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na Itália e na Bélgica. Trabalhei c...
sobre a
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Equipes multiculturais que con-
vivem ou negociam com culturas
estrangeiras sofisticarão seus recur-
sos ao compreenderem ...
INTERCÂMBIO
Como garantir o sucesso de
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Estando atento para o bem-estar de
todos os envolvidos:...
Nosso papel é ajudá-los na ambientação
extra-campo. Como adaptar-se ao clube, ao
país, à regras locais? Esposas e familiar...
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em psicologia intercultural
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O que é
Psicologia Intercultural
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Educação Intercultural
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como fonte de aprendizagem e enrique...
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METODOLOGIA
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Andrea Sebben
Diretora e Psicóloga Culturalista
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RESULTADOS
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“Me descobri bastante global, muito internacional, mas
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Empresa de Treinamentos especializada em Psicologia Intercultural, que trabalha com Expatriados, Intercâmbio e Futebol. Trabalha Intercultura, Multicultural, Gestão, Liderança, Líderes Globais, Recursos Humanos, Motivação, Aspectos da Migração. Esquemas mentais, Cultura dos Países do Mundo, etc.

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Apresentação Intitucional | Equipe Andrea Sebben

  1. 1. Bem vindos Há aproximadamente 20 anos atrás fui para Europa estudar. Morei na Espanha, na Itália e na Bélgica. Trabalhei com refugiados, com estudantes do Conselho Europeu e fui protagonista de meus próprios estudos e reflexões. Lá encontrei a Psicologia Intercultural que lançou um olhar inteligente sobre a migração, o esquema mental dos povos, os processos de adaptação. Depois, veio a Educação Intercultural, que nos mostra uma nova perspectiva sobre o mundo. Nasceu então uma metodologia exclusiva que ao mesmo tempo, se propõe a tocar o coração das pessoas, levar conhecimentos privilegiados, fazendo com que repensem sua forma de se relacionar com as diferenças. E a arte do encontro tornou-se nossa paixão e especialidade. Um afetuoso abraço, Andrea Sebben
  2. 2. sobre a EMPRESA Somos especialistas na preparação de pessoas para adaptação, comunicação, convivência e negociação com culturas estrangeiras em três diferentes áreas: Executivo, Intercâmbio Cultural e Esportes.
  3. 3. Equipes multiculturais que con- vivem ou negociam com culturas estrangeiras sofisticarão seus recur- sos ao compreenderem o esquema mental que norteia cada um de seus membros, fortalecendo a empatia e a cumplicidade tão importantes dentro das organizações. Do mesmo modo executivos expatriados e suas famílias se beneficiam enormemente ao compreenderem a complexidade da migração e os fatores de risco e sucesso que a envolvem. EXECUTIVO
  4. 4. INTERCÂMBIO Como garantir o sucesso de um programa de intercâmbio? Estando atento para o bem-estar de todos os envolvidos: o intercambista, seus hospedeiros, seus familiares e as agências moderadoras. Nosso compromisso é otimizar o recurso do jovem, para que enfrente seus desafios com mais discernimento e recurso.
  5. 5. Nosso papel é ajudá-los na ambientação extra-campo. Como adaptar-se ao clube, ao país, à regras locais? Esposas e familiares também merecem cuidado nesses translados, assim como os profissionais que o acompanham. Entender seu comportamento e daquele que o hospeda será um diferencial para ele e todos os envolvidos. Atletas de todas as áreas são diariamente exportados para o exterior, especialmente os jogadores de futebol por seu talento em campo. ESPORTES
  6. 6. a diferença está na FORMAÇÃO EXCLUSIVA em psicologia intercultural e educação intercultural A Equipe Andrea Sebben é referência no país e exterior em temas que envolvem a Psicologia Intercultural e Educação Intercultural.
  7. 7. O que é Psicologia Intercultural É uma área da Psicologia que estuda a relação entre cultura e comportamento portanto ocupa-se da relação entre indivíduos culturalmente diversos. Alguns tópicos exclusivos da Psicologia Intercultural: • O esquema mental dos povos; • A evolução do processo migratório; • Emigração e linguagem; • Emigração e identidade; • Stress aculturativo e processos de aculturação; • Estruturas de Adaptação Social, Psicológicas e Sócio-Psicológicas; • Psicopatologias Migratórias; • As características básicas da experiência migratória; • Comunicação e percepção; • Discriminação, preconceito e estereotipia; • Cultura, caráter nacional e influência nas relações.
  8. 8. Educação Intercultural A Educação Intercultural tem como crença central a diversidade como fonte de aprendizagem e enriquecimento. Não é nada fácil o desenvolvimento das habilidades interculturais uma vez que pressupõe mudança e superação de si mesmo e de seu etnocentrismo. Por isso mais do que um conteúdo, ela é um método desenvolvido para fomentar novos comportamentos e nos convida a desenvolver aescutaatentaaooutro, odescentramentocognitivoe as competências necessárias para superação de mal-entendidos e percepções equivocadas que normalmente temos de culturas diferentes da nossa.
  9. 9. a diferença está nos nossos OBJETIVOS Nossos participantes devem ser capazes de ir ALÉM do conhecer hábitos locais, mas compreender o porquê de algumas atitudes tomadas frente ao encontro intercultural. Um processo onde se comuniquem entre si, busquem alternativas comportamentais para atingir resultados proveitosos e inteligentes.
  10. 10. a diferença está na nossa METODOLOGIA Utilizamos jogos de Educação Intercultural, jogos de Simulação Intercultural, Estudos de Caso, Recursos Audiovisuais, Manual de Educação Intercultural específico do país de acolhida, além de Plantão 24 horas de apoio aos brasileiros e estrangeiros durante sua migração, comprometimento no pós-treinamento sem custos extras.
  11. 11. Nossa grande experiência com diversos públicos, retrato de nossa própria intercul- turalidade, fazem de nossas apresentações espetáculos de afeto, humor e conhecimento. Escrever também faz parte de nosso dia-a-dia. Através de livros, artigos e entrevistas, dividimos nossos conhecimentos e reflexões com todos aqueles que desejam crescer, se diferenciar, e se tornar, como nós, arquitetos de pontes. a diferença está nas PESSOAS
  12. 12. Andrea Sebben Diretora e Psicóloga Culturalista É Psicóloga formada na Universidad Com- plutense de Madrid, na Espanha, e na PUCRS, de Porto Alegre, e Mestre em Psicologia Social, na área de Relações Intergrupais/Interétnicas, pela UFSC. Já viveu em países como Espanha, Bélgica, Itália e EUA. É colabora- dora da Unesco e membro da International Association for Cross-Cultural Psychology (IACCP), entre outras entidades internacionais expressivas. Referência no Brasil para o tema de Psicologia Intercultural e da Educação Intercultural, atuando há mais de 15 anos nestas áreas, é também a maior referência bibliográfica brasileira na área de Ciências Interculturais. Lançou quatro livros, pela ‘Editora Artes & Ofícios’.
  13. 13. Gabriela Ribeiro Sócia e Psicóloga Culturalista é psicóloga com formação na PUCRS, em Porto Alegre. Recebeu profunda formação na metodologia Intercultural Training®, desenvolvida por Andréa Sebben através de sua longa trajetória de estudos e trabalhos na Europa e Brasil. Morou na Inglaterra e Nova Zelândia e já esteve em 30 países. Participou de cursos de formação nas Ciências Interculturais em países como o Chile, Argentina, Venezuela, Costa Rica, Colômbia e Inglaterra. É colunista do site Estudar Fora. Há 8 anos ministra palestras e treinamentos interculturais em todo Brasil, em diversos idiomas, e é membro da IAIE –International Association for Intercultural Education
  14. 14. a diferença está nos nossos RESULTADOS Em 15 anos a Equipe Andréa Sebben já capacitou cerca de 15.000 pessoas para países como Austrália, Estados Unidos, Canadá, Angola, China, Índia, Argentina, Peru, Japão, Coréia do Sul, Marrocos, Argélia, Eslováquia, República Tcheca, Suíça, Inglaterra, França, Alemanha, África do Sul, Islândia entre outros. Nosso índice de retornos precoces correspondem a menos de 1%.
  15. 15. “Sempre tenho ouvido excelentes retornos dos treinamentos que vocês dão aos nossos colaboradores. Realmente, não me refiro somente a um ou dois senão a todos! Vocês realmente são demais no que fazem. Obrigado pelo trabalho e vamos continuar!” - Mabel Vidal - RMs Manager “Ontem tive a oportunidade de participar do treinamento Intercultural ministrado pela extraordinária Andrea Sebben. Gostaria de registrar que esta iniciativa foi espetacular, o conhecimento da consultora é fantástico e o dia foi um sucesso total para mim. Confesso que tinha dúvidas sobre o que e como seria abordado este tema, até por já ter participado de outros treinamentos desta natureza e ter a experiência de ser expatriado em UK por 3 anos, mesmo assim o treinamento excedeu totalmente as minhas expectativas, parabéns aos idealizadores!” - Maurício Lombardi - Head of CSS
  16. 16. “Me descobri bastante global, muito internacional, mas pouquíssimo intercultural. Levo este dia com cuidado e carinho para minha vida profissional, mas fundamentalmente, para minha vida pessoal!” - Ricardo Yokota “Abordou o tema expatriados e impactos de forma clara, objetiva e, principalmente, permitindo a construção de uma percepção mais clara do significado de ‘morar/trabalhar no exterior;. Li muito sobre a mudança de vida (pessoal e profissional) o que representa um passo desses. Mas em lugar algum tive acesso a abordagem e estudo cientí- fico com os quais este treinamento foi conduzido. Saio do treinamento com uma ótica totalmente distinta da que iniciei o dia.” - Eli Renato -
  17. 17. “Simplesmente espetacular. Dificilmente os clubes se preocupam em orientar e ajudar os atletas nesse sentido intercultural. Quando eu fui para Portugal não tive nenhum Treinamento desse gênero e me senti bastante desamparado. Adorei o dia de hoje, inteligente e com uma abordagem extremamente diferenciada” - Ricardo Nanusevicius - Campus Pelé – Jundiaí/SP “O trabalho da Equipe Andréa Sebben é maravilhoso. Depois de con- hecermos o treinamento intercultural proposto por elas não imagina- mos mais nossos intercambistas pisando no avião sem que passem por esse trabalho. Além desse preparo, a assessoria que as psicólogas pres- tam enquanto nossos alunos estão fora é de fundamental importância para que eles possam encarar as dificuldades que aparecem ao longo do caminho. Admiramos e confiamos em suas propostas” - Allan Mitelmão - Diretor da Just Intercâmbios, Sorocaba/SP
  18. 18. “Vocêsconseguem,emapenasumdia,passarconfiançaetranqüilidade não só para nós, agência, como principalmente para os nossos clientes, intercambistas e familiares. O feedback que recebemos dos nossos clientes após cada treinamento confirma que o seu trabalho é de altíssima qualidade. É impressionante como que elas conseguem tocar a mente e os corações de todos os envolvidos e ao final de cada treinamento, há sempre muita emoção no ar. Saber que podemos contar com profissionais desse gabarito, 24 horas por dia, 7 dias na semana, é também um grande diferencial do nosso trabalho.” Paula Starling de Azevedo – Intervip Belo Horizonte/MG
  19. 19. Nossos Voluntariados:
  20. 20. entre em contato conosco! andrea@andreasebben.com.br (48) 3207 . 8024 (48) 9172 . 8872 (48) 9172 . 8878 www.andreasebben.com.br

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