1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
VIVAS ELY
CI. 14454941
BARQUISIMETO, MAYO 2014
Nuevos Desafíos
Empresariales

2. En la actualidad
todas las
organizaciones
están en constante
evolución ya que la
tecnología y otros
factores que
influyen en ella
han ido avanzando
con el pasar del
tiempo.
Esta evolución fundamental es a nivel
mundial, y se describe como transición
de un paradigma moderno a
paradigmas de las organizaciones
pos-modernas.

3. Desde estos desafíos en los que se enfrenta la
organización de hoy en día, han sido impulsadas dos
tendencias en aceleración
como lo es la creciente
velocidad de cambio y esta
es impulsada por la
competencia global.
Y el cambio fundamental
en las tecnologías
organizacionales

4. La nueva mentalidad empresarial debe
adaptarse con mas rapidez y ser capaces de
enfrentar nuevos retos y estar dispuesto a
generar cada vez mas nuevas ideas, para
enfrentarse a las competencias del mercad.

5. La nueva mentalidad
empresarial debe ir
Basándose en el
conocimiento y
manejando ideas e
información y tomando
en cuenta la
participación de los
empleados,
convirtiéndolos en
expertos de varias
tareas para que
puedan resolver
cualquier situación en
un momento dado.

6. Según los nuevos desafíos empresariales…
En una economía abierta, la empresa debe ser eficiente para ser competitiva en
el mercado, es decir, tiene que fabricar con el menor coste posible para ofrecer
un producto con el precio que los consumidores están en condiciones de pagar
de acuerdo con las características de dicho producto. Hoy en día nuestro
entorno económico tiende a ser abierto y dinámico: el mercado cambia
continuamente; lo que importa es el día a día; cambia la tecnología (que suele
mejorar la productividad); cambia los gustos de los consumidores, etc. Para
mantenerse en este mercado o introducirse en él habrá que observar donde
podremos ser diferentes