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* Manual  de   identidad corporativa Consta de: * Manual de imagen  corporativa * Manual de guía de  estilos * Manual de uso
* Manual  de   identidad corporativa * Objetivos Definir forma y estilos de los elementos del sistema de identificación visual (marca, sistema cromático, tipografía) y del sistema de soportes gráficos comunes (papelería general) de una marca o empresa Y reunirlos en un documento de fácil acceso e interpretación. * Manual de imagen corporativa
* Manual  de   identidad corporativa Aumento del reconocimiento de la marca de la empresa u organización.  Al aplicarse los mismos estilos en toda la documentación y elementos de comunicación, se consigue que el consumidor o cliente recuerde con más facilidad la marca y sus atributos. * Manual de imagen corporativa * Beneficios (1/2) Mayor confianza de los empleados de la empresa u organización.
* Manual  de   identidad corporativa Se crea un ambiente de trabajo con referentes visuales en los que el empleado acaba por identificar y asumir como propios. * Manual de imagen corporativa * Beneficios (2/2) Ahorro de costos por estandarización y no es necesario las tareas de creación de estilos. Aumento del conocimiento público de una empresa u organización. (mejoramos la pregnancia de la marca)
* Manual  de   identidad corporativa * Manual de imagen corporativa *   Desarrollo del manual Los aspectos en los que todo Manual de Imagen Corporativa debe incidir y especificar son: *  Sistema de identificación visual *  Sistema de soportes gráficos
* Manual  de   identidad corporativa * Manual de imagen corporativa *   Desarrollo del manual Sistema de identificación visual MARCA Definición del iconotipo y logotipo que forman la marca.  Estructura, proporciones, colores, tipografía original, variantes, medidas mínimas, etc…
* Manual  de   identidad corporativa * Manual de imagen corporativa *   Desarrollo del manual Sistema de identificación visual SISTEMA CROMÁTICO Definición de los colores corporativos principales y complementarios en diferentes sistemas de codificación.
* Manual  de   identidad corporativa * Manual de imagen corporativa *   Desarrollo del manual Sistema de identificación visual TIPOGRAFÍA Definición de la /s familia /s tipográfica /s y uso de las variantes.
* Manual  de   identidad corporativa * Manual de imagen corporativa *   Desarrollo del manual Sistema de soportes gráficos Papelería estándar. Papel para cartas, propuestas, albaranes, hojas de fax, etiquetas, sobres, etc… Sistema de señalética. Carteles…
* Manual  de   identidad corporativa * Objetivos definir un esquema flexible de estándares que permita realizar mantenimiento, modificaciones y actualizaciones a los archivos y sistemas que conforman una documentación o aplicación * Manual Guía de estilos evitar la pérdida de consistencia en la imagen de la Empresa.
* Manual  de   identidad corporativa * Beneficios Ahorro de costos por actualización y/o mantenimiento. * Manual Guía de estilos Mantenimiento de las bases generales estilísticas de la imagen corporativa de la empresa
* Manual  de   identidad corporativa * Desarrollo tres grupos de especificaciones:  * Manual Guía de estilos 1. Arquitectura de la Información, que incluye todos los aspectos de estructuración de contenidos 2. Diseño, que incluye todos los aspectos estilísticos propios de éste ámbito 3. Estándares Técnicos.
* Manual  de   identidad corporativa * Desarrollo Arquitectura de la Información  * Manual Guía de estilos Estructura general, despliegue y jerarquía de contenidos. Definición de estilos interactivos y de navegación adoptados. Estructura de las páginas. Definición de la rejilla base compositiva y composición de contenidos a nivel de página.
* Manual  de   identidad corporativa * Desarrollo Diseño * Manual Guía de estilos Definición de la aplicación del logotipo. No su configuración, definida ya en el Manual Corporativo.. Estilos tipográficos.  Definición de estilos tipográficos, Uso de fuentes, variantes y atributos según función. Esquema de colores. Como, donde y cuando se usan los colores corporativos definidos en el Manual Corporativo.
* Manual  de   identidad corporativa * Objetivo * Manual de Uso aprendizaje del uso de plantillas para la generación de documentos, aplicaciones internas, etc. .. Complementa en cierta medida la guía de estilos * Beneficios Aporta es muy especializada, orientada a especialistas capaces de realizar actualizaciones y cambios en plantillas o aplicaciones, y no a usuarios finales.

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  • 4. * Manual de identidad corporativa Se crea un ambiente de trabajo con referentes visuales en los que el empleado acaba por identificar y asumir como propios. * Manual de imagen corporativa * Beneficios (2/2) Ahorro de costos por estandarización y no es necesario las tareas de creación de estilos. Aumento del conocimiento público de una empresa u organización. (mejoramos la pregnancia de la marca)
  • 5. * Manual de identidad corporativa * Manual de imagen corporativa * Desarrollo del manual Los aspectos en los que todo Manual de Imagen Corporativa debe incidir y especificar son: * Sistema de identificación visual * Sistema de soportes gráficos
  • 6. * Manual de identidad corporativa * Manual de imagen corporativa * Desarrollo del manual Sistema de identificación visual MARCA Definición del iconotipo y logotipo que forman la marca. Estructura, proporciones, colores, tipografía original, variantes, medidas mínimas, etc…
  • 7. * Manual de identidad corporativa * Manual de imagen corporativa * Desarrollo del manual Sistema de identificación visual SISTEMA CROMÁTICO Definición de los colores corporativos principales y complementarios en diferentes sistemas de codificación.
  • 8. * Manual de identidad corporativa * Manual de imagen corporativa * Desarrollo del manual Sistema de identificación visual TIPOGRAFÍA Definición de la /s familia /s tipográfica /s y uso de las variantes.
  • 9. * Manual de identidad corporativa * Manual de imagen corporativa * Desarrollo del manual Sistema de soportes gráficos Papelería estándar. Papel para cartas, propuestas, albaranes, hojas de fax, etiquetas, sobres, etc… Sistema de señalética. Carteles…
  • 10. * Manual de identidad corporativa * Objetivos definir un esquema flexible de estándares que permita realizar mantenimiento, modificaciones y actualizaciones a los archivos y sistemas que conforman una documentación o aplicación * Manual Guía de estilos evitar la pérdida de consistencia en la imagen de la Empresa.
  • 11. * Manual de identidad corporativa * Beneficios Ahorro de costos por actualización y/o mantenimiento. * Manual Guía de estilos Mantenimiento de las bases generales estilísticas de la imagen corporativa de la empresa
  • 12. * Manual de identidad corporativa * Desarrollo tres grupos de especificaciones: * Manual Guía de estilos 1. Arquitectura de la Información, que incluye todos los aspectos de estructuración de contenidos 2. Diseño, que incluye todos los aspectos estilísticos propios de éste ámbito 3. Estándares Técnicos.
  • 13. * Manual de identidad corporativa * Desarrollo Arquitectura de la Información * Manual Guía de estilos Estructura general, despliegue y jerarquía de contenidos. Definición de estilos interactivos y de navegación adoptados. Estructura de las páginas. Definición de la rejilla base compositiva y composición de contenidos a nivel de página.
  • 14. * Manual de identidad corporativa * Desarrollo Diseño * Manual Guía de estilos Definición de la aplicación del logotipo. No su configuración, definida ya en el Manual Corporativo.. Estilos tipográficos. Definición de estilos tipográficos, Uso de fuentes, variantes y atributos según función. Esquema de colores. Como, donde y cuando se usan los colores corporativos definidos en el Manual Corporativo.
  • 15. * Manual de identidad corporativa * Objetivo * Manual de Uso aprendizaje del uso de plantillas para la generación de documentos, aplicaciones internas, etc. .. Complementa en cierta medida la guía de estilos * Beneficios Aporta es muy especializada, orientada a especialistas capaces de realizar actualizaciones y cambios en plantillas o aplicaciones, y no a usuarios finales.