Eures vae 2014 (3)

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Eures vae 2014 (3)

  1. 1. EURES: uma carreira na Europa
  2. 2. http://www.youtube.com/watch?v=-B-CF05oo7Y&list=PLW_7qQldJBjD-uCE36Bl25DpvwlJlyxfq&index=93 REDE EURES
  3. 3. EURES Que área de intervenção? 32 países 28 Estados-membros UE Noruega, Islândia, Liechtenstein Suíça
  4. 4. EURES Para quem? CANDIDATOS EMPRESAS Que serviços? Que canais? •INFORMAÇÃO •R&S / COLOCAÇÃO •ACONSELHAMENTO Livre Serviço •Portal EURES - ww.eures.europa.eu •Site EURES Portugal - www.iefp.pt/eures •Portal NETemprego - www.netemprego.gov.pt Serviços Personalizados •Conselheiros EURES
  5. 5. Portal EURES www.eures.europa.eu
  6. 6. Portal EURES
  7. 7. página nacional do EURES
  8. 8. página nacional do EURES
  9. 9. Bolsa de emprego do IEFP www.netemprego.pt
  10. 10. www.netemprego.pt
  11. 11. Como começar? Conhecimentos linguísticos Domínio de novas tecnologias Apetência para a mobilidade (preparado psicologicamente) Preparado para adaptação a uma nova cultura  Aspetos familiares Orientação p/ países Reconhecimento profissional (Profissões Regulamentadas - PNRQ) Alojamento e viagens Diferenças salariais “Fundo de maneio” Estar preparado para o menos positivo (possível regresso) Perfil Mobilidade Projeto Mobilidade
  12. 12. Ferramentas… Portal Eures (pesquisa por palavra chave – “jobprofiles”, saídas profissionais, cursos, competência/posto) Conhecimentos linguísticos (melhoria/aperfeiçoamento) Verificar situação do mercado de trabalho  Informação sobre condições de vida e trabalho do país/região de destino, Consulta site do Serviço Publico Emprego do país de destino Registo site SPE país(es) Pesquisa informação sobre empresas Candidaturas espontâneas Contacto Conselheiro Eures país Redes Sociais
  13. 13. Ferramentas… CV Consulta templates sites país/empresa Curto (max. 2 pág.) e objetivo Aproximação modelo utilizado país/empresa Análise crítica Adequação à oferta Palavras chave adequadas à profissão/funções/área a que se candidata Valorização pontos fortes Valorização experiência solicitada na área oferta
  14. 14. Antes de partir… Doc. Identificação Válido Comprovativos Exp. Profissional / Formação académica Informação alojamento / Custos / Endereços / Conselheiro Eures do país destino Cartão Europeu Seguro de Doença Informar autoridades portuguesas (Finanças, Segurança Social, Consulado/embaixada) Recursos financeiros Exportação direitos Seg. Social (desemprego, abono família …) Conhecimento condições contratuais
  15. 15. CUIDADOS A TER Documento de identificação e/ou viagem válido e atualizado (BI ou cartão do cidadão e/ou passaporte) Documento de seguro de doença válido (na UE/EEE e Suíça, o Cartão Europeu de Seguro de Doença) Documento portátil A1 no caso de destacamento Seguro de viagem Informação sobre acesso a cuidados de saúde (sobretudo no caso de país terceiro) Documentos comprovativos de experiência profissional e formação académica, títulos de aptidão profissional, referências / cartas de recomendação
  16. 16. CUIDADOS A TER Antes de partir, certifique-se (cont.) Cópias de documentos importantes (seguros, passaporte, contrato trabalho, certidões nascimento, cartões bancários,…) Recursos financeiros para permanecer no país (custos de alimentação, alojamento, transportes, despesas de saúde) Referências da sua atual conta bancária para efetuar transferências bancárias no estrangeiro Informação sobre alternativas de alojamento, custos, endereços informação sobre escolas e sistema de ensino no país de acolhimento, se viaja com crianças ou jovens em idade escolar
  17. 17. CUIDADOS A TER Se já tem uma proposta de emprego, certifique-se Cópia do contrato de trabalho ou documento c/ condições oferecidas por empregador Informação sobre montante do salário, local e data de pagamento, sobre descontos para Segurança Social e impostos a deduzir regularmente Informação sobre condições de alojamento, se são suportadas por empregador ou renda deduzida no salário
  18. 18. NÃO ESQUEÇA! Informar autoridades portuguesas (em particular serviços de Finanças) de que vai viver para fora de Portugal Nomear um representante legal (na sua ausência), se mantém obrigações em Portugal Comunicar alteração de morada / endereço postal a todas as instituições ou entidades com que mantém contatos regulares Marcar antecipadamente Consulta do Viajante e informar-se sobre cuidados especiais de saúde a ter, incluindo a tomar antes da partida Verificar se carta de condução é válida no país de acolhimento
  19. 19. INFORME-SE... Prepare-se
  20. 20. OBRIGAD@! www.eures.europa.eu www.iefp.pt/eures eures@iefp.pt

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