2. INTRODUCCIÓN
• El presente estudio consiste en la elaboración de la
historia de vida de la empresaria exitosa del
departamento de Lambayeque, Sra. María Cristina Causal
Rivera propietario de la ferretería “Roxana” dedicado a la
compra y venta de herramientas generales.
•
Para la recolección de información se utilizó como
técnicas la entrevista y la revisión documental de esta
persona, las que permitieron determinar los factores que
llevaron al éxito de su empresa y al mismo tiempo
permitió conocer como la familia y la empresaria lograron
salir adelante en un mundo tan competitivo para la vida
empresarial.
3. PRESENTACION
• La empresaria al que investigamos
es La señora María Cristina Cajusol
Rivera quien tiene una empresa
dedicada compra y venta de de
herramientas en general , a quien lo
consideramos exitosa porque tuvo
la fortaleza de abrir una empresa en
un rubro en el cual existen muchos
competidores y que hoy se ha
convertido en uno de los principales
proveedores de las grandes
instituciones Universitarias de la
localidad , gracias al gran esfuerzo
y dedicación diaria a su empresa .
4. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
• ¿Qué características personales y familiares presenta el
señora Maria Cristina Cajusol Rivera.?
• ¿Cuál es la formación académica del sra. Maria Cristina
Cajusol Rivera?
•
• ¿Cuáles son los factores que conllevan al señora Maria
Cristina Cajusol Rivera?.
•
• ¿Cómo es la gestión del señora María Cristina Cajusol
Rivera. al frente de la empresa de Ferretería? ¿ Problemas
actuales de la empresa?
• ¿Qué consejos les darías a alguien que pretende ser un
empresario exitoso? ¿claves de éxito?
•
5. JUSTIFICACIÓN
• La realización del presente estudio surge al observar en
nuestra ciudad como es que día a día aparecen nuevas
empresas pero no todas alcanzan el éxito. Al evidenciar esta
realidad es que realizamos la historia de vida de la señora
María Cristina Cajusol Rivera propietaria de la Ferretería
“Roxana” dedicado a la compra y venta por mayor de
herramientas generales, dicho estudio contribuirá a
determinas los factores que influyen en el éxito de un
empresaria y de esta manera estar más informados sobre el
particular, para posteriormente tener formación y experiencias
dadas en el ámbito laboral y creciente desarrollo en la
localidad.
6. • OBJETIVO GENERAL
– Recopilar la historia de vida empresarial del señora
María Cristina Cajusol Rivera propietaria de la
Ferretería “Roxana” de Lambayeque fundamentado en
testimonios personales y allegados a su persona.
• OBJETIVOS ESPECÍFICOS
– Identificar las características personales y familiares del
empresario exitoso.
– Resaltar los aspectos más importantes de la formación
académica del empresario exitoso.
– Describir los inicios, dificultades y las claves del éxito
de su empresa.
– Evaluar el estilo de gestión del empresario exitoso
como parte del éxito de su empresa.
OBJETIVOS
7. MUESTRA
Hija Intermedia : Angie Santos Cajusol (12 Años )
Mi mama es una persona muy responsable y además es
una buena madre la cual vela por nosotros y nos ayuda a
crecer cada día a ser buena persona.
Su trabajo es muy importante la veo que a veces reniega
con sus proveedores por que para ella es muy importante la
calidad de su productos que vende.
Hija Mayor: Roxana Santos Cajusol(19 Años )
Mi querida madre es una persona responsable, nos comenta
que ella ha visto el sufrimiento y empeño por conseguir y
salir adelante con su familia ; por ser la mayor tuvo que
vivir esa temporada de sacrificio de su madre y a los que
ahora es una empresaria que demanda productos ,
artículos en general y uno de los proveedores que ella
vende es la :
Universidad Alas Peruanas. Hospital las mercedes.
Universidad Chiclayo Y Universidad Cesar Vallejo.
8. ASPECTOS TEORICOS
• El empresario es la figura que adopta las
decisiones generales en la empresa, que
planifica los objetivos a conseguir y diseña
los medios para alcanzarlos, aunque
luego puede delegar las decisiones
operativas. El empresario posee una
visión de conjunto de la empresa.
9. CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE
EMPRESARIO.
• Espíritu emprendedor y dinámico: es decir, una persona que busca
oportunidades en el mercado para obtener beneficios.
• Papel de líder: el empresario debe concebir la "misión" de la empresa
y diseñar las estrategias para alcanzarla. Su actitud debe influir en los
componentes de la organización para que se identifique con ella y se
empeñen voluntariamente en la consecución de los objetivos.
• Necesidad de realización: es un elemento fundamente del espíritu
empresarial.
• La mayoría de los empresarios son personas con capacidad para
aceptar responsabilidades y con tendencia a asumir riesgos. Entre
sus rasgos destacan la voluntad, el esfuerzo y la capacidad de
intuición.
10. VIABILIDAD Y DIFICULTADES
• Mi dificultad fue conseguir una hora adecuada la cual
este libre la señora entrevistada ; el cual me sugirió
que no le grave y que fuera más factible que yo
escuchara y apunte según lo que parezca
conveniente; pero menos cámara.
• Me fue muy bien al realizar la entrevista la cual fue
muy fluida, interesante y emotiva por que aprendí su
empeño e ideas que quería realizar en futuro como
tener sedes de su empresa en todos los
departamentos.
11. HALLAZGOS
• Información personal del
empresario exitoso.
• Edad : 43 años
• Tiene 3 hijas la cual la
mayor Roxana santos
cajusol ya se hace cargo de
un local del negocios de sus
padres.
• Es emprendedora
• Trabajadora y responsable
• Hija de agricultores
dedicados a su campo, su
Madre Berta Morales Rivera
y Don José Cajusol
Sandoval.
• Estado civil : Casada
• Nacida en : Motupe.
12. • Formación académica del
empresario exitoso.
– Primaria y secundaria completa.
• Problemas al formar la empresa.
– Robos y la seguridad .
– Extorciones por su familia
• Problemas actuales de la
empresa
– Competencia de precios
– Demora en los pedidos.
– Supervizacion de la Sunap.
• Claves del éxito
– Esfuerzo , perseverancia , sacrificio de
algunas necesidades y apoyo de las
personas cercanas ; el cual es su
motivación.
• Realización personal
– Se ha fijado metas de autorrealización
como la educación de sus hijas y la
13. • REALIZACION EMPRESARIAL
₪ Nos comenta que con la ayuda de su esposo Manuel Santos Calle y
con su esfuerzo y el motivo de su hija Roxana que es su mayor
inspiración para llegar a desarrollar y hacer realidad su aspiración a
tener una vida más estable.
₪ Tuvo Sacrificios nos indica que no tenía vida social por 1 año, se
dedico a comprar herramientas con el poco capital y comenzó a
informarse de los proveedores para acondicionar su stand. Así
sucesivamente que no es fácil todo negocio pero todo es una
superación personal , tuvo tropiezos pero de esos errores logró
proseguir con su empresa
₪ En la actualidad su empresa cuenta con 3 tiendas de ferreterías y
situadas.
1. Héroes civiles 152
2. Arica 602
3. Los incas 1045
• GESTION DE PERSONAS
– Aun sigue atendiendo ella personal, porque nos dice quien más sabe
de la empresa que ella misma; cuenta con 3 empleados que en
realidad son sobrinos y adicionalmente su hija mayor Roxana con la
cual ella se hace cargo de uno locales del negocio.
14. CONCLUSIONES Y/O APRENDIZAJES
• Las empresas deben comprender la importancia de capturar
toda la información posible referente a sus clientes tales
como sus datos personales, nivel socioeconómico,
necesidades, quejas y consultas ya que estos datos
debidamente manejados se constituyen en una ventaja
competitiva determinante a la hora de consolidar su
segmento de mercado.
• Considerando todos estos factores, haga todo lo posible por
que sus propósitos para su Pyme no se queden solo en
buenos deseos, recuerde que una de las principales ventajas
de ser pequeño o mediano empresario es la flexibilidad para
enfrentar los retos.
• La labor de un emprendedor es ardua, sin embargo los
resultados positivos tras un buen análisis y solución de estas
cuestiones, ayudan a que la empresa tenga éxito en el futuro.