Liquidación de Sueldos. Curso a distancia. Es parte de la oferta educativa sobre Recursos Humanos

1. CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - RECURSOS HUMANOS
Liquidación de Sueldos
Área de conocimiento a la que pertenece: Recursos Humanos
Nivel: Curso de Extensión
Duración: 6 Semanas
Arancelado: Si
Fecha de Inicio del cursado: Varias veces en el año
Incumbencias/alcance profesional: ND
Modalidad: A distancia
Tecnología para desarrollo de las clases: Campus Virtual
Instancias presénciales obligatorias: No posee
Cuenta con aprobación oficial: Si
Más información: http://www.sceu.frba.utn.edu.ar/e-learning/

2. CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - RECURSOS HUMANOS
Plan de Estudios: • Recibo de pago y registros laborales obligatorios
El presente curso brindará los conocimientos teóricos y prácticos nece- Unidad 4
sarios, que otorguen al estudiante las herramientas para participar activa- • Extinción de contrato de trabajo, Clasificación
mente de un proceso de liquidación de sueldos y jornales, teniendo en • Preaviso, Indemnización por antigüedad, Indemnización vacaciones
cuenta la legislación laboral vigente y la situación de cambio constante no gozadas
que surge del mercado. Para ello, los temas planteados se tratarán prin- • Obligaciones de pago de acuerdo a su clasificación
cipalmente desde una visión teórico-práctica con ejemplos y casos de • Suspensiones del Contrato de trabajo, generalidades y formas de
ejercitación. liquidación
• Asignaciones Familiares, clasificación, procedimientos, formularios.
Unidad 1 Forma de pago. SUAF.
• Introducción, normas vigentes, generalidades contrato de Trabajo,
Sujetos Unidad 5
• Características, plazos del Contrato de Trabajo • Cargas Sociales
• Protección especial, Menores y mujeres. • Cargas sindicales, Nacionales y Provinciales
• Jornada de Trabajo, Descansos, Tipos, Horas Suplementarias. • Impuesto a las ganancias 4ta. Categoría. Normativa legal, derechos
y deberes de las partes, cálculo.
Unidad 2
• Remuneración: Concepto, Clasificación. Conceptos remunerativos y Unidad 6
no remunerativos. • Asiento de Sueldos
• Medios de Pago y períodos de pago • Integración
• Otros Conceptos del recibo
• Liquidación mensual y Jornal
• Enfermedades Inculpables
• Accidentes, Características generales, cálculo.
Unidad 3
• S.A.C. (Sueldo Anual Complementario)
• Beneficios Sociales, Carácter no remunerativo.
• Decretos gubernamentales
• Feriados Obligatorios y días no laborables, base cálculo
• Licencias Especiales
• Vacaciones, Antigüedad, y forma de liquidación