1. Ley 177-09
Mag.Danilo Caraballo Nuñez

2. INTRODUCCIÓN
El 22 de junio del año 2009 se promulga la ley 177-09 que
trae consigo novedades sustantivas y de procedimiento con
relación a la más conocida de las infracciones penales
laborales: “la no inscripción de los trabajadores en el
Sistema Dominicano de Seguridad Social y/o la falta de
pago de las cotizaciones a dicho sistema, prevista en la Ley
No.87-01” Situación que ha provocado el interés de jueces
y abogados en sentido general.

3. INTRODUCCIÓN
Es importante destacar que el Artículo 28 de la Ley No.87-
01, del 9 de mayo del año 2001, señala que la Tesorería de
la Seguridad Social es la única institución encargada de
mantener el registro actualizado de los empleadores y
trabajadores, y demás beneficiarios de la Seguridad
Social, además de la recaudación, distribución y
asignación de los recursos económicos del Sistema
Dominicano de Seguridad Social, así como detectar la
mora y la evasión, y que los empleadores de cualquier
sector económico del país son responsables únicamente
ante la Tesorería de la Seguridad Social sobre las
contribuciones, aportes y cotizaciones a los Seguros de
Vejez.

4. JUSTIFICACIÓN
Es necesario conocer y estudiar las medidas que
promuevan que los empleadores cumplan cabalmente sus
obligaciones para con el Sistema Dominicano de Seguridad
Social (SDSS) y que los trabajadores y sus dependientes sean
beneficiados del principio de Universalidad previsto en la
Ley No.87-01.
Asimismo es importante estudiar el procedimiento que se
les sigue a los empleadores que no se registren e inscriban a
la totalidad de sus trabajadores para regularizar su
situación frente al Sistema Dominicano de Seguridad Social;
toda vez que con esta ley se añaden elementos distintos,
desde el punto de vista procesal, con relación a las demás
infracciones penales laborales.

5. OBJETIVO PRINCIPAL
Identificar las novedades de procedimiento incorporadas
por la ley 177-09 en materia penal laboral, a propósito de
la infracción correspondiente a la no inscripción de los
trabajadores en el Sistema Dominicano de Seguridad Social
y/o la falta de pago de las cotizaciones a dicho sistema.

6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Identificar el alcance de la figura de la Tesorería de la
Seguridad Social en calidad de interviniente.

Evaluar el recurso de apelación a la luz de la ley 177-09.

Analizar la figura del cúmulo de penas a la luz de la ley
177-09.

7. CONTENIDO
Ley No.177-09, la cual otorga una amnistía a empleadores
con atrasos u omisiones en el pago de cotizaciones al
Sistema de Seguridad Social Dominicano (SDSS) previsto por
la Ley No.87-01 de fecha 09 de mayo 2001.

8. BIBLIOGRAFÍA

Constitución de la República Dominicana

Ley No. 87-01 sobre Sistema Dominicano de Seguridad Social

Código de Trabajo de la República Dominicana

Reglamento 258 para la aplicación del Código de Trabajo

Ley No.177-09, la cual otorga una amnistía a empleadores
con atrasos u omisiones en el pago de cotizaciones al Sistema
de Seguridad Social Dominicano (SDSS) previsto por la Ley
No.87-01 de fecha 09 de mayo 2001.

Convenio 81 de la OIT sobre la Inspección del Trabajo en la
Industria y el Comercio

9. MUCHAS GRACIAS