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INCLUSION
¿ES EL VOLUNTARIADO UNA
 FORMULA EFICAZ PARA LA
    INCLUSION SOCIAL?




          pregunta
(VOLUNTARIADO + participación
            activa)
    X hombres y MUJERES con
discapacidad = INCLUSION SOCIAL



                fórmula
con permiso…
fran
voluntariado     activo        inclusión



   gratuidad      esfuerzo     pertenencia



   desarrollo
                 compromiso     identidad
     crecer


   optimismo
   creer en el   interacción    autonomía
    cambio


   con valores    Iniciativa
   solidaridad    participar
Implicación




Participación




                              Gratuidad
EN NUESTRAS ENTIDADES




                  ¿Hacemos autocrítica cuando pasa?




  ¿Qué papel
    tienen los
voluntarios con
discapacidad en
     nuestras
   entidades?
RESPONSABILIDAD:    ORGANIZACIÓN:
PARTICIPACION:
                       obediencia       comunidad – red
militancia activa
                      dependencia         fines sociales
     versus
                         versus              versus
consumo servicios
                       cogestión           instrumento
                       autonomía       prestación servicios
Voluntariado e inclusión

1.- El movimiento genera inclusión.

   Hacer,     comprometerse,      actuar,    interactuar   son
    características de la ciudadanía activa. En el momento que
    las personas con discapacidad forman parte de ese flujo, de
    esa fuerza social conforman esa energía…inclusión!!!!!!

Referencia:
Enredarse.
http://korapilatzen.wordpress.com/2011/10/13/personas-
   enredadas/
Voluntariado e inclusión
2.- La inclusión es un valor y tiene ideología.

   Al igual que el voluntariado la inclusión contiene una apuesta por
    un tipo de sociedad por lo que son conceptos que comparten
    sinergia. Al igual que como entidades exigimos una inclusión
    efectiva de las personas con discapacidad deberíamos apostar por
    la participación activa como vía hacia la inclusión. ¿Somos
    entidades que dan ejemplo?




        Aurora Madariaga, Universidad de Deusto.
Referencia:
Manifiesto de un ocio inclusivo.
Voluntariado e inclusión

3.- A correr se aprende caminando
  rápido, y a caminar gateando.

   Hacen falta itinerarios de participación activa para las
    personas con discapacidad que lo necesiten que posibiliten
    el aprendizaje de habilidades a través de experiencias de
    voluntariado en nuestras entidades.
4.- Soy lo que sale de mezclar lo que
  pienso, lo que siento y lo que hago.

  La conducta está conformada por estos tres elementos que
  interactúan entre sí. Ser ciudadano implica estar activo
  (hacer), ser (y sentirse) autónomo y solidario (pensar en los
  demás). Si somos pasivos, dependientes, egocéntricos, entre
  otras características, será imposible formar parte activa de la
  comunidad.

Referencia:
http://entrenando-
   emociones.blogspot.com/2011/02/elementos-emocionales-
   de-la.html
5.- La ilusión como energía de vida.

   Los sueños, las metas, los deseos trenzan ilusiones que
    alimentan con fuerza el esfuerzo que individualmente
    debemos realizar para mejorar, para aprender, para
    superarnos. La buena suerte depende de nosotros mismos.

Referencia: Escuelas de la Buena Suerte.
http://richardwiseman.wordpress.com/about-me/
6.- La inclusión hoy es también la e-
  inclusión.
   En plena era digital hemos de tener en cuenta que a la par
    que la sociedad entendida desde un punto de vista clásico
    corre y se desarrolla en paralelo una cibersociedad en la
    que también tenemos derecho a participar.

Referencia: Jaume Albaiges. TecnolONGia.
http://www.tecnolongia.org/?p=1232&lang=es
7.- Voluntariado 2.0, una nueva alternativa
   La red tiene unas características específicas que se
    presentan    como     amenazas     y   oportunidades   de
    participación para las personas con discapacidad. Mientras
    trabajamos por la desaparición de la brecha digital
    aprovechemos las facilidades de participación que el
    mundo 2.0 pone a disposición de algunas discapacidades.
8.- Creer

   Tenemos que creer en las personas, en nuestros socios, en
    nuestros afiliados, en sus capacidades insertas en personas
    con discapacidades funcionales. Tenemos que creer en
    nuestras organizaciones, en su función de red, de
    facilitadores de procesos de participación. Tenemos que
    creer que la sociedad nos necesita, que necesita nuestra
    visión para completarse, que tal vez no nos esperan porque
    no saben lo que se pierden.
9.- Apostar

   Tenemos que apostar, tenemos que trabajar para defender
    el derecho a participar de las personas con discapacidad. Y
    lo tenemos que hacer tanto externamente como en nuestras
    propias entidades. Y apostar es mojarse.
10.- Soñar

   Pero además tenemos que seguir imaginando un mundo
    para todos, con todos los detalles, a todo color, sin
    renuncias. Un lema fantástico que va como anillo al dedo
    para este caso es el de “lo que se puede imaginar es
    posible”.
Congreso edeka  voluntariado final

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  • 1.
  • 3. ¿ES EL VOLUNTARIADO UNA FORMULA EFICAZ PARA LA INCLUSION SOCIAL? pregunta
  • 4. (VOLUNTARIADO + participación activa) X hombres y MUJERES con discapacidad = INCLUSION SOCIAL fórmula
  • 5.
  • 8. voluntariado activo inclusión gratuidad esfuerzo pertenencia desarrollo compromiso identidad crecer optimismo creer en el interacción autonomía cambio con valores Iniciativa solidaridad participar
  • 10. EN NUESTRAS ENTIDADES ¿Hacemos autocrítica cuando pasa? ¿Qué papel tienen los voluntarios con discapacidad en nuestras entidades?
  • 11. RESPONSABILIDAD: ORGANIZACIÓN: PARTICIPACION: obediencia comunidad – red militancia activa dependencia fines sociales versus versus versus consumo servicios cogestión instrumento autonomía prestación servicios
  • 12. Voluntariado e inclusión 1.- El movimiento genera inclusión.  Hacer, comprometerse, actuar, interactuar son características de la ciudadanía activa. En el momento que las personas con discapacidad forman parte de ese flujo, de esa fuerza social conforman esa energía…inclusión!!!!!! Referencia: Enredarse. http://korapilatzen.wordpress.com/2011/10/13/personas- enredadas/
  • 13. Voluntariado e inclusión 2.- La inclusión es un valor y tiene ideología.  Al igual que el voluntariado la inclusión contiene una apuesta por un tipo de sociedad por lo que son conceptos que comparten sinergia. Al igual que como entidades exigimos una inclusión efectiva de las personas con discapacidad deberíamos apostar por la participación activa como vía hacia la inclusión. ¿Somos entidades que dan ejemplo? Aurora Madariaga, Universidad de Deusto. Referencia: Manifiesto de un ocio inclusivo.
  • 14. Voluntariado e inclusión 3.- A correr se aprende caminando rápido, y a caminar gateando.  Hacen falta itinerarios de participación activa para las personas con discapacidad que lo necesiten que posibiliten el aprendizaje de habilidades a través de experiencias de voluntariado en nuestras entidades.
  • 15. 4.- Soy lo que sale de mezclar lo que pienso, lo que siento y lo que hago. La conducta está conformada por estos tres elementos que interactúan entre sí. Ser ciudadano implica estar activo (hacer), ser (y sentirse) autónomo y solidario (pensar en los demás). Si somos pasivos, dependientes, egocéntricos, entre otras características, será imposible formar parte activa de la comunidad. Referencia: http://entrenando- emociones.blogspot.com/2011/02/elementos-emocionales- de-la.html
  • 16. 5.- La ilusión como energía de vida.  Los sueños, las metas, los deseos trenzan ilusiones que alimentan con fuerza el esfuerzo que individualmente debemos realizar para mejorar, para aprender, para superarnos. La buena suerte depende de nosotros mismos. Referencia: Escuelas de la Buena Suerte. http://richardwiseman.wordpress.com/about-me/
  • 17. 6.- La inclusión hoy es también la e- inclusión.  En plena era digital hemos de tener en cuenta que a la par que la sociedad entendida desde un punto de vista clásico corre y se desarrolla en paralelo una cibersociedad en la que también tenemos derecho a participar. Referencia: Jaume Albaiges. TecnolONGia. http://www.tecnolongia.org/?p=1232&lang=es
  • 18. 7.- Voluntariado 2.0, una nueva alternativa  La red tiene unas características específicas que se presentan como amenazas y oportunidades de participación para las personas con discapacidad. Mientras trabajamos por la desaparición de la brecha digital aprovechemos las facilidades de participación que el mundo 2.0 pone a disposición de algunas discapacidades.
  • 19. 8.- Creer  Tenemos que creer en las personas, en nuestros socios, en nuestros afiliados, en sus capacidades insertas en personas con discapacidades funcionales. Tenemos que creer en nuestras organizaciones, en su función de red, de facilitadores de procesos de participación. Tenemos que creer que la sociedad nos necesita, que necesita nuestra visión para completarse, que tal vez no nos esperan porque no saben lo que se pierden.
  • 20. 9.- Apostar  Tenemos que apostar, tenemos que trabajar para defender el derecho a participar de las personas con discapacidad. Y lo tenemos que hacer tanto externamente como en nuestras propias entidades. Y apostar es mojarse.
  • 21. 10.- Soñar  Pero además tenemos que seguir imaginando un mundo para todos, con todos los detalles, a todo color, sin renuncias. Un lema fantástico que va como anillo al dedo para este caso es el de “lo que se puede imaginar es posible”.