Plano de ação<br />Maria América e<br />Elizabeth<br />
O Plano de Ação aqui colocado não poderá ser entendido como uma receita pronta e acabada, sem flexibilidade ou alterações,...
Mas acima de tudo focada na aprendizagem e formação dos nossos  alunos.<br />
ELE ESTARÁ SEMPRE ABERTO À COMPLEMENTAÇÃO A PARTIR DA EXPERIÊNCIA E CONTRIBUIÇÃO DE TODA A COMUNIDADE ESCOLAR SEMPRE OBJET...
Para tanto planejamos a partir de 5 eixos fundamentais:<br />
Liderança organizacional e gestão participativa<br />
Excelência de ensino<br />
DESEPENHO ACADÊMICO DOS ALUNOS<br />
DESENVOLVIMENTO PESSOAL DOS ALUNOS E PROFESSORES<br />
Engajamento dos alunos, pais e da comunidade<br />
Gestão Participativa<br />Promover cultura de transparência e equidade entre a equipe. Elaborar coletivamente as normas e ...
Fortalecer o Colegiado Escolar para atuar junto ao Diretor na gestão pedagógica, administrativa e financeira.<br />
Implementar a chamada “Gestão à vista” para comunicar aos pais e comunidade, os resultados e avanços alcançados pelos alun...
Engajar toda a equipe da escola em torno de uma direção/objetivo comum. Reconhecer e incentivar talentos da equipe da esco...
Garantir que o Plano de Intervenção Pedagógica contenha atividades práticas e eficazes que possibilitem aos alunos avanços...
Excelência de Ensino<br />Elaborar coletivamente a Proposta Pedagógica e o Planejamento das atividades anuais definindo os...
Valorizar a autoestima e o autoconceito dos alunos e também a organização dos tempos escolares em ciclo e a progressão con...
Garantir atenção e suporte para os alunos com necessidades especiais ou com defasagem de aprendizagem.<br />
Utilizar o Projeto Escola em Tempo Integral para oferecer atividades de apoio aos alunos com defasagem, garantindo-lhes um...
Disponibilizar material pedagógico e potencializar sua utilização com enfoque pedagógico como: mapas, jogos pedagógicos,ma...
Desempenho acadêmico dos alunos<br />Comunicar, analisar e divulgar para a comunidade escolar as metas do PROALFA,PROEB,ID...
Desenvolvimento pessoal dos alunos e professores<br />Promover o desenvolvimento de valores como: respeito, responsabilida...
Incentivar junto aos professores o desenvolvimento de Projetos que valorizem o bom comportamento a boa frequênciaetc; incl...
Implementar junto com os professores e equipe pedagógica ações para garantir a frequência dos alunos e para o desenvolvime...
Engajamento dos alunos, pais e comunidade<br />Envolver ao máximo pais e responsáveis na vida escolar dos filhos.<br />Man...
Promover atividades como” Comunidade na Escola”, tanto com intuito de proporcionar lazer,cultura,festividades, entretenime...
Incentivar e propiciar prazer aos alunos adequando espaços como salas de multimídia, biblioteca, prática e competições esp...
E assim vamos caminhando e vivenciando ações  rumo  ao  sucesso com a ajuda de Deus e todos vocês !<br />Afinal somos todo...
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Apresentação da américa

  1. 1. Plano de ação<br />Maria América e<br />Elizabeth<br />
  2. 2. O Plano de Ação aqui colocado não poderá ser entendido como uma receita pronta e acabada, sem flexibilidade ou alterações, mas sim um instrumento para guiar-nos na construção de uma escola organizada, ativa, democrática, participativa, voltada a inclusão educacional e social.<br />
  3. 3. Mas acima de tudo focada na aprendizagem e formação dos nossos alunos.<br />
  4. 4. ELE ESTARÁ SEMPRE ABERTO À COMPLEMENTAÇÃO A PARTIR DA EXPERIÊNCIA E CONTRIBUIÇÃO DE TODA A COMUNIDADE ESCOLAR SEMPRE OBJETIVANDO O NOSSO SUCESSO.<br />
  5. 5. Para tanto planejamos a partir de 5 eixos fundamentais:<br />
  6. 6. Liderança organizacional e gestão participativa<br />
  7. 7. Excelência de ensino<br />
  8. 8. DESEPENHO ACADÊMICO DOS ALUNOS<br />
  9. 9. DESENVOLVIMENTO PESSOAL DOS ALUNOS E PROFESSORES<br />
  10. 10. Engajamento dos alunos, pais e da comunidade<br />
  11. 11. Gestão Participativa<br />Promover cultura de transparência e equidade entre a equipe. Elaborar coletivamente as normas e procedimentos para o funcionamento da escola<br />
  12. 12. Fortalecer o Colegiado Escolar para atuar junto ao Diretor na gestão pedagógica, administrativa e financeira.<br />
  13. 13. Implementar a chamada “Gestão à vista” para comunicar aos pais e comunidade, os resultados e avanços alcançados pelos alunos<br />
  14. 14.
  15. 15. Engajar toda a equipe da escola em torno de uma direção/objetivo comum. Reconhecer e incentivar talentos da equipe da escola.<br />
  16. 16. Garantir que o Plano de Intervenção Pedagógica contenha atividades práticas e eficazes que possibilitem aos alunos avanços,que seja contínua e não somente no final do ano.<br />
  17. 17. Excelência de Ensino<br />Elaborar coletivamente a Proposta Pedagógica e o Planejamento das atividades anuais definindo os objetivos e metas de aprendizagem no início do ano letivo.<br />
  18. 18. Valorizar a autoestima e o autoconceito dos alunos e também a organização dos tempos escolares em ciclo e a progressão continuada<br />
  19. 19. Garantir atenção e suporte para os alunos com necessidades especiais ou com defasagem de aprendizagem.<br />
  20. 20. Utilizar o Projeto Escola em Tempo Integral para oferecer atividades de apoio aos alunos com defasagem, garantindo-lhes uma alimentação nutritiva e balanceada.<br />
  21. 21. Disponibilizar material pedagógico e potencializar sua utilização com enfoque pedagógico como: mapas, jogos pedagógicos,material específico para alfabetização e quando se fizer necessário também o material de apoio para o aluno como: caderno, lápis, cola, borracha etc.<br />
  22. 22. Desempenho acadêmico dos alunos<br />Comunicar, analisar e divulgar para a comunidade escolar as metas do PROALFA,PROEB,IDEB.<br />Pactuar as metas da escola com a participação da comunidade escolar. <br />Incentivar o uso dos resultados das avaliações internas e externas para direcionar o trabalho.<br />
  23. 23. Desenvolvimento pessoal dos alunos e professores<br />Promover o desenvolvimento de valores como: respeito, responsabilidade e ética.<br />Atuar e influenciar através de exemplos e atitudes, valorizando o nome de alunos e professores. Não permitindo apelidos pejorativos/humilhantes.<br />
  24. 24. Incentivar junto aos professores o desenvolvimento de Projetos que valorizem o bom comportamento a boa frequênciaetc; inclusive com destaque aos pais responsáveis por isso.Zelar e cuidar pela preservação do patrimônio público.<br />
  25. 25. Implementar junto com os professores e equipe pedagógica ações para garantir a frequência dos alunos e para o desenvolvimento profissional dos professores!<br />
  26. 26. Engajamento dos alunos, pais e comunidade<br />Envolver ao máximo pais e responsáveis na vida escolar dos filhos.<br />Mantê-los informados a respeito de problemas de aprendizagem, de comportamento e saúde dos filhos.<br />
  27. 27. Promover atividades como” Comunidade na Escola”, tanto com intuito de proporcionar lazer,cultura,festividades, entretenimento como também arrecadar recursos para melhoria de rede física.<br />
  28. 28. Incentivar e propiciar prazer aos alunos adequando espaços como salas de multimídia, biblioteca, prática e competições esportivas.Envolver a Comunidade e o Colegiado Escolar na conquista de melhorias pedagógicas e físicas. <br />
  29. 29. E assim vamos caminhando e vivenciando ações rumo ao sucesso com a ajuda de Deus e todos vocês !<br />Afinal somos todos sementes do AMANHÃ<br />

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