SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 22
Baixar para ler offline
Ez a könyv Szeretettel készült.                                                        2008 karácsonyán
Éj szeme !rizte                                                                        Kedvenc képeink egy csokorban
A csillagfény kicsordult                                                               Légy velünk, amíg ezt a könyvet lapozod.
Nem ketten vagyunk.




                                                       Fotóalbum
                                  Boldog Karácsonyt!
                                         2008




                                                                   Fotóalbum
                                                                   Csenge Geni Szabi
Fotóalbum
Csenge Geni Szabi
Utazás
Még közelebb...
Világra ébredés
Úton
Sikerélmény
Tengerem
Milyen szép, milyen helyes, ezzel a gy!jtemény tökéletes...
Hegyek között
Játszunk!
2008 Karácsony

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Stretch összefoglaló 2014
Stretch összefoglaló 2014Stretch összefoglaló 2014
Stretch összefoglaló 2014Szabolcs Emich
 
OKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglaló
OKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglalóOKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglaló
OKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglalóSzabolcs Emich
 
MICROORGANISME PREZENTE IN AERUL DIN TABACARII
MICROORGANISME PREZENTE IN AERUL DIN TABACARIIMICROORGANISME PREZENTE IN AERUL DIN TABACARII
MICROORGANISME PREZENTE IN AERUL DIN TABACARIICorina Chirila
 
Agilis meetup emich szabolcs - arkon - 2013 public
Agilis meetup   emich szabolcs - arkon - 2013 publicAgilis meetup   emich szabolcs - arkon - 2013 public
Agilis meetup emich szabolcs - arkon - 2013 publicSzabolcs Emich
 
Loans for the unemployed
Loans for the unemployedLoans for the unemployed
Loans for the unemployedtrubyjohnson01
 
Janeiro 2012 ! Centro Cultural de Poceirão
Janeiro 2012 ! Centro Cultural de PoceirãoJaneiro 2012 ! Centro Cultural de Poceirão
Janeiro 2012 ! Centro Cultural de PoceirãoSoproLeve
 
R E S T L E S S N E S S D R S H R I N I W A S K A S H A L I K A R
R E S T L E S S N E S S  D R  S H R I N I W A S  K A S H A L I K A RR E S T L E S S N E S S  D R  S H R I N I W A S  K A S H A L I K A R
R E S T L E S S N E S S D R S H R I N I W A S K A S H A L I K A Rsangh1212
 
ประวัติ :)
ประวัติ :)ประวัติ :)
ประวัติ :)linnoi
 

Destaque (15)

Stretch összefoglaló 2014
Stretch összefoglaló 2014Stretch összefoglaló 2014
Stretch összefoglaló 2014
 
OKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglaló
OKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglalóOKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglaló
OKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglaló
 
Empowerment
EmpowermentEmpowerment
Empowerment
 
Kell egy csapat!
Kell egy csapat!Kell egy csapat!
Kell egy csapat!
 
MICROORGANISME PREZENTE IN AERUL DIN TABACARII
MICROORGANISME PREZENTE IN AERUL DIN TABACARIIMICROORGANISME PREZENTE IN AERUL DIN TABACARII
MICROORGANISME PREZENTE IN AERUL DIN TABACARII
 
Agilis meetup emich szabolcs - arkon - 2013 public
Agilis meetup   emich szabolcs - arkon - 2013 publicAgilis meetup   emich szabolcs - arkon - 2013 public
Agilis meetup emich szabolcs - arkon - 2013 public
 
Ensayo de conectividad
Ensayo de conectividadEnsayo de conectividad
Ensayo de conectividad
 
NANOBOY
NANOBOYNANOBOY
NANOBOY
 
NANOBOY
NANOBOYNANOBOY
NANOBOY
 
Loans for the unemployed
Loans for the unemployedLoans for the unemployed
Loans for the unemployed
 
Janeiro 2012 ! Centro Cultural de Poceirão
Janeiro 2012 ! Centro Cultural de PoceirãoJaneiro 2012 ! Centro Cultural de Poceirão
Janeiro 2012 ! Centro Cultural de Poceirão
 
R E S T L E S S N E S S D R S H R I N I W A S K A S H A L I K A R
R E S T L E S S N E S S  D R  S H R I N I W A S  K A S H A L I K A RR E S T L E S S N E S S  D R  S H R I N I W A S  K A S H A L I K A R
R E S T L E S S N E S S D R S H R I N I W A S K A S H A L I K A R
 
Unit 2 essay
Unit 2 essayUnit 2 essay
Unit 2 essay
 
ประวัติ :)
ประวัติ :)ประวัติ :)
ประวัติ :)
 
Guia Comércio Eletrôncio PROCON-SP
Guia Comércio Eletrôncio PROCON-SPGuia Comércio Eletrôncio PROCON-SP
Guia Comércio Eletrôncio PROCON-SP
 

Mais de Szabolcs Emich

2022 a jövőképző hármas emberképe
2022 a jövőképző hármas emberképe2022 a jövőképző hármas emberképe
2022 a jövőképző hármas emberképeSzabolcs Emich
 
Az emberi munka jövője...
Az emberi munka jövője...Az emberi munka jövője...
Az emberi munka jövője...Szabolcs Emich
 
Why we need to Reinvent Organisations?
Why we need to Reinvent Organisations?Why we need to Reinvent Organisations?
Why we need to Reinvent Organisations?Szabolcs Emich
 
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetésSzabolcs Emich
 
Tanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatban
Tanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatbanTanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatban
Tanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatbanSzabolcs Emich
 
Az organikus szervezet és a teal
Az organikus szervezet és a tealAz organikus szervezet és a teal
Az organikus szervezet és a tealSzabolcs Emich
 
Agilis kultúrák - lehet így is
Agilis kultúrák - lehet így isAgilis kultúrák - lehet így is
Agilis kultúrák - lehet így isSzabolcs Emich
 
Milyen világot építünk?
Milyen világot építünk?Milyen világot építünk?
Milyen világot építünk?Szabolcs Emich
 

Mais de Szabolcs Emich (14)

2022 a jövőképző hármas emberképe
2022 a jövőképző hármas emberképe2022 a jövőképző hármas emberképe
2022 a jövőképző hármas emberképe
 
Az emberi munka jövője...
Az emberi munka jövője...Az emberi munka jövője...
Az emberi munka jövője...
 
Why we need to Reinvent Organisations?
Why we need to Reinvent Organisations?Why we need to Reinvent Organisations?
Why we need to Reinvent Organisations?
 
A KORszerű munka
A KORszerű munkaA KORszerű munka
A KORszerű munka
 
2012 agilis marketing
2012 agilis marketing2012 agilis marketing
2012 agilis marketing
 
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés
 
Az EMBER és az IDŐ
Az EMBER és az IDŐAz EMBER és az IDŐ
Az EMBER és az IDŐ
 
Tanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatban
Tanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatbanTanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatban
Tanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatban
 
Lean és agile
Lean és agileLean és agile
Lean és agile
 
Az organikus szervezet és a teal
Az organikus szervezet és a tealAz organikus szervezet és a teal
Az organikus szervezet és a teal
 
A jira erre is jó?
A jira erre is jó?A jira erre is jó?
A jira erre is jó?
 
Agilis kultúrák - lehet így is
Agilis kultúrák - lehet így isAgilis kultúrák - lehet így is
Agilis kultúrák - lehet így is
 
Milyen világot építünk?
Milyen világot építünk?Milyen világot építünk?
Milyen világot építünk?
 
Negral távmunka
Negral távmunkaNegral távmunka
Negral távmunka
 

2008 Karácsony