SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 4
Baixar para ler offline
Autores : DRUETTA, Analía Mercedes-MENDIOROZ, Valeria Anahí
Equipo Técnico de Educación Especial. Puerto Madryn.


Título: Condiciones favorecedoras y obstaculizadoras de la inclusión en el contexto
institucional




INTRODUCCIÓN:
        El presente trabajo sistematiza una experiencia iniciada en el año 2004, de
intercambio entre Educación Especial, Nivel Inicial y EGB 1 y 2. En la misma se
realizaron una serie de jornadas de trabajo con Supervisores y directivos de escuelas
las diferentes áreas de supervisión, en las que se abordó la temática de la inclusión de
niños con Necesidades Educativas Especiales.


La propuesta recuperó:
•   El análisis de experiencias de inclusión en diversas escuelas.
•   La construcción teórica para reflexionar sobre la práctica.
•   Análisis crítico de las líneas de política educativa del Ministerio de Educación de la
    Provincia en relación a la temática de la diversidad
•   Espacios de análisis sobre las representaciones de cada uno de los actores
    involucrados y de los imaginarios colectivos que circulan en la institución Escuela.
•   Propuestas para la detección temprana de NEE en el Nivel Inicial.
•   Aproximación a la definición del rol del Maestro de Ciclo Integrador y del Maestro
    de Año.
•   Especificaciones sobre la modalidad de inclusión de las diferentes escuelas
    especiales (Sordos e hipoacúsicos. Irregulares Motores. Ciegos y disminuidos
    visuales,    Débiles mentales,       Hospitalaria – Domiciliaria y Formación y
    Capacitación Laboral)
•   Reflexión sobre la temática familia - inclusión.




OBJETIVOS:
•   Difundir una experiencia realizada por el E.T. de Educación Especial con el fin de
    enriquecer la misma a partir del intercambio.
•   Construir nuevas alternativas a la problemática de la inclusión.
•   Revisar las prácticas institucionales que obstaculizan la inclusión de niños con
    NEE.
MARCO TEÓRICO
       La urgencia histórica del siglo XXI requiere de nuevas formas de intercambio
simbólico entre personas con NEE.
       Revisando la historia del sistema educativo en nuestro país, la identidad del
mismo la constituyen principios de homogeneización y nivelación de los sujetos para
garantizar la continuidad de la sociedad,      por lo que resulta amenazante para el
sistema educativo la inclusión de niños con NEE, pues nada dice que debe
integrárselos, ni desde la historia, ni tampoco desde el actual contexto de significación
que promueve un alto grado de exitismo social y escolar. Ese imaginario, y sus
representaciones    hacen    obstáculo   en   la   conformación    de   un   proceso    de
democratización en las instituciones escolares.
       El fundamento ideológico de las escuelas inclusivas se sitúa en la Declaración
Universal de los Derechos Humanos, por lo que se plantea que los alumnos pueden
escolarizarse en la escuela ordinaria y que el compromiso es garantizar una educación
de calidad para todos ellos y realizar las transformaciones que sean necesarias para
conseguirlo.
       El concepto de escuela inclusiva que ha sido adoptado a escala internacional
por organismos como la UNESCO representa una tentativa de constituir un camino
alternativo al de la integración escolar. La diferencia más relevante reside en el hecho
de que se pasa de pensar en el individuo como sujeto particular que se integra, a
pensar en el contexto escolar en su conjunto que debe satisfacer las necesidades de
todos los que se encuentran en él.
       En consecuencia, los aspectos institucionales adquieren una importancia
decisiva para que todo el alumnado progrese. Estos aspectos remiten a veriables de
distinta naturaleza, pero todas ellas orientadas a fortalecer la institución, a promover el
trabajo cooperativo y la corresponsabilidad de todos los actores en la toma de
decisiones y su ejecución.


    Las siguientes condiciones pueden ser favorecedora u obstaculizadoras de la
inclusión en el contexto institucional según se den o no.
    Explicitación y marco conceptual en el PEI en relación a la atención a la diversidad.
    Currículo flexible y abierto que atienda a todas las áreas del desarrollo, considere
    el sentido integral de los aprendizajes e incluya contenidos con significatividad
    lógica y psicológica destinados a potenciar el desarrollo global del sujeto, y
    propicie una evaluación que valora los procedimientos y las técnicas.
Clima institucional: liderazgo efectivo.
   Intervención docente como facilitador de aprendizajes.
   Se favorezcan lazos cooperativos y solidarios en los alumnos.
   Alumnos protagonistas del aprendizaje.
   Organización del aula flexible.
   Condiciones edilicias (Rampas de acceso y demás suplementos para niños con
   dificultades motoras. Puertas amplias en algunos espacios para el uso de sillas de
   ruedas. Baños adaptados a niños con dificultades motrices).
   Equipos de computación adaptadas para el desarrollo de programas de
   comunicación alternativa y aumentativa.
   Consideración de adecuaciones curriculares.
   Capacitación de los docentes.
   Trabajo en redes interinstitucionales con el ET de E.E. y Servicios de inclusión
   existentes en la localidad.


ACCIONES REALIZADAS
       Año 2004: Primera jornada de trabajo entre Supervisores, directivos de Nivel
Inicial, Educación Especial y E.T. de E. E.
       Año 2005: Primer y segunda jornada de trabajo: EGB 1 y 2 con las Escuelas
de Educación Especial (Sordos e hipoacúsicos. Irregulares Motores. Ciegos y
disminuidos visuales), Supervisores. E. T. de E. E. y directivos de EGB 1 y 2 que
trabajan con niños integrados de las escuelas antes mencionadas.
Segunda jornada entre Supervisores, E. T. de E.E. , directivos de Nivel Inicial y
Educación Especial.
Antes de finalizado el ciclo lectivo se realizarán dos reuniones más, una con
Supervisores, E.T. de E.E. y Directivos de EGB 1 y 2 con las Escuelas de Educación
Especial (Débiles mentales. Hospitalaria- Domiciliaria. Formación y Capacitación
Laboral) y la otra con el Centro de Servicios Alternativos y Complementarios.
       Con estas reuniones se daría por finalizado el trabajo macro con las diferentes
instituciones, quedando proyectado para el año 2006 una serie de jornadas de trabajo
con los equipos docentes de las diferentes instituciones escolares.


       De las evaluaciones de las jornadas se desprenden los siguientes conclusiones
       ASPECTOS POSITIVOS:
           •   El abordaje de la temática ayuda pensar a la misma como un nuevo
               desafío de la escuela que no atañe sólo al ámbito de la Educación
               Especial.
•   Consideración, en el marco de los derechos del niño, de revisar las
               necesidades educativas comunes a todos los alumnos.
           •   La reflexión, nueva información, pertinencia de los materiales trabajados
               y análisis de casos.
           •   La posibilidad de intercambio para el abordaje de una problemática tan
               compleja.
           •   La implicancia y compromiso de las distintas áreas de la Educación
               Especial.


       ASPECTOS A MODIFICAR:
           •   Promover instancias de capacitación docente sobre educación de niños
               con NEE para revertir la fractura entre teoría y práctica.
           •   Acompañamiento en la realización de adaptaciones curriculares.
           •   Articulación con organismos de salud y otras instituciones y / o
               profesionales que trabajan con alumnos con NEE.
           •   Modificar aspectos organizativos relacionados con: asignación de
               recursos humanos ( auxiliares de sala, directivos titulares, etc.).
           •   Revisar las estrategias para identificar la matrícula de niños con NEE.
           •   Iniciar la detección de NEE a partir de sala de 4.


       SUGERENCIAS
           •   Plantear problemáticas más específicas por escuela.
           •   Trabajar sobre la elaboración de informes.
           •   Asistencia de todos los directivos.
           •   Asignar mayor tiempo al análisis de casos.
           •   Profundizar sobre el rol del Maestro de Ciclo Integrador.




BIBLIOGRAFÍA
•   Ministerio de Educación (2000). Primer encuentro federal de Educación Especial y
    Escuela Inclusiva, una perspectiva desde la diversidad.
•   BELGICH Horacio (1998). “Niños en Integración Escolar. Hacia una lógica
    democratica de los procesos de inclusión”. Homosapiens.
•   Prof. ARCE Raquel Leonor (2000) “Integración. Siglo XXI ante el desafío de lo
    diferente” Trabajo monográfico.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Jornada institucional-12-de-noviembre-dispositivo-de-trabajo
Jornada institucional-12-de-noviembre-dispositivo-de-trabajoJornada institucional-12-de-noviembre-dispositivo-de-trabajo
Jornada institucional-12-de-noviembre-dispositivo-de-trabajo
Agrupacion Almafuerte
 
Proyecto escolar 2013 2014 de la Esc. Vicente Guerrero
Proyecto escolar 2013 2014 de la Esc. Vicente GuerreroProyecto escolar 2013 2014 de la Esc. Vicente Guerrero
Proyecto escolar 2013 2014 de la Esc. Vicente Guerrero
Reyna Vásquez
 
Reunion de personal mayo 2015
Reunion de personal mayo 2015Reunion de personal mayo 2015
Reunion de personal mayo 2015
Karina Caffarino
 
Autoevaluacion de instituciones educativas
Autoevaluacion de instituciones educativasAutoevaluacion de instituciones educativas
Autoevaluacion de instituciones educativas
matenico
 
Procesos de la educación inclusiva
Procesos de la educación inclusivaProcesos de la educación inclusiva
Procesos de la educación inclusiva
Fordis
 

Mais procurados (20)

Modelo de pei 2017
Modelo de pei 2017Modelo de pei 2017
Modelo de pei 2017
 
Artiiculacion
ArtiiculacionArtiiculacion
Artiiculacion
 
1° Jornada Institucional "Nuestra Escuela"
1° Jornada Institucional "Nuestra Escuela"1° Jornada Institucional "Nuestra Escuela"
1° Jornada Institucional "Nuestra Escuela"
 
PORTAFOLIO PNFP - SARMIENTO - LA CALERA
PORTAFOLIO  PNFP  - SARMIENTO - LA CALERAPORTAFOLIO  PNFP  - SARMIENTO - LA CALERA
PORTAFOLIO PNFP - SARMIENTO - LA CALERA
 
Jornada institucional-12-de-noviembre-dispositivo-de-trabajo
Jornada institucional-12-de-noviembre-dispositivo-de-trabajoJornada institucional-12-de-noviembre-dispositivo-de-trabajo
Jornada institucional-12-de-noviembre-dispositivo-de-trabajo
 
Presentaciòn pnfp 2015
Presentaciòn pnfp 2015Presentaciòn pnfp 2015
Presentaciòn pnfp 2015
 
3 pnfp 1 jornada feb 2015 mendoza
3 pnfp 1 jornada  feb 2015 mendoza3 pnfp 1 jornada  feb 2015 mendoza
3 pnfp 1 jornada feb 2015 mendoza
 
Primera jornada 2015
Primera jornada 2015Primera jornada 2015
Primera jornada 2015
 
Educación
EducaciónEducación
Educación
 
Analisis critico de la realidad
Analisis critico de la realidadAnalisis critico de la realidad
Analisis critico de la realidad
 
GUIA DE PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
GUIA DE PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONALGUIA DE PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
GUIA DE PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
 
PNFP JORNADA INTERINSTITUCIONAL BLOQUE IV SEPTIEMBRE 2015
PNFP JORNADA INTERINSTITUCIONAL  BLOQUE IV SEPTIEMBRE 2015 PNFP JORNADA INTERINSTITUCIONAL  BLOQUE IV SEPTIEMBRE 2015
PNFP JORNADA INTERINSTITUCIONAL BLOQUE IV SEPTIEMBRE 2015
 
CPE 07 - Póster
CPE 07 - PósterCPE 07 - Póster
CPE 07 - Póster
 
Proyecto escolar 2013 2014 de la Esc. Vicente Guerrero
Proyecto escolar 2013 2014 de la Esc. Vicente GuerreroProyecto escolar 2013 2014 de la Esc. Vicente Guerrero
Proyecto escolar 2013 2014 de la Esc. Vicente Guerrero
 
Reunion de personal mayo 2015
Reunion de personal mayo 2015Reunion de personal mayo 2015
Reunion de personal mayo 2015
 
Pnfp bloque III Jornada Institucional Agrupamiento 4 Mendoza
Pnfp bloque III Jornada Institucional Agrupamiento 4 MendozaPnfp bloque III Jornada Institucional Agrupamiento 4 Mendoza
Pnfp bloque III Jornada Institucional Agrupamiento 4 Mendoza
 
Cne
CneCne
Cne
 
Orientaciones pedagogicas 2015 2016
Orientaciones pedagogicas 2015  2016Orientaciones pedagogicas 2015  2016
Orientaciones pedagogicas 2015 2016
 
Autoevaluacion de instituciones educativas
Autoevaluacion de instituciones educativasAutoevaluacion de instituciones educativas
Autoevaluacion de instituciones educativas
 
Procesos de la educación inclusiva
Procesos de la educación inclusivaProcesos de la educación inclusiva
Procesos de la educación inclusiva
 

Semelhante a CPE 05 - Experiencia Educativa

03 De la integración a la inclusividad
03 De la integración a la inclusividad03 De la integración a la inclusividad
03 De la integración a la inclusividad
educareperfactum
 
Ensayo¨propuesta formativa por competencias
Ensayo¨propuesta formativa por competenciasEnsayo¨propuesta formativa por competencias
Ensayo¨propuesta formativa por competencias
Universidad de Panamá
 
Proyecto de gestion
Proyecto de gestionProyecto de gestion
Proyecto de gestion
Andrea Cech
 
Conocimiento pedagógico y didáctico de algunas maestras de educación preescol...
Conocimiento pedagógico y didáctico de algunas maestras de educación preescol...Conocimiento pedagógico y didáctico de algunas maestras de educación preescol...
Conocimiento pedagógico y didáctico de algunas maestras de educación preescol...
ProfessorPrincipiante
 
3nap naturab version_pcias
3nap naturab version_pcias3nap naturab version_pcias
3nap naturab version_pcias
Zary Mendez
 

Semelhante a CPE 05 - Experiencia Educativa (20)

Inclusión educativa: barreras, principios e implicaciones
Inclusión educativa: barreras, principios e implicacionesInclusión educativa: barreras, principios e implicaciones
Inclusión educativa: barreras, principios e implicaciones
 
Percepcion y Práctica Educativa Inclusiva en Monte Patria (David Santos Arrieta)
Percepcion y Práctica Educativa Inclusiva en Monte Patria (David Santos Arrieta)Percepcion y Práctica Educativa Inclusiva en Monte Patria (David Santos Arrieta)
Percepcion y Práctica Educativa Inclusiva en Monte Patria (David Santos Arrieta)
 
03 De la integración a la inclusividad
03 De la integración a la inclusividad03 De la integración a la inclusividad
03 De la integración a la inclusividad
 
Ensayo¨propuesta formativa por competencias
Ensayo¨propuesta formativa por competenciasEnsayo¨propuesta formativa por competencias
Ensayo¨propuesta formativa por competencias
 
Primaria matematicas
Primaria matematicasPrimaria matematicas
Primaria matematicas
 
Primaria mate
Primaria matePrimaria mate
Primaria mate
 
Buenas prácticas ugel 03
Buenas prácticas ugel 03Buenas prácticas ugel 03
Buenas prácticas ugel 03
 
100 experiencias innovadoras
100 experiencias innovadoras100 experiencias innovadoras
100 experiencias innovadoras
 
Hacia una educacion inclusiva
Hacia una educacion inclusivaHacia una educacion inclusiva
Hacia una educacion inclusiva
 
Proyecto de gestion
Proyecto de gestionProyecto de gestion
Proyecto de gestion
 
Inclusion
Inclusion Inclusion
Inclusion
 
Conocimiento pedagógico y didáctico de algunas maestras de educación preescol...
Conocimiento pedagógico y didáctico de algunas maestras de educación preescol...Conocimiento pedagógico y didáctico de algunas maestras de educación preescol...
Conocimiento pedagógico y didáctico de algunas maestras de educación preescol...
 
Ponencia El desafío docente en la educación inclusiva
Ponencia El desafío docente en la educación inclusivaPonencia El desafío docente en la educación inclusiva
Ponencia El desafío docente en la educación inclusiva
 
3nap naturab version_pcias
3nap naturab version_pcias3nap naturab version_pcias
3nap naturab version_pcias
 
Revisión de la literatura kh
Revisión de la literatura khRevisión de la literatura kh
Revisión de la literatura kh
 
POBLACION VILNERABLE
POBLACION VILNERABLEPOBLACION VILNERABLE
POBLACION VILNERABLE
 
Pnfp Bloque III Jornada Institucional Agrupamiento 7 Mza
Pnfp Bloque III Jornada Institucional Agrupamiento 7 MzaPnfp Bloque III Jornada Institucional Agrupamiento 7 Mza
Pnfp Bloque III Jornada Institucional Agrupamiento 7 Mza
 
Pg 281 tesis sra. leonor paredes
Pg 281 tesis  sra. leonor paredesPg 281 tesis  sra. leonor paredes
Pg 281 tesis sra. leonor paredes
 
null final.pptx
null final.pptxnull final.pptx
null final.pptx
 
Organizaciones educativas y su escenario de desarrollo
Organizaciones educativas y su escenario de desarrolloOrganizaciones educativas y su escenario de desarrollo
Organizaciones educativas y su escenario de desarrollo
 

Mais de Ministerio de Educación de la Provincia del Chubut

Mais de Ministerio de Educación de la Provincia del Chubut (20)

Presentación Mapa Educativo Provincial
Presentación Mapa Educativo ProvincialPresentación Mapa Educativo Provincial
Presentación Mapa Educativo Provincial
 
CPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia EducativaCPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia Educativa
 
CPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia EducativaCPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia Educativa
 
CPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia EducativaCPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia Educativa
 
CPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia EducativaCPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia Educativa
 
CPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia EducativaCPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia Educativa
 
CPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia EducativaCPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia Educativa
 
CPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia EducativaCPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia Educativa
 
CPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia EducativaCPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia Educativa
 
CPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia EducativaCPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia Educativa
 
CPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia EducativaCPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia Educativa
 
CPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia EducativaCPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia Educativa
 
CPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia EducativaCPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia Educativa
 
CPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia EducativaCPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia Educativa
 
CPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia EducativaCPE 05 - Experiencia Educativa
CPE 05 - Experiencia Educativa
 
CPE 08 - Taller
CPE 08 - TallerCPE 08 - Taller
CPE 08 - Taller
 
CPE 08 - Póster
CPE 08 - PósterCPE 08 - Póster
CPE 08 - Póster
 
CPE 08 - Póster
CPE 08 - PósterCPE 08 - Póster
CPE 08 - Póster
 
CPE 08 - Póster
CPE 08 - PósterCPE 08 - Póster
CPE 08 - Póster
 
CPE 08 - Póster
CPE 08 - PósterCPE 08 - Póster
CPE 08 - Póster
 

Último

NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
UPTAIDELTACHIRA
 
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
MiNeyi1
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
NancyLoaa
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
RigoTito
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Francisco158360
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
JonathanCovena1
 

Último (20)

CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxLA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptxMedición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 

CPE 05 - Experiencia Educativa

  • 1. Autores : DRUETTA, Analía Mercedes-MENDIOROZ, Valeria Anahí Equipo Técnico de Educación Especial. Puerto Madryn. Título: Condiciones favorecedoras y obstaculizadoras de la inclusión en el contexto institucional INTRODUCCIÓN: El presente trabajo sistematiza una experiencia iniciada en el año 2004, de intercambio entre Educación Especial, Nivel Inicial y EGB 1 y 2. En la misma se realizaron una serie de jornadas de trabajo con Supervisores y directivos de escuelas las diferentes áreas de supervisión, en las que se abordó la temática de la inclusión de niños con Necesidades Educativas Especiales. La propuesta recuperó: • El análisis de experiencias de inclusión en diversas escuelas. • La construcción teórica para reflexionar sobre la práctica. • Análisis crítico de las líneas de política educativa del Ministerio de Educación de la Provincia en relación a la temática de la diversidad • Espacios de análisis sobre las representaciones de cada uno de los actores involucrados y de los imaginarios colectivos que circulan en la institución Escuela. • Propuestas para la detección temprana de NEE en el Nivel Inicial. • Aproximación a la definición del rol del Maestro de Ciclo Integrador y del Maestro de Año. • Especificaciones sobre la modalidad de inclusión de las diferentes escuelas especiales (Sordos e hipoacúsicos. Irregulares Motores. Ciegos y disminuidos visuales, Débiles mentales, Hospitalaria – Domiciliaria y Formación y Capacitación Laboral) • Reflexión sobre la temática familia - inclusión. OBJETIVOS: • Difundir una experiencia realizada por el E.T. de Educación Especial con el fin de enriquecer la misma a partir del intercambio. • Construir nuevas alternativas a la problemática de la inclusión.
  • 2. Revisar las prácticas institucionales que obstaculizan la inclusión de niños con NEE. MARCO TEÓRICO La urgencia histórica del siglo XXI requiere de nuevas formas de intercambio simbólico entre personas con NEE. Revisando la historia del sistema educativo en nuestro país, la identidad del mismo la constituyen principios de homogeneización y nivelación de los sujetos para garantizar la continuidad de la sociedad, por lo que resulta amenazante para el sistema educativo la inclusión de niños con NEE, pues nada dice que debe integrárselos, ni desde la historia, ni tampoco desde el actual contexto de significación que promueve un alto grado de exitismo social y escolar. Ese imaginario, y sus representaciones hacen obstáculo en la conformación de un proceso de democratización en las instituciones escolares. El fundamento ideológico de las escuelas inclusivas se sitúa en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, por lo que se plantea que los alumnos pueden escolarizarse en la escuela ordinaria y que el compromiso es garantizar una educación de calidad para todos ellos y realizar las transformaciones que sean necesarias para conseguirlo. El concepto de escuela inclusiva que ha sido adoptado a escala internacional por organismos como la UNESCO representa una tentativa de constituir un camino alternativo al de la integración escolar. La diferencia más relevante reside en el hecho de que se pasa de pensar en el individuo como sujeto particular que se integra, a pensar en el contexto escolar en su conjunto que debe satisfacer las necesidades de todos los que se encuentran en él. En consecuencia, los aspectos institucionales adquieren una importancia decisiva para que todo el alumnado progrese. Estos aspectos remiten a veriables de distinta naturaleza, pero todas ellas orientadas a fortalecer la institución, a promover el trabajo cooperativo y la corresponsabilidad de todos los actores en la toma de decisiones y su ejecución. Las siguientes condiciones pueden ser favorecedora u obstaculizadoras de la inclusión en el contexto institucional según se den o no. Explicitación y marco conceptual en el PEI en relación a la atención a la diversidad. Currículo flexible y abierto que atienda a todas las áreas del desarrollo, considere el sentido integral de los aprendizajes e incluya contenidos con significatividad lógica y psicológica destinados a potenciar el desarrollo global del sujeto, y propicie una evaluación que valora los procedimientos y las técnicas.
  • 3. Clima institucional: liderazgo efectivo. Intervención docente como facilitador de aprendizajes. Se favorezcan lazos cooperativos y solidarios en los alumnos. Alumnos protagonistas del aprendizaje. Organización del aula flexible. Condiciones edilicias (Rampas de acceso y demás suplementos para niños con dificultades motoras. Puertas amplias en algunos espacios para el uso de sillas de ruedas. Baños adaptados a niños con dificultades motrices). Equipos de computación adaptadas para el desarrollo de programas de comunicación alternativa y aumentativa. Consideración de adecuaciones curriculares. Capacitación de los docentes. Trabajo en redes interinstitucionales con el ET de E.E. y Servicios de inclusión existentes en la localidad. ACCIONES REALIZADAS Año 2004: Primera jornada de trabajo entre Supervisores, directivos de Nivel Inicial, Educación Especial y E.T. de E. E. Año 2005: Primer y segunda jornada de trabajo: EGB 1 y 2 con las Escuelas de Educación Especial (Sordos e hipoacúsicos. Irregulares Motores. Ciegos y disminuidos visuales), Supervisores. E. T. de E. E. y directivos de EGB 1 y 2 que trabajan con niños integrados de las escuelas antes mencionadas. Segunda jornada entre Supervisores, E. T. de E.E. , directivos de Nivel Inicial y Educación Especial. Antes de finalizado el ciclo lectivo se realizarán dos reuniones más, una con Supervisores, E.T. de E.E. y Directivos de EGB 1 y 2 con las Escuelas de Educación Especial (Débiles mentales. Hospitalaria- Domiciliaria. Formación y Capacitación Laboral) y la otra con el Centro de Servicios Alternativos y Complementarios. Con estas reuniones se daría por finalizado el trabajo macro con las diferentes instituciones, quedando proyectado para el año 2006 una serie de jornadas de trabajo con los equipos docentes de las diferentes instituciones escolares. De las evaluaciones de las jornadas se desprenden los siguientes conclusiones ASPECTOS POSITIVOS: • El abordaje de la temática ayuda pensar a la misma como un nuevo desafío de la escuela que no atañe sólo al ámbito de la Educación Especial.
  • 4. Consideración, en el marco de los derechos del niño, de revisar las necesidades educativas comunes a todos los alumnos. • La reflexión, nueva información, pertinencia de los materiales trabajados y análisis de casos. • La posibilidad de intercambio para el abordaje de una problemática tan compleja. • La implicancia y compromiso de las distintas áreas de la Educación Especial. ASPECTOS A MODIFICAR: • Promover instancias de capacitación docente sobre educación de niños con NEE para revertir la fractura entre teoría y práctica. • Acompañamiento en la realización de adaptaciones curriculares. • Articulación con organismos de salud y otras instituciones y / o profesionales que trabajan con alumnos con NEE. • Modificar aspectos organizativos relacionados con: asignación de recursos humanos ( auxiliares de sala, directivos titulares, etc.). • Revisar las estrategias para identificar la matrícula de niños con NEE. • Iniciar la detección de NEE a partir de sala de 4. SUGERENCIAS • Plantear problemáticas más específicas por escuela. • Trabajar sobre la elaboración de informes. • Asistencia de todos los directivos. • Asignar mayor tiempo al análisis de casos. • Profundizar sobre el rol del Maestro de Ciclo Integrador. BIBLIOGRAFÍA • Ministerio de Educación (2000). Primer encuentro federal de Educación Especial y Escuela Inclusiva, una perspectiva desde la diversidad. • BELGICH Horacio (1998). “Niños en Integración Escolar. Hacia una lógica democratica de los procesos de inclusión”. Homosapiens. • Prof. ARCE Raquel Leonor (2000) “Integración. Siglo XXI ante el desafío de lo diferente” Trabajo monográfico.