1. Paradigma y
Pensamiento Complejo
INTEGRANTES:
Morao Yurilma C.I. N°14.046.228
Moreno Angélica C.I. N° 17.908.582
Reyes Laura C.I. N° 10.222.865
Caracas, Abril de 2014
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para La Educación Universitaria
Colegio Universitario Francisco de Miranda
Postgrado en Gestión del Talento Humano en Las Organizaciones
Desarrollo Integral del Gerente del Siglo XXI
8. 1. Dialógico: este principio asocia dos términos a la vez
complementarios y antagonistas.
2. Recursividad: un proceso recursivo es aquel en el cual los
productos y los efectos son, al mismo tiempo, causas y
productores de aquello que los produce
3. Hologramático: La idea del holograma trasciende el
reduccionismo que no ve más que las partes y al holismo que
no va más que el todo.
PRINCIPIOS DEL PENSAMIENTO COMPLEJO
10. Las empresas mantienen un conjunto muy simple de reglas.
Se crean espacios para la creatividad, relegando el control y
generando confianza.
Se fomenta la diversidad y la interacción.
Se apoya la iniciativa.
LINEAMIENTOS PARA GESTIONAR LA
COMPLEJIDAD EN LA EMPRESA
11. Diálogo.
Aprovechar las posibilidades de la red.
Perspectivas.
Espacio de posibilidad.
Auto-organización.
LINEAMIENTOS PARA GESTIONAR LA
COMPLEJIDAD EN LA EMPRESA
