1. Le livre blanc
de la culture
à Dijon
Jeune
Chambre
Economique
de Dijon
Décembre 2009
nement cult urel a Dijon
Le rayon
Jeune Chambre Economique
de Dijon
le Mouvement des Jeunes Citoyens Entreprenants
www.jce-dijon.com

2. Remerciements
Remerciements
Ce projet est nourri depuis un an de l’énergie des bénévoles de la Commission Culture
de la Jeune Chambre Economique, mais les membres de l’association n’ont pas été les
seuls contributeurs. A ce titre, nous souhaitons remercier avec sincérité de nombreuses
personnes :
L’ensemble des acteurs culturels, qu’ils soient issus du milieu institutionnel, associatif,
artistique, médiatique ou connexe, qui nous ont consacré du temps pour échanger sur
leur vision de la culture dijonnaise, leurs projets, leurs difficultés, leurs envies. L’intérêt
porté à notre commission et de manière générale au développement de la culture à Dijon
a été un facteur de motivation et une des sources essentielles de ce Livre.
Les citoyens, en tant que public de la scène culturelle, qui se sont exprimés sur ce vaste
thème et qui nous ont fait part de leurs pratiques, de leurs attentes et de leurs idées.
Enfin, un remerciement particulier à nos partenaires qui nous ont soutenus pour
permettre une cérémonie de restitution du Livre Blanc de qualité le vendredi 18 décembre
au foyer du Grand Théâtre de Dijon :
- La Caisse d’Epargne de Bourgogne Franche-Comté.
- DB animation.
- La Mairie de Dijon.
- Open 21.
- L’Ordre des Experts-Comptables de Bourgogne Franche-Comté.
- S2E Impressions.
1

3. Le livre blanc
rprorammee ]
Au p og gramm
de la culture
à Dijon
Jeune [ Au
Chambre
Economique
de Dijon
Décembre 2009
1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
Avant d'envisager le développement culturel de Dijon, il est bon de s'interroger sur
son potentiel et de faire état de ses forces et de ses points d'amélioration.
A > L'OFFRE
I. Une offre présente Page 15
[Proposer, offrir] II. Des lieux d'exception adaptés à une offre exceptionnelle Page 19
B >RESERVOIR DE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
I. Dijon a des artistes Page 20
[Créer, révéler] II . Un milieu associatif actif Page 20
III. Dijon travaille à révéler et à développer ses talents Page 21
C > SERVICES
I. Infrastructures Page 22
[Supporter, facilite
r] II. Subventions et ressources Page 23
III. Transports et accessibilité Page 25
D > COMMUNICATION
I. Absence de référent Page 29
II. Quel paysage médiatique au niveau culturel ? Page 30
prier]
[Valoriser, s’appro
III. Comment le public s’informe-t-il ? Page 33

4. 2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
Dijon a d’excellents atouts humains, culturels, patrimoniaux… Comment les mettre au
mieux en synergie ?
A > DEFINIR SON IDENTITE CULTURELLE
I. Quelle(s) image(s) DE Dijon ? Page 35
[S’identifier, choisir] II. Quelle image POUR Dijon ? Page 40
B > STRUCTURER LES ACTEURS ET LES ACTIONS AUTOUR DE CETTE
IDENTITE CULTURELLE
r] I. Un projet de construction globale Page 44
[Structurer, fédére
II. Une structure commune Page 45
C > COMMUNIQUER ET VALORISER L'IDENTITE EN LOCAL
pproprier] I. Les axes d'amélioration au niveau de la communication Page 47
[Communiquer, s’a
II. Permettre aux dijonnais de se réapproprier cette identité Page 49
3> DEVELOPPER LE RAYONNEMENT CULTUREL
Fort de cette identité définie et affirmée et d'un partage au sein des habitants, plusieurs
axes de développement culturel peuvent être dessinés.
A > RAYONNER : EXISTER SUR UNE CARTE
I. Culture et développement urbain : comment rétablir l'équilibre du territoire ? Page 52
]
[S’étoffer, s’associer
II. Culture et tourisme : produire de la visibilité à l'extérieur Page 55
III. Culture et entreprises : acteurs de la création et de l'attractivité du territoire Page 57
IV. Culture et métropolisation Page 59
B > POUR RAYONNER, FAUT-IL CREER L'EVENEMENT ?
I. Oser l'événement Page 63
liser]
[Développer, mutua II. Un festival … de plus ? Page 64
III. Quels freins ? Page 65
IV. Un projet culturel durable pour Dijon Page 66
C > LA PROSPECTIVE CULTURELLE : MISER SUR LA CULTURE DE DEMAIN
I. Développer et faire rayonner les filières de formation Page 69
II. Promouvoir la Culture scientifique Page 71
[Préparer, innover] Page 72
III. Dijon, lieu d'expérimentations culturelles et artistiques
IV. « Dijon Créative » ? Page 73
V. Pour une culture durable : mettre en place l'agenda 21 de la culture à Dijon Page 74
VI.Le public de demain Page 76

5. Introduction
INTRODUCTION
I. NAISSANCE DU PROJET
Pour exprimer la naissance de notre projet, nous ne pouvions trouver meilleurs ambassadeurs que
les membres de notre commission. Chacun a rejoint cette commission en fonction d’un choix
personnel, de son ressenti, de sa vision : c’est la genèse de toute commission à la Jeune Chambre
Economique.
Au départ, une histoire personnelle...
Christophe, dijonnais depuis quelques mois, « découvre cette ville avec beaucoup de curiosité. Je
ne suis pas un très grand consommateur de culture, mais vivre à Dijon ouvre les appétits ».
Benjamin, ayant passé 15 printemps à Bourges « à découvrir différents groupes et styles de
musique » remarque l’importance de « venir habiter dans une ville où l’offre musicale est riche ».
Parmi les membres, également des dijonnais natifs :
Carole : «Je suis née à Dijon, je l’ai quitté, je suis revenue. J’ai aimé la redécouvrir avec
l’expérience d’autres villes. Je suis convaincue de la richesse et du potentiel de cette ville et j’ai
envie de partager cette qualité avec les dijonnais, les non dijonnais et pour Dijon ».
Sandrine : « c’est la diversité de thèmes, de lieux, d’événements, et de personnes à rencontrer et à
satisfaire qui a déterminé en première intention mon choix pour cette commission ».
Pour Elodie, les envies sont également multiples, commençant par « réfléchir aux moyens
possibles pour développer et susciter l'intérêt du public de tous horizons pour la vie culturelle
propre à Dijon afin d’agir pour donner à Dijon (qui le mérite vraiment !) une véritable identité
culturelle ».
Jean-Baptiste « a commencé à découvrir la culture à Dijon il y a quelques années, et a eu envie
d’approfondir le sujet, en mélangeant découverte personnelle et développement pour notre cité ».
Mathieu, lui est bourguignon, mais « habitait trop loin de Dijon pour participer aux évènements
culturels lorsqu’il était plus jeune. Cantonné aux évènements des villages environnant, pour lui
Dijon, c’était la capitale de la Bourgogne de la culture où passent les plus grands ».
Emilie, dijonnaise depuis 28 ans, a eu « envie de rencontrer toutes ces énergies qui font la culture
de Dijon », qui proposent une offre de qualité, en quantité suffisante, et innovante. « Convaincue
que la culture est un levier fort de développement, l’action de cette commission sera de démontrer
que Dijon a tout à gagner en faisant le pari d’un vrai projet culturel ».
4

6. ...un cadre pour agir…
Une fois nos visions regroupées, nous avons construit notre projet. Le cadre que nous avons choisi
pour agir ensemble est celui de la Jeune Chambre Economique de Dijon (JCED).
La JCED est la représentation locale de la Junior Chamber International (JCI), mouvement créé
aux Etats-Unis en 1915. Présents dans tous les Pays du Monde, nous sommes qualifiés d’ONG, et
avons un siège consultatif à l’ONU.
La vocation de la Jeune Chambre Economique Française est de contribuer au progrès de la
communauté en donnant aux jeunes l'opportunité de développer leurs talents de leaders, la prise
de responsabilité sociale, l'esprit d'entreprise et la solidarité nécessaires pour créer des
changements positifs.
A Dijon, la JCE s’appuie sur des commissions variées, dont voici quelques exemples :
Au service des entreprises :
2008 : HAND'ploi DATING, 11min pour convaincre
2007 : Concours Européen de l’Entreprise Innovante
1996 : 35 heures, des pistes pour rebondir
Au service de la collectivité :
2006 : Internet au pied du lit
2004 : Dijon fête ses Ducs
1999 : Des OGM dans votre assiette
Des opérations internationales :
1997 : Dijon Mayence : 40 ans, 40 entreprises, 40 étudiants
1997 : Journée Universelle des Droits de l’Enfant
5

7. … une légitimité de par nos valeurs, nos actions et notre positionnement.
La Jeune Chambre Economique, de par ses valeurs, ses actions et leur bon aboutissement a été
reconnue d’utilité publique en 1976.
L’association est ouverte à toutes les personnes, le seul critère étant l’âge, qui doit être compris
entre 18 et 40 ans. Cette ouverture permet de mélanger différents corps de métier. Ainsi dans la
commission, des personnes avec des compétences en ressources humaines côtoient d’autres
membres issus du secteur de la finance, de la qualité, ou de la communication par exemple. Cette
multiplicité permet de bénéficier d’expertises et des visions variées.
Ces compétences issues du monde professionnel sont renforcées par la formation continue. En
effet, notre association dispense des formations complémentaires d'organisation et de
développement personnel via le Centre de Formation National (CNF), centre agréé par l’Etat :
‐ conduite de projet,
‐ gestion d’une équipe,
‐ gestion du temps,
‐ communication,
‐ …
En termes d’organisation, les membres de la JCE travaillent au sein de commissions selon une
méthodologie de conduite de projet à laquelle ils sont formés :
‐ enquête,
‐ analyse,
‐ planification,
‐ action,
‐ évaluation et transmission.
Dans nos statuts, il est stipulé que l’association se doit d’être indépendante de tout courant
politique, religieux ou syndical. S’investir dans la Jeune Chambre Economique au service de la cité
sans volonté commerciale, politique, et d’autre nature, c’est l’un des engagements que prend
chaque membre au moment de rejoindre ce mouvement. Il nous garantit et vous garantit un travail
tourné vers notre Cité.
Cette position de neutralité nous a permis de rencontrer les différents acteurs avec beaucoup
d’ouverture de leur part.
6

8. II. METHODOLOGIE DE LA COMMISSION CULTURE
La méthodologie de cette commission est la base des différentes étapes permettant aux JCE de
réaliser leurs actions. Chaque partie est dépendante de celle qui la précède. Le respect de ces
différentes étapes permet de valider la pertinence d’un projet et de le mettre en œuvre.
Nous avons définis cinq étapes majeures :
Il a été nécessaire dans un premier temps de réaliser un état des lieux de l’offre
1. Etats des lieux : culturelle dijonnaise et de ses médias. En effet, nous avions l’impression que
Dijon bénéficiait d’une offre et d’un potentiel culturel fort mais nous souhaitions
vérifier notre hypothèse. Ainsi, nous avons recensé les acteurs culturels tels que
les lieux de diffusion, les musées, les librairies, les galeries d’art, les formations, les
maisons de production, les bibliothèques, les lieux de gastronomie, les arts de rue,
les cinémas, les associations culturelles, les artistes ... nécessaires à la promotion
et au développement de la culture. Nous avons également recherché l’ensemble
des activités culturelles sur une semaine test en novembre 2008. Ainsi nous avons
pu vérifier l’hypothèse que chaque soir à Dijon, au moins une proposition culturelle
existe. Enfin, nous avons rapproché offre communiquée et offre réelle.
Une fois ce recensement réalisé, la deuxième étape a consisté en une phase
2. Recueil des attentes d’enquête dont le but a été de recueillir les attentes, les projets, les difficultés
rencontrées, les idées de chacun. Ce temps d’écoute a été orienté vers trois
cibles :
‐ le public via un questionnaire,
‐ les acteurs culturels via des interviews,
‐ les associations culturelles via un questionnaire.
La synthèse des interviews et des deux questionnaires ainsi que le rapprochement
des résultats, tant dans leur récurrence que dans leurs oppositions, constituent la
base de notre Livre Blanc.
La troisième étape, étape actuelle, consiste en la rédaction de ce Livre Blanc. Le but
3. La rédaction étant de livrer les résultats de l’enquête, des axes de réflexions et des
du Livre Blanc propositions d’actions.
4. Action : la mise La quatrième étape est la mise en œuvre d’une ou de plusieurs actions émanant
en oeuvre d’une de la restitution du Livre Blanc, puisque l’intérêt de cette étude est d’être force de
action émanant proposition, en étant constructif et innovant. Nous le rappelons, la vocation
du Livre Blanc d’une jeune chambre économique est d’imaginer, mais aussi de réaliser des projets
au service de la cité.
5. Transmission : La cinquième étape est la transmission et la pérennisation. Cette dernière phase est
la pérennisation très importante pour notre philosophie d’action. En effet, notre souhait étant
de cette action. d’incrémenter des projets dans le long terme et pour la cité, il est essentiel de les
7

9. partager. Nous visons à préparer le terrain, semer des idées innovantes et
pertinentes et les faire pousser jusqu’à ce que le projet soit autonome.
III. METHODOLOGIE DU LIVRE BLANC
Le public…
Un questionnaire a été élaboré sur le rayonnement culturel de Dijon. L'objectif était de l'administrer à
un maximum de personnes afin d'avoir un panel de réponses large et une représentativité. La
diffusion s’est faite majoritairement par mail (90%). Nous prenons en compte l’impact de ce moyen
de diffusion dans l’analyse des réponses.
Le groupe « Dijon : culture, moutarde et rock’n’roll » a été créé sur Facebook pour expliquer notre
démarche et pour inciter les 370 membres à répondre au questionnaire. Nous nous sommes
également appuyés sur notre réseau Jeune Chambre en invitant les membres à diffuser ce
questionnaire à leur entourage quelles que soient leurs pratiques et proximité culturelles. Enfin,
nous avons communiqué par le biais de la presse dans différents articles et interviews pour relayer
ce questionnaire.
Le nombre total de réponses s’élève à 830.
L’essentiel des questions de ce sondage porte sur l’image, la vision qu’ont les interviewés de la
culture et de l’offre culturelle à Dijon, et sur leurs pratiques culturelles : nombre de sorties, budgets
alloués, fréquences des sorties, esthétiques recherchées … Nous avons pu ainsi obtenir des profils
et des proximités culturelles différents.
Des critères de sondage « classiques », nous n’avons conservé que les questions portant sur l’âge,
le lieu d’habitation et la composition du foyer.
Nous comprenons la vision décalée de ce parti pris, ses limites et l’assumons pleinement, l’intérêt
étant pour nous d’avoir un regard neuf et transversal.
Nombre de sorties annuelles
NR
3% 0 à $ %&'()%
0 20 %&'()% 20% *+ , - % .or1+.
21%
*+ & - 2, .or1+.
*+ 22 - !, .or1+.
6 à 10
34u. d+ !, .or1+.
11 à 20 %&'()%
%&'()% 29% Non répondu
27%
8

10. Budget par sortie
NR
>35€ 4% 0 à 10€
De 0 à 10€
13% 16%
De 11 à 20€
De 21 à 35€
21 à 35€ 11 à 20€ Plus de 35€
31% 36% Non répondu
Budget annuel
NR
0 à 50€
3% 9%
De 0 à 50€
51 à 100€
> 200€ 19% De 51 à 100€
35%
De 101à 200€
Plus de 200€
Non répondu
101à 200€
34%
Les 3 dernières sorties Non
Dans une
répondu
autre ville
5%
En
14% Dijon
périphérie En périphérie de Dijon
de Dijon Dans une autre ville
10% Dijon Non répondu
71%
Autre
3%
Patrimoin
Théatre Théatre
e 6%
Musée Musique
7% Musique
13% 21% Cinéma
Gastronomie
Gastrono Musée
mie
21% Cinéma Patrimoine
29% Autre
Lieu de sortie
9

11. Concernant les critères plus classiques, nous avons retenu : la composition du foyer, le lieu de
vie et l’âge, ce dernier devant être nuancé. Le mode de diffusion du questionnaire
(informatique) explique sans doute la plus grande représentativité d’un public « jeune » (surtout
la tranche des 26-40 ans).
Composition des foyers
Non répondu
2%
Famille
Seul
28% Seul
En couple
38%
Famille
Non répondu
En couple
32%
Non répondu
> 65 2%
< 18 ans Les tranches d’âges
51 ‐ 65 2% 1%
9% 18 ‐ 25 < 18 ans
23%
18 ‐ 25
41 ‐ 50 26 ‐ 40
16% 41 ‐ 50
51 ‐ 65
> 65
Non répondu
26 ‐ 40
47%
Lieu de vie NR
3%
Autre ville
14% Dijon
>30 km La périphérie dijonnaise
7%
A plus de 30 km de Dijon
Dijon
53% Dans une autre ville
Périphérie
dijonnaise Non répondu
23%
Et 68% qui ont déjà vécu dans une autre ville
10

12. Interviews…
Nous avons rencontré des acteurs culturels dijonnais afin de présenter notre projet et d'échanger
avec eux. L’objectif était de comprendre leur vision de la culture à Dijon, de ses atouts, leurs
envies, les freins identifiés, les projets à mettre en œuvre.
Chaque entretien a fait l'objet d'une synthèse.
Nous utiliserons de manière un peu galvaudée le terme « acteurs culturels ». Il évoque, dans ce
Livre Blanc, les différents interlocuteurs que nous avons rencontrés dans le cadre de cette enquête,
et non TOUS les acteurs culturels de la place. Le cadre dans lequel nous avons mené cette étude,
qui reste associatif et de nature bénévole, ne nous a pas permis de rencontrer l’ensemble des
acteurs culturels de Dijon. Des choix ont été opérés de manière à échanger avec des représentants
des chaque discipline culturelle, mais aussi avec d’autres acteurs, économiques, touristiques,
media, considérant, comme beaucoup, que la culture n’est pas un domaine sectorisé :
ABC Thierry MACIA I COM Pascal Tournier
ARTS VIVANTS 21 Louis-Marie BENATIER Ordre des Experts Comptable Eric LAMBERT MUYARD
Athénéum Béatrice HANIN ROCHAIS UMIH 21 Patrick Jacquier
Auditorium Laurent VIEILLE Sabotage Boris TERNOVSKI
Auditorium Laurent JOYEUX Sabotage Chantal MASSON
Bistrot de la Scène François MERILLEAU Dijon-art Florian BOURGEOIS
CAMERATA Thierry CAENS Dijon-art Siloé PITILLAT
Citizen record Fred GIEN FNAC Olivier MOUCHIQUEL
CONSORTIUM Xavier DOUROUX LIBRAIRIE GRANGIER Nathalie MACIA
DEVOSGE Cyril JACQUENS IUP Diderot Claude PATRIAT
4 – 14 Festival Alex MILES PESM Alice CHAMPAGNAC
FRAC Eva GONZALEZ-SANCHO Prix Jeunes Talents Olivier MUSSET
Guls Production Vincent SHRINK Université Daniel RAICHVARG
Guls Production Morgane PERRAUT Open art Galerie J-P. BERGER
LA VAPEUR Lisa VAN REETH Galerie TRIPLE V Xavier VADROT
Musée des Beaux-Arts Sylvie JUGIE Conseil Général F-X. DUGOURD
Musique Danse Bourgogne Marie Josephe BOUR
DRAC Isabelle B.-DOIGNEAU
Musique Danse Bourgogne François DELAGOUTTE
Mairie Fabian FORNI
OXO PRODUCTION Gabriel Gras Mairie L. GRANDGUILLAUME
TDB Nicolas ROYER Mairie Yves BERTELOOT
Why Note Nicolas THIRION Mairie Christine MARTIN
ZENITH Mylène HUARD Mairie Nathalie KOENDERS
ZENITH Muriel RENAULT Mairie Catherine VANDRIESSE
Zutique Productions Frédéric MENARD OFFICE DE TOURISME Eléonore BONNARD
Le Bien Public Bernadette PUGET
CCI Daniel Exartier Bing Bang Gérard BOUCHU
11

13. Les associations culturelles…
Les associations sont également des acteurs culturels mais nous les avons distinguées car étant
nombreuses, nous avons souhaité donner l’opportunité à toutes de pouvoir répondre. Ainsi, nous
avons envoyé un questionnaire électronique à l’ensemble des associations culturelles dijonnaises
recensées à la maison des associations et à Arts Vivants 21, soit près 250 associations, dont 113
possédant une adresse e-mail valide. 22% d’entre elles ont répondu. Nous avons par la suite
réalisé quelques interviews en face à face auprès d’associations complétant ce panel.
Les associations ayant répondu au questionnaire sont les suivantes :
‐ 26 000 Couverts.
‐ Association départementale d’éducation populaire.
‐ Association des originaires des départements d’Outre-mer et ami en Bourgogne.
‐ Association des musiciens amateurs Dijon et sa région (AMA).
‐ Association Folklorique GAÃIDA.
‐ Au cœur de la danse.
‐ Cercle Celtique Bellen Brug.
‐ Cirque ILYA.
‐ Chorale Universitaire de Bourgogne.
‐ Collectif R.A.S./ Dijon.
‐ Confidences.
‐ Ensemble Joseph Samsom.
‐ France Orchidées.
‐ Groupe folklorique les Compagnons du Bareuzai.
‐ Interface.
‐ Lacharpagne Jean Claude.
‐ La poterie Dheledom.
‐ La tête de mule.
‐ Laure et Amon production.
‐ La voix des mots – Temps de paroles.
‐ Le Chorum.
‐ Les poètes de l’amitié et poètes sans frontières.
‐ Mes premiers pas dans le cinéma.
‐ Rencontre autour de l’orgue de barbarie.
‐ Treize plus.
‐ Vaderetro.
Ces associations sont issues de domaines variés comme en témoigne le schéma
ci-dessous. 56% se positionnent sur plusieurs champs d’intervention.
12

14. arts culinaires Champs d’intervention
autres
2%
patrimoine 9%
– jardins 2% musique ‐ chant
théâtre ‐ cirque
échanges
interna1onauV musique ‐ chant arts plas1ques
7% 33%
danse
photographie liTérature
2%
cinéma ‐ audiovisuel
cinéma ‐ audiovisuel
6% photographie
échanges interna1onauV
liTérature patrimoine – jardins
9% arts culinaires
théâtre ‐ cirque
6% autres
danse arts plas1ques
13% 11%
L’âge des membres de ces associations est également assez varié.
moins de 15 ans
plus de 60 ans 4%
16% Age des membres
15 ‐ 25 ans
15%
moins de 15 ans
15 ‐ 25 ans
25 ‐ 40 ans
40 à 60 ans
40 à 60 ans plus de 60 ans
37%
25 ‐ 40 ans
28%
Enfin, la taille et le budget de fonctionnement est large. De 0 € (pour 36% d’entre elles) à
400 000 € par an.
13

15. Un travail basé sur les perceptions
Dans la méthodologie d’écriture du Livre Blanc, la restitution se base sur les visions des
personnes interrogées, qui, nous avons pu le remarquer, ne sont pas toujours fidèles à la
réalité. Par exemple, certaines regrettaient l’absence d’une esthétique alors qu’elle est présente
à Dijon ou nous faisait part d’une proposition d’action innovante alors qu’elle est déjà existante.
L’écart est particulièrement visible pour le public et les acteurs dont le cœur d’intervention n’est
pas la culture.
Ce parti pris s’explique par le fait que notre analyse se base sur de perceptions individuelles de
la culture à Dijon.
Un livre basé sur Dijon et la proposition d’actions.
La densité du sujet pourrait amener à écrire des thèses sur des sujets traités ici en quelques
lignes. Nous avons centré l’écriture au niveau des problématiques dijonnaises et des actions qui
peuvent être menées. Ce choix nous amène à ne pas entrer par exemple dans des réflexions
philosophiques ou des problématiques plus générales (comme le régime des intermittents du
spectacle).
14

16. 1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
A> L’OFFRE
A> L’OFFRE
Avant d’envisager le développement culturel de Dijon, il apparaît nécessaire dans un premier temps
de Avant d’envisager le développement culturel defaire un apparaît nécessaire dans un premier temps
s’interroger sur son offre culturelle et de Dijon, il état de ses forces et de ses points
d’amélioration.
de s’interroger sur son offre culturelle et de faire un état de ses forces et de ses points
d’amélioration.
I. Une offre présente
I. Une offre présente
« Une offre immense, diversifiée »,
« Tous les soirs il y a quelque chose de qualité » …« Et pour tout public »,
« Une offre immense, diversifiée »,
« Dijon a un potentiel certain : son offre de qualité » …« Et pour tout public »,
« Tous les soirs il y a quelque chose ».
« Dijon a un potentiel certain : son offre ».
L’avis général des acteurs culturels peut se définir d’une seule voix :
L’avis général des acteurs culturels peut se définir d’une seule voix :
« Qualité, richesse, diversité »
« Qualité, richesse, diversité »
Par rapport à d’autres villes similaires, l’offre à Dijon est extraordinairement importante. On trouve
aujourd’hui beaucoup de villes similaires, l’offre une multitude d’esthétiques. Une partie du public
Par rapport à d’autres développements sur à Dijon est extraordinairement importante. On trouve
argumente également dans le même sens :
aujourd’hui beaucoup de développements sur une multitude d’esthétiques. Une partie du public
argumente également dans le même sens :
« Nous avons beaucoup de chance avec une grande proposition culturelle à Dijon »
« Variée, dense », « diversifiée chance avec une grande proposition culturelle à Dijon »
« Nous avons beaucoup de ».
« Variée, dense », « diversifiée ».
Nous développerons davantage la perception du public en partie II.
Nous développerons davantage la perception du public en partie II.
L’offre à Dijon est donc présente. Entrons donc dans le détail et essayons d’identifier les atouts que
possède la Dijon estbourguignonne. Entrons donc dans le détail et essayons d’identifier les atouts que
L’offre à capitale donc présente.
possède la capitale bourguignonne.
Le cinéma et l’audiovisuel
L’activité culturellel’audiovisuel la plus forte pratique dans le questionnaire public, c’est le cinéma
Le cinéma et qui enregistre
avec 64% des sondésqui enregistre moins 5forte par an. dans le questionnaire public, c’est le cinéma
L’activité culturelle qui y vont au la plus fois pratique
avec 64% des sondés qui y vont au moins 5 fois par an.
Jamais 1 fois/an 2 fois/an 3 fois/an 4 fois/an >4 fois/an Non répondu
2%
Jamais 3%
1 fois/an 6%
2 fois/an 8%
3 fois/an 8%
4 fois/an 64%
>4 fois/an 9%
Non répondu
2% 3% 6% 8% 8% 64% 9%
Sur le thème du cinéma, Dijon connait depuis plusieurs années un accroissement de ses écrans.
Historiquement, Dijon est une ville connait depuis plusieurs années un comptons 1 fauteuil pour 33
Sur le thème du cinéma, Dijon riche de cinémas : aujourd’hui, nous accroissement de ses écrans.
habitants. Outre le Dijon estGrand Public, Dijon bénéficie de deux cinémas Art et Essai ayant pour 33
Historiquement, cinéma une ville riche de cinémas : aujourd’hui, nous comptons 1 fauteuil leurs
identités propres : l’Eldorado et le Devosge.Dijon programmations decinémas Art des salles ont un
habitants. Outre le cinéma Grand Public, Les bénéficie de deux l’ensemble et Essai ayant leurs
écho favorable : du l’Eldorado et le plus pointu avec des propositions atypiques comme ont un
identités propres : populaire au Devosge. Les programmations de l’ensemble des salles des
retransmissions d’opéra populaire au Un travail actif est fait pour associer les publics comme des
écho favorable : du à l’Olympia. plus pointu avec des propositions atypiques scolaires,
retransmissions d’opéra à l’Olympia. Un travail actif est fait pour associer les publics scolaires,
1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
A > L’OFFRE
B >RESERVOIRA-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
1> DIJON DE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
C > A > L’OFFRE
SERVICES
D > B >RESERVOIR DE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
COMMUNICATION
C > SERVICES
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
D > COMMUNICATION
15
3> DEVELOPPER LE RAYONNEMENT CULTUREL
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
3> DEVELOPPER LE RAYONNEMENT CULTUREL

17. développer des projets avec des associations pluridisciplinaires, expliquer le monde
cinématographique, faire venir des réalisateurs… Par ailleurs, d’autres acteurs non dédiés au
1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
cinéma proposent des spectacles comme le CINE DRIVE-IN initié par La Vapeur ou les projections
de courts métrages et les vidéo créations de la galerie Nü Köza. Dijon bénéficie également d’une
présence de festivals cinématographiques (Fenêtre sur Courts, Fenêtres sur le Monde, les écrans
A> L’OFFRE et dans le milieu professionnel avec les Rencontres Cinématographiques de l’ARP.
de l’aventure),
Une cinémathèque manquait, mais elle a été développée par AdKamera et prend une dimension
Avant d’envisager le développement culturel de Dijon, il apparaît nécessaire dans un premier temps
régionale. Les retours concernant les cinémas sont donc positifs. Les points d’amélioration
de s’interroger sur son offre culturelle et de faire un état de ses forces et de ses points
proposés concernent la modernisation de certaines salles (matériel, confort…) et une meilleure
d’amélioration.
communication sur d’autres actions comme les rencontres acteurs/public.
I. Le livre
Une offre présente
La thématique du livre conforte également ce sentiment de « richesse ». Nous disposons
« Une offre immense, diversifiée »,
aujourd’hui de 7 bibliothèques, d’un bibliobus et nouvellement de la Nef. Nos bibliothèques
« Tous les soirs il y a quelque chose de qualité » …« Et pour tout public »,
municipales ressortent comme des bibliothèques de qualité aux yeux du public et des acteurs
« Dijon a un potentiel certain : son offre ».
culturels en ce qui concerne leurs fonds. C’est l’un des meilleurs réseaux de France avec les
bibliothèques universitaires. Elles connaissent une fréquentation en hausse, notamment grâce à
L’avis général des acteurs culturels peut se définir d’une seule voix :
l’adaptation aux nouveaux médias numériques. La bibliothèque d’études semble par contre moins
connue. La stratégie de disperser les bibliothèques fait la majorité mais pas l’unanimité, malgré la
« Qualité, richesse, diversité »
possibilité de faire venir un ouvrage sur le site de son choix. Les personnes se déplaceront elles
dans différents lieux ? N’est-ce pas cloisonner ?
Par rapport à d’autres villes similaires, l’offre à Dijon est extraordinairement importante. On trouve
A ce réseau de bibliothèques s’ajoutent les bouquinistes et les librairies, comme la librairie
aujourd’hui beaucoup de développements sur une multitude d’esthétiques. Une partie du étant de
Grangier, qui est active dans l’accueil d’auteurs. Si, aujourd’hui, l’offre ressort comme public
argumente également dans leattentes des : lecteurs, l’avenir du livre et des librairies indépendantes
qualité et en lien avec les même sens
inquiète. « Dijon perd de plus en plus ses bouquinistes. », « Avec les évolutions de l’industrie du
livre et«de la consommation du de chance avec produit comme un autre,culturelle à Dijon » ? ».
Nous avons beaucoup livre comme un une grande proposition quel avenir demain
« Variée, dense », « diversifiée ».
Ce sujet ne concerne pas que Dijon dans la mesure où certaines cartes se jouent à l’échelle
nationale ou au niveau de société comme Hachette (80% de l’édition française). Mais au regard
Nous développerons davantage la perception du public en partie II. à son échelle, peut préserver la
des enjeux forts qui existent autour du livre, comment Dijon,
diversité des fonds en vente, le conseil et les échanges autour du livre ?
L’offre à Dijon est donc présente. Entrons donc dans le détail et essayons d’identifier les atouts que
possède la capitale bourguignonne.
Dijon accueille également des salons comme :
Le cinéma et salon européen du Livre qui, en 2009, en est à sa 12ème édition. Si le principe est bon,
‐ le l’audiovisuel
L’activité culturelle qui enregistre la plus forte pratiquepar certains invités d’honneur « people » ne
l’image et les valeurs communiquées dans le questionnaire public, c’est le cinéma
avec 64% des sondés qui ytout leau moins 5 fois par an.
séduisent pas vont monde,
‐ le salon de littérature jeunesse Crocmillivre, qui, pour une première édition, est
Jamais prometteur, 2 fois/an
1 fois/an 3 fois/an 4 fois/an >4 fois/an Non répondu
2% ‐ d’autres manifestations comme le salon du 8% ancien et de la carte postale à Chenôve
3% 6% 8% livre 64% 9%
e
(10 édition en 2009).
Sur le thème du cinéma, Dijon connait depuis plusieurs années un accroissement de ses écrans.
Historiquement, Dijon est du livres riche depatrimoine aujourd’hui, menées : des spectacles organisés
D’autres actions autour une ville et du « cinémas : écrit » sont nous comptons 1 fauteuil pour 33
habitants. Outre le cinéma Grand Public, le monde économique, et en lien avec le mécénat, des
par des associations, ou bien, dans Dijon bénéficie de deux cinémas Art et Essai ayant leurs
identités propres : que « Un livre, une entreprise », initiée par la CCI pendant le salon Entreprissimo.
opérations telles l’Eldorado et le Devosge. Les programmations de l’ensemble des salles ont un
écho favorable : du populaire au plus pointu avec des propositions atypiques comme des
retransmissions d’opéra à l’Olympia. Un travail actif est fait pour associer les publics scolaires,
1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
A > L’OFFRE
1>B >RESERVOIR DE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
C > SERVICES
A > L’OFFRE
D > COMMUNICATION
B >RESERVOIR DE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
C > SERVICES
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
D > COMMUNICATION LE RAYONNEMENT CULTUREL
16
3> DEVELOPPER
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
3> DEVELOPPER LE RAYONNEMENT CULTUREL

18. Peinture, sculture…
Les musées et galeries ont une image positive. Nous avons des sites de toutes tailles, à caractère
1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
régional, national et international. Nous trouvons des collections à la fois privées et des collections
publiques, qui peuvent être très classiques comme contemporaines. Le fond est riche et reconnu.
Par exemple, nos « Pleurants » sont attendus de l’autre côté de l’Atlantique avec une grande
A> L’OFFRE
ferveur. Dans le mouvement inverse, Dijon arrive à attirer d’autres expositions de qualité comme
lesAvant d’envisager le développement culturel de Dijon, il apparaît nécessaire dans despremier temps
Fauves Hongrois ou l’exposition Camille Claudel. Le développement du Musée un Beaux-Arts
promet de continuer à développer cette belle notoriété.
de s’interroger sur son offre culturelle et de faire un état de ses forces et de ses points
d’amélioration.
Les arts vivants
La musique : l’Opéra Dijon, le Zénith, les Feuillants, la Vapeur, la Péniche Cancale, le Bistrot de la
I. Une offre présente
Scène… autant de salles que de styles de musiques à Dijon. La musique s’initie même dans les
rues dijonnaises, avec le concert de rentrée, le festival 4-14, les D’Jazz… Et que dire du nombre de
« Une offre immense, diversifiée »,
festivals de musique, ô combien présents dans notre cité !
« Tous les soirs il y a quelque chose de qualité » …« Et pour tout public »,
Le théâtre est également valorisé. Les propositions recouvrent des styles différents. Le seul
« Dijon a un potentiel certain : son offre ».
manque qui était souligné (une fois) est l’absence d’une scène amateur. En termes de troupes il est
soutenu par des institutions comme Grenier 9, les 26000 couverts, l’Artifice… Les lieux comme le
L’avis général des acteurs culturels peut se définir d’une seule voix :
TDB, l’ABC, l’Opéra Dijon Bourgogne contribuent positivement à la variété de l’offre.
La danse est également une discipline présente à Dijon. La perception va plus dans le sens d’une
place plus importante à la danseQualité, richesse, diversité » Le festival Art Danse est
« contemporaine que classique.
régulièrement cité auprès des acteurs culturels avec le regret qu’il n’ait pas pris plus d’ampleur.
Les arts du cirque sont moins connus alors que à Dijon est extraordinairement importante. On une
Par rapport à d’autres villes similaires, l’offre des associations sont en place, et notamment trouve
école du cirque. Des spectacles sont proposés aussi bien dans d’esthétiques. diffusion comme le
aujourd’hui beaucoup de développements sur une multitude des lieux de Une partie du public
Zénith, qu’en festival. Le premier même sens : de CirQ’, a eu lieu en mars de cette année.
argumente également dans le du genre, Prise
Le débat « Nousconférences de chance avec une grande proposition culturelle à Dijon »
et les avons beaucoup
« Variée, dense », « diversifiée ».
Différentes associations ou institutions proposent des conférences ou des débats comme
l’Académie des Sciences, Arts et Belles-lettres de Dijon, la Société des Amis des Musées de Dijon,
Nous développerons davantage la perception du public en partie II.
Sciences Po Dijon, l’ABC, l’Auditorium, de nombreux festivals, le Club Lamartine, la JCE… D’une
manière un peu différente, le premier « Artcamp » a offert un espace d’échanges innovant autour
L’offre à Dijon est donc présente. Entrons donc dans le détail et essayons d’identifier les atouts que
de la culture et des nouvelles technologies.
possède la capitale bourguignonne.
Dans cette diversité, nous pouvons également citer les Tanneries, qui aujourd’hui ont une identité
proprecinéma et l’audiovisuel une mixité du paysage culturel et de l’ouverture. Leur champ
Le à Dijon et contribuent à
d’intervention comme qui enregistre la plus forte pratique limite le questionnaire public, c’est le cinéma
L’activité culturelle beaucoup d’acteurs culturels ne se dans pas qu’à un domaine.
avec 64% des sondés qui y vont au moins 5 fois par an.
La gastronomie, une richesse culturelle exploitée à Dijon ?
Jamais 1 fois/an 2 fois/an 3 fois/an 4 fois/an >4 fois/an Non répondu
2% 3% 6% 8% 8% 64% 9%
En confrontant les différents retours, l’image de la gastronomie est assez paradoxale. C’est
pourtant l’un des atouts majeurs de Dijon, surtout auprès de la clientèle touristique, auprès de
Sur le thème du cinéma, Dijon connait depuis plusieurs années un accroissement de ses écrans.
laquelle elle s’exporte très bien. Cependant, elle est ressentie par une grande majorité des
Historiquement, Dijon est une ville riche de cinémas : aujourd’hui, nous comptons 1 fauteuil pour 33
interviewés comme mal exploitée, voire comme un frein.
habitants. Outre le cinéma Grand Public, Dijon bénéficie de deux cinémas Art et Essai ayant leurs
identités propres : l’Eldorado et le Devosge. Les programmations de l’ensemble des salles ont un
écho favorable : du populaire au plus pointu avec des propositions atypiques comme des
retransmissions d’opéra à l’Olympia. Un travail actif est fait pour associer les publics scolaires,
1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
A > L’OFFRE
B >RESERVOIRA-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
1> DIJON DE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
C > A > L’OFFRE
SERVICES
D > B >RESERVOIR DE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
COMMUNICATION
C > SERVICES
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
D > COMMUNICATION
17
3> DEVELOPPER LE RAYONNEMENT CULTUREL
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
3> DEVELOPPER LE RAYONNEMENT CULTUREL

19. Réduite à la moutarde, au cassis, et au pain d’épices, autrement dit aux « spécialités régionales »,
elle est perçue comme vieillissante, voire « ringarde », et peu qualitative. Certains publics
1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
souhaiteraient que cette image soit dépassée, que l’on sorte de ces « stéréotypes ».
Pour une autre partie du public, c’est un produit d’appel mal exploité. Ils se retrouvent dans cette
image, mais aimeraient qu’on la rende plus qualitative, contemporaine, plus « branchée », peut être
moins traditionnelle.
A> L’OFFRE
Un concept qui a déjà fait son chemin : avec l’arrivée de nouveaux chefs tels que David Zuddas,
Avant d’envisager le développement culturel de Dijon, il apparaît nécessaire dans un premier temps
l’image de la gastronomie s’est rajeunie, tout en conservant ses ingrédients traditionnels.
de s’interroger sur son offre culturelle et de faire un état de ses forces et de ses points
On remarque également le développement de « bars à vins », encore quasiment invisibles il y a
d’amélioration.
quelques années à Dijon : la formule plaît. Peut-on y voir un changement de mentalité des
Dijonnais qui ne seraient plus complexés vis-à-vis du vin et de cette image « réservée » à
I. Beaune ?
Une offre présente
« Une offre immense, diversifiée »,
« Tous les soirs il y a quelque chose de qualité » …« Et pour tout public »,
« Dijon a un potentiel certain : Développer les liens entre œuvres présentées en
 son offre ».
cinéma, musées, … et fonds documentaires pour
L’avis général des acteurs culturels peut se définir d’une ou artistes : aller plus loin.
inviter spectateurs seule voix à
 Communiquer davantage sur les rencontres de
« Qualité, richesse, diversité »
réalisateurs, écrivains, philosophes…
 Créer un support de présentation de Dijon aux
Par rapport à d’autres villes similaires, l’offre à Dijon est extraordinairement importante. On trouve
personnalités artistiques ou journalistiques.
aujourd’hui beaucoup de développements sur une multitude d’esthétiques. Une partie du public
IDEES  Mettre en place un accueil aux personnalités
argumente également dans le même sens : artistiques
 Créer des passerelles pour que les parents qui
« Nous avons beaucoup de chance avec une grande proposition culturelle à Dijonaux
viennent aux galas de leurs enfants aillent aussi »
« Variée, dense », « diversifiée ».
spectacles professionnels.
Nous développerons davantage la perception du public en partie II.
L’offre à Dijon est donc présente. Entrons donc dans le détail et essayons d’identifier les atouts que
possède la capitale bourguignonne.
Le cinéma et l’audiovisuel est bien réel : tous, acteurs, public, associations, s’accordent à le dire.
Le potentiel culturel de Dijon
L’activité est de qualité, et proposée en forte pratique dans lequelle que soitpublic, c’est le culturelle.
L’offre culturelle qui enregistre la plus quantité suffisante, questionnaire la discipline cinéma
avec 64% des ce Livre qui y vont aupas d’en fairepar an.
L’objectif de sondés Blanc n’est moins 5 fois l’inventaire, mais de mettre en valeur cette richesse
et cette densité.
Jamais 1 fois/an 2 fois/an 3 fois/an 4 fois/an >4 fois/an Non répondu
En 2%
prolongement de l’offre, 6% aussi pour mieux l’accueillir, les lieux culturels à 9% font figure
3% et 8% 8% 64% Dijon
d’exception.
Sur le thème du cinéma, Dijon connait depuis plusieurs années un accroissement de ses écrans.
Historiquement, Dijon est une ville riche de cinémas : aujourd’hui, nous comptons 1 fauteuil pour 33
habitants. Outre le cinéma Grand Public, Dijon bénéficie de deux cinémas Art et Essai ayant leurs
identités propres : l’Eldorado et le Devosge. Les programmations de l’ensemble des salles ont un
écho favorable : du populaire au plus pointu avec des propositions atypiques comme des
retransmissions d’opéra à l’Olympia. Un travail actif est fait pour associer les publics scolaires,
1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
A > L’OFFRE
1> DIJON A-T-ELLEDE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
B >RESERVOIR
UN POTENTIEL CULTUREL ?
A > L’OFFRE
C > SERVICES
B >RESERVOIR DE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
D > COMMUNICATION
C > SERVICES
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
D > COMMUNICATION
18 3> DEVELOPPER LE RAYONNEMENT CULTUREL
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
3> DEVELOPPER LE RAYONNEMENT CULTUREL

20. II. Des lieux d’exception adaptés à une offre exceptionnelle
1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
« Dijon est un écrin »
Un autre point à mettre en exergue pour expliquer les atouts dijonnais c’est la qualité des lieux
A> L’OFFRE
culturels qu’on y trouve.
Avant d’envisager le développement culturel de Dijon, il apparaît nécessaire dans un premier temps
Lede s’interroger sur son offre culturelle et de faire un état de ses forces et de ses points
patrimoine
La d’amélioration. que tout visiteur ou nouvel arrivant peut avoir de Dijon, c’est la richesse de son
première image
patrimoine. Dijon dispose d’un centre historique avec l’un des secteurs sauvegardé les plus grands
de I. Une offrecompte plus d’une centaine d’hôtels particuliers.
France. Dijon présente
Une tendance qui se développe aujourd’hui : l’utilisation des lieux de patrimoine pour la promotion
d’autres formes de culture, plus diversifiée »,
« Une offre immense, contemporaines. Des concerts sont organisés à la Nef, une œuvre
contemporaine est à découvrir dans sa cour intérieure, …« Et pour tout public »,deviennent des
« Tous les soirs il y a quelque chose de qualité » les hôtels particuliers
scènes de«théâtre, du Slam sortcertain : son offre ». des Beaux-Arts…
Dijon a un potentiel des murs du Musée
Des atouts de grande qualité
L’avis général des acteurs culturels peut se définir d’une seule voix :
Que serait et que deviendrait l’offre culturelle sans lieux de création, de diffusion, d’exposition de
grande qualité eux-aussi ? Le public a bel etrichesse, diversité »
« Qualité, bien conscience d’habiter dans une ville qui a su
développer des institutions de prestige (ce qui n’est pas toujours synonymes de luxe…), qui portent
haut la création artistique contemporaine, mais qui attache une grande importance à la
Par rapport à d’autres villes similaires, l’offre à Dijon est extraordinairement importante. On trouve
conservation de son patrimoine. Voici quelques éléments cités dans l’enquête publique en rapport
aujourd’hui beaucoup de développements sur une multitude d’esthétiques. Une partie du public
avec cette thématique des lieux culturels incontournables :
argumente également dans le même sens :
Le Musée des Beaux Arts 3ème de France.
« Nous avons beaucoup de chance avec une grande proposition culturelle à Dijon »
L’Athénéum 1er centre culturel universitaire créé en France.
« Variée, dense », « diversifiée ».
Le Consortium une envergure internationale.
Le FRAC 3ème fond de France.
Nous développerons davantage la perception du public en partie II.
L’Auditorium une des meilleures qualités acoustiques d’Europe.
Cathédrale, églises la « Ville aux cent clochers » (Aloysius Betrand).
L’offre à Dijon est donc présente. Entrons donc dans le détail et essayons d’identifier les atouts que
Un label « Ville d’Art et d’Histoire ».
possède la capitale bourguignonne.
90 hectares en secteur sauvegardé.
Le cinéma et l’audiovisuel
L’activité culturelle qui enregistre la plus forte pratique dans le questionnaire public, c’est le cinéma
En complément ont été évoqués :
avec 64% des sondés qui y vont au moins 5 fois par an.
- la Chartreuse de Champmol avec le Puits de Moïse,
Jamais 1 fois/an 2 fois/an 3 fois/an 4 fois/an >4 fois/an Non répondu
- le tombeau des Ducs de Bourgogne et les Pleurants
2% 3% 6% 8% 8% 64% 9%
- Dijon, une Histoire (les Ducs de Bourgogne, …), des histoires (la Chouette, le Jacquemart…)
Sur le thème du cinéma, Dijon connait depuis plusieurs années un accroissement de ses écrans.
Historiquement, Dijon est une ville riche de cinémas : aujourd’hui, nous comptons 1 fauteuil pour 33
habitants. Outre le cinéma Grand Public, Dijon bénéficie de deux cinémas Art et Essai ayant leurs
identités propres : l’Eldorado et le Devosge. Les programmations de l’ensemble des salles ont un
écho favorable : du populaire au plus pointu avec des propositions atypiques comme des
retransmissions d’opéra à l’Olympia. Un travail actif est fait pour associer les publics scolaires,
1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
A > L’OFFRE
B >RESERVOIRA-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
1> DIJON DE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
C > A > L’OFFRE
SERVICES
D > B >RESERVOIR DE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
COMMUNICATION
C > SERVICES
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
D > COMMUNICATION
19
3> DEVELOPPER LE RAYONNEMENT CULTUREL
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
3> DEVELOPPER LE RAYONNEMENT CULTUREL

21. EXEMPLES
EXEMPLES
B> RESERVOIR DE CREATION ET DE
B> RESERVOIR DE CREATION ET DE
DEVELOPPEMENT CULTUREL
Akhab, musicien.
DEVELOPPEMENT CULTUREL Alban Lenoir, comédien.
Akhab, musicien.
Outre l’offre culturelle en tant que telle, les hommes et les
Anne Le Maitre, aquarelliste.
Alban Lenoir, comédien.
Outre l’offreintervenantendans que telle, lesculturel sontles
femmes culturelle tant le milieu hommes et de
Bernard Lecomte, écrivain.
Anne Le Maitre, aquarelliste.
femmes intervenant En plus des forces en présence, de
véritables moteurs. dans le milieu culturel sont des
véritables moteurs. structures poussent en présence, des
formations et des En plus des forces au développement Cameléons, comédiens.
Bernard Lecomte, écrivain.
formations et des culturelles et artistiques. développement
de compétences structures poussent au Camille Laurens, écrivain.
Cameléons, comédiens.
de compétences culturelles et artistiques. Chantal Gevrey, écrivain.
Camille Laurens, écrivain.
I. Dijon a des artistes Damien Suez, musicien.
Chantal Gevrey, écrivain.
I. Dijon a des artistes Daniel Fernandez, musicien.
Damien Suez, musicien.
Dijon possède un potentiel artistique multi tendance décliné David Grimal, violoniste.
Daniel Fernandez, musicien.
Dijon possède un forme de artistique multi tendancevariations
aussi bien sous potentiel notes, de lettres ou des décliné
Didier Dessus, peintre.
David Grimal, violoniste.
aussi bien sous forme de notes, de lettres ou des le foyer de
chromatiques. Dijon s’est fait le berceau ou variations
Dorothée Daniel, chanteuse.
Didier Dessus, peintre.
chromatiques. Dijon s’est su faire connaitre et reconnaitre
plusieurs artistes qui ont fait le berceau ou le foyer de
plusieurs artistes sur ont scène régionale, et reconnaitre
leurs qualités qui la su faire connaitre nationale voire Fabienne Adenis, plasticienne.
Dorothée Daniel, chanteuse.
leurs qualités sur lapourrions régionale, Pei-Ming, installé à
internationale. Nous scène citer Yan nationale voire Hubert‐Félix Thiefaine,
Fabienne Adenis, plasticienne.
internationale. Nous pourrionsexposé auPei-Ming, installé à
Dijon depuis 1980 qui a citer Yan Louvre, au Ullens musicien.
Hubert‐Félix Thiefaine,
Dijon depuis 1980 qui a Art à Pekin ou bien à au fondation
Center for Comtemporary exposé au Louvre, la Ullens Iltika, musicien.
musicien.
Center for à New York, à Milan Pekin ou bien dula fondation
Maeght Comtemporary Art à et en Corée à Sud. Pascal
Jaromil, musicien.
Iltika, musicien.
Maeght à New York, a su étoffer sa notoriétéSud. la scène
Arbez alias Vitalic, à Milan et en Corée du sur Pascal
Jean Louis Thouard, écrivain.
Jaromil, musicien.
Arbez alias Vitalic, lancé étoffer sa notoriété sur laRecords.
électronique et a a su son propre label Citizen scène
électronique pourrions aller sur des notes plus cuivrées mais
Enfin nous et a lancé son propre label Citizen Records. Jean Pierre Oberle, écrivain.
Jean Louis Thouard, écrivain.
Enfin nous pourrions aller suravec notes plus cuivrées mais
toutes aussi internationales des Thierry Caens. Jean Pierre Marielle, acteur.
Jean Pierre Oberle, écrivain.
toutes troupes bien en place comme les 26000 couverts ou
Des aussi internationales avec Thierry Caens. Jean Pierre Pirotte, écrivain.
Jean Pierre Marielle, acteur.
Des troupes bien en une expérienceles une crédibilité, tandis
Grenier 9 amènent place comme et 26000 couverts ou Jean‐François Bazin, écrivain.
Jean Pierre Pirotte, écrivain.
Grenierdes projets une expérience et unepas empêchés de
que 9 amènent naissants ne sont crédibilité, tandis
Jean‐Paul Noziere, écrivain.
Jean‐François Bazin, écrivain.
que des projets diversité d’ancienneté permet différentes
grandir. Cette naissants ne sont pas empêchés de
Jérôme Thomas, jongleur.
Jean‐Paul Noziere, écrivain.
sources de développement d’artistes.
grandir. Cette diversité d’ancienneté permet différentes
Jocelyn Quivrin, acteur.
Jérôme Thomas, jongleur.
sources de de la présenced’artistes. de talents, Dijon est
En plus développement en local
En plus de la présence des artistes de nationalités et de
capable de faire venir en local de talents, Dijon est Karine Meuzard, dessinatrice.
Jocelyn Quivrin, acteur.
capable de faire venir diverses. A titre de repère, Dijon se
disciplines artistiques des artistes de nationalités et de Laurent Botti, écrivain.
Karine Meuzard, dessinatrice.
e
disciplines 20 positiondiverses. A aux yeux des producteurs,
place en artistiques en France titre de repère, Dijon se Los pouss' megos, musiciens.
Laurent Botti, écrivain.
ce qui 20e position en France 1er yeux de producteurs,
place enlui permet d’être dans le auxgroupedes dates. Marlène Jobert, actrice.
Los pouss' megos, musiciens.
ce qui lui permet d’être dans sonter pas en de dates. nationale,
Pour les artistes qui ne le 1 groupe tournée
Méchant cheval, musicien.
Marlène Jobert, actrice.
Pour les artistesDijon ne sont pas en tournée nationale,
l’attractivité de qui n’est pas spontanée. Cependant, des
Patrice Franceschi, écrivain.
Méchant cheval, musicien.
l’attractivité de Dijon n’est pas spontanée. à faire venirdes
personnes en place à Dijon arrivent Cependant, des
personnes en place culture. Les responsables de cinémas,
protagonistes de la à Dijon arrivent à faire venir des Pulpaliecious, mucisiens.
Patrice Franceschi, écrivain.
protagonistes de galeries, deLes responsables de cinémas,
de musées, de la culture. librairies, ou bien d’associations Quatuor Manfred, musicien.
Pulpaliecious, mucisiens.
de musées, de galeries, de librairies, ou des lieux comme le
ou même de manière plus atypique bien d’associations Sébastien Lethiais, graffeur.
Quatuor Manfred, musicien.
ou même de manière plus àatypique des Dijon comme le
Deep Inside, parviennent faire venir à lieux des artistes Shrink V, musicien.
Sébastien Lethiais, graffeur.
Deepdivers horizons. Cela à faire venir dijonnais des bénéficier
de Inside, parviennent permet aux à Dijon de artistes
Simon Astier, comédien.
Shrink V, musicien.
de divers horizons. Celade propositions artistiques voire
d’un large panel permet aux dijonnais de bénéficier
d’échanges directs. de propositions artistiques voire Something à la mode, musicien.
Simon Astier, comédien.
d’un large panel
d’échanges directs.
Thierry Caens, trompettiste.
Something à la mode, musicien.
1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
A > L’OFFRE
Vitalic, musicien.
Thierry Caens, trompettiste.
1>B >RESERVOIR DE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
Yan Pei‐Ming, peintre.
Vitalic, musicien.
C > SERVICES
A > L’OFFRE 20
D > COMMUNICATION
B >RESERVOIR DE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL Yves Jamait, chanteur.
Yan Pei‐Ming, peintre.
C > SERVICES
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS 20
20 D > COMMUNICATION LE RAYONNEMENT CULTUREL
3> DEVELOPPER
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
Yves Jamait, chanteur.
3> DEVELOPPER LE RAYONNEMENT CULTUREL

22. EXEMPLES
La B> RESERVOIR DE CREATION réalisation d’un spectacle. En effet, on voit se
venue des artistes peut dépasser la seule ET DE
multiplier les possibilités de résidence d’artistes, notamment au Musée des Beaux-arts, à la
Vapeur, à l’Auditorium ou au CULTURELde Dijon. Cet accueil est une initiative très bien perçue
DEVELOPPEMENT Conservatoire
Akhab, musicien.
par les acteurs culturels et ce thème enregistre des souhaits de possibilités de résidences plus
Alban Lenoir, comédien.
larges. l’offre culturelle en tant que telle, les hommes et les
Outre
Anne Le Maitre, aquarelliste.
femmes intervenant dans le milieu culturel sont de
véritables moteurs. En plus des forces en présence, des Bernard Lecomte, écrivain.
Cameléons, comédiens.
II. formations et associatif actif
Un milieu des structures poussent au développement
de compétences culturelles et artistiques. Camille Laurens, écrivain.
Chantal Gevrey, écrivain.
La culture à Dijon s’appuie sur un tissu associatif culturel extrêmement foisonnant. Nous avons
recensé plusade 200 associations à vocation culturelle, de niveaux, de tailles, et d’esthétiques
I. Dijon des artistes Damien Suez, musicien.
différentes. Daniel Fernandez, musicien.
OnDijon possèdel’une des origines à cette richesse associative dans le choix (ou le non choix ) des
peut trouver un potentiel artistique multi tendance décliné David Grimal, violoniste.
différentes politiques culturelles. Il dea eu etou y a une grande liberté de création et d’initiative à
aussi bien sous forme de notes, y lettres il des variations
Didier Dessus, peintre.
Dijon. Cette libertéDijon s’est faitgrande vitalité associative. Cette mosaïque culturelle associative
chromatiques. a permis une le berceau ou le foyer de
peut également êtrequi ont su faire une difficulté reconnaitre
Dorothée Daniel, chanteuse.
plusieurs artistes vécue comme connaitre et de développement des entités. Comme nous
leurs qualités sur parties régionale, nationale voire Fabienne Adenis, plasticienne.
l’analyserons dans les la scènesuivantes, une liberté culturelle doit s’accompagner d’un cadre
commun, sans quoi cette magnifique Yan Pei-Ming, transformerait enHubert‐Félix Thiefaine,
internationale. Nous pourrions citer mosaïque se installé à un puzzle géant où chaque
pièce ne depuis 1980 d’autres formes au Louvre, au Ullens
Dijon trouverait pas qui a exposé pour se lier. musicien.
Le Center for Comtemporary Art à Pekin sont cependant identifiés par nombre d’acteurs culturels
dynamisme culturel et son réseau ou bien à la fondation Iltika, musicien.
comme une force et une à Milan et en Corée du Sud. Pascal
Maeght à New York, particularité dijonnaise.
Jaromil, musicien.
Arbez alias Vitalic, a su étoffer sa notoriété sur la scène
électronique et a lancé son propre label Citizen Records. Jean Louis Thouard, écrivain.
III. Dijon travaille à révéler et à développer ses talents
Enfin nous pourrions aller sur des notes plus cuivrées mais Jean Pierre Oberle, écrivain.
Entoutes aussi internationales avec Thierry Caens. il existe à Dijon des formations pour les
terme de développement des compétences,
Jean Pierre Marielle, acteur.
professionnels bien la culture comme les 26000 couverts ou
Des troupes de en place de bonne qualité : IUP Diderot, Jean Pierre Pirotte, écrivain. à
Université, Conservatoire
Grenier 9 amènent une École Nationale Supérieure d’Art, Pôle d’Enseignement Supérieur de
Rayonnement Régional, expérience et une crédibilité, tandis Jean‐François Bazin, écrivain.
que des projets des enseignements de pointe que nousde
Musique (PESM) … naissants ne sont pas empêchés évoqueront en partie III.
Jean‐Paul Noziere, écrivain.
grandir. Cette diversité d’ancienneté permet différentes
Jérôme Thomas, jongleur.
Concernant le développement d’artistes. développement, des structures peuvent apporter leur aide.
sources de soutien à la création et au
Jocelyn Quivrin, acteur.
AuEn plusdes musiques actuelles, La Vapeur joue se rôle de support à la diffusion, à la création et
niveau de la présence en local de talents, Dijon est
Karine Meuzard, dessinatrice.
à la formation. Le positionnement de Lade nationalités et de véritable outil d’intégration sociale et
capable de faire venir des artistes Vapeur comme un «
politique, au service du diverses. véritablede repère, Dijon se d’échanges et d’expérimentation »
disciplines artistiques citoyen, A titre lieu de rencontres, Laurent Botti, écrivain.
répond en 20e attentes réelles. aux yeux des producteurs,
place à des position en France De manière générale, plusieurs Los pouss' megos, musiciens.
acteurs aimeraient voir se
ce qui lui des structuresdans leunerrôle de défrichage et de développement d’artistes dans toutes
développer permet d’être avec 1 groupe de dates. Marlène Jobert, actrice.
Pour les artistes quimais sont pas en tournéeart plastiques…).
les disciplines (musique ne aussi théâtre, danse, nationale,
Méchant cheval, musicien.
l’attractivité de Dijon n’est pas spontanée. Cependant, des
Patrice Franceschi, écrivain.
Par rapport à en taille de la ville, Dijon bénéficie venirnombreux producteurs locaux (ex : Oxo,
personnes la place à Dijon arrivent à faire de des
Pulpaliecious, mucisiens.
Pyrprod, Euromuse)la culture. Les reconnu sur lade cinémas,
protagonistes de et d’un label responsables place publique européenne, Citizen Records. A
de musées, de galeries, de librairies, ou bien d’associations
l’ère du numérique, cette proximité aide peu les artistes locaux. De Quatuor Manfred, musicien.
plus, le champ d’intervention
ou même de production s’inscrit au minimum sur un périmètre national. Ainsi elles choisissent
des maisons de manière plus atypique des lieux comme le Sébastien Lethiais, graffeur.
parmi les propositions d’artistes de toute la Dijon des artistes local devra donc faire ses preuves
Deep Inside, parviennent à faire venir à France. Un artiste Shrink V, musicien.
de divers ses qualités artistiques.aux dijonnais de bénéficier
d’abord pas horizons. Cela permet
Simon Astier, comédien.
d’un large panel de propositions artistiques voire
d’échanges directs. Something à la mode, musicien.
1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
A > L’OFFRE Thierry Caens, trompettiste.
B >RESERVOIRA-T-ELLE UN ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
1> DIJON DE CREATION POTENTIEL CULTUREL ?
C > SERVICES
A > L’OFFRE
Vitalic, musicien.
D > COMMUNICATION CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
B >RESERVOIR DE
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS Yan Pei‐Ming, peintre.
C > SERVICES 20
21
D > COMMUNICATION
3> DEVELOPPER LE RAYONNEMENT CULTUREL
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
Yves Jamait, chanteur.
3> DEVELOPPER LE RAYONNEMENT CULTUREL

23. Une fois les artistes en place, en termes d’attractivité ou de « rétention » des artistes, la qualité de
Une fois les 100 minutes de Paris et Lyon sont les ou de « rétention » desde Dijon. la qualité de
vie et les artistes en place, en termes d’attractivité principaux avantages artistes, Ce n’est pas
vie et les 100 minutes de Paris et Lyon sont sont principaux avantages de Dijon. la capital, ni les
l’environnement professionnel où les réseaux les essentiellement concentrés sur Ce n’est pas
l’environnement professionnelles professionnels à rester. Etre dijonnais n’apporte pas capital, nivalue
aides de la ville qui incitent où les réseaux sont essentiellement concentrés sur la une plus les
aides de la ville qui incitent les professionnels à rester. certaine ampleur.
professionnelle ou d’image lorsque l’artiste prend une Etre dijonnais n’apporte pas une plus value
professionnelle ou d’image lorsque l’artiste prend une certaine ampleur.
C> SERVICES
C> SERVICES
Pour appuyer la culture dans sa création et sa diffusion, la collectivité a un rôle clef de support qui
Pour appuyercomme undans samais aussi comme un frein en fonction de saclef de support qui
peut jouer la culture levier création et sa diffusion, la collectivité a un rôle présence et de sa
peut jouer comme un levier mais aussi comme un frein disposition de la sa présencequelles sont
pertinence. Quelles sont donc les infrastructures mises à en fonction de culture ? Et et de sa
pertinence. Quellesaides donc les infrastructures aux acteurs culturels ? la culture ? Et quelles sont
les subventions, sont et les services dédiés mises à disposition de Enfin, dans quelle mesure,
les subventions, aides et facilité ?
l’accès à la culture est-il les services dédiés aux acteurs culturels ? Enfin, dans quelle mesure,
l’accès à la culture est-il facilité ?
I. Infrastructures
I. Infrastructures « L’offre s’est multipliée car les opérateurs se sont multipliés.
« L’offre s’est multipliée Il y a 25 ans, il n’y avait pas de salle. »
car les opérateurs se sont multipliés.
Il y a 25 ans, il n’y avait pas de salle. »
Une dynamique positive
Une dynamique positive et
Plusieurs constructions modernisations
d’infrastructures, réalisées ou en projet,
Plusieurs constructions et modernisations
d’infrastructures,Dijon de se donneren projet,
permettent à réalisées ou les moyens
« physiques » d’être une donner les moyens
permettent à Dijon de se ville culturelle. Cette
« dynamique» d’être une plusieurs fois comme un
physiques est soulevée ville culturelle. Cette
dynamique est soulevée plusieursdes comme un
point positif et constitutif fois possibilités
point positif Dijon souffrait auparavant d’un retard
culturelles. et constitutif des possibilités
important vis-à-vis d’autres villes de taille
culturelles. Dijon souffrait auparavant d’un retard
similaire.
important vis-à-vis d’autres villes de taille
similaire.
Un patrimoine culturel entretenu
Un patrimoinepréservation du patrimoine culturel
La mission de culturel entretenu
La missioncollectivité publique patrimoine culturel
dont la de préservation du a la responsabilité
dont la collectivité publiqueun point fort. Plusieurs actions ont été engagées depuis des années pour
ressort également comme a la responsabilité
ressort égalementet la valorisation du patrimoine culturel. ont été engagées depuis des années pour
la maintenance comme un point fort. Plusieurs actions
la maintenance et la valorisation du patrimoine culturel.
La place des lieux d’expression de petite taille
La place desles pratiques et leurs de petite taille également évolué. De petits lieux comme les
Aujourd’hui, lieux d’expression perceptions ont
Aujourd’hui, également devenus des lieux d’expression valorisés de la culture, d’où l’importanceles
bars sont les pratiques et leurs perceptions ont également évolué. De petits lieux comme des
bars sont également devenus données àd’expression valorisés de la culture, d’où l’importance par la
relations et des possibilités des lieux ces lieux. Des actions comme « Harmonuit », initiée des
relations et des été développées pouràfaire cohabiter tranquillité des habitants et vie », initiée par la
CCI Dijon, ont possibilités données ces lieux. Des actions comme « Harmonuit nocturne.
CCI Dijon, ont été développées pour faire cohabiter tranquillité des habitants et vie nocturne.
Une nouvelle donne en synergie
L’arrivée de nouveaux lieux de diffusion comme le Zénith ou l’Auditorium a réorganisé le paysage
Une nouvelle donne en synergie
L’arrivée de nouveaux globale, plusieurs comme ont le sentiment que chacun a (re)trouvépaysage
culturel. De manière lieux de diffusion entités le Zénith ou l’Auditorium a réorganisé le sa place.
culturel. De manière globale, pas « écrasé » ou supprimé ceux existants. Une complémentarité voire
Les nouveaux acteurs n’ont plusieurs entités ont le sentiment que chacun a (re)trouvé sa place.
Les nouveaux acteurs n’ont pas « écrasé » ou supprimé ceux existants. Une complémentarité voire
1> DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
A > L’OFFRE
1>B >RESERVOIR DE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
DIJON A-T-ELLE UN POTENTIEL CULTUREL ?
A > L’OFFRE
C > SERVICES
D > COMMUNICATION
B >RESERVOIR DE CREATION ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
C > SERVICES
D > COMMUNICATION LE RAYONNEMENT CULTUREL
22
3> DEVELOPPER
2> CONSOLIDER SES FONDEMENTS
3> DEVELOPPER LE RAYONNEMENT CULTUREL