Breve aportación al II Programa de Inicio Profesional organizado por Unión Profesional (UP) Se trata de un programa dirigido a recién licenciados y graduados a quienes, desde UP, se les ofrece formación para la orientación y el aprendizaje del uso de aquellas herramientas que garanticen una eficiente búsqueda de empleo. En mi caso redes sociales y herramientas 2.0.

1. Marca Personal
Herramientas 2.0
Enrique Pampliega
@epampliega

2. Ilustre Colegio Oficial de Geólogos
Un poco de historia
Revista E-week
2000
La revista Computing nos
concede el 2º premio.
2006
Comienza la andadura del
Colegio en Twitter,
Facebook, Linkedin…
2009
Emitimos nuestras
conferencias en diferido.
2008
El Colegio de Geologos
crea su página web.
1996
Aparece El Geólogo
Electrónico. Newsletter.
1997

3. Y en 2014
 6.160 seguidores en Twitter (2.700
colegiados).
 5.450 me gusta en Facebook.
 340.000 páginas vistas el último año en
la web institucional.
 Creamos nuestra primera app.
 Más de 100.000 visualizaciones en
YouTube.
 Más de 500 alumnos asisten
anualmente a nuestros cursos online.
 ...

4. Aquí estamos para hablar de mi libro
II PROGRAMA DE INICIO
PROFESIONAL

5. “Enviar un currículo para encontrar trabajo es tan inútil como enviar un análisis de
orina para encontrar pareja”
Dicen por ahí sobre la búsqueda de empleo
Depende!
Con lo segundo totalmente de acuerdo 
LUGARES
• PORTALES DE EMPLEO
• EMPRESAS
• COLEGIOS PROFESIONALES
• REDES SOCIALES
Hace tiempo que las redes sociales 2.0 y
los portales de empleo están creando un
híbrido, los portales se están
socializando y las redes se están
portalizando.

6. Primer paso | Una meta, distintos caminos
Soy el amo
¿Cuántas personas los saben?
¿Son las adecuadas?

7. Haz que te encuentren
Segundo paso

8. Empleo 2.0
Cómo puede ayudarte una estrategia 2.0
 Tendrás más posibilidades para que te encuentren.
 Hay todo un mundo de información relevante (oportunidades).
 Un lugar para demostrar tu valor y relevancia (el amo, recuerdas).
 Encontrarás compañeros en el camino que te pueden abrir una puerta.
 Los empleadores están ahí y son accesibles.

9. Redes Sociales 2.0
“Si quieres ir rápido camina solo, si quieres
llegar lejos ve acompañado”

10. Una red de personas
Todos tenemos nuestra red social
Facebook, Linkedin o Twitter acercan y amplían tu red
Las redes sociales hacen tu perfil más visible no más
interesante
Todas las conversaciones en las redes sociales son
entrevistas profesionales
1
2
3
4
5
Las redes sociales son redes de “personas”

11. Empleo 2.0
Insisto, redes de personas

12. Empleo 2.0
Lo básico
 Céntrate en el valor social, no en el monetario.
SIEMBRA.
 Construye una lista de contactos antes de que la
necesites. ESCUCHA.
 Debes ser creador o productor de contenido.
PARTICIPA.
 Inscríbete en asociaciones profesionales. VE
DONDE ESTÁN TUS IGUALES.
 Conviértete en un activo indispensable.
COLABORA.
 Búscate en google. AUTOGOOGLEATÉ.
 Compra un dominio “minombre.com”. CREA TU
MARCA.

13. Empleo 2.0
No es gratis
TIEMPO
TRABAJO
PERSISTENCIA (es una carrera de fondo)

14. Empleo 2.0
Y el éxito no está garantizado
No te has dirigido a tu público
No has enviado información relevante
Un mal tuit y…
Pensar encontrar empleo
sólo por estar en Twitter es
como creer que vas a ligar
sólo por salir @Yoriento

15. Para comenzar
Facebook
Flickr
Google+Twitter
LinkedIn
Solo es el punto de partida
Si quieres unos datos pincha aquí

16. Uno para gobernarlos a todos

17. Tu casa en la red
Mi página/blog
Tu centro de
operaciones, un lugar
donde te pueden
encontrar siempre.

18. 2.0
Herramientas
Storify
Cuenta una historia a través de la agregación de
contenidos

19. 2.0
Herramientas
Newsletter
MailChimp

20. 2.0
Herramientas
Slideshare
El Youtube de las presentaciones

21. 2.0
Herramientas
Scoop.it!
Muestra y comparte contenidos

22. 2.0
Herramientas
Ustream
Vídeo en directo

23. 2.0 | Pensadas para dispositivos móviles
Herramientas
Flipboard
El Storify de las tabletas

24. Crecen día a día
Solo son algunas herramientas
¿Eres multitarea en versión 2.0?
Sin duda hoy comienzas a serlo

25. RECUERDA
 Las redes sociales 2.0 no son más que redes
de personas.
 Hacen tu currículum más visible no más
interesante.
 Tu currículum es tu twitter, tu facebook, tu
linkedIn.
 Todas las conversaciones en las redes
sociales son entrevistas profesionales.
 Debes ser inasequible al desaliento.