EMPREENDORISMO DE
ALTO IMPACTO
Cenários e Tendências
Introdução
O nosso desempenho econômico
só melhora com melhores
instituições, melhor justiça,
melhor Estado, melhor
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Estamos num mundo de
contínuas transformações...
Econômico
• RE-INVENÇÃO DO MODELO
ECONÔMICO ATUAL
Ambiental
• NATUREZA EX...
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Social
• REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES
SOCIAIS
Político
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Mas, as grandes mudanças estão
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Mas, as grandes mudanças estão
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CENÁRIOS E ESTATÍSTICAS
IMPRESSIONANTES
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• Produção em massa de produtos
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  1. 1. EMPREENDORISMO DE ALTO IMPACTO Cenários e Tendências
  2. 2. Introdução O nosso desempenho econômico só melhora com melhores instituições, melhor justiça, melhor Estado, melhor administração e sua relação com cidadãos e empresas.
  3. 3. Estamos num mundo de contínuas transformações... Econômico • RE-INVENÇÃO DO MODELO ECONÔMICO ATUAL Ambiental • NATUREZA EXAURIDA REJUVENECIMENTO DA NATUREZA
  4. 4. Estamos num mundo de contínuas transformações... Social • REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES SOCIAIS Político • GOVERNANÇA SOCIAL SOCIEDADE NA GESTÃO PÚBLICA
  5. 5. Mas, as grandes mudanças estão ocorrendo dentro da consciência dos seres humanos. Empresas • AMPLIAÇÃO DA ATUAÇÃO NA SOCIEDADE COM TRANSPARÊNCIA Governo • MODERNIZAR A GESTÃO PÚBLICA COM DEMOCRACIA
  6. 6. Mas, as grandes mudanças estão ocorrendo dentro da consciência dos seres humanos. Sociedade • COLETIVISMO, PARTICIPAÇÃO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Indivíduo • AÇÃO CONSCIENTE COLETIVA E INTERDEPENDENTE VISÃO HOLÍSTICA
  7. 7. CENÁRIOS E ESTATÍSTICAS IMPRESSIONANTES
  8. 8. 42,19 milhões 101 milhões 47,9 milhões 190,73 milhões 2010 Fonte, IBGE (20100, Ipsons Public Affairs (2010)
  9. 9. -50 0 50 100 150 200 250 300 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 EmbilhõesdeUS$ Anos Balança Comercial Brasileira Exportação Importação Saldo Fonte: ADVFN http://br.advfn.com/indicadores/balanca-comercial/brasil
  10. 10. Organização produtiva e transformações sociais FORDISM0 • Mercados nacionais protegidos. • Produção em massa de produtos padronizados. • Organizações burocráticas hierárquicas. • Concorrência por cortes de preços e utilização plena da capacidade. • Trabalho fragmentado e padronizado. • ´Pouca confiança/pouca discrição p/ trabalhadores "blue collar" . • Pouco "on the job training" para a maioria dos postos de trabalho. • Pequena elite gerencial e profissional. PÓS-FORDISM0 • Concorrência global. • Sistemas de produção flexíveis/pequenos nichos de mercado. • Estruturas organizacionais mais achatadas e flexíveis. • Concorrência por inovação, diversificação, subcontratação. • Especialização flexível/ trabalhadores com múltiplas capacidades. • Alta confiança/alta discrição para a maioria dos ocupados no setor de serviços/ e "white collar" . • Treinamento regular "on the job", maior demanda para trabalhadores do conhecimento. • Crescente classe gerencial e de serviços profissionais.

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