1. EL SECTOR EXTERNO Y LOS SINDICATOS.
PRESENTADO POR:
MARTHA MAUSA
HÉCTOR MENDINUETA
JEISON ORTEGA
ROBERTO ESCORCÍA
IDEAL
AÑO 2012
2. INTRODUCCIÓN
El presente trabajo trata sobre todo lo relacionado
con el sector externo como por ejemplo el comercio
exterior la teoría de la ventaja absoluta, la ventaja
comparativa etc.
Tambien sobre los sindicatos que son asociaciones
de trabajadores.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar que es el sector externo.
Identificar que es la teoría de la ventaja absoluta.
Identificar la teoría de la ventaja comparativa.
Reconocer el proteccionismo y librecambio.
Reconocer e identificar la apertura económica.
Identificar el concepto de los sindicatos y sus
características.
5. SECTOR EXTERNO
Ahora estaremos centrados en las relaciones
económicas internacionales.
COMERCIO EXTERIOR O INTERNACIONAL: nace
del intercambio de bienes y servicios entre personas
de diferentes países.
6. LA TEORÍA DE LA VENTAJA ABSOLUTA.
Cada pais produce mas de lo que consume y, por tanto,
puede exportar bienes y servicios.
7. CARACTERÍSTICAS
Mas productos para consumir y ala vez exportar.
Su especialización.
Intercambio de productos con otros países.
8. LA TEORÍA DE LA VENTAJA COMPARATIVA.
El pais puede renunciar a la mayoría de ellos para
producir un solo producto que le beneficie
especialmente.
9. CARACTERÍSTICAS
Capacidad de comprar o elegir el producto que mas
le beneficie.
Se puede transportar en los sitios que mas se venda
el producto.
Libertad de renunciar a varios productos y elegir solo
uno.
10. EL PROTECCIONISMO.
Consiste en reducir la competencia de otros países
encareciendo, limitando o prohibiendo la entrada de
productos extranjeros.
11. EL LIBRECAMBIO.
Es una actitud contraria al proteccionismo que
argumenta que se debe estimular el comercio
exterior, liberando, cobrando bajos aranceles sin
tantas trabas de aduana.
12. APERTURA ECONÓMICA.
Consiste en un mercado de librecambio con países
extranjeros en donde se permite la circulación y
entrada al pais de productos extranjeros.
13. ACUERDOS REGIONALES DE LIBRE
COMERCIO.
Los acuerdos regionales son alianzas que establecen
con otros países para poder comerciar sus productos.
18. LAS RELACIONES OBRERO-PATRONALES.
Estas son las estrategias para contrarrestar la
amenaza del paro y la huelga. todas esas estrategias
conforman lo que se conoce como el poder de los
empresarios.
19. AMENAZAS DE LOS EMPRESARIOS PARA
CONTRARRESTAR EL PARO SINDICAL.
Cierre de planta: supone la perdida del empleo
para los trabajadores.
Cierre patronal: se produce cuando los afiliados a
un sindicato son despedidos temporalmente hasta
que estén dispuestos a aceptar las condiciones de la
empresa.
Despido: los empresarios recurren con frecuencia a
esta amenaza para oponerse a las subidas salariales.
20. CONCLUSIÓN.
Al terminar la realización de este trabajo concluimos
en la importancia de cada uno de estos temas,
hablamos sobres sus ventajas y desventajas, tambien
nos interesamos mas en la importancia delos
sindicatos.