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Fondamenti di
                      Counseling
                             Scuola di Ipnosi Costruttivista




© Studio Ennio Martignago 2007
Elementi di
                                    Storia


© Studio Ennio Martignago 2007
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                         U.S.A.
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E    1939 - Rollo May, L’arte del counseling; 1942 - Carl Rogers,
n    Counseling e psicoterapia: la psicoterapia di consultazione
n
i    1943 - 1946 Divisione 17 dello Statuto dell’APA (American
o    Psychological Association) - Division of Counseling and Guidance
M
a    1949 Primo congresso sulla formazione dei counselor
r    psicologici - definiti come professionisti subdottorati (dottorato
t 
     con competenze di psicologia clinica)
i
g    1954 Prima rivista di Psicologia del Counseling - Journal of
n
a    Counseling Psychology
g    Psicologia umanistica e dello sviluppo del potenziale umano
o
2    (Maslow, May, Rogers, “Esalen Institute”, Comuni…)
0
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www.div17.org/
©



           Gran Bretagna
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E    Esperienze nel volontariato verso la fine degli anni ’50
n    Gestione della crisi
n       seguito al depotenziamento delle agenzie di socializzazione e alla
i       diminuzione del numero di sacerdoti
o                1947 RELATE per la crisi di coppia; 1986 Childline counseling telefonico per
M                bambini; centri per vittime di stupro; supporto omosessuali, per il lutto
a    1971 - SCAC (Standing Council for the Advancement of
r
     Counselling)
t 
i       Tre rami con procedure, formazione, applicazioni e
g       regolamentazioni differenti:
n                Professione indipendente (counselor professionale)
                 Insieme di abilità (counselling skills) che possono essere applicate ad altre
a
                 professioni
g                corpo di conoscenze in interscambio diretto con la psicologia (counseling
o                psicologico): psicoterapia in contesti sanitari; counselling in comunità e
2                volontariato con ruolo di sostegno
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1977       1992          2000   2003



      30,000

      22,500

      15,000

       7,500

            0
                       Iscritti



  Iscritti al BAC (British
Association for Counselling)
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                                 Italia
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E    1975 (legge 405) Nascita dei Consultori Familiari
n      influenza delle leggi sul divorzio e sull’interruzione della
n      gravidanza; in generale del ruolo dei movimenti femminili
i
o      Finalità:
M                  assistenza psicologica e sociale alla maternità e paternità responsabile
a                  problemi di coppia e di famiglia
r                  problematica minorile
t                  somministrazione dei mezzi necessari per conseguire le finalità liberamente
i                  scelte dalla coppia e dal singolo in ordine alla procreazione responsabile
g                  tutela della salute della donna, del concepimento e del bambino
n
a      Evoluzione:
g                  in 30 anni solo poche regioni (Emilia) hanno riscontri di successo
o                  mutamenti di contesto, PACS, crisi della famiglia tradizionale
2                  mancanza di counselor professionali (medici, assistenti sociali, psicologi)
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                                     Italia
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E    1990 legge 135 : colloqui di counseling prima e e dopo il test
n    per l’HIV
n    CNEL (Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro):
i
o    inserimento del Counseling tra le nuove professioni
M    1993 - Nascita della S.I.CO. (Società Italiana di Counseling)
a               La Società Italiana di Counseling è un'Associazione apolitica e senza fini di lucro, a carattere volontario, scientifica e professionale.

r               Persegue lo scopo di riunire in un unico organismo i Counselor e le Organizzazioni che si occupano di Counseling, non che di
                favorire lo studio e la diffusione del Counseling Professionale e la costituzione di un Albo Professionale.

t    2001 - AURAC (Associazione Universitari per lo sviluppo e
i
g    la formazione alla Relazione d'Aiuto)
n    A oggi 10-15 associazioni di categoria. Le principali sono:
a               La SICIS Società Italiana di Counseling Sistemico che, comprendendo la logica dell’unità professionale si è diversificata negli scopi,

g               ma fa parte della federazione delle Associazioni professionali per il counseling che la S.I.Co. prevede al proprio interno.
                La S.I.p.C. fondata da una persona distaccatasi dalla S.I.Co.; non condividendone più gli scopi preferì formare un’altra
o               organizzazione. Su mandato della S.I.Co., questa persona fu incaricata di tenere i rapporti con l’EAC.
                L’AICO Associazione internazionale di Counselling.
2               AURAC Associazione Universitari per lo sviluppo e la formazione alla relazione d’aiuto e al counseling.

0               C.N.C.P. Coordinamento Nazionale Counsellor Professionisti.


0               Ultima nata dovrebbe essere la REICO Registro Italiano dei Counselor che nasce da persone che, ancora una volta non condividendo
                più gli scopi della S.I.Co., decidono di formare un’altra associazione.

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Definizioni


© Studio Ennio Martignago 2007
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                  Etimiologie
S
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i
o
     Dal latino consultare (richiedere il parere di un saggio, un esperto)
E
n    deriva l’attuale “Consulenza”
n
i    È “Consulente” colui che "avendo accertata esperienza e pratica in una
o    materia (il suo focus professionale), consiglia e assiste il proprio cliente
M
     nello svolgimento di atti, fornisce informazioni e pareri"
a
r
t    Dal latino consulere ("consolare, confortare" anche nell'accezione di
i    "venire in aiuto, avere cura") deriva l’attuale “Consultazione” o
g    counseling (scritto anche counselling soprattutto in U.K.)
n
a
g    Il “Counselor” ha nella consultazione il focus professionale, ovvero
o    nell’aiuto e nella facilitazione del processo che è al centro dell’interesse
2    del cliente
0
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         Rollo May 1939
S
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i
o
E    “Obiettivo del counseling è è il riequilibrio delle tensioni
n    fondamentali della personalità (ambizioni e interesse
n    sociale), perché possano coesistere in un’armonia
i
o    funzionale”
M
a
r
t 
i
g
n
a
g
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2
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      Carl Rogers 1942
S
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E    “Lo scopo del counseling non è quello di risolvere un
n    problema particolare, ma di aiutare l’individuo a crescere
n    perché possa affrontare sia il problema attuale sia quelli
i
o    successivi in maniera più integrata, ovvero con maggiore
M    autonomia, responsabilità, consapevolezza”
a
r
t 
i
g
n
a
g
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S
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       World Health
u
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     Organization 1989
o
E    “Processo decisionale e di problem solving che coinvolge un
n    counselor e un cliente. Attraverso il dialogo e l’interazione il
n    counseling aiuta le persone a risolvere o controllare i
i
o    problemi, a capirli e ad affrontare i disagi psicosociali e i
M    bisogni nel modo più razionale possibile. Il counseling è
a
r
     intenso, focalizzato, limitato nel tempo e specifico”
t 
i
g
n
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g
o
2
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             AURAC 2001
S
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i
o
E    “Si definisce Counseling quella specifica relazione
n    professionale di aiuto realizzata attraverso un peculiare
n    intervento comunicativo, finalizzato ad affrontare disagi e
i
o    difficoltà emergenti in momenti critici dell’esistenza,
M    attraverso l’attivazione e la riorganizzazione delle risorse
a
r
     dell’individuo e con l’obiettivo di favorire in lui scelte e
t    cambiamenti adattivi”.
i
g
n
a
g
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2
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           Fulcheri 2005
S
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i
o
E    “Professione peculiare che si serve di competenze specifiche,
n    intervento basato sulla comunicazione e sulla
n    compartecipazione emotiva [empatia n.d.r], in un clima
i
o    relazionale cooperativo. Si rivolge a persone sane, che hanno
M    difficoltà ad affrontare da sole un particolare periodo di crisi;
a
r
     si tratta di un intervento generalmente non direttivo, nel
t    quale la persona viene aiutata a trovare da sé le risorse per
i    far fronte a situazioni di disagio”.
g
n
a
g
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Il Counseling


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      Relazioni di aiuto
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E    Il counseling è essenzialmente un tipo particolare di relazione
n    di aiuto
n    Definizioni
i         “Relazione in cui almeno uno dei protagonisti ha lo scopo di
o
          promuovere nell’altro la crescita, lo sviluppo, la maturità e il
M
a         conseguimento di un modo di agire più adeguato e integrato”.
r         Rogers 1951
t         “Ha molto in comune con le relazioni di amicizia, familiari,
i         pastorali, tutte dirette ad appagare bisogni umani basilari”.
g         Brammer 1973
n         “Incontro fra due persone, di cui una si trovi in condizioni di
a         sofferenza / confusione / conflitto / disabilità e un’altra invece
g         dotata di un grado «superiore» di adattamento / competenza /
o
          abilità rispetto alle stess sitazioni o tipo di problema”. Folgheraiter
2
0         1987
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        Processo di aiuto
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o
E    La differenza fra il processo di aiuto e quello specialistico sta
n    nella tecnica e nella teoria della tecnica.
n
i    Le tecniche e la teoria della tecnica del processo d’aiuto hanno -
o
M    appunto - l’aiuto come centro e come specialità.
a
r    Sono articolabili in tre livelli:
t 
i
g       Counseling (fondato sull’ascolto empatico e sul sostegno)
n
a       Coaching (fondato sulla guida e sull’empowerment delle risorse)
g
o
        Mentoring (fondato sull’assunzione in toto della persona nella sua
2
0       transizione e sull’esempio diretto)
0
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                            Ambiti
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E    Counseling (e relazioni di aiuto - coaching e mentoring)
n      Individuale
n
i            specialistico
o            psicosociale
M
a            della salute
r
       di Gruppo
t 
i      di Comunità
g
n      di Rete
a            sociale
g
o            internet
2
       Organizzativo
0
0
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                       Livelli dell’aiuto
S
t
u
d                                                                                  Effetto
       Livello di       Domanda del         Lavoro                                                      Consapevolezza
i      Intervento         cliente       dell’operatore
                                                               Obiettivo         psicologico             del livello
                                                                                  ricercato
o
E
n
n                                        Si limita al       Comprensione e
                                                                               Involontario e/o
                         Problema                                                 volontario             Incidentale o
i      Counselling
                         specifico
                                         portato del
                                            cliente
                                                           sistematizzazione
                                                              del portato
                                                                               (sviluppato dal            facoltativa
                                                                                   portato)
o
M
a
r                                         Riferito al
                                       portato sostenuto
t                        Problema         da atti che
     Psicoterapia di                                                           Volontario (con        “Intermittente”,
i       sostegno
                       specifico e/o
                        indefinito
                                           implicano
                                         comprensione
                                                            Sostegno e Cura
                                                                               uso di tecniche)         interattiva
g                                         psicologica
                                            profonda
n
a
g     Psicoterapia
                         Problema
                                       Cerca di rendere
                                        consapevole il
                                                                                  Volontario          Necessaria (mappa
                       specifico e/o                       Intervento e cura   all’interno di un       strategica del
o      “tecnica”
                        indefinito
                                        cliente di ciò
                                                                               quadro strategico         terapeuta)
                                       che gli è oscuro
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                                                                                   Fonte: Pazzagli e Poggiolini 2005 (adattato)
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                                      Relazioni di aiuto
S
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d
       PROFESSIONI CHE IMPLICANO L’AIUTO                                                                           PROFESSIONI FONDATE SULL’AIUTO
i
o        Effetto laterale o complementare del rapporto fra
                                                                                                      Counseling                                                    Psicoterapia
E                      professionista e cliente

n               Finalità                         Competenze                           Finalità                          Competenze                     Finalità                     Competenze
n    • Promuovere benessere e •              Istanza professionale         • Intervento sul malessere • Istanza riparativa                   • Intervento sulla              • Istanza tearpeutica
i      salute psico-fisico-    •              Aiutativa, riparativa           e il disagio portato da  • Compartecipazione                        sofferenza (patologie)      • Alleanza terapeutica
       sociale                •              Ascolto attivo                    un individuo sano                  emotiva in una             •   Risoluzione di conflitti     • Compartecipazione
o    • Fornire informazioni,  •              Comunicative,                 •   Risoluzione dei                    relazione oggettiva            intrapsichici e                 emotiva
                                                                                                              •                                                              •
M        accoglienza e attuare
         una guida per la                •
                                             relazionali, empatiche
                                             clima empatico e di           •
                                                                               problemi contingenti
                                                                               Aiuto tramite
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                                                                                                                                                 relazionali con azione
                                                                                                                                                 sul piano della             •
                                                                                                                                                                                 Capacità diagnostica
                                                                                                                                                                                 Aiuto nella
a        soluzione del problema
         portato                         •
                                             fiducia
                                             formazione
                                                                               chiarificazione e
                                                                               ridefinizione del
                                                                                                                  portato (richiesta
                                                                                                                  d’aiuto)
                                                                                                                                                 personalità e dei sistemi
                                                                                                                                                 di difesa
                                                                                                                                                                                 formulazione della
                                                                                                                                                                                 richiesta d’aiuto
r                                            professionale specifica            problema                       •   Ricostruzione dei          •   Miglioramento               •   Interpretazione
                                         •   formazione                    •   Favorire con l’analisi del         significati personali           sintomatologico,                contestuale alla teoria e
t                                            comunicativa e di                 contingente portato la         •   Sostegno al processo di        migliore adattamento            alla tecnica
i                                            relazione (facoltativa)           ripresa del processo di
                                                                               crescita e sviluppo            •
                                                                                                                  cambiamento creativo
                                                                                                                  Modalità relazionale
                                                                                                                                                 alla vita sociale           •
                                                                                                                                                                             •
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                                                                                                                                                                                 Sospensione del
g                                                                              individuale                        attiva e sospensione del                                       giudizio
                                                                                                                  giudizio                                                   •   Formazione teorico-
n                                                                                                             •   Nessuna interpretazione                                        pratica psicoterapeutica
a                                                                                                             •
                                                                                                                  transferale
                                                                                                                  Tecniche di
g                                                                                                                 incoraggiamento
                                                                                                              •   Strutturazione setting
o                                                                                                             •   Creazione alleanza

2                                                                                                             •
                                                                                                                  d’aiuto
                                                                                                                  Formazione teorico-
0                                                                                                                 pratica (modello clinico
                                                                                                                  specifico)
0    • professioni sanitarie, socio-educative, ambiti professionali        • Psicologi, medici, formatori, terapisti•                        • Psicoterapeuti
7        informativi (medici, avvocati, mediatori familiari, c. online…)

                                                                                                                                                             Fonte: Fulcheri 2005 (adattato)
Fine


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Fondamenti di counseling

  • 1. Fondamenti di Counseling Scuola di Ipnosi Costruttivista © Studio Ennio Martignago 2007
  • 2. Elementi di Storia © Studio Ennio Martignago 2007
  • 3. © U.S.A. S t u d i o E 1939 - Rollo May, L’arte del counseling; 1942 - Carl Rogers, n Counseling e psicoterapia: la psicoterapia di consultazione n i 1943 - 1946 Divisione 17 dello Statuto dell’APA (American o Psychological Association) - Division of Counseling and Guidance M a 1949 Primo congresso sulla formazione dei counselor r psicologici - definiti come professionisti subdottorati (dottorato t  con competenze di psicologia clinica) i g 1954 Prima rivista di Psicologia del Counseling - Journal of n a Counseling Psychology g Psicologia umanistica e dello sviluppo del potenziale umano o 2 (Maslow, May, Rogers, “Esalen Institute”, Comuni…) 0 0 7
  • 5. © Gran Bretagna S t u d i o E Esperienze nel volontariato verso la fine degli anni ’50 n Gestione della crisi n seguito al depotenziamento delle agenzie di socializzazione e alla i diminuzione del numero di sacerdoti o 1947 RELATE per la crisi di coppia; 1986 Childline counseling telefonico per M bambini; centri per vittime di stupro; supporto omosessuali, per il lutto a 1971 - SCAC (Standing Council for the Advancement of r Counselling) t  i Tre rami con procedure, formazione, applicazioni e g regolamentazioni differenti: n Professione indipendente (counselor professionale) Insieme di abilità (counselling skills) che possono essere applicate ad altre a professioni g corpo di conoscenze in interscambio diretto con la psicologia (counseling o psicologico): psicoterapia in contesti sanitari; counselling in comunità e 2 volontariato con ruolo di sostegno 0 0 7
  • 6. 1977 1992 2000 2003 30,000 22,500 15,000 7,500 0 Iscritti Iscritti al BAC (British Association for Counselling)
  • 7. © Italia S t u d i o E 1975 (legge 405) Nascita dei Consultori Familiari n influenza delle leggi sul divorzio e sull’interruzione della n gravidanza; in generale del ruolo dei movimenti femminili i o Finalità: M assistenza psicologica e sociale alla maternità e paternità responsabile a problemi di coppia e di famiglia r problematica minorile t  somministrazione dei mezzi necessari per conseguire le finalità liberamente i scelte dalla coppia e dal singolo in ordine alla procreazione responsabile g tutela della salute della donna, del concepimento e del bambino n a Evoluzione: g in 30 anni solo poche regioni (Emilia) hanno riscontri di successo o mutamenti di contesto, PACS, crisi della famiglia tradizionale 2 mancanza di counselor professionali (medici, assistenti sociali, psicologi) 0 0 7
  • 8. © Italia S t u d i o E 1990 legge 135 : colloqui di counseling prima e e dopo il test n per l’HIV n CNEL (Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro): i o inserimento del Counseling tra le nuove professioni M 1993 - Nascita della S.I.CO. (Società Italiana di Counseling) a La Società Italiana di Counseling è un'Associazione apolitica e senza fini di lucro, a carattere volontario, scientifica e professionale. r Persegue lo scopo di riunire in un unico organismo i Counselor e le Organizzazioni che si occupano di Counseling, non che di favorire lo studio e la diffusione del Counseling Professionale e la costituzione di un Albo Professionale. t  2001 - AURAC (Associazione Universitari per lo sviluppo e i g la formazione alla Relazione d'Aiuto) n A oggi 10-15 associazioni di categoria. Le principali sono: a La SICIS Società Italiana di Counseling Sistemico che, comprendendo la logica dell’unità professionale si è diversificata negli scopi, g ma fa parte della federazione delle Associazioni professionali per il counseling che la S.I.Co. prevede al proprio interno. La S.I.p.C. fondata da una persona distaccatasi dalla S.I.Co.; non condividendone più gli scopi preferì formare un’altra o organizzazione. Su mandato della S.I.Co., questa persona fu incaricata di tenere i rapporti con l’EAC. L’AICO Associazione internazionale di Counselling. 2 AURAC Associazione Universitari per lo sviluppo e la formazione alla relazione d’aiuto e al counseling. 0 C.N.C.P. Coordinamento Nazionale Counsellor Professionisti. 0 Ultima nata dovrebbe essere la REICO Registro Italiano dei Counselor che nasce da persone che, ancora una volta non condividendo più gli scopi della S.I.Co., decidono di formare un’altra associazione. 7
  • 9. Definizioni © Studio Ennio Martignago 2007
  • 10. © Etimiologie S t u d i o Dal latino consultare (richiedere il parere di un saggio, un esperto) E n deriva l’attuale “Consulenza” n i È “Consulente” colui che "avendo accertata esperienza e pratica in una o materia (il suo focus professionale), consiglia e assiste il proprio cliente M nello svolgimento di atti, fornisce informazioni e pareri" a r t  Dal latino consulere ("consolare, confortare" anche nell'accezione di i "venire in aiuto, avere cura") deriva l’attuale “Consultazione” o g counseling (scritto anche counselling soprattutto in U.K.) n a g Il “Counselor” ha nella consultazione il focus professionale, ovvero o nell’aiuto e nella facilitazione del processo che è al centro dell’interesse 2 del cliente 0 0 7
  • 11. © Rollo May 1939 S t u d i o E “Obiettivo del counseling è è il riequilibrio delle tensioni n fondamentali della personalità (ambizioni e interesse n sociale), perché possano coesistere in un’armonia i o funzionale” M a r t  i g n a g o 2 0 0 7
  • 12. © Carl Rogers 1942 S t u d i o E “Lo scopo del counseling non è quello di risolvere un n problema particolare, ma di aiutare l’individuo a crescere n perché possa affrontare sia il problema attuale sia quelli i o successivi in maniera più integrata, ovvero con maggiore M autonomia, responsabilità, consapevolezza” a r t  i g n a g o 2 0 0 7
  • 13. © S t World Health u d i Organization 1989 o E “Processo decisionale e di problem solving che coinvolge un n counselor e un cliente. Attraverso il dialogo e l’interazione il n counseling aiuta le persone a risolvere o controllare i i o problemi, a capirli e ad affrontare i disagi psicosociali e i M bisogni nel modo più razionale possibile. Il counseling è a r intenso, focalizzato, limitato nel tempo e specifico” t  i g n a g o 2 0 0 7
  • 14. © AURAC 2001 S t u d i o E “Si definisce Counseling quella specifica relazione n professionale di aiuto realizzata attraverso un peculiare n intervento comunicativo, finalizzato ad affrontare disagi e i o difficoltà emergenti in momenti critici dell’esistenza, M attraverso l’attivazione e la riorganizzazione delle risorse a r dell’individuo e con l’obiettivo di favorire in lui scelte e t  cambiamenti adattivi”. i g n a g o 2 0 0 7
  • 15. © Fulcheri 2005 S t u d i o E “Professione peculiare che si serve di competenze specifiche, n intervento basato sulla comunicazione e sulla n compartecipazione emotiva [empatia n.d.r], in un clima i o relazionale cooperativo. Si rivolge a persone sane, che hanno M difficoltà ad affrontare da sole un particolare periodo di crisi; a r si tratta di un intervento generalmente non direttivo, nel t  quale la persona viene aiutata a trovare da sé le risorse per i far fronte a situazioni di disagio”. g n a g o 2 0 0 7
  • 16. Il Counseling © Studio Ennio Martignago 2007
  • 17. © Relazioni di aiuto S t u d i o E Il counseling è essenzialmente un tipo particolare di relazione n di aiuto n Definizioni i “Relazione in cui almeno uno dei protagonisti ha lo scopo di o promuovere nell’altro la crescita, lo sviluppo, la maturità e il M a conseguimento di un modo di agire più adeguato e integrato”. r Rogers 1951 t  “Ha molto in comune con le relazioni di amicizia, familiari, i pastorali, tutte dirette ad appagare bisogni umani basilari”. g Brammer 1973 n “Incontro fra due persone, di cui una si trovi in condizioni di a sofferenza / confusione / conflitto / disabilità e un’altra invece g dotata di un grado «superiore» di adattamento / competenza / o abilità rispetto alle stess sitazioni o tipo di problema”. Folgheraiter 2 0 1987 0 7
  • 18. © Processo di aiuto S t u d i o E La differenza fra il processo di aiuto e quello specialistico sta n nella tecnica e nella teoria della tecnica. n i Le tecniche e la teoria della tecnica del processo d’aiuto hanno - o M appunto - l’aiuto come centro e come specialità. a r Sono articolabili in tre livelli: t  i g Counseling (fondato sull’ascolto empatico e sul sostegno) n a Coaching (fondato sulla guida e sull’empowerment delle risorse) g o Mentoring (fondato sull’assunzione in toto della persona nella sua 2 0 transizione e sull’esempio diretto) 0 7
  • 19. © Ambiti S t u d i o E Counseling (e relazioni di aiuto - coaching e mentoring) n Individuale n i specialistico o psicosociale M a della salute r di Gruppo t  i di Comunità g n di Rete a sociale g o internet 2 Organizzativo 0 0 7
  • 20. © Livelli dell’aiuto S t u d Effetto Livello di Domanda del Lavoro Consapevolezza i Intervento cliente dell’operatore Obiettivo psicologico del livello ricercato o E n n Si limita al Comprensione e Involontario e/o Problema volontario Incidentale o i Counselling specifico portato del cliente sistematizzazione del portato (sviluppato dal facoltativa portato) o M a r Riferito al portato sostenuto t  Problema da atti che Psicoterapia di Volontario (con “Intermittente”, i sostegno specifico e/o indefinito implicano comprensione Sostegno e Cura uso di tecniche) interattiva g psicologica profonda n a g Psicoterapia Problema Cerca di rendere consapevole il Volontario Necessaria (mappa specifico e/o Intervento e cura all’interno di un strategica del o “tecnica” indefinito cliente di ciò quadro strategico terapeuta) che gli è oscuro 2 0 0 Fonte: Pazzagli e Poggiolini 2005 (adattato) 7
  • 21. © Relazioni di aiuto S t u d PROFESSIONI CHE IMPLICANO L’AIUTO PROFESSIONI FONDATE SULL’AIUTO i o Effetto laterale o complementare del rapporto fra Counseling Psicoterapia E professionista e cliente n Finalità Competenze Finalità Competenze Finalità Competenze n • Promuovere benessere e • Istanza professionale • Intervento sul malessere • Istanza riparativa • Intervento sulla • Istanza tearpeutica i salute psico-fisico- • Aiutativa, riparativa e il disagio portato da • Compartecipazione sofferenza (patologie) • Alleanza terapeutica sociale • Ascolto attivo un individuo sano emotiva in una • Risoluzione di conflitti • Compartecipazione o • Fornire informazioni, • Comunicative, • Risoluzione dei relazione oggettiva intrapsichici e emotiva • • M accoglienza e attuare una guida per la • relazionali, empatiche clima empatico e di • problemi contingenti Aiuto tramite Aiuto nella formulazione del relazionali con azione sul piano della • Capacità diagnostica Aiuto nella a soluzione del problema portato • fiducia formazione chiarificazione e ridefinizione del portato (richiesta d’aiuto) personalità e dei sistemi di difesa formulazione della richiesta d’aiuto r professionale specifica problema • Ricostruzione dei • Miglioramento • Interpretazione • formazione • Favorire con l’analisi del significati personali sintomatologico, contestuale alla teoria e t  comunicativa e di contingente portato la • Sostegno al processo di migliore adattamento alla tecnica i relazione (facoltativa) ripresa del processo di crescita e sviluppo • cambiamento creativo Modalità relazionale alla vita sociale • • Incoraggiamento Sospensione del g individuale attiva e sospensione del giudizio giudizio • Formazione teorico- n • Nessuna interpretazione pratica psicoterapeutica a • transferale Tecniche di g incoraggiamento • Strutturazione setting o • Creazione alleanza 2 • d’aiuto Formazione teorico- 0 pratica (modello clinico specifico) 0 • professioni sanitarie, socio-educative, ambiti professionali • Psicologi, medici, formatori, terapisti• • Psicoterapeuti 7 informativi (medici, avvocati, mediatori familiari, c. online…) Fonte: Fulcheri 2005 (adattato)
  • 22. Fine © Studio Ennio Martignago 2007

Notas do Editor

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n
  6. \n
  7. \n
  8. \n
  9. \n
  10. \n
  11. \n
  12. \n
  13. \n
  14. \n
  15. \n
  16. \n
  17. \n
  18. \n
  19. \n
  20. \n
  21. \n
  22. \n