Este documento discute la ética en los procesos productivos. Explica cómo satisfacer las necesidades humanas a través de la producción y cómo la ética se conecta con la producción en términos de las intenciones, consecuencias y eficiencia. También cubre temas como la responsabilidad ética del productor, el uso ético de la tecnología e innovación, y consideraciones éticas en áreas clave como los recursos humanos y el medio ambiente.

1. ETICA Y PROCESOS
PRODUCTIVOS

2. ÍNDICE
 1.-Produccion y necesidades humanas
 2.-¿Cómo se conectan la ética
y la producción?
 3.-La ética en las áreas relevantes
del proceso productivo
 4.-La ética y los medios para mejorar la productividad
 5.-Responsabilidad ética del productor
 6.-Tecnología e innovación en el proceso productivo
 7.-Consideraciones éticas en la tecnología e innovación

3. PRODUCCION Y NECESIDADES
HUMANAS
 E ser hum
l ano necesita producir bienes y
servicios para satisfacer
 Necesidades : biológicas/ socioculturales/
espirituales
 Expresadas como Carencias
 Je ra rq uiz a ble s . Te m p o ra le s . Re c urre nte s
 ¿Cóm satisfacerlas?
o
 individual: producción propia, autoconsumo
 social: a través del mercado o distribución
central.
 Los satisfactores cambian con la cultura y
tecnología.

4. ¿CÓMO SE CONECTAN LA ÉTICA
Y LA PRODUCCIÓN?
1.-Finalidad subjetiva: lo que el sujeto quiere
hacer
 Las motivaciones humanas son complejas
 La intención debe ser recta y buena
2.-Finalidad objetiva: lo que resulta del uso de
recursos naturales, de tecnología, del trabajo
humano.
 ¿Hay bienes o servicios que sean malos de
suyo?
3.-Las consecuencias: las no deseadas y no
previstas al realizar el proceso productivo,
pero que pueden producirse y que se
convierten en males para uno y otras

5. ¿CÓMO SE CONECTAN LA ÉTICA
Y LA PRODUCCIÓN
4.-La eficiencia y eficacia en uso de recursos e
insumos
 Eficiencia en la planificación, organización y
control del proceso; en el uso de la tecnología,
en la compra de insumos; en el uso de recursos
naturales; en el mejoramiento de procesos, en
la disminución de costos, en los aumentos de
productividad, etc.
 Uso de medios adecuados para producir los
bienes o servicios.
 Usar “medios prohibidos” suele producir serios
problemas para la empresa.

6. ¿CÓMO SE CONECTAN LA ÉTICA
Y LA PRODUCCIÓN
5.-La gestión de los Recursos Humanos
 Planificación, selección, contratación y gestión
de RR.HH.
 Planificación y organización del trabajo
 Interés en desarrollar capacidades, destrezas,
intereses, motivación de los trabajadores.
 Calidad del clima laboral: confianza, buenas
relaciones, comunicación fluida, remuneración
adecuada.
 Liderazgo ético y eficaz

7. ¿CÓMO SE CONECTAN LA ÉTICA
Y LA PRODUCCIÓN
6.-La calidad del proceso productivo:
 Estándares de calidad del producto o servicio
 Diseño y la durabilidad
 Controles de calidad
 Compromiso de todos con la productividad y
calidad: “defecto cero”, lo que implica
desarrollar una cultura de la calidad de los
productos y una cultura de la productividad.
 Mejoramiento continuo de los procesos, de
modo de optimizar el uso de recursos.

8. ¿CÓMO SE CONECTAN LA ÉTICA
Y LA PRODUCCIÓN
7.-Adecuada gestión tecnológica
 Aplicación de conocimientos científicos para
mejorar procesos productivos, para hacerlos
más eficientes, más rápidos.
 La tecnología marca nuestra vida moderna y
no es neutral: afecta nuestra vida.
 La tecnología al servicio de las personas

9. LA ÉTICA EN LAS ÁREAS RELEVANTES
DEL PROCESO PRODUCTIVO
 Calidad del bien o servicio y satisfacción de
clientes con el bien o servicio
 Eficiencia en compra y uso de insumos.
 Eficiencia y productividad de los trabajadores en
los diversos procesos productivos.
 Compromiso de amigabilidad con el Medio
Ambiente.
 Precio justo del bien o servicio. Supone precio
justo de insumos, tecnología, energía, salarios.
 Ganancia justa de la empresa, que puede
remunerar adecuadamente al K y al L.

10. LA ÉTICA Y LOS MEDIOS PARA
MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD
 Mejorar relaciones laborales y condiciones de
trabajo: ambiente físico de trabajo, recursos
tecnológicos, clima laboral.
 Capacitación y desarrollo de trabajadores:
preocupación por desarrollo y capacitación,
por fomentar y desarrollar destrezas y
aptitudes. Apoyar procesos de aprendizaje
continuo...
 Incentivos unidos a aumento de productividad:
bonos de productividad; participación en las
utilidades de la empresa, etc.

11. LA ÉTICA Y LOS MEDIOS PARA
MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD
 “Enriquecer el trabajo”: darles más tareas, más
responsabilidad, más libertad, más iniciativa, más
participación a los trabajadores, que mejor que nadie
conocen lo que hacen y los medios para mejorarlo;
 Definir claramente las metas individuales y/o de cada equipo
de trabajo. La necesidad de controlar este proceso. Los
incentivos…
 Los controles de calidad del proceso y del producto.
 La eficiencia y productividad en los diversos procesos
 Promoción de los trabajadores que tengan la “camiseta
puesta” y que tengan las habilidades y destrezas para
ascender de cargo.

12. RESPONSABILIDAD ÉTICA
DEL PRODUCTOR
 Por el diseño del bien o servicio y por su seguridad
 Por la calidad del bien y por su duración.
 Sobre las garantías asociadas al uso del bien:
repuestos, asistencia técnica.
 Por la entrega de información veraz, adecuada,
necesaria sobre composición del bien y sus posibles
contraindicaciones.
 Debe hacerse responsable de las consecuencias del
consumo del bien o servicio sobre vida y salud de
los consumidores, sobre el Medio Ambiente.

13. TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN EN EL
PROCESO PRODUCTIVO
 Tecnología como conocimiento aplicado ,a partir del
conocimiento científico,
 Productividad: menos esfuerzo, mayor rapidez, eficiencia
de los procesos
 Genera :Idea de progreso, mejor interacción con la
naturaleza, mejores condiciones de vida.
 Innovación, como gestación de una “idea” nueva,
una oportunidad nueva, y su aplicación en un nuevo
producto, nuevo proceso, servicio.
 La idea debe tener validez operativa y económica.
 Detrás de toda innovación hay un gestor, motivado,
creativo.
 Llevarla a cabo requiere mucha fortaleza, coraje, trabajar
en equipo, capacidad de convencer a los financistas, a
los proveedores, a los clientes

14. CONSIDERACIONES ÉTICAS EN LA
TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
 La ciencia, la tecnología, las innovaciones no son neutrales.
 Somos responsables por el impacto en la vida social, por
las consecuencias y efectos no queridos de su uso.
 El valor en sí del conocimiento científico, tecnológico,
innovador
 Su valor instrumental, por los posibles beneficios que
puede reportar
 Actitudes éticas ante el conocer:
 Actitud racional, reflexión, responsable por su uso “que
tus actos y las consecuencias de ellos sean compatibles
con la vida y la dignidad de las personas”
 Absoluta libertad para investigar, experimentar, publicar.

15. CONSIDERACIONES ÉTICAS EN LA
TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
 Investigador/ Innovador: Profesionales reflexivos
 Búsqueda desinteresada de la verdad, no a búsqueda de
honores y de dinero; honestidad intelectual;
 El conocer es una empresa social: reconocer los aportes
de los demás;
 La capacidad crítica y analítica; vale la lógica y la
experiencia, no la autoridad.
 Libre de presiones ideológicas, religiosas;
 Nunca falsear los datos;
 Saber los costos y los beneficios de lo investigado o
producido;
 Responder a necesidades reales, servicio real;
 Eficiencia en el uso de los recursos; eco-eficiencia.