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EL CONTRATO DE TRABAJO. ELEMENTOS CONSTITUTIVOS Y MODALIDADES EN LA LEGISLACION DOMINICANA
ELEMENTOS CONSTITUTIVOS La prestación de un servicio personal La Subordinación Una remuneración.
EL SALARIO Se integra por el dinero en efectivo que debe ser pagado por hora, por día, por semana, por quincena o por mes al trabajador, y por cualquiera otro beneficio que obtenga por su trabajo. Para el cálculo de las prestaciones laborales, sólo se toman en cuenta los salarios ordinarios Se prohibe su pago mediante la expedición y entrega de fichas, vales, tarjetas, certificados u otras formas.
EL SALARIO MEDIDAS DE PROTECCION Los descuentos permitidos están limitativamente señalados por la ley Es inembargable salvo en la tercera parte por pensiones alimentarias. No puede ser objeto de cesión y goza en todos los casos, de privilegio sobre los créditos de cualquier otra naturaleza, con excepción de los que corresponden al Estado, al Distrito Nacional y a los Municipios.  Su no pago da lugar a las sanciones establecidas en el artículo 401 del Código Penal.
LA SUBORDINACION    Es la obligación que tiene el trabajador de acatar ordenes del patrono y de someterse a su dirección, ejercida personalmente o por medio de terceros, en todo lo que se refiera al trabajo
LOS DIFERENTES TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EL CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO Es el tipo de contrato por excelencia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],El desahucio sólo procede en este tipo de contrato Derecho exclusivo a bonificaciones y a vacaciones proporcionales
Contratos por cierto tiempo o para una obra o servicio determinado ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Contratos estacionales
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ENJ-4-400 El Contrato De Trabajo. Elementos Y Modalidades

  • 1. EL CONTRATO DE TRABAJO. ELEMENTOS CONSTITUTIVOS Y MODALIDADES EN LA LEGISLACION DOMINICANA
  • 2. ELEMENTOS CONSTITUTIVOS La prestación de un servicio personal La Subordinación Una remuneración.
  • 3. EL SALARIO Se integra por el dinero en efectivo que debe ser pagado por hora, por día, por semana, por quincena o por mes al trabajador, y por cualquiera otro beneficio que obtenga por su trabajo. Para el cálculo de las prestaciones laborales, sólo se toman en cuenta los salarios ordinarios Se prohibe su pago mediante la expedición y entrega de fichas, vales, tarjetas, certificados u otras formas.
  • 4. EL SALARIO MEDIDAS DE PROTECCION Los descuentos permitidos están limitativamente señalados por la ley Es inembargable salvo en la tercera parte por pensiones alimentarias. No puede ser objeto de cesión y goza en todos los casos, de privilegio sobre los créditos de cualquier otra naturaleza, con excepción de los que corresponden al Estado, al Distrito Nacional y a los Municipios. Su no pago da lugar a las sanciones establecidas en el artículo 401 del Código Penal.
  • 5. LA SUBORDINACION    Es la obligación que tiene el trabajador de acatar ordenes del patrono y de someterse a su dirección, ejercida personalmente o por medio de terceros, en todo lo que se refiera al trabajo
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