SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 8
La empresa Durante la Suspensión de pagos Apuntes para controlar el nuevo clima psicológico  y actuar con serenidad y eficacia durante la crisis empresarial. Enrique Pampliega Higueras Blog: epampliega.blogspot.com
Condicionantes psicológicos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
El acoso de terceros ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
El equipo directivo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
El equipo asesor ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Los clientes ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Los trabajadores ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
La continuidad de la empresa ,[object Object],[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a La empresa durante la suspensión de pagos

Crisis en una empresa
Crisis en una empresaCrisis en una empresa
Crisis en una empresaRichardJAB
 
Presentacion mejorar la gestion de personal
Presentacion mejorar la gestion de personalPresentacion mejorar la gestion de personal
Presentacion mejorar la gestion de personalAntonRoMX
 
Salva A Tu Empresa
Salva A Tu EmpresaSalva A Tu Empresa
Salva A Tu Empresaadi 09
 
Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01
Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01
Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01Pablo Hernandez
 
Ficha de aprendizaje de gestión empresarial
Ficha de aprendizaje de gestión empresarialFicha de aprendizaje de gestión empresarial
Ficha de aprendizaje de gestión empresarialAlonso Retana Corrales
 
Mejora continua de las pym es
Mejora continua de las pym esMejora continua de las pym es
Mejora continua de las pym esleslie ferrer
 
Gestion de las empresas en tiempo de crisis
Gestion de las empresas en tiempo de crisisGestion de las empresas en tiempo de crisis
Gestion de las empresas en tiempo de crisispablogomezm1
 
Administracion con enfoque individual
Administracion con enfoque individualAdministracion con enfoque individual
Administracion con enfoque individualveac
 
Aparición en el diario Negocio sobre el libro ¿Quieres salvar tu empresa?
Aparición en el diario Negocio sobre el libro ¿Quieres salvar tu empresa?Aparición en el diario Negocio sobre el libro ¿Quieres salvar tu empresa?
Aparición en el diario Negocio sobre el libro ¿Quieres salvar tu empresa?Improven
 
48 Agenda Ejecutiva 2009
48 Agenda Ejecutiva 200948 Agenda Ejecutiva 2009
48 Agenda Ejecutiva 2009Caintra
 
03 . pequeña y mediana empresa hacer historia o ser historia una cuestion de ...
03 . pequeña y mediana empresa hacer historia o ser historia una cuestion de ...03 . pequeña y mediana empresa hacer historia o ser historia una cuestion de ...
03 . pequeña y mediana empresa hacer historia o ser historia una cuestion de ...Juan Carlos Valda
 
Asegurar resultados en tiempos de incertidumbre
Asegurar resultados en tiempos de incertidumbreAsegurar resultados en tiempos de incertidumbre
Asegurar resultados en tiempos de incertidumbreDiego Carbonell
 
Estudio Gestion Crisis Improven
Estudio Gestion Crisis ImprovenEstudio Gestion Crisis Improven
Estudio Gestion Crisis ImprovenImproven
 
Autoridad vs empowerment
Autoridad vs empowermentAutoridad vs empowerment
Autoridad vs empowermentMario Mart
 
Riesgos de discontinuidad
Riesgos de discontinuidadRiesgos de discontinuidad
Riesgos de discontinuidadAddVANTE
 

Semelhante a La empresa durante la suspensión de pagos (20)

Recortes En La Empresa
Recortes En La EmpresaRecortes En La Empresa
Recortes En La Empresa
 
Crisis en una empresa
Crisis en una empresaCrisis en una empresa
Crisis en una empresa
 
Ventas en tiempos de crisis
Ventas en tiempos de crisisVentas en tiempos de crisis
Ventas en tiempos de crisis
 
Presentacion mejorar la gestion de personal
Presentacion mejorar la gestion de personalPresentacion mejorar la gestion de personal
Presentacion mejorar la gestion de personal
 
Salva A Tu Empresa
Salva A Tu EmpresaSalva A Tu Empresa
Salva A Tu Empresa
 
Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01
Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01
Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01
 
Ficha de aprendizaje de gestión empresarial
Ficha de aprendizaje de gestión empresarialFicha de aprendizaje de gestión empresarial
Ficha de aprendizaje de gestión empresarial
 
Mejora continua de las pym es
Mejora continua de las pym esMejora continua de las pym es
Mejora continua de las pym es
 
Gestion de las empresas en tiempo de crisis
Gestion de las empresas en tiempo de crisisGestion de las empresas en tiempo de crisis
Gestion de las empresas en tiempo de crisis
 
Administracion con enfoque individual
Administracion con enfoque individualAdministracion con enfoque individual
Administracion con enfoque individual
 
Aparición en el diario Negocio sobre el libro ¿Quieres salvar tu empresa?
Aparición en el diario Negocio sobre el libro ¿Quieres salvar tu empresa?Aparición en el diario Negocio sobre el libro ¿Quieres salvar tu empresa?
Aparición en el diario Negocio sobre el libro ¿Quieres salvar tu empresa?
 
2. outplacement despues-del-downsizing
2. outplacement despues-del-downsizing2. outplacement despues-del-downsizing
2. outplacement despues-del-downsizing
 
6f681eb109f983a4c15fe98e10ebce6c
6f681eb109f983a4c15fe98e10ebce6c6f681eb109f983a4c15fe98e10ebce6c
6f681eb109f983a4c15fe98e10ebce6c
 
48 Agenda Ejecutiva 2009
48 Agenda Ejecutiva 200948 Agenda Ejecutiva 2009
48 Agenda Ejecutiva 2009
 
Cómo afrontar una crisis económica
Cómo afrontar una crisis económicaCómo afrontar una crisis económica
Cómo afrontar una crisis económica
 
03 . pequeña y mediana empresa hacer historia o ser historia una cuestion de ...
03 . pequeña y mediana empresa hacer historia o ser historia una cuestion de ...03 . pequeña y mediana empresa hacer historia o ser historia una cuestion de ...
03 . pequeña y mediana empresa hacer historia o ser historia una cuestion de ...
 
Asegurar resultados en tiempos de incertidumbre
Asegurar resultados en tiempos de incertidumbreAsegurar resultados en tiempos de incertidumbre
Asegurar resultados en tiempos de incertidumbre
 
Estudio Gestion Crisis Improven
Estudio Gestion Crisis ImprovenEstudio Gestion Crisis Improven
Estudio Gestion Crisis Improven
 
Autoridad vs empowerment
Autoridad vs empowermentAutoridad vs empowerment
Autoridad vs empowerment
 
Riesgos de discontinuidad
Riesgos de discontinuidadRiesgos de discontinuidad
Riesgos de discontinuidad
 

Mais de Enrique Pampliega Higueras

II PROGRAMA DE INICIO PROFESIONAL | Empleo, Identidad Digital y Herramientas 2.0
II PROGRAMA DE INICIO PROFESIONAL | Empleo, Identidad Digital y Herramientas 2.0II PROGRAMA DE INICIO PROFESIONAL | Empleo, Identidad Digital y Herramientas 2.0
II PROGRAMA DE INICIO PROFESIONAL | Empleo, Identidad Digital y Herramientas 2.0Enrique Pampliega Higueras
 
La certificación de calidad como herramienta de gestión
La certificación de calidad como herramienta de gestiónLa certificación de calidad como herramienta de gestión
La certificación de calidad como herramienta de gestiónEnrique Pampliega Higueras
 
De la web a la web 2.0 - El Colegio Oficial de Geólogos
De la web a la web 2.0 - El Colegio Oficial de GeólogosDe la web a la web 2.0 - El Colegio Oficial de Geólogos
De la web a la web 2.0 - El Colegio Oficial de GeólogosEnrique Pampliega Higueras
 

Mais de Enrique Pampliega Higueras (20)

Protección de datos en un Ayuntamiento
Protección de datos en un AyuntamientoProtección de datos en un Ayuntamiento
Protección de datos en un Ayuntamiento
 
Compliance
Compliance Compliance
Compliance
 
II PROGRAMA DE INICIO PROFESIONAL | Empleo, Identidad Digital y Herramientas 2.0
II PROGRAMA DE INICIO PROFESIONAL | Empleo, Identidad Digital y Herramientas 2.0II PROGRAMA DE INICIO PROFESIONAL | Empleo, Identidad Digital y Herramientas 2.0
II PROGRAMA DE INICIO PROFESIONAL | Empleo, Identidad Digital y Herramientas 2.0
 
Geólogos-e 2012
Geólogos-e 2012Geólogos-e 2012
Geólogos-e 2012
 
El Colegio de Geólogos en la web 2.0
El Colegio de Geólogos en la web 2.0El Colegio de Geólogos en la web 2.0
El Colegio de Geólogos en la web 2.0
 
Empleo y redes sociales
Empleo y redes socialesEmpleo y redes sociales
Empleo y redes sociales
 
Plataforma de Geólogos-e
Plataforma de Geólogos-ePlataforma de Geólogos-e
Plataforma de Geólogos-e
 
Revista "La Música" - 2007
Revista "La Música" - 2007Revista "La Música" - 2007
Revista "La Música" - 2007
 
La certificación de calidad como herramienta de gestión
La certificación de calidad como herramienta de gestiónLa certificación de calidad como herramienta de gestión
La certificación de calidad como herramienta de gestión
 
El empuje de las redes sociales
El empuje de las redes socialesEl empuje de las redes sociales
El empuje de las redes sociales
 
La calidad nació en el Reino de España
La calidad nació en el Reino de EspañaLa calidad nació en el Reino de España
La calidad nació en el Reino de España
 
Pymes del sector de la Geología
Pymes del sector de la GeologíaPymes del sector de la Geología
Pymes del sector de la Geología
 
De la web a la web 2.0 - El Colegio Oficial de Geólogos
De la web a la web 2.0 - El Colegio Oficial de GeólogosDe la web a la web 2.0 - El Colegio Oficial de Geólogos
De la web a la web 2.0 - El Colegio Oficial de Geólogos
 
Subvenciones
SubvencionesSubvenciones
Subvenciones
 
Reuniones De Trabajo
Reuniones De TrabajoReuniones De Trabajo
Reuniones De Trabajo
 
Técnicas para la resolución de conflictos
Técnicas para la resolución de conflictosTécnicas para la resolución de conflictos
Técnicas para la resolución de conflictos
 
Dirección Estratégica I
Dirección Estratégica IDirección Estratégica I
Dirección Estratégica I
 
Web 2.0 - VIII Semana de la Ciencia Madrid
Web 2.0 - VIII Semana de la Ciencia MadridWeb 2.0 - VIII Semana de la Ciencia Madrid
Web 2.0 - VIII Semana de la Ciencia Madrid
 
ONG Geólogos del Mundo
ONG Geólogos del MundoONG Geólogos del Mundo
ONG Geólogos del Mundo
 
Encontrar empleo en el siglo XXI
Encontrar empleo en el siglo XXIEncontrar empleo en el siglo XXI
Encontrar empleo en el siglo XXI
 

Último

Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfdanilojaviersantiago
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGVTeresa Rc
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfjesuseleazarcenuh
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOkcastrome
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónBahamondesOscar
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclasesjvalenciama
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesClase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesLiberteliaLibertelia
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 

Último (20)

Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesClase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 

La empresa durante la suspensión de pagos

  • 1. La empresa Durante la Suspensión de pagos Apuntes para controlar el nuevo clima psicológico y actuar con serenidad y eficacia durante la crisis empresarial. Enrique Pampliega Higueras Blog: epampliega.blogspot.com
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.