1. INSTITUTO TECNOLOGICO DE REYNOSA TAMAULIPAS
FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS
CATEDRATICO: Ing. Ignacio Muñoz
Equipo: Panditas

2. 07 DESARROLLO DE LA PROPUESTA DE VALOR (VISION Y MISION)
Para empezar cualquier investigación siempre se tiene que tener los conceptos
clave de ella bien definidos por ello decimos que:
VISION
Es un conjunto de ideas de lo que la empresa quiere ser y ver a futuro.
La visión contesta la pregunta: “¿qué queremos ser?”.
Debe ser:
•Formulada para los lideres
•Dimensión de tiempo
•Integradora
•Amplia y detallada
•Positiva y alentadora
•Realista y posible
•Consistente
•Difundida interna y externamente

3. Unimet
Fortalecer la Unimet como una institución universitaria
reconocida por la competitividad y formación integral de
sus graduados, destacada por la calidad y pertinencia de
su producción intelectual y técnica, por el valor que le
asigna a la conducta ética de sus miembros y por el
esfuerzo permanente y el compromiso para responder a
las cambiantes realidades del entorno nacional e
internacional.
EJEMPLOS DE VISION

4. Coservicios S.A.
Consolidarnos como la empresa preferida por su
innovación, calidad y servicio al cliente. En transporte
vertical tendremos una mayor participación en el
mercado Latinoamericano, manteniendo el liderazgo
nacional en ventas y en el servicio. En el campo de
subestaciones eléctricas de media y baja tensión
aumentaremos la participación en el mercado nacional
para llegar a ser la marca de mayor penetración en
Colombia.

5. MISION
La misión indica la manera como una organización pretende lograr y
consolidar las razones de su existencia. En otras palabras en ella se
enmarcan las prioridades y dirección de las actividades de una organización,
los mercados a quien dirige sus productos o servicios, los clientes a quienes
quiere servir y los productos o servicios que quiere ofrecer.
Elementos de la misión
Definición de negocio
Visión y metas principales
Filosofía corporativa

6. Componentes de la misión
El negocio
Razón de supervivencia
Propósito
Objetivos
Elementos diferenciales
Clientes
Productos o servicios actuales
Mercados presentes y futuros
Canales de distribución actuales
Principios organizacionales
Compromiso con grupos de interés

7. JOHNSON CONTROLS INC.)
Ser una industria líder en proveer productos, sistemas y servicios
para funciones de control, la generación y almacenamiento de
energía y para la protección de la vida y la propiedad.
EJEMPLOS DE MISION
Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma.
Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y
acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los
lugares en los que operamos.

8. OBJETIVOS
Son los resultados globales que una organización espera alcanzar en el desarrollo
de su visión y misión.
Involucran a toda la organización
Son definidos al más alto nivel
Sirven de marco para los objetivos funcionales
CARACTERISTICAS
Es medible
Establece un plazo para alcanzarlo
Define al responsable del mismo

9. EJEMPLO DE BUENOS Y MALOS OBJETIVOS
Objetivo deficiente
–Mejorar las actividades de capacitación
Objetivo mensurable
– Proporcionar capacitación en ventas a 20 personas, que produzca un aumento
promedio de las ventas en 5 % para el 1 de junio de 2000

10. ASUNTOS CLAVE
Siempre se debe de trabajar con ética
Formación del ambiente étnico en los negocios
Analizar los problemas éticos
Identificar grupos afectados
Principios morales
Establecer el propósito moral
Compromiso con un comportamiento ético

11. RETROALIMENTACION
1.-¿ Es un conjunto de ideas de lo que la empresa quiere ser y ver a futuro.?
Visión
Misión
2.- ¿Definición de negocio, Visión y metas principales, Filosofía corporativa
son elementos de?
Visión
Misión

12. APLICACIÓN EN EL PROYECTO
MISION
Somos un equipo de trabajo que busca “Satisfacer con excelencia a los
usuarios del mobiliario escolar, Diseñando y ofreciendo un mobiliario que
cuente con las condiciones ergonómicas necesarias para la satisfacción de
los alumnos, promoviendo el desarrollo y bienestar personal de cada uno
de los usuarios”.
VISION
Ser la empresa líder en rediseño de mobiliario, implementando calidad,
variedad, y servicio; creando soluciones innovadoras y vanguardistas,
mediante el trabajo en equipo y fomentando siempre la comunicación que
nos permita siempre superar las expectativas del cliente.

13. OBJETIVO GENERAL
Diseñar un área de trabajo adecuada al alumno y a sus necesidades, de manera que
cuente con las condiciones ergonómicas necesarias para la realización de sus
actividades.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Estudiar a gusto
Realizar dos o más actividades al mismo tiempo (usar la computadora y tomar
apuntes)
Motivar a los alumnos a asistir a clase
Fomentar el uso de la tecnología
Disminuir enfermedades por la mala postura: estrés, daños en la espalda baja y alta…