LIDERANÇA<br />SENAI – SC – SÃO JOSÉ<br />Equipe: Carlos Henrique, Cézar Mendes<br />4ª FASE!<br />
LIDERANÇA<br />DOM OU CONSEQUÊNCIA?<br />
Um líder que superou limites...<br />Liderar é ?<br />
Um líder...<br />É TOLERANTE<br />É EXEMPLO<br />Walt Disney<br />É ATITUDE<br />Martin Luther King Jr<br />
Princípios de liderança.<br />Ser útil, estar presente...<br />...dar o melhor de si, ser autêntico...<br />...prestar ate...
Visão de um líder!<br />Propósito<br />Missão<br />Valores<br />
Há tantas formas de liderar...<br />
A dois caminhos na jornada de um líder: ser um bom líder ou um ótimo líder<br />
Liderar não é impor; mas despertar nos outros a vontade de fazer algo.<br />
Arrogância, ignorância, racismo, egoísmo, prejudica uma liderança...<br />-> História...<br />
Amor, emoção, paciência, união, comunicação, isso é liderança. <br />
Agora envolver um pouco <br />mais de qualidade de<br />Software!<br />As vezes podem ocorrer dúvidas e o líder tem que es...
Quando não souber de algo, ser humilde e assumir e procurar membros da equipe para resolver.<br />
Ambiente físico como diferencial estratégico para os negócios.<br />
Dinâmicas construtivas as vezes são as únicas alternativas.<br />
competência <br />União<br />+<br />+<br />confiança e LIDERANÇA...<br />Resulta em...<br />
SUCESSO!<br />Todos unidos<br />por um só objetivo<br />
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Liderança - SENAI

  1. 1. LIDERANÇA<br />SENAI – SC – SÃO JOSÉ<br />Equipe: Carlos Henrique, Cézar Mendes<br />4ª FASE!<br />
  2. 2. LIDERANÇA<br />DOM OU CONSEQUÊNCIA?<br />
  3. 3. Um líder que superou limites...<br />Liderar é ?<br />
  4. 4. Um líder...<br />É TOLERANTE<br />É EXEMPLO<br />Walt Disney<br />É ATITUDE<br />Martin Luther King Jr<br />
  5. 5. Princípios de liderança.<br />Ser útil, estar presente...<br />...dar o melhor de si, ser autêntico...<br />...prestar atenção, PAIXÃO.<br />
  6. 6. Visão de um líder!<br />Propósito<br />Missão<br />Valores<br />
  7. 7. Há tantas formas de liderar...<br />
  8. 8. A dois caminhos na jornada de um líder: ser um bom líder ou um ótimo líder<br />
  9. 9. Liderar não é impor; mas despertar nos outros a vontade de fazer algo.<br />
  10. 10. Arrogância, ignorância, racismo, egoísmo, prejudica uma liderança...<br />-> História...<br />
  11. 11. Amor, emoção, paciência, união, comunicação, isso é liderança. <br />
  12. 12. Agora envolver um pouco <br />mais de qualidade de<br />Software!<br />As vezes podem ocorrer dúvidas e o líder tem que está preparado.<br />Sempre tentar buscar o bem comum,<br />para um melhor desempenho. <br />
  13. 13. Quando não souber de algo, ser humilde e assumir e procurar membros da equipe para resolver.<br />
  14. 14. Ambiente físico como diferencial estratégico para os negócios.<br />
  15. 15. Dinâmicas construtivas as vezes são as únicas alternativas.<br />
  16. 16. competência <br />União<br />+<br />+<br />confiança e LIDERANÇA...<br />Resulta em...<br />
  17. 17. SUCESSO!<br />Todos unidos<br />por um só objetivo<br />

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