pptxinta_clima_laboral.pptx
inta_clima_laboral.pptx
 
3 La Cultura Organizacional
3   La Cultura Organizacional3   La Cultura Organizacional
3 La Cultura Organizacional
 
3 La Cultura Organizacional
3   La Cultura Organizacional3   La Cultura Organizacional
3 La Cultura Organizacional
 
Sowne2013 clase1
Sowne2013 clase1Sowne2013 clase1
Sowne2013 clase1
 
3 tipos y niveles de cambi oa
3 tipos y  niveles de cambi oa3 tipos y  niveles de cambi oa
3 tipos y niveles de cambi oa
 
Los factores que influyen en las decisiones
Los factores que influyen en las decisionesLos factores que influyen en las decisiones
Los factores que influyen en las decisiones
 
Recursos Humanos En Empresas De Turismo Y HosteleríA
Recursos Humanos En Empresas De Turismo Y HosteleríARecursos Humanos En Empresas De Turismo Y HosteleríA
Recursos Humanos En Empresas De Turismo Y HosteleríA
 
Comportamiento Organizacional
Comportamiento OrganizacionalComportamiento Organizacional
Comportamiento Organizacional
 
Clima Laboral ppt.pdf
Clima Laboral ppt.pdfClima Laboral ppt.pdf
Clima Laboral ppt.pdf
 
Unidad 1 Material complementario 1.ppt
Unidad 1 Material complementario 1.pptUnidad 1 Material complementario 1.ppt
Unidad 1 Material complementario 1.ppt
 
Los factores que influyen en las decisiones
Los factores que influyen en las decisionesLos factores que influyen en las decisiones
Los factores que influyen en las decisiones
 
Taller de Compensaciones
Taller de CompensacionesTaller de Compensaciones
Taller de Compensaciones
 

Mais de erasocial

Manejo de la Experiencia del Cliente
Manejo de la Experiencia del ClienteManejo de la Experiencia del Cliente
Manejo de la Experiencia del Clienteerasocial
 
Impacto de las Redes Sociales en las Elecciones a Presidente de México, Elecc...
Impacto de las Redes Sociales en las Elecciones a Presidente de México, Elecc...Impacto de las Redes Sociales en las Elecciones a Presidente de México, Elecc...
Impacto de las Redes Sociales en las Elecciones a Presidente de México, Elecc...erasocial
 
Gestión de contenidos era social
Gestión de contenidos era socialGestión de contenidos era social
Gestión de contenidos era socialerasocial
 
Redes sociales en educación
Redes sociales en educación Redes sociales en educación
Redes sociales en educación erasocial
 
Conferencia educacion ort 2012
Conferencia educacion ort 2012Conferencia educacion ort 2012
Conferencia educacion ort 2012erasocial
 
Webinar jma mas que social media gestion empresarial
Webinar jma mas que social media gestion empresarialWebinar jma mas que social media gestion empresarial
Webinar jma mas que social media gestion empresarialerasocial
 
Antecedentes y tendencias
Antecedentes y tendenciasAntecedentes y tendencias
Antecedentes y tendenciaserasocial
 
Juegos panamericanos overview
Juegos panamericanos overviewJuegos panamericanos overview
Juegos panamericanos overviewerasocial
 
Antecedentes diplomado cesa
Antecedentes diplomado cesaAntecedentes diplomado cesa
Antecedentes diplomado cesaerasocial
 
Programas Grupo Piensa
Programas Grupo PiensaProgramas Grupo Piensa
Programas Grupo Piensaerasocial
 
Productos de yoel
Productos de yoelProductos de yoel
Productos de yoelerasocial
 
Comunidad v4
Comunidad v4Comunidad v4
Comunidad v4erasocial
 
Las competencias sociales CESA
Las competencias sociales CESALas competencias sociales CESA
Las competencias sociales CESAerasocial
 
Metodologia para estrategias
Metodologia para estrategiasMetodologia para estrategias
Metodologia para estrategiaserasocial
 
Visión de los medios sociales
Visión de los medios sociales Visión de los medios sociales
Visión de los medios sociales erasocial
 
Profesionalizacion CM
Profesionalizacion CMProfesionalizacion CM
Profesionalizacion CMerasocial
 
Conferencia magnavf jm
Conferencia magnavf jmConferencia magnavf jm
Conferencia magnavf jmerasocial
 
Social crm jesushoyos100511
Social crm jesushoyos100511Social crm jesushoyos100511
Social crm jesushoyos100511erasocial
 
Webinar Modelo para incrementar ventas
Webinar Modelo para incrementar ventasWebinar Modelo para incrementar ventas
Webinar Modelo para incrementar ventaserasocial
 
Uso de facebook ibero
Uso de facebook iberoUso de facebook ibero
Uso de facebook iberoerasocial
 

Mais de erasocial (20)

Manejo de la Experiencia del Cliente
Manejo de la Experiencia del ClienteManejo de la Experiencia del Cliente
Manejo de la Experiencia del Cliente
 
Impacto de las Redes Sociales en las Elecciones a Presidente de México, Elecc...
Impacto de las Redes Sociales en las Elecciones a Presidente de México, Elecc...Impacto de las Redes Sociales en las Elecciones a Presidente de México, Elecc...
Impacto de las Redes Sociales en las Elecciones a Presidente de México, Elecc...
 
Gestión de contenidos era social
Gestión de contenidos era socialGestión de contenidos era social
Gestión de contenidos era social
 
Redes sociales en educación
Redes sociales en educación Redes sociales en educación
Redes sociales en educación
 
Conferencia educacion ort 2012
Conferencia educacion ort 2012Conferencia educacion ort 2012
Conferencia educacion ort 2012
 
Webinar jma mas que social media gestion empresarial
Webinar jma mas que social media gestion empresarialWebinar jma mas que social media gestion empresarial
Webinar jma mas que social media gestion empresarial
 
Antecedentes y tendencias
Antecedentes y tendenciasAntecedentes y tendencias
Antecedentes y tendencias
 
Juegos panamericanos overview
Juegos panamericanos overviewJuegos panamericanos overview
Juegos panamericanos overview
 
Antecedentes diplomado cesa
Antecedentes diplomado cesaAntecedentes diplomado cesa
Antecedentes diplomado cesa
 
Programas Grupo Piensa
Programas Grupo PiensaProgramas Grupo Piensa
Programas Grupo Piensa
 
Productos de yoel
Productos de yoelProductos de yoel
Productos de yoel
 
Comunidad v4
Comunidad v4Comunidad v4
Comunidad v4
 
Las competencias sociales CESA
Las competencias sociales CESALas competencias sociales CESA
Las competencias sociales CESA
 
Metodologia para estrategias
Metodologia para estrategiasMetodologia para estrategias
Metodologia para estrategias
 
Visión de los medios sociales
Visión de los medios sociales Visión de los medios sociales
Visión de los medios sociales
 
Profesionalizacion CM
Profesionalizacion CMProfesionalizacion CM
Profesionalizacion CM
 
Conferencia magnavf jm
Conferencia magnavf jmConferencia magnavf jm
Conferencia magnavf jm
 
Social crm jesushoyos100511
Social crm jesushoyos100511Social crm jesushoyos100511
Social crm jesushoyos100511
 
Webinar Modelo para incrementar ventas
Webinar Modelo para incrementar ventasWebinar Modelo para incrementar ventas
Webinar Modelo para incrementar ventas
 
Uso de facebook ibero
Uso de facebook iberoUso de facebook ibero
Uso de facebook ibero
 

Último

GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxAmyKleisinger
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxHARLYJHANSELCHAVEZVE
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...BaleriaMaldonado1
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfjosephtena
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgdostorosmg
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxWILIANREATEGUI
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptxi7ingenieria
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxgeuster2
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxJOHUANYQUISPESAEZ
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfTeresa Rc
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)KwNacional
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edxEvafabi
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABAJuan Luis Menares, Arquitecto
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableThairyAndreinaLira1
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 

Último (20)

GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 

El cambio como factor de competitividad

  • 1. El cambio como factor de competitividad Jorge Smeke
  • 2.  
  • 3.  
  • 4.  
  • 5.  
  • 6.
  • 7.
  • 8. A B El cambio puede definirse como la modificación o alteración sufrida por un sistema, sujeto u objeto entre un estado o situación “A” y un estado o situación “B”. CAMBIO
  • 9. Oposición abierta Someterse pasivamente Encerrarse y/o ignorarlo Comprender y aprovechar el cambio Reacciones ante el Cambio
  • 10. Proceso de Aceptación del Cambio Impacto/ Negación Rebeldía/ Parálisis Nostalgia por el pasado Indiferencia/ Sumisión Intento de negociación Aceptación Etapa I Etapa II Etapa III Etapa IV Etapa V Etapa VI
  • 11. Resistencia al cambio C A M B I O Fuerzas impulsoras Fuerzas restrictivas
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.