1. Gestión Joaquín
www.facebook.com/oficinadeempleomunicipal
“Servicio para Empleadores”
 Búsqueda y Selección de Personal
 Programas de Apoyo a la competitividad
 Programas de Capacitación
Agosto 2012

2. Búsqueda Selección
1.- Búsqueda y Selección de Personal
Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo

3. 1.- Búsqueda y Selección de Personal
Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
La Red de
Difusión
Nuestra Estructura
On-Line
Centros de
Formación
Universidades
Centros de
Difusión

4. 1.- Búsqueda y Selección de Personal
Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
Las Bases
De Datos
Nuestra Estructura
Centros de
Formación
Oficina de
Empleo
Otras
Instituciones
Universidades

5. 1.- Búsqueda y Selección de Personal
Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
Método de selección
Con o sín selector
de la Oficina de Empleo
Con selector de la
Oficina de Empleo
GRUPAL
INDIVIDUAL

6. 1.- Búsqueda y Selección de Personal
Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
 Libre
 Gratuito
 Flexible
 Diferenciado
Principales Ventajas

7. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
Entrenamientos para
el trabajo (Pasantias)
Programa de Inserción
Laboral
LINEAS DE ACCION
Destinatarios
Duración
Asistencia Económica
Presentación de Proyectos
Destinatarios
Duración
Asistencia Económica
Adhesión al Programa

8. Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
¿A quienes puede contratar un empleador
a través de estas líneas?
Beneficiarios de
Programas de Capacitación
Personas con
discapacidad
SCyE
Programa Jóvenes
Programa Promover
Todas las personas
2.- Programas de Apoyo a la Competitividad

9. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO
(Pasantias)

10. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO
(Pasantias)
OBJETIVO
Incrementar las competencias, habilidades y destrezas de trabajadores
desocupados y promover su inserción laboral a través de prácticas
calificantes en ambientes de trabajo

11. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO
(Pasantias)
CONDICIONES PARA ACCEDER
 Pueden participar instituciones de todos los tamaños
 Contar con inscripción en el REGISE
 No haber realizado despidos colectivos en los últimos 6 meses
 No poseer sanciones por empleo no registrado sin regularizar

12. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO
(Pasantias)
INSTRUMENTACION
 Presentación de proyectos por instituciones inscriptas en el REGISE
 Comprender actividades de capacitación teórica y práctica
 Brindar seguro de accidentes personal
 Contar con asistencia de 1 Tutor cada 5 participantes

13. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
Organismo
Ejecutor
Duración del
Proyecto
Carga Horaria Ayuda Económica
Instituciones sin
fines de lucro
De 3 a 8
meses
20 o 30 horas
semanales
$550 o $750 a cargo del
MTEySS
Sector Privado De 1 a 6
meses
20 horas
semanales
$1000 (% a cargo de la
empresa de acuerdo a la
facturación anual)
Organismos
Públicos
De 2 a 8
meses
20 o 30 horas
semanales
$550 o $750 a cargo del
MTEySS

14. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO
(Pasantias)
BENEFICIOS
Instituciones sin Fines de Lucro
Organismos Públicos
 Insumos, herramientas, ropa de trabajo y capacitación.
 Seguro de accidentes personales.
 Tutoría.

15. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO
(Pasantias)
MARCO LEGAL
Personas con
discapacidad
Beneficiarios de
Programas de Capacitación
Resolución MTEySS N°708/2010
Resolución SE N° 905/2010
Resolución SE N° 875/2011
Resolución MTEySS N°708/2010
Resolución SE N° 905/2010
Resolución SE N° 879/2011

16. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO
(Pasantias)
SOLICITUD DE PROYECOS
La formulación y presentación de los proyectos se realiza ante la Oficina de
Empleo Municipal de la Red de Servicios de Empleo o ante la Gerencia de
Empleo y Capacitación Laboral del MTEySS

17. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
PROGRAMA DE INSERCION LABORAL

18. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
PROGRAMA DE INSERCION LABORAL
OBJETIVO
Promover la Inserción Laboral de los Trabajadores, a través del
otorgamiento de mayores incentivos a los empleadores para su
contratación.

19. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
CONDICIONES PARA ACCEDER
 Pueden participar instituciones de todos los tamaños
 Contar con inscripción en el REGISE
 No haber realizado despidos colectivos en los últimos 6 meses
 No poseer sanciones por empleo no registrado sin regularizar
PROGRAMA DE INSERCION LABORAL

20. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
BENEFICIOS
Los empleadores podrán contabilizar como parte del salario la ayuda
económica mensual a cargo del MTEySS y abonarán a los trabajadores
contratados, como mínimo, la diferencia necesaria para alcanzar el salario
establecido para la categoría laboral que corresponda
PROGRAMA DE INSERCION LABORAL

21. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
AYUDAS ECONOMICAS
 Hombres: 1.000 $ durante 6 meses
 Mujeres: $ 1000/1.250 durante 6 meses
 1° año: 50% Reducción cargas patronales
 2° año: 25% Reducción cargas patronales
Personas con
discapacidad
Beneficiarios de
Programas de Capacitación
 Tiempo Completo: 1.500 $ durante 12 meses
 Tiempo Parcial: $ 750 durante 12 meses
 1° año: 50% Reducción cargas patronales
 Deducción 70% IIGG por período fiscal
PROGRAMA DE INSERCION LABORAL

22. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
ENTRENAMIOENTO PARA EL TRABAJO
(Pasantias)
MARCO LEGAL
Personas con
discapacidad
Beneficiarios de
Programas de Capacitación
Resolución MTEySS N°45/2006
Resolución MTEySS N°1440/2010
Resolución SE N°2186/2010
Resolución MTEySS N°1440/2010
Resolución SE N°2186/2010

23. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
SOLICITUD DE ADHESION
Aquellos empleadores interesados en participar del Programa deberán estar
inscriptos en el REGICE y presentar la solicitud de adhesión ante la Oficina
de Empleo Municipal de la Red de Servicios de Empleo
PROGRAMA DE INSERCION LABORAL

24. 2.- Programas de Apoyo a la Competitividad
Año 2012, Lic. Matías S. Lemos. Dirección Oficina de Empleo
Entrenamientos para
el trabajo (Pasantias)
Programa de Inserción
Laboral
LINEAS DE ACCION
Destinatarios
Duración
Asistencia Económica
Destinatarios
Duración
Asistencia Económica

25. 3.- Programas de Capacitación
CURSOS DURACION
(en meses)
Escuela Municipal de Oficios 1 a 3
Centro de Formación Profesional 3/6/9
Formación Sectorial 4
Todos los cursos de capacitación que se
ofrecen son gratuitos

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 Programas de Apoyo a la competitividad
 Programas de Capacitación
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MUCHAS GRACIAS!
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