3. Recruiting-Erfolg!
UNSERE LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK
Medienkooperationen
Online und offline, regional und national: Unser Mediennetzwerk ist ein wichtiger
Erfolgsfaktor für geschaltete Stellenanzeigen!
Metasuchmaschinen
Die Anzeigen werden automatisch an bekannte Metasuchmaschinen ausgespielt
Traffic-Management
SEO-Maßnahmen, SEM-Maßnahmen, google & Co.
SmartReach 2.0
Aktives Reichweiten-Management mit SmartReach 2.0
Retargeting-Maßnahmen
auf Top-Websites, wie z.B. spiegel.de, bild.de, gmx.de, sueddeutsche.de
Service-Plus
Persönliche Betreuung und individueller Service inklusive Qualitäts-Check
4. MEDIENKOOPERATIONEN – REGIONALE TAGESZEITUNGEN
Reichweite
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Anzeigen werden je nach ihrer individuellen Eignung und Bedarf ausgespielt.
5. MEDIENKOOPERATIONEN – REGIONALE TAGESZEITUNGEN
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Anzeigen werden je nach ihrer individuellen Eignung und Bedarf ausgespielt.
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7. indeed.de
EFFIZIENTE & INTELLIGENTE REICHWEITENOPTIMIERUNG
Die Anzeige wird auf stellenanzeigen.de und im
Mediennetzwerk veröffentlicht.
Die Klickrate Ihrer Stelllenanzeige wird noch während
der gesamten Schaltdauer analysiert
und reagiert in Echtzeit auf zusätzlichen Traffic-Bedarf.
Damit sorgt SmartReach 2.0 für eine effiziente
Platzierung der Stellenanzeigen auf Deutschlands
führenden Suchmaschinen.
SmartReach 2.0
8. Nur ein Klick bringt
den User direkt
zurück auf
stellenanzeigen.de
und die Anzeigen.
Wir bleiben dran:
Ab sofort erhält der
Bewerber passende
Banner eingeblendet!
Bewerber sehen Ihre
Stellenanzeige…
RETARGETING BEI STELLENANZEIGEN.DE*
Immer am Bewerber
*Unser Partner Criteo arbeitet mit 90% der TOP 20 AGOF-Vermarkter zusammen.
…und surfen dann
weiter im Internet…
10. QUALITÄTSMANAGEMENT
Service-Plus
Anzeigenqualität
Aufbau der Anzeige – Textoptimierung (falls nötig) – Layout
Kategorien
Suchoptimierung auf der Seite von stellenanzeigen.de
Zielgenaue Optimierung für den richtigen Bewerberfluss
Keywords
Sucherweiterung bei schwer zu besetzenden Vakanzen
Keywords Erweiterung bei Google (Titel, Schlagwörter, Ort)
Rücklauf
Klicks in Relation zur Einblendungen (aktive Kontrolle)
Rücklaufsteigerung durch gezielte Positionierung auf unseren Partnerplattformen
Feedback
Direkter Kontakt mit Ihrem Ansprechpartner bei stellenanzeigen.de, um ein Feedback für die
geschalteten Vakanzen einzuholen, um gezielte Maßnahmen vornehmen zu können.
11. Employer Branding
EMPLOYER BRANDING BEI STELLENANZEIGEN.DE
Bannerkampagnen
TOP-JOB der
Woche
Hier werden Ihr Banner oder Ihre
Textanzeige platziert.
Newsletter-
Banner &
Textanzeige
Direct Mail Service
(DMS)